Дмитрівський заклад дошкільної освіти( дитячий садок) "Зернятко" Березанської селищної ради

Дата: 18.04.2023 11:26

Кількість переглядів: 1334

Фото без опису

ДМИТРІВСЬКИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ДИТЯЧИЙ САДОК) «ЗЕРНЯТКО»

БЕРЕЗАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ

Код ЄДРПОУ 33624443

НАКАЗ

03. 10.2022 с. Дмитрівка № 34- (о/д)

Про затвердження Положення

про внутрішню систему забезпечення

якості освіти у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»

Відповідно до Закону України «Про освіту» (стаття 41 ч. 2), з метою постійного підвищення якості освіти та якості освітньої діяльності, використання системного підходу до здійснення моніторингу на всіх етапах освітнього процесу, розроблення структури внутрішньої системи забезпечення якості освіти, на підставі рішення педагогічної ради Дмитрівської гімназії Березанської селищної ради (протокол № 01 від__.__.2022).

НАКАЗУЮ:

Затвердити та ввести в дію «Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у Дмитрівському ЗДО «Зернятко» (додається).
Призначити Світлану СТАРЧУК, директора ЗДО координатором системи забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти.
Створити робочу групу, яка вивчатиме та оцінюватиме систему за кожним із напрямів, у складі:

Світлана СТАРЧУК – директор ЗДО, голова комісії;

Любов ГАЄВСЬКА - вихователь;

Лілія СТЕПАНОВА – помічник вихователя;

Розмістити даний наказ та Положення на сайті закладу освіти
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор ЗДО Світлана СТАРЧУК

ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО

на засіданні педагогічної ради Наказ директора Дмитрівського

протокол № 1 закладу дошкільної освіти

від __.__.2022 (дитячий садок) "Зернятко"

Березанської селищної ради

___________ Світлана СТАРЧУК

№ __ від __.__.2022

ПОЛОЖЕННЯ

про внутрішню систему забезпечення якості освіти

в Дмитрівському ЗДО (дитячий садок) «Зернятко»

Березанської селищної ради

Положення

про внутрішню систему забезпечення якості освіти у Дмитрівському закладі дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко»

Березанської селищної ради

1. Загальні положення

1.1. Положення розроблено на підставі Закону України «Про освіту» від 05 вересня 2017 року № 2145 – VІІІ (ст.41 Система забезпечення якості освіти), Закону України « Про дошкільну освіту» від 06.09.2018, Базового компоненту дошкільної освіти, Статуту Дмитрівського ЗДО «Зернятко» та регламентує систему забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти (систему внутрішнього забезпечення якості освіти, (далі ВСЗЯО) у Дмитрівському закладі дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» (далі Дмитрівський ЗДО «Зернятко»).

Згідно з Законом України «Про освіту» система внутрішнього забезпечення якості освіти в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» передбачає здійснення таких процедур і заходів:

– визначення принципів та процедур забезпечення якості освіти;

– здійснення моніторингу та періодичного перегляду освітніх програм;

– щорічне оцінювання здобувачів освіти, загальне оприлюдненення критеріїв, правил і процедур оцінювання здобувачів освіти;

– забезпечення підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

– забезпечення наявності необхідних ресурсів для організації освітнього процесу, у тому числі інклюзивного навчання ;

– забезпечення наявності інформаційних систем для ефективного управління освітнім процесом, закладом освіти;

– забезпечення публічності інформації про освітні програми;

– забезпечення ефективної системи академічної доброчесності.

–оприлюдненення критеріїв, правил і процедур оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників;

–оприлюдненення критеріїв, правил і процедур оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти;

– створення в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» інклюзивного освітнього середовища, універсального дизайну та розумного пристосування.

Колегіальним органом управління Дмитрівського ЗДО «Зернятко», який визначає систему та затверджує процедури внутрішнього забезпечення якості освіти, є педагогічна рада. Моніторинг системи внутрішнього забезпечення якості здійснюється адміністрацією закладу разом з комісією з питань академічної доброчесності.

Основними документами, які визначають критерії якості дошкільної освіти, є Державний стандарт дошкільної освіти – Базовий компонент дошкільної освіти, освітня програма розвитку дитини від 2 до 7 років «Дитина», що розкриває зміст його реалізації в кожному віковому періоді розвитку дошкільника, парціальні програми для реалізації змісту варіативної складової Базового компонента.

1.2.Система внутрішнього забезпечення якості освіти це діяльність з інформаційного забезпечення управління освітньою організацією, заснованою на систематичному аналізі якості реалізації освітньої діяльності, його ресурсного забезпечення та його результатів.

1.3.Положення поширюється на діяльність всіх педагогічних працівників, що здійснюють освітню діяльність, в тому числі педагогічних працівників, які працюють за сумісництвом.

1.4. У цьому положенні використовуються такі терміни:

1) заклад освіти - юридична особа , основним видом діяльності якої є освітня діяльність;

2) засновник закладу освіти – Березанська селищна рада Миколаївської області;

3) здобувачі освіти - вихованці, що здобувають освіту;

4) індивідуальна програма розвитку - документ, що забезпечує індивідуалізацію навчання особи з особливими освітніми потребами, закріплює перелік необхідних психолого-педагогічних, корекційних потреб/послуг для розвитку дитини та розробляється групою фахівців з обов'язковим залученням батьків дитини з метою визначення конкретних навчальних стратегій і підходів до навчання;

5) інклюзивне навчання - система освітніх послуг, гарантованих державою, що базується на принципах толерантності, ефективного залучення та включення до освітнього процесу всіх його учасників;

6) інклюзивне освітнє середовище - сукупність умов, способів і засобів їх реалізації для спільного навчання, виховання та розвитку здобувачів освіти з урахуванням їхніх потреб та можливостей;

7) компетентність - динамічна комбінація знань, умінь, навичок, способів мислення, поглядів, цінностей, інших особистих якостей, що визначає здатність особи успішно соціалізуватися, провадити подальшу навчальну діяльність;

8) освітній процес - система науково-методичних і педагогічних заходів, спрямованих на розвиток особистості шляхом формування та застосування її компетентностей;

9)освітня діяльність - діяльність суб'єкта освітньої діяльності, спрямована на організацію, забезпечення та реалізацію освітнього процесу у освіті;

10) освітня послуга - комплекс визначених законодавством, освітньою програмою та/або договором дій суб'єкта освітньої діяльності, що мають визначену вартість та спрямовані на досягнення здобувачем освіти очікуваних результатів навчання;

11) освітня програма - єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованих для досягнення визначених результатів навчання;

12) особа з особливими освітніми потребами - особа, яка потребує додаткової постійної чи тимчасової підтримки в освітньому процесі з метою забезпечення її права на освіту;

13) педагогічна діяльність - інтелектуальна, творча діяльність педагогічного (науково-педагогічного) працівника або самозайнятої особи у формальній , спрямована на навчання, виховання та розвиток особистості, її загальнокультурних, громадянських професійних компетентностей;

14) результати навчання - знання, уміння, навички, способи мислення, погляди, цінності, інші особисті якості, набуті у процесі навчання, виховання та розвитку, які можна ідентифікувати, спланувати, оцінити і виміряти та які особа здатна продемонструвати після завершення освітньої програми або окремих освітніх компонентів;

15) система освіти - сукупність складників освіти, рівнів і ступенів освіти, кваліфікацій, освітніх програм, стандартів освіти, ліцензійних умов, закладів освіти та інших суб'єктів освітньої діяльності, учасників освітнього процесу, органів управління у сфері освіти, а також нормативно-правових актів, що регулюють відносини між ними;

16) суб'єкт освітньої діяльності - фізична або юридична особа (заклад освіти, підприємство, установа, організація), що провадить освітню діяльність;

17) універсальний дизайн у сфері освіти - дизайн предметів, навколишнього середовища, освітніх програм та послуг, що забезпечує їх максимальну придатність для використання всіма особами без необхідної адаптації чи спеціального дизайну;

18) якість освіти - відповідність результатів навчання вимогам, встановленим законодавством, відповідним стандартом освіти та/або договором про надання освітніх послуг;

19) якість освітньої діяльності - рівень організації, забезпечення та реалізації освітнього процесу, що забезпечує здобуття особами якісної освіти та відповідає вимогам, встановленим законодавством та/або договором про надання освітніх послуг.

2. Принципи забезпечення якості освіти

2.1. Принципи забезпечення якості освіти Дмитрівського ЗДО «Зернятко»:

– адаптація нормативно-правових актів Міністерства освіти і науки України, чинного законодавства та інших документів, що регламентують діяльність у галузі освіти;

– створення системи управління якістю, яка забезпечуватиме удосконалення системи контролю підготовки здобувачів освіти та досягнення об’єктивності оцінювання знань;

– підвищення мотивації здобувачів освіти до систематичної активної роботи впродовж усього періоду навчання на формування системних, стійких знань, умінь, навичок та компетенцій;

– впровадження в освітній процес передових досягнень науки і технологій;

– надання освітніх послуг, на високому рівні;

– систематичне підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

– збільшення переліку освітніх послуг за рахунок додаткових платних послуг;

– постійний розвиток матеріально-технічної бази та інформаційних ресурсів;

– підвищення ефективності системи управління якістю через визначення цілей у галузі якості та їх перегляд при потребі, удосконалення процедур контролю.

3. Напрямки роботи системи забезпечення якості освіти

3.1.Використання типових освітніх програм, рекомендованих Міністерством освіти і науки України.

3.2.Розроблення освітніх програм на основі типових та складання на їх основі навчального (індивідуального) плану.

3.3. Науково-методичне забезпечення освітнього процесу.

3.4. Впровадження системи моніторингу рівня знань вихованців.

3.5. Підвищення кваліфікації педагогічних працівників.

4. Рівні забезпечення системи якості освіти

4.1.Рівень оперативного управління діяльністю (управління якістю) націлений на виконання вимог до якості надання освітніх послуг, що містять освітній процес ( навчання, навчальна діяльність здобувачів освіти, виховна робота, освіта впродовж життя, процеси управління ресурсами, підготовка та підвищення кваліфікації педагогічних кадрів, матеріально – технічне та інформаційне забезпечення, забезпечення безпеки життєдіяльності).

4.2. Рівень управління системою якості (внутрішнє забезпечення якості, націлене на підтвердження впевненості батьків споживачів у тому, що відповідні вимоги до якості освіти будуть виконані).

4.3. Рівень стратегічного управління (постійне покращення і контроль якості) орієнтований на підвищення ефективності та результативності управління. Він представлений процесом діяльності педагогічної ради.

5.Характеристика чинної внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладі дошкільної освіти.

5.1.Внутрішня система забезпечення якості освіти в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» є складником системи забезпечення якості освіти в Україні і містить дві підсистеми: забезпечення та моніторингу якості освіти і освітньої діяльності в ЗДО) «Зернятко»

5.2. У Дмитрівському ЗДО «Зернятко» початковий етап поточного контролю результатів навчання здобувачів освіти здійснюється у вересні, проміжний – у грудні, підсумковий - у травні, з метою оцінювання складових компетентності під час усіх видів занять, базових життєвих компетенцій.

5.3.Поточні результати навчальних досягнень здобувачів освіти фіксуються в журналах діагностичних даних і доступні для перегляду та аналізу адміністрацією закладу та батьками.

5.4. Підсумковий контроль в результаті навчання здобувачами освіти здійснюється у формі підсумкової діагностики, а також під час підсумкових занять.

5.5. Підсистема забезпечення та моніторингу якості освітньої діяльності садочку містить такі процедури: забезпечення доступності інформації щодо результатів діяльності закладу на сторінці закладу; встановлення зворотного зв’язку з учасниками освітнього процесу (опитування батьків, педагогів ); сприяння підвищенню кваліфікації педагогічних кадрів; постійне удосконалення інформаційної системи Дмитрівського ЗДО «Зернятко» для створення ефективного інформаційного освітнього середовища; запобігання та виявлення плагіату в роботах педагогів.

чні цілі і завдання удосконалення внутрішньої системи забезпечення якості освіти в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» .

6.1. Основними стратегічними цілями внутрішньої системи забезпечення освітою є: забезпечення якості освітньої діяльності закладу шляхом дотримання норм та процедур і за підтримки всіх учасників освітньої діяльності.

6.2. Завданнями внутрішньої системи забезпечення якості освіти є:

- спостереження за станом соціально-психологічного середовища ЗДО;

- контроль стану прозорості освітньої діяльності та оприлюднення інформації щодо її результатів;

- постійний моніторинг змісту освіти;

- спостереження за реалізацією освітнього процесу;

- моніторинг технологій навчання;

- моніторинг ресурсного потенціалу закладу;

- моніторинг управління ресурсами та процесами;

-розроблення рекомендацій щодо покращення даної діяльності, участь у стратегічному плануванні.

6.3.Здійснення постійного моніторингу змісту освіти полягає у періодичному аналізі робочих планів, програм на предмет їх відповідності потребам та компетентностям здобувачів освіти.

6.4. Здійснення моніторингу технологій навчання полягає у визначенні відповідності методів, засобів, форм навчання, сучасним науково – педагогічним підходам, аналізі критеріїв оцінювання та ефективності засобів контролю досягнень здобувачів освіти.

6.5.Моніторинг ресурсного потенціалу ЗДО полягає в аналізі відповідності матеріально – технічного, навчально – методичного та інформаційного ресурсів цілям заявлених освітніх програм, встановлення ефективності функціонування інформаційної системи садочку.

6.6. Здійснення моніторингу управління ресурсами та процесами в ЗДО полягає у визначенні ефективності управління в освітньому процесі в цілому та окремих його складників (планування, організація, контроль, облік).

6.7.Обов’язковою складовою діяльністю щодо покращення якості освітньої діяльності та якості освіти є участь у плануванні.

7. Організація внутрішньої системи якості освіти в Дмитрівському ЗДО «Зернятко».

7.1.Організація внутрішньої системи забезпечення якості освіти в закладі здійснюється на таких рівнях:

І рівень – здобувачі освіти, батьки;

ІІ рівень – адміністрація закладу.

7.2. На першому рівні організації внутрішньої системи забезпечення якості освіти соціально-психологічною, логопедичною та методичною службою закладу здійснюється діагностика компетентностей дітей, опитування (анкетування) батьків вихованців щодо якості проведення занять, напрямків діяльності закладу, інтересів та потреб;

На другому рівні, забезпечення якості освіти визначається за такими напрямами:

-контроль виконання вимог щодо якісної організації освітньої діяльності;

-моніторинг поточних, проміжних результатів навчання здобувачів освіти;

-встановлення та оцінювання рівня досягнень складових компетентностей здобувачів освіти, досягнутих на певному етапі їх навчання .

Визначається якість планування, контроль рівня досягнень здобувачами освіти:

-забезпечення публічної інформації про освітні програми; встановлення оперативного зворотного зв’язку з батьками;

- управління якістю (методи та види діяльності);

- щорічне оцінювання здобувачів освіти та загальне оприлюднення результатів таких оцінювань на сторінці закладу (моніторинг);

- забезпечення підвищення кваліфікації педпрацівників;

-забезпечення функціонування та постійне вдосконалення інформаційної системи закладу.

Річний план

роботи Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» Березанської селищної ради

на 2022-2023 навчальний рік

ЗМІСТ

РОЗДІЛ 1. Аналіз діяльності закладу дошкільної освіти за 20212022 навчальний рік з визначенням річних завдань на майбутній період

4-14

РОЗДІЛ 2. Діяльність структур колегіального управління

Блок 2.1. Загальні збори (конференція колективу) ………………………

Блок 2.2. Виробнича нарада ………………………………………………

Блок 2.3 Адміністративна нарада. ………………………………………

Блок 2.4. Педагогічна рада ……………………………………………… Блок 2.5. Атестаційна комісія ……………………………………………

Блок 2.6. Комісія з охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту і пожежної безпеки …………………………………

Блок 2.7. Комісія з харчування ……………………………………………

Блок 2.8. Комісія з організації та проведення експертизи цінності документів.....

РОЗДІЛ 3. Методична робота з кадрами

Блок 3.1. Підвищення професійної компетентності ……………………

Блок 3.2. Розвиток професійної творчості ………………………………

Блок 3.3. Самоосвіта педагогів ……………………………………………

Блок 3.4. Підвищення кваліфікації, атестація педагогів та їх участь у методичній роботі різного рівня …………………………………………

Блок 3.5. Система моніторингу якості освіти (розвиток компетентностей дітей, професійної компетентності педагогів) ………

РОЗДІЛ 4. Діяльність методичного кабінету

Блок 4.1. Створення науково-методичного осередку для педагогів і батьків

РОЗДІЛ 5. Адміністративно-господарська діяльність

Блок 5.1.Забезпечення навчально-методичних та матеріально-технічних умов……………………………………………………………

Блок 5.2. Інструктажі з охорони праці та безпеки життєдіяльності ……

Блок 5.3. Санітарно-просвітницька робота з усіма учасниками освітнього процесу (гігієнічне навчання/виховання) ……………………

РОЗДІЛ 6. Організаційно-педагогічна робота

Блок 6.1. Взаємодія з батьками ……………………………………………

Блок 6.2. Співпраця зі школою ……………………………………………

Блок 6.3. Проведення спільних заходів фізкультурно-оздоровчого, художньо-естетичного циклів ……………………………………………

РОЗДІЛ 7. Внутрішня система оцінювання якості освітньої діяльності (контрольна функція управління)

Блок 7.1. Вивчення стану організації освітнього процесу ………………

Блок 7.2. Вивчення процесів функціонування у ЗДО охорони дитинства .

Вивчення процесів функціонування у ЗДО медичного обслуговування

ДОДАТКИ

План-циклограма внутрішньої системи оцінювання (контролю) якості освітнього процесу у Дмитрівському ЗДО на 2022/2023 навчальний рік
План-циклограма внутрішньої системи оцінювання (контролю) якості процесів функціонування Дмитрівського ЗДО «Зернятко» на 2022/2023 навчальний рік
План заходів Дмитрівського ЗДО з охорони праці та безпеки життєдіяльності на 2022/2023 навчальний рік
План заходів Дмитрівського ЗДО з охорони дитинства на 2022/2023 навчальний рік
План основних заходів цивільного захисту в Дмитрівському закладі дошкільної освіти на 2022 рік
План заходів щодо забезпечення пожежної безпеки в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» на 2022/2023 н.р.
План заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»
План першочергових заходів з профілактики травматизму невиробничого характеру в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» Березанської селищної ради
План заходів з профілактики дитячого дорожньо-транспортного травматизму на 2022/2023 навчальний рік
План заходів щодо формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» на 2022/2023 навчальний рік
План спільних заходів Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» Березанської селищної ради та Дмитрівської гімназії Березанської селищної ради на 2022-2023 навчальний рік

Важливим завданням дошкільної освіти є консолідація зусиль влади, закладів освіти, громадськості з метою забезпечення необхідних умов для розвитку, освіти, повноцінної соціалізації дітей і створення безпечного освітнього середовища. Постійний діалог між практиками, науковцями, засновниками ЗДО, представниками громад, державних органів дають змогу оцінити та визначити необхідні заходи в організації діяльності закладів у воєнний час та такі заходи, які будуть спрямовані на відродження дошкільної освіти у повоєнний період.

Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, цілісного розвитку дитини,її фізичних, інтелектуальних і творчих здібностей, поглибленого гуманітарного розвитку шляхом виховання, навчання, соціалізації, формування у дітей гігієнічних навичок та основи здорового способу життя, норми безпечної поведінки; сприяння збереженню та зміцненню здоров'я, розумовому, психологічному і фізичному розвитку дітей; здійснення соціально-педагогічного патронату, взаємодію з сім'єю, готовності продовжувати освіту.

Означені завдання мають реалізовуватися на різних рівнях.

На державному рівні цей процес забезпечується своєчасним та миттєвим законотворчим реагуванням на освітні виклики, що постають в умовах воєнного стану. Зокрема, 20 березня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо державних гарантій в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану». Він створює умови для відновлення якісного та безпечного освітнього процесу в умовах воєнного стану. Державні гарантії педагогічним і науково-педагогічним працівникам визначає нова стаття 57-1 Закону України «Про освіту».

Нормативно-правові акти, відповідно до яких організовуватиметься освітній процес у Дмитрівському закладі дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» Березанської селищної ради у 2022/2023 навчальному році (перелік не є вичерпним):

Закон України «Про освіту»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text

Закон України «Про дошкільну освіту»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2628-14#Text

Закон України «Про охорону дитинства»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2402-14#Text

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (із змінами)

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text

Положення про заклад дошкільної освіти, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 № 305 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 27.01.2021 № 86)

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/86-2021-%D0%BF#Text

Постанова Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 № 305 «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/305-2021-%D0%BF#Text

Постанова Кабінету Міністрів України від 10.04.2019 № 530 «Про затвердження Порядку організації інклюзивного навчання у закладах дошкільної освіти»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/530-2019-%D0%BF#Text

Базовий компонент дошкільної освіти (Державний стандарт дошкільної освіти ) (нова редакція), затверджений наказом Міністерства освіти і науки України від 12.01.2021 № 33 «Про затвердження Базового компонента дошкільної освіти (Державного стандарту дошкільної освіти ) нова редакція»

https://mon.gov.ua/.../Pro_novu_redaktsiyu%20Bazovoho...

Санітарний регламент для дошкільних навчальних закладів, затверджений наказом Міністерства охорони здоров’я України від 24.03.2016 № 234 «Про затвердження Санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0563-16#Text

Наказ Міністерства освіти і науки України від 27.05.2014 № 648 «Щодо припинення практики створення та вимагання від дошкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних та позашкільних навчальних закладів документації та звітності, не передбаченої законодавством України»

https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0648729-14#Text

Типове положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 06.10.2010 № 930 «Про затвердження Типового положення про атестацію педагогічних працівників»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1255-10#Text

Наказ Міністерства освіти і науки України від 17.11.2021 № 1236 «Про затвердження Умов допуску асистента учня (дитини) до освітнього процесу для виконання його функцій та вимог до нього»

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0073-22#Text

Додаткові джерела та рекомендації:

Лист Міністерства освіти і науки України від 27.07.2022 № 1/8504-22 «Про окремі питання діяльності закладів дошкільної освіти у 2022/2023 навчальному році»

https://mon.gov.ua/.../pro-okremi-pitannya-diyalnosti...

Лист Державної служби України з надзвичайних ситуацій від 14.06.2022 № 03-1870/162-2 «Про організацію укриття працівників та дітей у закладах освіти»

https://document.vobu.ua/doc/13513

Лист Міністерства освіти і науки України від 22.06.2022 № 1/6894-22 «Про методичні рекомендації щодо організації освітнього процесу в закладах дошкільної освіти в літній період»

https://mon.gov.ua/.../pro-metodichni-rekomendaciyi-shodo...

Лист Міністерства освіти і науки України від 26.07.2022 № 1/8462-22 «Про оптимізацію виконання заходів з підготовки закладів освіти до нового навчального року та опалювального сезону в умовах воєнного стану

https://mon.gov.ua/.../pro-pidgotovku-zakladiv-osviti-do...

Лист Міністерства освіти і науки України від 15.06.2022 № 1/6435-22 «Щодо забезпечення освіти осіб з особливими освітніми потребами»

https://znayshov.com/.../shchodo_zabezpechennia_osvity...

Лист Міністерства освіти і науки України від 16.03.2021 № 1/9-148 «Щодо методичних рекомендацій до оновленого Базового компонента дошкільної освіти»

https://mon.gov.ua/.../shodo-metodichnih-rekomendacij-do...

Лист Міністерства освіти і науки України від 02.04.2022 №1/3845-22 «Про рекомендації для працівників ЗДО на період дії воєнного стану в Україні»

https://mon.gov.ua/.../pro-rekomendaciyi-dlya-pracivnikiv...

Лист Міністерства освіти і науки України від 17.03.2022 № 1/3475-22 «Про зарахування до ЗДО дітей із числа внутрішньо переміщених осіб»

https://mon.gov.ua/.../pro-zarahuvannya-do-zakladiv...

Лист Міністерства освіти і науки України від 22.06.2022 № 1/6887-22 «Щодо збереження мережі закладів дошкільної освіти та захисту прав їх працівників»

https://mon.gov.ua/.../shodo-zberezhennya-merezhi...

Лист Міністерства освіти і науки України від 08.06.2022 № 4/1196-22 «Про методичні рекомендації щодо визначення освітніх труднощів та рівнів підтримки у дітей раннього та дошкільного віку»

https://mon.gov.ua/.../23/List.MON-4.1196-22-08.6.2022.pdf

Інформація щодо особливостей організації нового 2022/23 навчального року та рекомендації першочергових кроків із підготовки до нього https://mon.gov.ua/.../osoblivosti-organizaciyi-202223...

іншими законодавчими актами, актами виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, власним Статутом.

Статут закладу затверджений рішенням Березанської селищної ради від 10 лютого 2021 року № IV сесія VIII скликання.

Засновник закладу: Березанська селищна рада, код ЄДРПОУ 04376624. Уповноваженим органом засновника з питань освіти є відділ освіти, культури, молоді та спорту Березанської селищної ради.

Дата відкриття: 1964р.

Організаційно-правова форма - комунальна організація (установа, заклад)

Проект закладу розрахований на 41 дитину, але друга половина закладу потребує капітального ремонту.

Кількість груп, що функціонує: 1 різновікова група віком від 3-х до 7- ми років.

Діти з особливими потребами можуть перебувати до семи(восьми) років у інклюзивній групі закладу дошкільної освіти. На 01.09.2022 рік дітей з особливими потребами в закладі немає.

Кількість дітей у закладі на 01.09.2022: - 14.

Навчальний рік у закладі дошкільної світи починається 01 вересня і закінчується 31 травня, а оздоровчий період – 01 червня до 31 серпня.

Фактично зайнятих працюючих осіб на 01.09.2022- 6 чоловік.

З 6 працівників 2 педагогічних працівника.

Технічний персонал на простої.

За штатним розписом кількість штатних одиниць педпрацівників – 3,175.

У складі педагогічного колективу:

директор, вища педагогічна освіта, вихователь дітей дошкільного віку, 14 розряд, 1 штатна одиниця;

вихователь, без педагогічної освіти, загальна середня освіта, 10 тарифний розряд, 1 штатна одиниця;

музичний керівник - 0,25 ставки на простої.

вільні вакансії:

0,8 ставки вихователя,

0,125 ставки інструктора з фізкультури,

Діяльність Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» у 2021-2022 навчальному році, освітня та методична робота були спрямовані на реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», конкретизованих у перспективному та річному планах роботи, на забезпечення реалізації права дитини на здобуття дошкільної освіти, цілісного розвитку дитини, її фізичних, інтелектуальних та творчих здібностей, якості освітньої діяльності, підвищення фахового рівня педагогічних працівників, зміцнення навчально-методичної та матеріально-технічної бази закладу.

Основним завданням для ЗДО цьогоріч: дотримуватися рекомендацій МОН та МОЗ у період карантину та воєнного стану

У 2021-2022 навчальному році колектив працював на ІV етапі - творчому - реалізації змісту і завдань, втілення науково-методичної проблеми в практику; створення власного досвіду. Творча група з реалізації науково-методичної проблеми здійснювала планування системи заходів, спрямованих на розв’язання запропонованих завдань у вирішенні проблеми закладу. Протягом року впроваджувалася науково-методична проблема в практику роботи колективу.

Колектив закладу працює над розв’язанням проблеми закладу: «Формування основ патріотичного виховання як засобу всебічного розвитку особистості майбутнього громадянина». Робота над проблемою розпочата з 2017 року та, відповідно до перспективного плану роботи, має продовжуватися до кінця 2022 року. Тож завдання національно-патріотичного виховання залишаються актуальні і в наступному навчальному році.

У 2021-2022 навчальному році колектив закладу спрямовував свою діяльність на розв’язання основних пріоритетних завдань:

Формувати стійку мотивацію педагогів до самоосвітньої та творчої діяльності в умовах оновленого змісту освітнього процесу та викликів сьогодення.
Впроваджувати інноваційні технології в систему фізкультурно-оздоровчої роботи, розвивати фізичні якості дошкільників шляхом застосовування українських народних ігор.
Забезпечувати наступність у впровадженні особистісно орієнтованої моделі освіти в дошкільній та початковій ланках освіти, формуванні художньо-мовленнєвої, комунікативної та математичної компетенції дошкільників.
Використовувати сучасні форми взаємодії з батьками вихованців у межах відкритого освітнього простору засобами ІКТ.

Виконуючи завдання намічені у річному плані за 2021-2022 н.р., педагогічний колектив закладу намагався створити найсприятливіші умови для успішного розвитку, навчання та виховання дітей. Заняття було провідною, але не єдиною формою навчання дітей. На заняття виносився лише основоположний зміст програми, який знаходив своє продовження в цільових прогулянках, екскурсіях, іграх, пошуково-дослідницькій діяльності. В роботі з дітьми використовувались як традиційні так і нетрадиційні підходи; цікаво проходили заняття у формі змагань, подорожей, екскурсій.

Педагогічний колектив закладу працював над втіленням в практику оптимальних форм і методів роботи щодо гармонійного розвитку особистості дитини, її нахилів та здібностей та забезпеченням належного розвивального середовища.

У Дмитрівському ЗДО «Зернятко» особливе значення надається інтегрованим заняттям. Інтегруються різні види занять та діяльності дошкільників, як от: - заняття з художньо-мовленнєвої діяльності інтегрується із заняттям з мовленнєвого спілкування; - заняття з ознайомлення із соціумом - із заняттям з мовленнєвого спілкування та художньо-продуктивними видами діяльності дітей; - заняття з логіко-математичного розвитку (математики) інтегрується із заняттям з конструювання; - в усіх вікових групах за рахунок інтеграції і вивільнення часу вводиться по 0,5 заняття на тиждень з основ здоров’я (валеології і безпеки життєдіяльності) та українознавства, які чергуються між собою; - тощо. Під час таких занять діти розкуті, емоційні, , сприймають і вирішують різноманітні пізнавальні та проблемні завдання, дають відповіді на запитання, самостійно роблять висновки та узагальнення, висловлюють судження.

Упродовж 2021-2022 навчального року результативно було проведено одну організаційну педраду «Новий навчальний рік – нові пріоритети» та тематичну«Організація освітнього процесу у нових умовах».

Планування контролю за станом освітнього процесу в дошкільному закладі було системним, відповідало річним завданням закладу та було спрямоване не лише на виявлення недоліків, а й на глибоке вивчення стану навчально-виховного процесу з метою його удосконалення, надання своєчасної допомоги вихователям.

Вивчення стану життєдіяльності дітей традиційно проводилось у вигляді контролю за навчально-виховною роботою.

Оперативний контроль передбачав перевірку дотримання правил внутрішнього порядку, стану ігрових приміщень, рівень створення навчально-ігрового середовища, обладнання куточків для театралізованої діяльності, стан батьківських куточків, стан документації, рівень планування, дотримання рухового режиму в процесі перебування в дитячому садку, використання коригуючи вправ, робота з фізичного виховання, рівень володіння дітьми знаннями з валеології, форми роботи з мовлення, санітарний стан груп.

Відповідно до річного плану роботи ЗДО протягом року проводилась ретельна робота з охорони життя та здоров’я дітей, та запобігання дитячого травматизму. Ці питання знаходяться на постійному контролі адміністрації дошкільного закладу, обговорюються на педагогічних радах, виробничих нарадах, батьківських зборах. В батьківських куточках і постійно поновлювана інформація щодо попередження різних видів травмування дітей, різноманітні форми роботи з дітьми: заняття, бесіди, дидактичні ігри, цільові прогулянки тощо, за допомогою яких у дітей формувались уявлення про можливі небезпечні ситуації, відпрацьовувались стереотипи поведінки в умовах загрози та виникнення небезпечних ситуацій.

На достатньому рівні проводяться традиційні щорічні заходи: «Тиждень безпеки дитини», «Тиждень безпеки дорожнього руху», під час яких мали місце цікаві форми роботи з дітьми, батьками.

Велику увагу протягом навчального року колектив дошкільного закладу приділив формуванню здоров’язберігаючої компетентності дітей. Наявний листок здоров’я вихованців, згідно з яким проводиться маркування меблів, здійснюється індивідуальний підхід під час фізкультурно-оздоровчої роботи.

Оздоровчо-профілактична робота в закладі спрямовувалась на охорону та зміцнення фізичного здоров’я дітей, підвищення захисних сил організму, виховання звички здорового способу життя, формування культури здоров'я, а тому у закладі розроблені Комплекси фізкультурно-оздоровчої роботи, у яких особлива увага приділялася нетрадиційним формам оздоровленння, рухливим іграм з фізичним дистанціюванням в умовах карантину, гігієнічним процедурам

Медичною сестрою здійснювався постійний контроль за проходженням медогляду працівниками та результати вносились в журнал. У 2021-2022 році у звязку з пандемією медичні огляди відтерміновані.

Медичною сестрою постійно здійснювалась санітарно-просвітницька робота з працівниками та батьками. Підготовлені консультації для батьків, які розміщені в групі вайбер : « Правила роботи закладу під час карантину», «Правила для батьків під час відвідування закладу в умовах карантину», «Правила для батьків під час відвідування закладу в умовах карантину». «Правила для батьків під час відвідування закладу в умовах карантину». «Як одягати дітей взимку», «Безпека взимку». Також проводились заняття з помічниками вихователів: «Обов’язки помічника вихователя згідно вимог НАССР до видачі і вживання страв», «Вимоги шкали оцінювання якості освіти, обов’язки помічника».

З метою формування здоров’язбережувальної у вихованців закладу, дотримання основ здорового способу життя, збереження та зміцнення здоров’я у повсякденній життєдіяльності дітей у закладі проводилося багато цікавих занять.

Раціональний режим харчування, збалансованість раціону є основними умовами для підвищення опору дитячого організму до захворювань, для нормального росту і розвитку дітей, які виховуються у закладі дошкільної освіти.

Щоденна робота у нашому закладі проводилася з організації харчування дітей відповідно до регламентуючих документів: Постанови Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 № 305 «Про затвердження норм та Порядку організації харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку», спільного наказу Міністерства охорони здоров'я України та Міністерства освіти і науки України від 17.04.2006 №298/227 «Про затвердження Інструкції з організації харчування дітей у дошкільних навчальних закладах», наказу МОЗ України від 24.03.2016 №234 «Про затвердження санітарного регламенту для дошкільних навчальних закладів», та інших нормативно-правових актів з питань організації харчування дітей.

Заклади освіти, які надають послуги з харчування, відповідно до законодавства зобов’язані впровадити систему управління безпечністю харчування НАССР.

НАССР у навчальних закладах – важливий інструмент для контролю безпеки харчування. Адміністрація закладу продовжувала впровадження та постійно підтримувала функціонування принципів системи HACCP на харчоблоці. Головні завдання системи HACCP, які здійснювалися у нашому закладі у минулому навчальному році це - аналіз небезпек і проведення поетапного контролю за всіма етапами приготування страв і продуктів харчування, починаючи від прийому продуктів на склад і до моменту подачі готової страви.

У закладі організація харчування здійснюється за відпрацьованим режимом і графіком харчування, оскільки заклад працює 10,5 годин, то режим харчування 3-х разовий.

З працівниками харчоблоку були проведені заняття, згідно плану тематичних навчань, зокрема на теми: «Про правила поводження із ймовірними фізичними забрудненням продуктів харчування», «Про умови праці працівників харчоблоку в умовах адаптивного карантину», «Правила зберігання та використання хімічних сполук та речовин у зонах поводження з харчовими продуктами» та інші.

У закладі здійснювався контроль за дотриманням гігієнічних вимог під час організації харчування дітей у групі, проводилась робота щодо формування культурно-гігієнічних навичок та навичок культури поведінки дітей у процесі харчування.

Батьківська плата за харчування встановлена у розмірі 60% від вартості харчування.

При організації харчування вихованців закладу здійснювався соціальний захист пільгових категорій дітей. Надавалися пільги в оплаті за харчування: батькам дітей з багатодітних сімей – 50%, батькам дітей з малозабезпечених сімей – 100%.

Відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту», Положення про дошкільний навчальний заклад, змісту Базового компонента дошкільної освіти в Україні, одним з головних завдань, що стоїть перед закладом, вважається взаємодія з сім'єю. Протягом року педагогічний колектив ЗДО працював над питанням модернізації підходів у роботі з родинами та розвитку партнерських відносин між закладом та сім'єю.

Вихователі закладу дошкільної освіти постійно поновлювали інформації в батьківських куточках, залучали батьків до організації освітньо-виховного процесу. Вдало проходили спільні виставки робіт батьків і дітей за різними темами, конкурси малюнків, спільні свята та розваги.

Таким чином, річний план за 2021 – 2022 навчальний рік був реальним, але не виконаний в повному обсязы в звязку з воєнним положенням , але дозволив досягти поставлених цілей.

Треба зазначити що в 2021 -2022 навчальному році в зв′язку з Указом Президента України від 24.02.2022 № 64 «Про введення військового стану в Україні», враховуючи статтю 64 Конституції України, статтю 20 Закону України «Про правовий режим військового часу», розпорядження Березанської селищної ради № 64/1-р.о. від 01березня 2022 року, наказу відділу освіти ,культури, молоді та спорту Березанської селищної ради від 01 березня 2022 №61, з метою збереження життя та здоров'я дітей та працівників дошкільної освіти було призупинено освітній процес в закладі ,а працівників переведено на простій. Тож впровадження проблеми не вдалося повністю реалізувати.

Враховуючи аналіз освітньої і методичної роботи у 20212022 навчальному році, педагогічний колектив у наступному 20222023 навчальному році буде продовжувати спрямовувати свою діяльність на реалізацію науково-методичної проблеми «Формування основ патріотичного виховання як засобу всебічного розвитку особистості майбутнього громадянина» та розв’язання новихудосконалення попередніх пріоритетних завдань.

Завдання педагогічного колективу на новий

20222023 навчальний рік

Здійснення дистанційної освітньої діяльності й надання психологічної підтримки дітям дошкільного віку через використання цифрових інформаційних ресурсів
Формування соціально -громадянської компетентності дітей дошкільного віку
Формувати сенсорно-пізнавальну, логіко-математичну компетентності дошкільників засобами інтерактивного розвивального середовища.
Формувати у дошкільників ціннісне ставлення до здорового способу життя, загартування, раціонального харчування засобами санітарно-просвітницької роботи з усіма учасниками освітнього процесу.
Розвивати творчу особистість дитини у процесі художньо-продуктивних видів діяльності.
Розробити проєкт Програми розвитку закладу на 2022-2027 роки.

Завдання педагогічного колективу на літній період 2023 року:

Оздоровчі завдання:
створення оптимальних умов для зміцнення здоров’я вихованців, збереження їх життя та подальшого формування життєвої компетенції шляхом упровадження сучасних здоров’язбережувальних та здоров’яформувальних освітніх технологій;
дотримання розпорядку дня з урахуванням чергування фізичних, психічних навантажень та відпочинку дітей, забезпечення максимального перебування їх на свіжому повітрі, відповідності тривалості сну віку дітей;
підвищення ефективності освітньої роботи з питань особистої безпеки та безпеки життєдіяльності дітей;
оптимізація рухового режиму та самостійної ігрової діяльності з фізичним дистанціюванням дітей протягом дня як важливої складової фізичного розвитку дошкільників;
забезпечення умов для загартування дитячого організму;
організація збалансованого харчування та раціонального питного режиму.
Освітні завдання:
спрямування освітньої роботи на інтеграцію різних видів діяльності, реалізацію особистісно-орієнтованого підходу до дітей та комплексне вирішення освітніх завдань, визначених Базовим компонентом дошкільної освіти та чинною Програмою для дітей від 2-х до 7-ми років «Дитина»;
розвиток пізнавальних здібностей дошкільнят засобами ознайомлення дітей з природою влітку, використання епізодичних та довготривалих спостережень, дослідницько-пошукової роботи з дошкільниками, художньої літератури;
збагачення практичного досвіду дітей через залучення до різних специфічних видів дитячої діяльності: ігрової, рухової, пізнавальної, художньої, комунікативно-мовленнєвої, пошуково-дослідницької, трудової тощо;
продовження поглибленої роботи з розвитку у дошкільників позитивного ставлення до духовних цінностей через ознайомлення з літніми народними та календарними святами;
активізація взаємодії з батьками з питання забезпечення психоемоційного комфорту дитини в умовах дошкільного закладу на початку нового навчального року.

Розділ 2. Структура колегіального управління

№ та назва блоку

Засідання, тема (зміст)

Термін

Відповідальний

Примітка

2.1. Загальні збори (конференції) колективу,

2.2. виробнича нарада,

2.3. адміністративна нарада

Загальні збори

Підготовка до осінньо- зимового періоду, підготовка до опалювального періоду.
Пріоритетні напрямки і аспекти роботи закладу у 2022-2023 навчальному році.
Про недопущення сторонніх осіб в ЗДО та заходи безпеки на випадок виникнення надзвичайних ситуацій, терористичних актів, диверсій

серпень

Директор

Загальні збори

Затвердження графіка відпусток на 2023рік.
Засідання батьківського комітету

січень

Директор

Круглий стіл

«Стратегія розвитку ЗДО»

1. Про виконання Програми розвитку закладу дошкільної освіти за період 2017-2022 років. (Аналіз діяльності)

2. Про надання якісних освітніх послуг у закладі здобувачам дошкільної освіти. (Аналіз результатів освітньої роботи)

3. Про стратегію розвитку ЗДО (Програму розвитку) до 2028 року.

(Обговорення проєкту Програми).

березень

Директор

Загальні збори

Самооцінювання результатів ефективності освітніх і управлінських процесів ЗДО
Звітування керівника про результати комплексного самооцінювання освітніх і управлінських процесів ЗДО. (Звіт)
Визначення рівня самооцінювання якості освітньої діяльності у Дмитрівському ЗДО «Зернятко».
Стратегія розвитку закладу дошкільної освіти на 2023-2028 роки.

червень

Директор

Виробнича нарада:

Про результати початку навчального року, наповнення груп
Про дотримання правил безпеки в освітньому процесі та побутті.
Дотримання працівниками виконавчої дисципліни та принципів академічної доброчесності при виконанні посадових обовязків.

вересень

Директор

Виробнича нарада:

Про стан поповнення сайту закладу
Щодо організації проведення дистанційної освітньої діяльності.
Про використання цифрових інформаційних ресурсів під час дистанційної роботи
Права дитини та її захист від проявів будь-яких форм насильства, дискримінації, булінгу (цькування).

(Обговорення Плану заходів із запобігання проявам дискримінації та булінгу у ЗДО).

жовтень

Директор

Виробнича нарада:

Підготовки ЗДО до зимового періоду

листопад

Директор

Виробнича нарада:

Про стан поповнення сайту закладу та блогів педагогів
Щодо організації проведення дистанційної освітньої діяльності.
Співпраця з батьками з метою профілактики захворюваності дітей.
Економія електроенергії та інших ресурсів.
Різне

грудень

Директор

Виробнича нарада:

Перевірка підготовки ЗДО до весняного періоду

лютий

Директор, завгосп.

сестра медична

Виробнича нарада

Про проведення заходів,щодо забезпечення благоустрою та порядку у ЗДО.
Безпека життєдіяльності дошкільників у ЗДО. Організаційні питання щодо планування заходів до Тижня безпеки дитини.
Звіт про роботу з цивільного захисту та пожежної безпеки у ЗДО.
Зміцнення здоров’я та зниження захворюваності дітей. Звіт сестри медичної старшої про виконання завдань щодо медичного обслуговування дітей у ЗДО.

квітень

Директор,

сестра медична

Виробнича нарада

Аналіз проведеної роботи за навчальний рік.
Про виконання заходів з охорони дитинства та організацію роботи з дітьми пільгових категорій.
Про технічний стан оснащення ЗДО та організацію розвивального предметного середовища для дошкільників.
Заходи по підготовці закладу до нового 2023-2024 навчального року та осінньо-зимового періоду.
Про порядок проходження медичних оглядів працівниками.

травень

Директор, завгосп.

сестра медична

Адміністративна нарада

Готовність груп до нового навчального року.
Контроль проведення маркування меблів відповідно до зросту дітей та дотримання санітарних вимог.
Впорядкування документації по НАССРу.
Аналіз проходження працівниками щорічного медичного огляду.

Серпень

Адміністративна нарада

Циклограма внутрішнього контролю у ЗДО на навчальний рік.
Про стан документації з цивільного захисту.
Про облік витрат бюджетних та позабюджетних коштів (медикаменти, іграшки, канцтовари, навчально-методичну літературу, господарський та м’який інвентар, продукти харчування тощо).
Про План заходів щодо охорони дитинства на 2022-2023 навчальний рік.
Контроль рівня поступлення батьківської плати за харчування дітей.
Результати вивчення санітарно-гігієнічного стану у закладі.

Вересень

Адміністративна нарада

Про виконання посадових обов’язків та готовність педпрацівників до проведення освітнього процесу.
Здійснення технічного контролю за станом території та приміщень будівлі, меблів, обладнання.
Про результати вивчення питання створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та булінгу, у якому спрямована робота з надання психологічної підтримки учасникам освітнього процесу.
Ознайомлення колективу з графіком тематичного контролю.
Про результати контролю за виконанням інструкцій з пожежної та техногенної безпеки.

Жовтень

Адміністративна нарада

Рівень підготовки та проведення батьківських зборів.
Контроль за роботою окремих структурних підрозділів ЗДО.
Рівень навчально-методичного забезпечення освітнього процесу в ЗДО та завдання на перспективу.
Ознайомлення колективу з графіком комплексного контролю.

Листопад

Адміністративна нарада

Зміцнення матеріально-технічної бази закладу та завдання на перспективу.
Про результати підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
Про результати контролю за журналом реєстрації нещасних випадків.
Рівень проведення свят і розваг художньо-естетичного та фізкультурно-оздоровчого циклів.

Грудень

Адміністративна нарада

Контроль за роботою окремих структурних підрозділів ЗДО.
Результати контролю за виконанням інструкцій з пожежної та техногенної безпеки.
Облік загальної кількості дітей по території обслуговування Дмитрівського старостинського округу та дітей 5-ти річного віку та соціально-педагогічний патронат родин.
Аналіз проведення різних форм взаємодії з батьками вихованців.
Про виконання плану роботи по дистанційній формі навчання та соціально –педагогічному патронаті на 2022-2023 навчальний рік.
Про завдання тематичного контролю у ЗДО.

Січень

Адміністративна нарада

Виконання режиму економії води та електроенергії, тепла (згідно з лімітом).
Про результати вивчення діяльності методичного кабінету щодо створення науково-методичного осередку для педагогів і батьків у 2022-2023 н.р.
Виконання річного плану з розділу «Адміністративно-господарська діяльність» та першочергові завдання колективу.

Лютий

Адміністративна нарада

Дотримання у ЗДО санітарно-гігієнічного режиму.
Про виконання плану заходів із запобігання проявам дискримінації та булінгу у ЗДО.
Про результати контролю за виконанням інструкцій з охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Рівень проведення свят і розваг художньо-естетичного та фізкультурно-оздоровчого циклів.

Березень

Адміністративна нарада

Про підготовку плану заходів до Тижня безпеки дитини.
Зміцнення матеріальної бази дитячих ігрових майданчиків: завдання на перспективу.
Про облік витрат бюджетних та позабюджетних коштів (медикаменти, іграшки, канцтовари, навчально-методичну літературу, господарський та м’який інвентар, продукти харчування тощо).
Про виконання плану роботи щодо забезпечення наступності між двома ланками освіти.
Сприяння інформаційно-просвітни-цького простору відкритості і прозорості діяльності ЗДО, змістовому наповненню та вчасному оновленню матеріалів сайту.

Квітень

Адміністративна нарада

Забезпечення реалізації заходів щодо формування академічної доброчесності та протидії фактам її порушення.
Про результати участі педагогічних працівників у різних формах методичної роботи ЗДО.
Про проведення інструктажів на робочому місці на період ремонтних робіт у ЗДО.

Травень

Педагогічна рада

Особливості організації діяльності ЗДО у новому навчальному році

Про аналіз діяльності педагогічного колективу за минулий навчальний рік з визначенням річних завдань на майбутній період (Аналіз роботи).
Про особливості організації діяльності закладів дошкільної освіти у новому навчальному році. (Методичний порадник, обговорення)
Обговорення, затвердження Плану роботи (з додатками) на новий навчальний рік та:

освітньої програми;
розкладу орієнтовного тижневого розподілу занять у новому навчальному році;
форми планування освітньої роботи з дошкільниками;
перспективного плану підвищення кваліфікації педагогічних працівників;
індивідуальних проблемних тем самоосвіти на поточний навчальний рік.
Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»;
Положення про дотримання академічної доброчесності працівниками ЗДО «Зернятко»

Про забезпечення діяльності творчої групи з розробки проєкту Програми розвитку Дмитрівського ЗДО «Зернятко» на період 2023-2028 роки. (Наказ, затвердження складу творчої групи)

серпень

Директор

Використання інформаційно-комунікаційних технологій в освітньому процесі дитячого садка

Порядок денний
1. Результати виконання рішень попереднього засідання педради (директор ЗДО).
2. Ефективність використання ІКТ в освітньому процесі різновікової групи ЗДО (директор).
3. Формування в дошкільників основ цифрової грамотності (з досвіду роботи: вихователь).
4. Розвиток у старших дошкільників уміння використовувати ІКТ як засіб розв’язання освітніх завдань (із досвіду роботи: вихователь).
5. Цифрові застосунки для освітньої роботи з дітьми (з досвіду роботи: вихователь).

листопад

Директор

Формування сенсорно-пізнавальної, логіко-математичної та дослідницької компетентності дошкільників

Інтеграційний підхід як необхідна умова організації освітнього процесу з формування логіко-математичної компетентності дошкільників. (Виступ, обмін досвідом роботи)
Про стан роботи із сенсорно-пізнавального та логіко-математичного розвитку дошкільників. (Довідка за результатами тематичного контролю)
Створення умов для розвитку в дітей сенсорно-пізнавальної діяльності та виховання шанобливого ставлення до праці. (Робота з чеклістом)
Про підсумки конкурсу-огляду авторських дидактичних посібників для реалізації завдань БКДО з освітнього напрямку «Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі». (Підведення підсумків конкурсу-огляду)

Лютий 2023

Директор

Результативність освітньої

та санітарно-просвітницької роботи

Про виконання рішень попередньої педради. (Інформація секретаря)
Комплексне самооцінювання якості освітньої діяльності за напрямами:

Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду;
Освітнє середовище ЗДО;
Фахова діяльність педагогічних працівників ЗДО;
Управлінські процеси ЗДО.

3. Про аналіз стану санітарно-просвітницької роботи з усіма учасниками освітнього процесу. (Аналітична довідка)

4. Щодо планування освітньої роботи влітку (Обговорення плану роботи).

Травень 2023

Атестаційна комісія

Направити на курси підвищення кваліфікації вихователя

вересень

Директор

Індивідуальне консультування вихователя з метою підвищення ефективності педагогічної діяльності.

листопад

Директор

Комісія з охорони праці та безпеки життєдіяльності, цивільного захисту і пожежної безпеки

Навчання з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності з працівниками
Проводити вступні інструктажі з новопризначеними працівниками

вересень

Директор

завгосп

Надавати консультативну допомогу працівникам ЗДО з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності

Жовтень

Директор

Поновити план евакуації працівників та вихованців на випадок пожежі та текстову частину.
Провести практичне заняття з відпрацюванням плану евакуації

листопад

завгосп

Директор

Перегляд інструкцій з охорони праці та безпеки життєдіяльності та їх оновлення відповідно до сучасних вимог.
Аналіз результатів роботи з питань цивільного захисту у 2022 році. (Аналіз, наказ)
Основні завдання цивільного захисту на 2023 рік. (Обговорення)
Складання та обговорення Плану основних заходів з цивільного захисту у закладі дошкільної освіти на 2023 рік. (Планування заходів)

грудень

Директор

Комісія

Про забезпечення ЗДО протипожежним обладнанням та спеціальним оснащенням з цивільного захисту. (Аналіз)
Про підсумки проведення об’єктових тренувань з евакуації учасників освітнього процесу із закладу на випадок НС. (Звіт)
Розроблення та затвердження плану організаційних та ремонтних робіт до нового навчального року. (Обговорення та затвердження плану)

квітень

Директор

Комісія

Комісія з харчування

Комісія з організації та проведення експертизи цінності документів

Про створення номенклатури справ ЗДО

Ознайомлення з наказом «Про підготовку засідання експертної комісії та архівного підрозділу Дмитрівського ЗДО «Зернятко»
Обговорення основних положень:

- Примірної інструкції з діловодства у дошкільних навчальних закладах, затвердженої наказом МОН, молоді та спорту України від 01.10.2012 № 1059;

- Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженому наказом Мін’юсту від 12.04.2012 № 578/5.

Розроблення проєкту номенклатури справ ЗДО.

02.11.

Директор,

комісія

Упорядкування архівних документів ЗДО

Схвалення Номенклатури справ експертрною комісією ЗДО.
Проведення експертизи цінності документів, що утворилися в діловодстві ЗДО; упорядкування архівних документів, що зберігаються; проведення утилізації документів, у яких завершені строки зберігання.

17.12.

План роботи на 2023 рік

Складання Плану роботи експертної комісії на новий календарний рік.
Введеня в дію Номенклатури справ ЗДО на 2023 рік.
Про впорядкування номенклатури справ у ЗДО.

03.01.

Про ведення особових справ

Контроль за впорядкуванням особових справ працівників та веденням номенклатури справ ЗДО.
Контроль за обліком трудових книжок, своєчасне внесення записів про зміни у трудовій діяльності працівників.
Завдання на перспективу.

06.04.

Розділ 3. Діяльність методичного кабінету

№ та назва блоку

Форма роботи*

Тема (зміст) заходів

Термін

Відповідальний

Примітка

Підвищення професійної компетентності

Індивідуальне консультування педагогічних працівників з метою підвищення ефективності педагогічної діяльності.

«Взаємодія з батьками, як чинник успішності в проведення дистанційної роботи»
Пам’ятка «Як поліпшити дистанційні заняття з дітьми»
Як забезпечити створення у ЗДО безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування)?
Експрес-допомога педагогам і батькам: знижуємо напруження та долаємо тривогу
Розвиваємо творчі здібності дошкільників засобами інтерактивних технологій.
Як реалізовувати принципи академічної доброчесності педагогічних працівників?
Основні завдання літнього періоду у ЗДО: освітні та оздоровчі.

2.09

07.10

11.11

09.12

18.01

10.03

19.05

Директор

Клуб для педагогів

«Знай, вивчай, упроваджуй!»

Семінар – практикум для педагогів «Цифровий кейс вихователя»

9.09

Директор

Створення онлайн – ігор для дошкільників

12.10

Директор

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ КАРТИ В САМООСВІТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

24.11

Директор

Інтерактивний семінар-практикум

«Розвиток творчої особистості дитини засобами мистецько-творчих видів діяльності»

Мета: поглиблювати теоретичні знання та практичні навички педагогів з організації освітнього процесу з дошкільниками з освітнього напряму «Дитина у світі мистецтва»

План роботи

Особливості діяльності педагогічних працівників в інноваційному освітньому просторі:
Оновлення освітнього процесу в ЗДО з освітнього напряму «Дитина у світі мистецтва» (Методичний коментар)
Методи та прийоми формування різних видів мистецької діяльності дошкільників:

художньо-продуктивної;
музичної;
театралізованої;
самостійної художньої діяльності.

(Скарбничка педагогічних знахідок)

Засоби формування мистецько-творчої компетентності дошкільників. (Вправа «Візьми, прочитай, обгрунтуй») ДВ 221
Особливості застосування з дошкільниками методу ритмічного малювання обома руками. (Психологічний практикум) ДВ1220
Практична частина.

Створення та презентація картотеки нетрадиційних технік образотворення для різних вікових груп. (Обмін досвідом, презентація)
Створення та презентація творчих ігор і вправ з образотворчої діяльності та СХД. (Обмін досвідом, презентація)
Організація в ЗДО творчо-розвивального освітнього простору. (Обговорення результатів анкетування педагогів)
Творчі здібності дитини. (Аналіз бланку спостережень батьків за дитиною) «Вихователь-методист» 421, с.54
Як сприяти розвитку творчих здібностей дітей. (Колективне створення пам’ятки для батьків) «Вихователь-методист» 421, с.19

27.01.

Директор

Онлайн – практикум:

«Сучасні підходи до занять з художньо-продуктивної діяльності: аплікація»

Мета: підвищення професійної компетентності педагогів; засвоєння практичних навичок аплікування з дітьми різних вікових груп.

План роботи

Розвивальний потенціал занять з аплікації: які особливості системного навчання аплікації дітей різних вікових груп:

молодший дошкільний вік
середній дошкільний вік
старший дошкільний вік

Практична частина.

Створення педагогічної скарбнички для вихователів «Вчимо аплікації правильно»

03.02

Директор

Шевченківський тиждень:

- виставка літератури в дитячих осередках груп;

- Україна у творах Тараса Шевченко (відео презентація);

- Консультація «Творчість Тараса Шевченко для дітей»

- Перегляд занять «Стежками Великого Кобзаря»

- Брифінг «Я знаю про Тараса Шевченко…»

6.03-10.03

Директор

Семінар – практикум «Рідна мова — джерело патріотичних почуттів»

12.05

Директор

Методичний квест

Підготовка до Тижня безпеки дитини у квест-кімнаті

28.10

Директор

Тиждень педмайстерності

Перегляд освітньої діяльності з дошкільниками в режимі онлайн. Ділимось досвідом.

Методичний тиждень «Використання АРТ – технік для психологічного розвантаження дітей»

Використовуємо казкотерапію в освітньому процесі під час дистанційного навчання.

17.10 -21.10

14.11-18.11

12.12 -16.12

Директор

Майстер-клас

з проблеми «Як використовувати практичне моделювання під час навчання старших дошкільників розв’язувати арифметичні задачі»

Мета: підвищення кваліфікації вихователів щодо алгоритму ознайомлення із потенціалом практичного моделювання під час навчання дітей розвязувати арифметичні задачі.

28.10.

Директор

Проведення педагогічних годин

Мета: знайомити педагогічний колектив з інноваційними педагогічними технологіями, кращим педагогічним досвідом, новинками методичної літератури, фахової преси з питань впровадження нової редакції БКДО, програм розвитку дітей дошкільного віку, ВСЗЯО.

Основні напрямки освітньої роботи у новому навчальному році.

Підвищення кваліфікації у запитаннях і відповіддях.

Підготовка до Тижня знань з безпеки життєдіяльності дошкільників.

Створення умов для реалізації інваріантної та варіативної складової БКДО.

Комплексний контроль за якістю освітнього процесу в групі: основні завдання.

Звіт педагогів про підвищення кваліфікації та участь у різних методичних заходах.

План підготовки до Тижня української мови.

Оцінка результативності роботи з охорони життя і безпеки життєді-яльності дошкільників.

Плани заходів до:
Дня пам’яті та примирення і 78-ї річниці перемоги над нацизмом у Другій світовій війні
Дня вишиванки
Дня захисту дітей
Дня Незалежності України

09.09.

15.09.

12.10.

21.10.

25.11.

До 25.12.

11.02.

28.04.

05.05.

16.05.

01.06.

21.08.

Директор

Розвиток професійної творчості

Засідання творчої групи

Підготовка та проведення Дня Дошкільника

19.09

Світлана СТАРЧУК, керівник творчої групи, директор
Любов ГАЄВСЬКА, вихователь
Аміна ОЛЕЙНІЧЕНКО., сестра медична
Марія КІТУШ., заступник завідувача господарства
голова БК

Робота творчої групи

над реалізацією завершального етапу науково-методичної проблеми ЗДО «Формування основ патріотичного виховання як засобу всебічного розвитку особистості майбутнього громадянина».

Згідно плану роботи на рік

Члени творчої групи

Методичний воркшоп («робоча майстерня»)

з проблеми «Інтегрована компетентність дошкільника: сенсорно-пізнавальна, логіко-математична»: І-ІІ етапи

Мета: мотивація педагогів до самоосвітньої діяльності та особистого внеску до результативності навчального заходу; розвиток професійної майстерності та підвищення фахового рівня педагогів з означуваної проблеми.

План роботи

Створення інтерактивного розвивального середовища як ігрового поля для активної діяльності дитини-дошкільника. (Створення авторського проєкту і презентація середовища)
Пізнавальна діяльність дитини в інтерактивному предметно-ігровому розвивальному середовищі. (Аналіз проблемних ситуацій)
Форми активності дошкільників у підготовленому інтерактивному предметно-ігровому розвивальному середовищі. (Презентація домашнього завдання)
Дидактична гра (сенсорналогіко-математична) як засіб саморозвитку дошкільника:

молодший дошкільний вік
середній дошкільний вік
старший дошкільний вік

(Створення та презентація картотеки)

Дидактичні вправи сенсорно-пізнавального, логіко-математичного змісту як засіб вироблення умінь і навичок, набуття практичного досвіду дитини. (Картотека творчих вправ і завдань)
Форми роботи з логіко-математичного розвитку дошкільників. (Педагогічна скарбничка)
Навчання дошкільників математики: основні методичні підходи. (Методична скарбничка для вихователя)

21.10.,

28.10.

Члени творчої групи

Створення, схвалення педагогічного радою персонального складу та забезпечення діяльності творчої групи

з розробки проєкту Програми розвитку Дмитрівського ЗДО «Зернятко» на період 2023-2028 роки:

До 30.09. та упродовж року

Члени творчої групи

Засідання творчої групи

Розробити заходи до Тижня безпеки дитини.

Розробити алгоритм проведення. Надати рекомендації педагогам.

21.10

Члени творчої групи

Засідання творчої групи

Підготовка до Тижня казкотерапії. Розроблення рекомендацій для проведення.

Підбір казок.

2.12

Члени творчої групи

Засідання творчої групи

Тиждень присвячений творчості Т.Г. Шевченка «Тарасові онучата»

01.03

Члени творчої групи

Засідання творчої групи

Розробити заходи до Тижня безпеки дитини

4.04

Члени творчої групи

Засідання творчої групи

Розробка заходів та свята до Дня захисту дітей

26.05

Члени творчої групи

3.3.Самоосвіта

Активне залучення педагогічних працівників до індивідуальної самоосвітньої діяльності – однієї з основних форм самоосвіти педагога, показника його професіоналізму, оновлення й удосконалення знань, умінь і практичних навичок, особистого розвитку.

Протягом року

Педагоги

Цифрові застосунки для дистанційної освітньої діяльності

МЕТА:

1.опрацювати статті в періодичних виданнях щодо використання ІКТ в освітньому процесі
2. ознайомити вихователів із цифровими застосунками для освітньої діяльності
3. спонукати педагогів апробовувати в роботі з дітьми різні цифрові освітні засоби

до 30.09

Педагоги

З метою самоосвіти та підвищення професійного рівня опрацювати:

Базовий компонент дошкільної освіти (нова редакція)-2021
Методичні рекомендації до Базового компонента дошкільної освіти (Державного стандарту дошкільної освіти-2021)
Освітню програму від 2 до 7 років «Дитина» - 2020
Орієнтовні критерії та індикатори для самооцінювання якості дошкільної освіти (Додаток до «Методичних рекомендацій з питань формування внутрішньої системи забезпечення якості освіти у ЗДО» від 30.11.2020 №01-1171)
ECERS-3: шкала оцінювання якості освітнього процесу в закладах дошкільної освіти
Концепцію освіти дітей раннього та дошкільного віку, 2020
Концепцію розвитку дошкільної освіти. Проєкт
Професійний стандарт вихователя ЗДО
ПРОФЕСІЙНИЙ СТАНДАРТ КЕРІВНИКА ЗДО.

До 30.09.

Педагоги

ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ GOOGLE В ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

МЕТА:

1.Опрацювання переваг Google Workspace for Education.

2.Організація персонального інформаційного середовища

3.Застосування цифрових інструментів для організації ефективної взаємодії учасників освітнього процесу

4.Використання різних цифрових інструментів та додатки Google Workspace.

До 29.11

Усі педагогічні працівники

Проходження безоплатного курсу підвищення кваліфікації «Перша психологічна допомога учасникам освітнього процесу під час і після завершення воєнних дій»

https://cutt.ly/SZEdDQZ

1.12-28.12

Педагоги

Психологічний супровід всіх учасників освітнього процесу

Мета:

Оволодіти елементарними навичками подолання тривожності, нападів панічної атаки.
Оволодіти вміннями переспрямувати увагу конкретної дитини, або дітей на позитивні явища, зацікавити їх, знайти способи піднесення їхнього настрою.
Використання елементарних способів розслаблення дитини у стані нервового напруження.

січень

Педагоги

Організація проектів громадянсько-патріотичного змісту в різних вікових групах

МЕТА:

1. Опрацювання методичної літератури та періодичних фахових видань із громадянсько-патріотичного виховання дошкільників
2. Ознайомлення вихователів з особливостями організації проєктної діяльності дітей різних вікових груп

3.Поповнення методичної картотеки вихователів технологічними картками проектів для різних вікових груп

лютий

Педагоги

Традиції рідного краю в роботі з дошкільниками
МЕТА:
1.Актуалізувати знання педагогів про етнографічні особливості рідного краю
2.Удосконалення вміння обирати тематику та зміст освітньої діяльності з дітьми.

3.Продемонструвати приклади використання традицій рідного краю під час різних форм освітньої діяльності

березень

Педагоги

Моніторинг сайтів МОН, МОЗ, ІМЗО, ДСЯО, управління освіти, РОІППО та ін.

До 31.05.

Педагоги

3.4.Підвищення кваліфікації (заходи з атестації, курси, участь у методичних заходах різного рівня)

Опрацювання постанови КМУ від 21.09.2019 №800 «Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників» та дотримання її вимог.

До 06.09.

Педагоги

Проходження курсів підвищення кваліфікації при МОІППО (дистанційних, очних):

Гаєвська Л.В., вихователь
Старчук С.Л., директор

Відповідно до плану-графіку РОІППО

Директор

Онлайн вебінар

Академія Талановитих Керівників

ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ GOOGLE: GOOGLE-АККАУНТ, GMAIL-ПОШТА, GOOGLE- КАЛЕНДАР.

https://www.youtube.com/watch?v=RZUWjUZw9h8

26.01

Директор

АВТОРСЬКІ ІДЕЇ ПОКАЗУ КАЗОК.

https://www.youtube.com/watch?v=aJ_LD4JnBZQ

3.02

Педагоги

ВІДЕО-ЗАНЯТТЯ У СМАРТФОНІ:ПОКРОКОВА ІНСТРУКЦІЯ

https://www.youtube.com/watch?v=kvcbFDvb4Tc

16.02

Педагоги

Онлайн вебінар

Всеосвіта

Підвищення рівня цифрової грамотності педагогічних працівників. Можливості платформи "Всеосвіта"

https://www.youtube.com/watch?v=lFChlxBJeqs

9.09

Педагоги

Стрес: перезавантаження та подолання

https://www.youtube.com/watch?v=UILTMSTeox4

НАЦІОНАЛЬНО-ПАТРІОТИЧНЕ ВИХОВАННЯ У ЗДО. ВИКЛИКИ СЬОГОДЕННЯ

https://cutt.ly/sQ4jWIt

3.03

Педагоги

Взаємодія педагогічних працівників ЗДО з батьками. Педагогіка партнерства https://cutt.ly/gQ4kwul

7.04

Педагоги

Перегляд вебінару

Тренінговий Центр Наталії Сабліної

«Перша психологічна допомога. Алгоритм дій

https://www.youtube.com/watch?v=TdUhe3aHBjg

16.09

Педагоги

Онлайн вебінар

Академія цифрового розвитку

Організація дистанційного навчання за допомогою Google Класу

https://www.youtube.com/watch?v=-Qw970G0aYs&t=6s

23.09

Педагоги

Цифрове громадянство й безпека

https://www.youtube.com/watch?v=QSXJknH1wmo

20.10

Педагоги

Оновлення цифрових інструментів для освіти

https://www.youtube.com/watch?v=_Qm4F4xrBa8&t=995s

2.11

Педагоги ЗДО

ОНЛАЙН-ТРЕНІНГ “МОЖЛИВОСТІ YOUTUBE ДЛЯ ОСВІТИ”

https://www.youtube.com/watch?v=fW5Sxls3yZs

12.01

Педагоги

Перегляд вебінару

ЮНІСЕФ

Як говорити з дитиною про війну. Техніки психологічної допомоги дитині.

https://www.youtube.com/watch?v=l_a1NBhztOs&t=2s

30.09

Педагоги

Практичні вправи та техніки для дітей при психотравмуючій події

https://www.youtube.com/watch?v=wEP1j8xNFkw

13.10

Педагоги

Техніки і методи роботи з дітьми

https://www.youtube.com/watch?v=geMAvkBR2K8&t=6s

27.10

Педагоги

Арт методики в кризових інтервенціях з дітьми

https://www.youtube.com/watch?v=-232e6-GYBs

9.11

Педагоги ЗДО

Протидія та реагування на випадки насильства над дітьми в умовах дистанційного навчання в період війни https://www.youtube.com/watch?v=bgZP2qUlIKs&t=4s

19.01

Педагоги

Всеукраїнський вебінар

Український інститут розвитку освіти

НАЦІОНАЛЬНО-ПАТРІОТИЧНЕ ВИХОВАННЯ «УКРАЇНА – МОЯ БАТЬКІВЩИНА»

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=61JGPOGVYYK

17.03

Педагоги

Онлайн вебінар

СУТО

УДОСКОНАЛЕННЯ НАВИЧОК ЗІ СТВОРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЙ

https://suto-tc.com/vebinar-rudenskiy-presentasiya/

31.03

Педагоги

Навчаємо через гру

https://cutt.ly/NQ4kR8F

травень

Педагоги

Оздоровлюємо дітей влітку

https://cutt.ly/PQ4kDDA

травень

Педагоги

3.5.Моніторинг якості освіти (розвиток компетентностей дітей, професійних компетентностей педагогів)

Організація освітнього процесу у ЗДО, спрямованого на набуття дитиною різних компетентностей відповідно до освітніх напрямів, визначених інваріантною складовою БКДО.

Упродовж року

Педагогічний колектив

Створення робочої групи, яка буде забезпечувати вивчення та оцінювання внутрішньої системи відповідно до напряму оцінювання «Критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів дошкільної освіти».

До жовтня

Директор

Положення про ВСЗЯО

Проведення внутрішнього моніторингу відповідно до Порядку проведення моніторингу якості освіти, затвердженого наказом МОН від 16.01.2020 № 54 та Положення про ВСЗЯО у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»

Вересень, січень (за потребою), травень

Робоча група

Проведення різних видів педагогічної діагностикимоніторингу (початкової, поточної,підсумкової (узагальню-вальної) з метою вивчення стану і результатів освітнього процесу у ЗДО, рівнів розвитку компетент-ностей дошкільників.

Вересень, січень (за потребою), травень

Вихователь

Моніторінгові дослідження навченості дітей

старшого дошкільного віку

(проведення онлайн)

Вересень, січень (за потребою), травень

Вихователь

Складання аналітичної довідки на основі отриманих висновків моніторингових досліджень якості освіти у ЗДО з визначенням:

об’єктивного стану реалізації освітньої програми та рівнів розвитку і сформованості життєвої компетентності здобувачів дошкільної освіти;
причин недостатньо високого рівня освоєння змісту освітньої програми за освітніми напрямами;
рекомендацій щодо удосконалення освітнього процесу у групі та ЗДО загалом та ін.

Жовтень, травень

Директор

Опитувальник «ІК – компетентність педагогів»

До 10.10

Директор

Тест для самодіагностики

«Який ваш рівень стресу»

До 20.10

Директор

Тематичне вивчення

Стан роботи із сенсорно-пізнавального та логіко-математичного розвитку здобувачів дошкільної освіти.

З 07 по 15 листопада

Директор

Відвідування онлайн занять з метою надання вихователю методичної допомоги

5.12 – 9.12

Директор

Анкетування «Співпраця з батьками під час дистанційного навчання дітей»

січень

Директор

Тематичне вивчення

Система, послідовність планування та організація роботи з формування мистецько-творчої компетентності здобувачів дошкільної освіти.

06-14 лютого

Директор

Медико - педагогічний контроль

березень

Сестра медична

Тематичне вивчення:

Ефективність використання ІКТ в освітньому процесі

24.04-02.05.

Директор

Обстеження рівня оволодіння дітьми старших груп основними рухами

22.05

Сестра медична

Обстеження рівня звуковимови дітей (середні, старші групи)

23.05 – 25.05

Вихователь

Розділ 4. Діяльність методичного кабінету

Тема (зміст) діяльності

Термін

Відповідальний

Примітка

Складання проєкту Плану роботи Дмитрівського ЗДО «Зернятко» на 2022-2023 навчальний рік.

Червень,

серпень

Директор

робоча група

Розробленняреалізація Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»

До 31.08. та

упродовж навч. року

Директор

робоча група

Складання Освітньої програми закладу дошкільної освіти на 20222023 навчальний рік

До 31.08.

Директор

робоча група

Складання проєкту Програми розвитку Дмитрівського ЗДО «Зернятко»:

концепції розвитку закладу освіти
стратегії розвитку закладу освіти
інформаційно-аналітичної частини Програми
Комплексної проєктної програми модернізації ЗДО

ІІ квартал

Творча група

Складання плану роботи на навчальний рік щодо попередження дорожньо-транспортного травматизму серед дітей.

До 31.08.

Директор

Розроблення Програми моніторингу та оприлюднення його результатів на вебсайті.

Вересень, травень

Директор

Розроблення діагностичного інструментарію для дітей старшого дошкільного віку з освітнього напрямку «Дитина в сенсорно-пізнавальному просторі» та з інших освітніх напрямів БКДО.

До 03 .09.

Директор

Індекс справи 7-14

Складання відомостей про якісний аналіз педагогічних кадрів.

до 05.09.

до 05.01.

Директор

Складання розпорядку дня та розкладу організованої навчально-пізнавальної діяльності на навчальний рік та на літній період для усіх вікових груп.

До 30.08

Директор

Розробка методичних рекомендацій для вихователів щодо особливостей планування освітнього процесу у нових умовах.

До 03.09. та за потребою

Директор

Вивчення та удосконалення методичних рекомендацій щодо особливостей проведення моніторингу якості дошкільної освіти у нових умовах.

09.09. та протягом року

Вихователь-методист

Семенюк Р.Ф.

Коригування тематики тижневих освітніх блоків для всіх вікових груп, враховуючи принцип інтеграції та вимоги нової редакції БКДО-2021.

До 06.09.

Вихователь-методист

Семенюк Р.Ф.

Поповнення діагностичного інструментарію для перевірки рівня розвитку дитини, виконання вимог освітньої програми та БКДО.

Протягом року

Вихователь-методист

Семенюк Р.Ф.

Поповнення тематичних папок:

Робота з батьками;
Мовленнєвий розвиток;
Ігрова діяльність;
Логіко-математичний розвиток;
Моніторинг якості дошкільної освіти;
Кращі конспекти занять вихователів;
Свята і розваги в ЗДО;
Охорона праці і безпека життєдіяльності;
Календарно-перспективне планування освітнього процесу в ЗДО

Розділ 5. Адміністративно-господарська діяльність

№ та назва блоку

Тема (зміст) діяльності

Термін

Відповідальний

Примітка

Забезпечення навчально-методичних умов

Контроль за веденням документації, підготовка планів роботи, розкладів, графіків тощо

До 10.09

Директор

Підготувати матеріали до батьківських зборів та надати індивідуальні консультації педагогам по проведенню батьківських зборів онлайн.

Методичні рекомендації щодо планування освітнього процесу за освітньою програмою від 2 до 7 років

« Дитина»

До 10.09

Директор

Педагогічний анонс

Аналіз журнальних статей та веб- ресурсів присвячених проведенню дистанційної роботи

10.10

Директор

Підготувати інформацію для батьківських куточків «Зимовий календар»

грудень

Вихователі

Скласти методичний звіт про роботу ЗДО за 2022 рік (вересень – грудень)

10.01

Директор

Підібрати матеріал та оформити виставку, присвячену Шевченківським дням.

березень

Вихователі

Поповнення матеріалів методичного кабінету: діагностичними матеріалами щодо професійної компетентності педагогів по формування мистецько-творчої компетентності здобувачів дошкільної освіти.

квітень

Директор

Оновити підбірку методичних рекомендацій на літній період

травень

Директор

5.1.1. Забезпечення матеріально-технічних умов

Забезпечення технічними засобами навчання

вересень

Директор

Контроль за економією електроенергії та інших ресурсів.

жовтень

Завгосп

Розпочати роботу з підготовки ЗДО до зимового періоду(обстеження системи опалювання)

жовтень

Директор,завгосп

Організація «Тижня благоустрою території ЗДО»

жовтень

Директор, завгосп

Повірка ваг на харчоблоці.

Листопад

Завгосп

Виготовлення подарунків для дітей до свята Святого Миколая

грудень

Вихователі

Контроль за санітарним станом на ділянках дошкільного закладу

березень

Сестра медична

Підготовка ЗДО до весняного періоду

березень

Директор, завгосп

Придбання фарби для фарбування обладнання

квітень

Директор, завгосп

Організація місячника по благоустрою території

квітень

Директор, завгосп

Завести пісок у пісочниці на ігрових майданчиках

травень

Завгосп

Підготовка до поточних ремонтів

травень

Директор, завгосп

Скошування трави, підрізання кущів та зрізання аварійних дерев на території закладу.

Протягом року

Завгосп

Ремонт та фарбування обладнання на ігрових майданчиках та території закладу.

Червень- липень

Працівники, батьки

Виготовлення пожежної драбини на дах.

Червень-липень

Завгосп

5.2. Інструктажі з питань охорони праці, безпеки життєдіяльності тощо

Розглядати питання з охорони праці, безпеки життєдіяльності на зборах трудового колективу:

«Про виконання заходів, зазначених у розділі «Охорона праці» колдоговору».

жовтень

Директор

Видання наказу про попередження дитячого травматизму.

Вересень квітень

Директор

Інструктаж з техніки безпеки до новорічних свят

грудень

Директор

Проведення інструктажу з охорони життя та здоров'я дітей

січень

Директор

Контроль за виконанням інструкцій з охорони праці

квітень

Директор

Проведення інструктажів з охорони праці перед проведенням ремонтних робіт у ЗДО.

Червень – липень

Служба ОП

5.3. Санітарно-просвітницька робота (гігієнічне навчання/виховання)

Вправи для швидкого зниження стресу дитини під час гострих кризових ситуацій»

15.11

Сестра. медична

Пам’ятка «Як уберегти дитину від переохолодження в укритті»

гроудень

Сестра. медична

«ЕЛЕКТРОТРАВМИ В ДОШКІЛЬНИКІВ? НІ, НЕ ЧУЛИ!»

30.01

Сестра медична

Підготовка порадника для вихователів та батьків «Яка дрібнота прямує дитині до рота»

лютий

Сестра медична

Безпека дитини в поводжені з тваринами

березень

Сестра медична

Пам’ятка

Як надати домедичну допомогу за укусу змії

квітень

Сестра медична

Сонячні ванни для загартування дитини. Правила безпеки

травень

Сестра медична

Розділ 6. Організаційно-педагогічна діяльність

№ та назва блоку

Форма роботи*

Тема (зміст) заходів

Термін

Відповідальний

Примітка

6.1.Взаємодія з батьками, органом батьківського самоврядування

Групові батьківські збори

Завдання і зміст освітньої роботи в групі. (онлайн)

До 5.09

Вихователі

Організаційні питання

Вибір батьківського комітету.

вересень

Директор

Звіт перед громадськістю

Розмістити інформацію на сайті закладу.

вересень

Директор

Анкетування батьків

«Організація дистанційної роботи з дітьми»

вересень

Вихователі

Поради для батьків

«Поради батькам, як підтримати дитину під час війни»

вересень

Вихователі

Психологічна скарбничка. Розв’язуємо ситуацію

НЕДИТЯЧІ ЗАПИТАННЯ: ЯК ГОВОРИТИ З ДИТИНОЮ ПРО ВІЙНУ ТА ЇЇ НАСЛІДКИ

24.10

Вихователі

Онлайн-конкурс малюнків для батьків і дітей

«Козацькому роду нема переводу»

3.10- 10.10

Вихователі

Індивідуальні зустрічі з батьками онлайн

Індивідуальні бесіди з батьками, діти яких мають труднощі у засвоєнні програмового змісту освітнього процесу.

18.11

Вихователі

Буклет

Запропонувати батькам переглянути вебінар

«У сім’ї непослух: як діяти батькам»

Як обрати стиль спілкування з дитиною в умовах сьогодення. Прийоми ефективної взаємодії

https://www.youtube.com/watch?v=h4u2eXvlfKg&t=950s

2.12

Вихователі,

Онлайн виставка творчих робіт дітей та батьків

«Зима-чарівниця»

9.12

Вихователі,

Батьківські збори

«Створення у ЗДО безпечного освітнього середовища»

Права дитини та її захист від проявів будь-яких форм насильства, дискримінації, булінгу (цькування).

(Обговорення Плану заходів із запобігання проявам дискримінації та булінгу у ЗДО).

16.12

Вихователі,

Проведення сімейного свята за участю батьків

«Миколаю, Миколай, ти до нас завітай!»

19.12

Вихователі,

АРТ- майстерня

Тематична виставка дитячих малюнків

до дня Соборності України «Мій величний народе»

20.01

Вихователі

Анкетування

«Дистанційна робота з дошкільниками: зауваження та пропозиції»

31.01

Вихователі

Педагогічний фітбек

Батькам про безпеку дитини

23.02

Вихователі

Консультація

Виховні традиції українського

родинного спілкування

17.03

Вихователі,

Батьківські збори

Круглий стіл «Стратегія розвитку ЗДО»

Про виконання Програми розвитку закладу дошкільної освіти за період 2017-2022 років. (Аналіз діяльності)
Про надання якісних освітніх послуг у закладі здобувачам дошкільної освіти. (Аналіз результатів освітньої роботи)
Про стратегію розвитку ЗДО (Програму розвитку) до 2028 року.

(Обговорення проєкту Програми).

24.03

Директор

Виставка дитячих робіт

Великодній передзвін

14.04

вихователі

День відкритих дверей

Проведення відкритих занять за участю батьків

8.05

Директор, педагоги

Свято

Запрошення батьків на Випускний бал вихованці старших груп

31.05

Вихователі, музичний керівник

Виставки дитячих робіт випускників

Дорога майбутнього

30.05

Вихователі

6.2.Співпраця зі школою, іншими установами та організаціями

День Знань

Проведення онлайн свята для дітей

« Подорож в країну знань»

1.09

Вихователі

Затвердження плану роботи між ЗДО та Дмитрівською гімназією

Складання угоди про співпрацю

Директор

Книжковий вернісаж

Вертуальна екскурсія до шкільної бібліотеки вихованців старших груп.

4.10

Вихователі,

Круглий стіл для вихователів і вчителів початкової школи

Профілактика шкільної дезадаптації шестирічок

11.10

Вихователі,

вчителі початкових класів

Круглий стіл

Ключові компетентності НУШ для життя

29.11

Директор, Вихователі,

вчитель 1 класу

Екскурсія - онлайн

На шкільний спортивний майданчик.

1.11

Вихователі

АРТ - майстерня

Виготовлення іграшок - прикрас для ялинки на вулиці.

20.12-26.12

Вихователі,

вчитель 1 класу

Природоохоронна акція спільно з учнями школи й батьками

«Годівничка для птахів»

січень

Вихователі,

вчитель 1 класу

батьки

Тренінг для вихователів і вчителів початкової школи

ФОРМУЄМО УСПІШНУ ОСОБИСТІСТЬ

10.01

Вихователі,

вчителі початкових класів

Педагогічна вітальня

Психологічна готовність 6-літніх дітей до навчання у школі

Вихователі,

вчитель 1 класу

Батьківський всеобуч:

Зустріч батьків з вчителем початкових класів «Породи батькам майбутніх першокласників»

До 15.05

Вихователі,

вчитель 4 класу

Виставка дитячих малюнків

Квітуча Україна

28.03

Вихователі,

вчитель 1 класу

Спільне свято для вихованців ЗДО та учнів початкових класів

День зустрічі птахів

1.04

вихователі, вчителі, батьки

Вечір зустрічей

Організація консультацій для батьків щодо вступу дітей до школи

17.05

Директор

Урочиста лінійка

Відвідування дітьми старшого дошкільного віку свята «Останній дзвоник» в гімназії

25.05

Вихователі

6.3Спільні заходи фізкультурно-оздоровчого, художньо-

естетичного циклів тощо

Музична розвага

« Подорож до країни Знань»

1-3 тиждень

Вихователі,

вчитель 1 класу Музкерівник

Фізкультурна розвага

День Здоров’я і спорту « Козацькі розваги»

14.10

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурна розвага

День здоров’я

4.11

Вихователі,

вчитель 1 класу

Виховний захід

День української писемності та мови

9.11

Вихователі,

вчитель 1 класу

Дозвілля

День Збройних Сил України

6.12

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурні розваги

« Зимонька прийшла. Розваги принесла»

23.12

Вихователі,

вчитель 1 класу

музрозваги

« Святий Миколай, до нас в гості завітай»

« Новорічна ялинка»

19.12

30.12

Музичний керівник

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурна розвага

День Здоров’я

Вихователі,

вчитель 1 класу

Музична розвага

«Щедрий вечір»

Вихователі,

вчитель 1 класу Музичний керівник

Виховний захід

Міжнародний день рідної мови

21.02

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурне дозвілля

День Здоров’я « Лікар Айболить йде у гості до дітей»

28.02

Вихователі,

вчитель 1 класу

Музичні розваги

Стрітення

Лялькова вистава « Маша і ведмідь»

15.02

Вихователі,

вчитель 1 класу

Виховний захід

«Тарасові онучата»

10.03

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурна розвага

У гостях у Сонечка

березень

Вихователі,

вчитель 1 класу

Фізкультурна розвага

Всесвітній день здоров’я

7.04

Вихователі,

вчитель 1 класу

Музичні розваги

« Великдень йде - свято несе»

17.04

Вихователі,

вчитель 1 класу музкерівник

Виховні заходи

День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні

8.05

Вихователі,

вчитель 1 класу

Музичні розваги

Свято « День Матері»

Свято « Випускник- 2023»

12.05

Вихователі,

вчитель 1 класу Музичний керівник

Розділ 7. Внутрішня система оцінювання якості діяльності (контрольна функція управління)

№ та назва блоку

Тема (зміст) діяльності

Термін

Відповідальний

Примітка

7.1.Вивчення стану організації освітнього процесу

7.2. Вивчення питань функціонування

Комплексне

Стан організації життєдіяльності дошкільників у закладі.

Мета: вивчити систему освітньої роботи у закладі, результати взаємодії між усіма учасниками освітнього процесу; перевірити реалізацію завдань БКДО, освітньої програми.

06-17 грудня

Директор

Вихователі

Довідка

до наказу

Тематичне

Стан роботи із сенсорно-пізнавального та логіко-математичного розвитку здобувачів дошкільної освіти.

З 09 по 19 листопада

Директор

Вихователі

Довідка

до педради

06-14 лютого

Директор

Вихователі

Довідка

до педради

Ефективність використання ІКТ в освітньому процесі

24.04-02.05.

Директор

Вихователі

Довідка

до педради

Поточний контроль

Ефективність використання цифрових інформаційних ресурсів в дистанційній роботі з дітьми»

07.09

Директор

Підготовка до проведення освітньої діяльності педагога з дітьми онлайн

19.09

Директор

Планування освітньої роботи

21.12

Директор

Організація проведення онлайн занять

15.02

Директор

Наповнення розвивального середовища матеріалами про культуру рідного краю

27.04

Директор

Вибірковий

Взаємодія педагогів з батьками через соціальні мережі

06.09

Директор

Організація та проведення «Тижня безпеки дитини»

6.12

Директор

Формування соціально - громадянської компетенції дітей під час онлайн навчання

19.01

Директор

Проведення свят та дозвіль в дошільному закладі музичним керівником

30.03

Директор

Стан сформованості навичок безпечної поведінки дітей на вулиці

18.04

Директор

Порівняльний контроль

Проведення занять онлайн з дітьми

26.10

Директор

Організація та проведення дозвіль та свят з дітьми музичним керівником

28.12

Вихователь - методист

Оперативний

Дотримання санітарних норм в проведені онлайн занять з дошкільниками

12.10

Директор

Дотримання санітарних норм в проведені онлайн занять з дошкільниками

9.11

Директор

Організація сезонних спостережень онлайн

12.01

Директор

Зміст та якість календарного планування

1.02

Директор

Зміст та якість календарного планування

1.03

Директор

Попереджувальний

Зміст та якість дистанційного планування

5.10

Директор

Зміст та якість дистанційного планування

2.11

Директор

Стан готовності до літнього періоду

29.05

Директор

Безпека життєдіяльності, охорона праці, охорона дитинства

Проведення хвилинок безпеки з дітьми онлайн.

Четвертий тиждень жовтня

Директор

Контроль за виконанням техніки безпеки

Четвертий тиждень листопада

Директор

Безпека життєдіяльності, охорона праці, охорона дитинства

Четвертий тиждень грудня

Директор

Контроль за виконанням трудової дисципліни.

24.01

Директор

Перевірка стану та збереження матеріальних цінностей

Номенклатура справ

28.02

Директор. завгосп

Контроль за збереження миючих засобів.

20.04

Директор

Медичне обслуговування

Проведення медичної просвіти для батьків онлайн.

Інформаційна довідка

Четвертий тиждень місяця

сестра медична

Організація просвітницької роботи з батьками старшою медичною сестрою.

Четвертий тиждень грудня

сестра медична

Дотримання санітарних вимог щодо проведення онлайн занять з дошкільниками

31.01

сестра медична

Огляд приміщень ( санітарний стан та дотримання правил техніки безпеки )

28.02

сестра медична

Медико - педагогічний контроль по групах

26.05

сестра медична,

План-циклограма внутрішньої системи оцінювання (контролю) якості освітнього процесу

№ з/п	Компоненти напряму оцінювання	Періодичність оцінювання		Відповідальний за оцінювання		Методи збору інформації	Форми узагальнення інформації	Рівень оцінювання (високий, достатній, вимагає покращення, низький)	Управлінське рішення
1. Освітнє середовище закладу
1.1.Забезпечення комфортних, безпечних та нешкідливих умов освітнього процесу та праці
1.1.1.	Улаштування території закладу та розміщення приміщень, споруд, обладнання є раціональним та безпечним		1раз на рік		директор завгосп	спостереження інтерв’ю	акти обстеження доповідна записка (за потреби)		вказівки наказ (за потреби)
1.1.2.	Дотримання санітарно- гігієнічних вимог щодо освітлення, водопостачання, водовідведення та опалення, забезпечення комфортного повітряно-теплового режиму		1 раз на рік		завгосп медична сестра	спостереження замовлення лабораторних досліджень	акти обстеження інформації на нарадах при директорові		доручення наказ (за потреби)
1.1.3.	Дотримання санітарно- гігієнічних вимог до утримання приміщень і обладнання		1раз на рік		завгосп медична сестра	спостереження	акти обстеження, інформації на нарадах при директорові		доручення наказ (за потреби)
1.1.4.	Забезпечення раціонального використання приміщень (з урахуванням чисельності здобувачів дошкільної освіти, їхніх особливих освітніх потреб, площі приміщень)		1 раз на рік		директор	спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року		наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
1.1.5.	Наявність робочих місць для працівників та здобувачів дошкільної освіти		1 раз на рік		директор завгосп	спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року		наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
1.1.6.	Наявність групових осередків та інших приміщень (зали для музичних та фізкультурних занять, кабінети практичного психолога, для роботи з комп’ютерами та технічними засобами навчання тощо) з відповідним обладнанням, що відповідають зросту і віку здобувачів дошкільної освіти, необхідні для забезпечення освітнього процесу, та які раціонально використовуються		1 раз на рік		директор завгосп	спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року		наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
1.1.7.	Облаштування групових, ігрових майданчиків відповідно до правил безпеки та санітарно- гігієнічних вимог		2 рази на рік		директор завгосп	спостереження випробування	Акти		вказівки наказ (за потреби)
1.1.8.	Проведення навчання/інструктажів з охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій		1 раз на рік		Завгосп	вивчення документації	усний звіт		вказівки наказ (за потреби)
1.1.9.	Дотримання працівниками закладу вимог щодо охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правил поведінки в умовах надзвичайних ситуацій		2 рази на рік		директор завгосп	спостереження під час проведення тренувань, евакуації	Довідка		доручення наказ
1.1.10.	Проведення навчання/інструктажів працівників з питань надання домедичної допомоги, реагування на випадки травмування або погіршення самопочуття здобувачів дошкільної освіти та працівників під час освітнього процесу		1 раз на рік		директор медична сестра	вивчення документації	усний звіт		доручення вказівки
1.1.11.	Реагування на нещасний випадок керівника та працівників закладу у встановленому порядку		1 раз на рік		директор медична сестра	вивчення документації	усний звіт доповідна записка (за потреби)		вказівки наказ (за потреби)
1.1.12.	Відповідність обладнання, стану харчоблоку та допоміжних приміщень санітарно-гігієнічним вимогам		1 раз на рік		директор завгосп медична сестра	вивчення документації спостереження	акти, протоколи ГБХП акти, протоколи комісії по контролю за організацією харчування (3 рази в рік)		наказ (про стан організації харчування, травень) вказівки
1.1.13.	Організація харчування у закладі у відповідності до Інструкції з організації харчування дітей у закладах дошкільної освіти		1 раз на рік		директор завгосп медична сестра	вивчення документації	довідка		наказ (про стан організації харчування, травень)
1.1.14.	Організація харчування у закладі сприяє формуванню культури здорового харчування та культурно-гігієнічним навичкам здобувачів дошкільної освіти		1 раз на рік		директор завгосп медична сестра	вивчення документації спостереження	довідка		наказ (про стан організації харчування, травень)
1.1.15.	Наявність медичного кабінету із відповідним обладнанням. Ведення документації з питань медичного обслуговування здобувачів дошкільної освіти відповідно до вимог законодавства		1 раз на рік		директор завгосп медична сестра	вивчення документації	усний звіт		вказівки наказ (за потреби)
1.1.16.	Відповідність медичного обслуговування у закладі вимогам Порядку медичного обслуговування дітей у закладах дошкільної освіти та його спрямування на зміцнення й збереження життя і здоров’я дітей. Здійснення постійного медичного супроводу здобувачів дошкільної освіти медичними працівниками, надання невідкладної медичної допомоги (у разі потреби		1 раз на рік		директор медична сестра	вивчення документації	аналіз роботи закладу (до річного плану)		вказівки наказ (за потреби)
1.1.17.	Дотримання протиепідемічного режиму		за умови введення протиепід емічного режиму		директор завгосп медична сестра	спостереження вивчення документації	інформація на нараді при директорові		вказівки наказ (за потреби)
1.1.18.	Проведення санітарно- просвітницької роботи з усіма учасниками освітнього процесу з питань здорового способу життя, загартування, раціонального харчування		1 раз на рік		директор медична сестра	вивчення документації інтерв’ю огляд сайтів	частина аналітичної довідки		наказ (про підсумки виховної роботи за І півріччя і навчальний рік)
1.1.19.	Налагодження системи роботи з адаптації та інтеграції здобувачів дошкільної освіти до освітнього процесу		1 раз на рік		медична сестра	вивчення документації інтерв’ю огляд сайтів	частина довідки до наказу		наказ (про підсумки роботи психологічної служби за рік)
1.1.20.	Сприяння адаптації педагогічних працівників до професійної діяльності		1 раз на рік		директор	інтерв’ю	усна інформація
1.1.21.	Забезпечення раціональної організації робочих місць здобувачів дошкільної освіти для роботи з комп’ютером		1 раз на рік		директор медична сестра	спостереження	усний звіт		вказівки наказ (за потреби)
1.1.22.	Проведення занять із використанням комп’ютерів відповідно до санітарних вимог		1 раз на рік		директор медична сестра	спостереження	усний звіт		вказівки наказ (за потреби)
1.1.23.	Проведення занять з використанням електронних технічних засобів навчання із здобувачами дошкільної освіти у разі згоди батьків		1 раз на рік		директор	вивчення документації	усний звіт		вказівки

1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації

1.2.1.

Обізнаність керівника та педагогічних працівників та дотримання ними вимог нормативно-правових

документів щодо виявлення ознак булінгу, іншого насильства та

запобігання йому

1 раз на три роки

директор

інтерв’ю

інформація на нараді при

директорові

вказівки

наказ

(за потреби)

1.2.2.

Наявність плану заходів із запобігання та протидії

булінгу

1 раз на три роки

директор

вивчення

документації

усна інформація

вказівки

наказ

(за потреби)

1.2.3.	Реалізація заходів із запобігання проявам дискримінації та булінгу, вчасне реагування на звернення щодо таких проявів, надання психолого-соціальної підтримки у разі потреби	1 раз на три роки	директор	інтерв’ю вивчення документів	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
1.2.4.	Частка педагогічних працівників, батьків, які вважають освітнє середовище безпечним і психологічно комфортним	1 раз на рік	директор	анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
1.2.5.	Забезпечення архітектурної доступності території, будівлі та усіх приміщень, адаптованість їх до використання учасниками освітнього процесу	1 раз на п’ять років	директор завгосп	спостереження	усний звіт	вказівки наказ (за потреби)
1.2.6.	Наявність та раціональне використання ресурсної кімнаті, дидактичних засобів для здобувачів дошкільної освіти з особливими освітніми потребами (за наявності таких)	1 раз на рік	директор	спостереження	частина довідки до наказу	наказ (про підсумки роботи психологічної служби за рік)
1.2.7.	Забезпечення закладу фахівцями для реалізації інклюзивного навчання	1 раз на рік	директор	вивчення документів	частина довідки до наказу пункт у річному звіті директора	наказ (про підсумки роботи психологічної служби за рік)

1.2.8.	Забезпечення корекційної спрямованості освітнього процесу, педагоги володіють та застосовують методи, прийоми, технології роботи із здобувачами дошкільної освіти із особливими освітніми потребами	2 рази на рік	директор	спостереження інтерв’ю вивчення документації	частина довідки до наказу	наказ (про підсумки методичної роботи за І півріччя і навчальний рік)
1.2.9.	Налагодження співпраці педагогічних працівників з питань соціалізації здобувачів дошкільної освіти із особливими освітніми потребами (створення команди психолого-педагогічного супроводу, розроблення індивідуальної програми розвитку тощо)	1 раз на рік	директор вихователь-методист психологічна служба	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
1.2.10.	Розроблення індивідуальних програм розвитку за участі батьків та створені умови для залучення асистента дитини в освітній процес (за наявності такого)	1 раз на рік	психологічна служба вихователь-методист	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
1.2.11.	Налагодження співпраці з інклюзивно-ресурсним центром щодо психолого- педагогічного супроводу здобувачів дошкільної освіти із особливими	1 раз на рік	психологічна служба вихователь-методист	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)

	освітніми потребами
1.2.12.	Створення умов для формування навичок здорового способу життя (харчування, гігієна, фізична активність) та екологічно доцільної поведінки у здобувачів дошкільної освіти	1 раз на рік	Директор вихователь-методист директор господарства	спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року	наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
1.2.13.	Сприяння простору закладу, обладнання, засобів навчання формуванню різних видів компетенцій, навичок та умінь здобувачів дошкільної освіти	1 раз на рік	директор вихователь-методист директор господарства	спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року	наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
2. Здобувачі дошкільної освіти. Забезпечення всебічного розвитку дитини дошкільного віку, набуття нею життєвого соціального досвіду.
2.1. Виконання завдань Базового компоненту дошкільної освіти
2.1.1.	Наявність сформованої освітньої програми, яка містить комплекс освітніх компонентів для досягнення здобувачами дошкільної освіти результатів навчання (набуття компетентностей), визначених Базовим компонентом дошкільної освіти	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	інформація на засіданні педагогічної ради	рішення педради наказ
2.2. Впровадження в освітньому процесі неперервності змісту освітніх ліній інваріативної складової

2.2.1.	Здійснення організації освітнього процесу у різних вікових групах з урахуванням вимог освітньої програми, розробленої на основі Базового компоненту дошкільної освіти, схваленою педагогічною радою	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	частина аналізу роботи за навчальний рік	рішення педради наказ
2.3. Впровадження в освітньому процесі закладу варіативної складової Базового компоненту дошкільної освіти
2.3.1.	Наявність програм для організації варіативної складової Базового компоненту дошкільної освіти	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	усний звіт	вказівки наказ (за потреби)
2.3.2.	Наявність планування додаткових організаційних форм освітнього процесу – гуртки, студії, секції	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
2.3.3.	Застосування (використання) інформаційно комунікаційних технологій, електронно-технічних засобів навчання	1 раз на рік	директор вихователь-методист	спостереження анкетування	інформація на нараді при директорові частина у річному звіті директора	вказівки наказ (за потреби)
2.4. Організація життєдіяльності здобувачів дошкільної освіти у закладі

2.4.1.	Відповідність розпорядку дня здобувачів освіти у вікових групах гігієнічним нормам щодо тривалості сну, занять різними видами діяльності та відпочинку, у тому числі організації навчальних занять, перебування на свіжому повітрі, рухової активності, кратності приймання їжі	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	усний звіт	вказівки наказ (за потреби)
2.4.2.	Відповідність віковій групі гранично допустимого навчального навантаження на здобувача дошкільної освіти	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	усний звіт	вказівки наказ (за потреби)
2.4.3.	Проведення фізкультурно- оздоровчої роботи у різних організаційних формах	2 рази на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації спостереження	частини довідок до наказів	накази (про підсумки виховної, методичної роботи за І півріччя та за навчальний рік)
2.4.4.	Застосування загартування та лікувально- профілактичних процедур	1 раз на рік	директор вихователь-методист медична сестра	спостереження інтерв’ю вивчення документації	інформація на нараді при директорові частина у річному звіті директора	вказівки
2.4.5.	Здійснення медико- педагогічного контролю за організацією фізичного виховання здобувачів	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	довідка до наказу	наказ

	дошкільної освіти		медична сестра старша
2.4.6.	Організація спільної роботи медичного персоналу та педагогів щодо фізичного розвитку здобувачів дошкільної освіти	1 раз на рік	директор вихователь-методист медична сестра	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
3. Фахова діяльність педагогічних працівників закладу
3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування різних видів компетентностей здобувачів дошкільної освіти
3.1.1.	Частка педагогічних працівників, які використовують календарне планування, що відповідає освітній програмі закладу	1 раз на рік	вихователь-методист	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки наказ (за потреби)
3.1.2.	Аналіз, оцінювання педагогічними працівниками кожної вікової групи результативності виконання вимог Базового компонента дошкільної освіти, якості виконання програми розвитку, виховання і навчання здобувачів дошкільної освіти у	2 рази на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	частина аналітичної довідки до наказу	наказ (про рівні засвоєння програмових вимог, рівні життєвої активності вихованців за І півріччя та за навчальний рік)
3.1.3.	Частка педагогічних працівників, які використовують методики, освітні технології (в тому	2 рази на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації анкетування	частина аналітичної довідки до наказу	наказ (про підсумки методичної роботи за І півріччя та за

	числі й інформаційно- комунікаційні), спрямовані на оволодіння здобувачами дошкільної освіти ключовими компетентностями та наскрізними уміннями				частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік	навчальний рік) рішення педради
3.1.4.	Надання педагогічними працівниками методичної підтримки колегам, обмін досвідом (консультації, навчальні семінари, майстер-класи, конференції, взаємовідвідування занять, наставництво, публікації)	1 раз на рік	вихователь-методист	вивчення документації інтерв’ю	частина аналітичної довідки до наказу	наказ (про підсумки методичної роботи за І півріччя та за навчальний рік)
3.1.5.	Частка педагогічних працівників, які створюють та використовують власні освітні ресурси, мають публікації професійної тематики та оприлюднені методичні розробки	2 рази на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	частина аналітичної довідки до наказу частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік	наказ (про підсумки методичної роботи за І півріччя та за навчальний рік) рішення педради
3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників
3.2.1.	Частка педагогічних працівників закладу, які обирають різні види,	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення

	форми і напрямки підвищення рівня своєї професійної майстерності			анкетування
3.2.2.	Здійснення педагогічними працівниками експертної діяльності, їх участь в інноваційній роботі (розроблення/адаптація, впровадження освітніх технологій, експериментальна робота), ініціювання та/або реалізація освітніх проєктів	1 раз на 5років	директор вихователь-методист	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
3.3. Методичне забезпечення закладу
3.3.1.	Відповідність мети, основних принципів діяльності та функцій методичного кабінету закладу встановленим вимогам	1 раз на три роки	директор вихователь-методист	вивчення документації	усна інформація	вказівки доручення
3.3.2.	Відповідність наповнення методичного кабінету принципам інформативності та змістовності; доступності; сучасності; естетичності; задоволення потреб педагогів у саморозвитку і професійному самовдосконалення	1 раз на три роки	директор вихователь-методист	вивчення документації спостереження	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року	наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального року)
3.3.3.	Групування матеріалів методичного кабінету за окремими розділами, можливість їх використання для різних форм комунікації	1 раз на три роки	директор вихователь-методист	вивчення документації анкетування	акт внутрішньої прийомки закладу до нового навчального року	наказ (про підсумки підготовки закладу до нового навчального

педагогів у рамках освітнього процесу

року)

3.3.4.

Діяльність методичного кабінету закладу

забезпечує здійснення самооцінювання якості

освіти з метою виявлення та відстеження тенденцій у розвитку якості освіти в

закладі, встановлення відповідності фактичних результатів освітньої

діяльності в межах

державних вимог до змісту, рівня її обсягу дошкільної освіти (Базового компонента дошкільної освіти), її заявленим цілям, а також оцінювання

ступеня, напряму і причин відхилень від цілей

1 раз на рік

директор вихователь-методист

вивчення

документації

частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік

рішення педради наказ

3.3.5.

Спрямування діяльності методичного кабінету закладу на пошук і впровадження нових

ефективних форм взаємодії закладу із сім’ями

здобувачів дошкільної освіти, батьківською, педагогічною і науковою громадськістю у здійсненні завдань цілісного

1 раз на рік

директор вихователь-методист

вивчення документів

спостереження

частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік

рішення педради наказ

	всебічного розвитку здобувачів дошкільної освіти, популяризації роботи закладу
3.4. Налагодження співпраці з батьками, працівниками закладу
3.4.1.	Частка педагогічних працівників, які використовують форми роботи, спрямовані на формування партнерських взаємин із батьками здобувачів дошкільної освіти	1 раз на три роки	вихователь-методист	вивчення документації анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
3.4.2.	Налагодження конструктивної комунікації педагогічних працівників із батьками здобувачів освіти в різних формах та напрямах роботи, що сприяє досягненню мети – організації освітнього процесу на принципах партнерства і довіри	1 раз на три роки	вихователь-методист	спостереження анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
3.4.3.	Наявність у закладі інформаційно- просвітницького простору для батьків; його оформлення, зміст та доступність	1 раз на рік	директор вихователь-методист	спостереження анкетування	частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік	вказівки доручення наказ (за потреби)

4. Управлінські процеси закладу
4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань
4.1.1.	Відповідність стратегії розвитку закладу особливостям і умовам його діяльності (типу закладу, мові навчання, території обслуговування, формуванню контингенту здобувачів дошкільної освіти, обсягу та джерелам фінансування)	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист завгосп	вивчення документації	інформація на засіданні педради	рішення педради наказ
4.1.2.	Здійснення річного планування відповідно до стратегії	1 раз на рік	директор вихователь-методист завгосп медична сестра	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
4.1.3.	Залучення працівників та батьків здобувачів дошкільної освіти до розроблення плану роботи закладу	1 раз на рік	директор вихователь-методист	інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
4.1.4.	Наявність перспективного та календарного планів	1 раз на рік	директор вихователь-методист	вивчення документації	усний звіт	вказівки наказ

	освітнього процесу					(за потреби)
4.1.5.	Здійснення самооцінювання якості освітньої діяльності на основі стратегії (політики) і процедур забезпечення якості освіти	1 раз на рік (за блоковою системою аналізування, використовуючи розділи річного плану) 1 раз на 5 років (комплексне, перед початком роботи щодо розроблення програми розвитку) періодичне (комплексне самооцінювання перед щорічним звітуванням директора (за потребою)	директор вихователь-методист завгосп	вивчення документації анкетування	Частина річного плану (аналіз) аналітична довідка аналітична довідка	рішення педради наказ наказ
4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм
4.2.1.	Частка учасників освітнього процесу, які задоволені загальним психологічним кліматом у закладі і діями керівника щодо формування відносин довіри та конструктивної співпраці між ними	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист завгосп	анкетування	інформація на нараді при директорові	доручення
4.2.2.	Забезпечення закладом	2 рази на рік	директор	спостереження	інформація на	вказівки

	змістовного наповнення та вчасного оновлення інформаційних ресурсів закладу (інформаційні стенди, сайт закладу, сторінки у соціальних мережах)		вихователь-методист	інтерв’ю	нараді при директорові	доручення наказ (за потреби)
4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників
4.3.1.	Формування штату закладу, залучення кваліфікованих педагогічних та інших працівників відповідно до штатного розпису та освітньої програми закладу.	1 раз на рік	директор	вивчення документації	усний звіт частина щорічного звіту директора	вказівки доручення
4.3.2.	Частка педагогічних працівників закладу, які працюють за фахом	1 раз на 5 років	директор	вивчення документів	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.3.3.	Застосування керівником закладу заходів матеріального та морального заохочення до педагогічних працівників з метою підвищення якості освітньої діяльності	1 раз на 5 років	голова ПК	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.3.4.	Створення керівником закладу умов для постійного підвищення кваліфікації, чергової та позачергової атестації	1 раз на 5 років	вихователь-методист голова ПК	вивчення документації інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.3.5.	Частка педагогічних	1 раз на 5	вихователь-методист	інтерв’ю	інформація на	вказівки

	працівників, які вважають, що керівник закладу сприяє їхньому професійному розвитку	років			нараді при директорові	доручення
4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу з місцевою громадою
4.4.1.	Частка працівників, які вважають, що їх права у закладі не порушуються	1 раз на 5 років	вихователь-методист голова ПК	анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.4.2.	Частка батьків здобувачів дошкільної освіти, які вважають, що права їх дітей в закладі не порушуються	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист	анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
4.4.3.	Частка учасників освітнього процесу, які вважають, що їхні пропозиції враховуються під час прийняття управлінських рішень	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист	інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
4.4.4.	Керівник сприяє участі громадського самоврядування у вирішенні питань щодо діяльності закладу	1 раз на 5 років	голова ради закладу	інтерв’ю	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.4.5.	Врахування потреб учасників освітнього процесу, особливостей діяльності закладу у	1 раз на 5 років	директор голова ради закладу	анкетування	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення

	режимі роботи закладу					наказ (за потреби)
4.4.6.	Ознайомлення та дотримання усіма працівниками закладу правил внутрішнього трудового розпорядку	1 раз на 5 років	директор голова ради закладу	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення наказ (за потреби)
4.4.7.	Розв'язання керівником закладу в межах наданих йому повноважень, спільно або за погодженням з профспілковим комітетом усіх питань, пов'язаних із застосуванням правил внутрішнього трудового розпорядку	1 раз на 5 років	голова ради закладу голова ПК	вивчення документації	інформація на нараді при директорові	вказівки доручення
4.4.7.	Керівник закладу вживає заходів для створення належних умов діяльності закладу (зокрема, вивчає стан матеріально-технічної бази, планує її розвиток, звертається із відповідними клопотаннями до засновника, здійснює проєктну діяльність)	1 раз на рік	директор завгосп	інтерв’ю вивчення документації	частина у річному звіті директора та в аналізі роботи за рік	вказівки доручення
4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності
4.5.1.	Забезпечення керівником закладу реалізації заходів щодо формування академічної доброчесності та протидії фактам її порушення	1 раз на 5 років	директор вихователь-методист	вивчення документації	усний звіт	вказівки доручення

4.5.1.

Дотримання педагогічними працівниками засад

академічної доброчесності. Частка педагогічних працівників, які поінформовані щодо правил і вимог дотримання академічної доброчесності

1 раз на 5 років

директор вихователь-методист

інтерв’ю

вивчення

документації

усний звіт

вказівки доручення

4.5.2.

Забезпечення керівником закладу проведення освітніх та інформаційних заходів, спрямованих на формування у працівників та батьків здобувачів

дошкільної освіти негативного ставлення до корупції

1 раз на 5 років

директор вихователь-методист

вивчення

документації

усний звіт

вказівки доручення

Додаток 2

ЦИКЛОГРАМА

внутрішньої системи оцінювання (контролю) якості процесів функціонування Дмитрівського ЗДО «Зернятко»

Напрями

Відповідальний

Місяць

Готовність ЗДО до нового навчального року

Директор

Затвердження тарифікації педагогічних працівників

Директор

Освітній процес

Директор

Взаємодія ЗДО із загальноосвітніми навчальними закладами, сім’єю та громадськістю

Директор

Ведення ділової документації

Директор

Перевірка виконання пропозицій за наслідками вивчення

Директор

Перевірка виконання пропозицій педагогічної ради

Директор

Проходження курсової перепідготовки працівниками закладу

Директор

Профілактично-оздоровча робота

Сестра медична

Організація роботи щодо соціального захисту дітей (наказ)

Директор

Харчування дітей

сестра медична

Предметно-ігрове середовище

Директор

Взаємодія з батьками

Директор

Режимні моменти

Директор,

сестра медична,
завідувач господарства

Дотримання режимів прогулянок і провітрювання

сестра медична

Дотримання санітарного режиму з врахуванням протиепідемічних заходів у закладі дошкільної освіти

сестра медична

Навчально-методичне забезпечення

Директор

Взаємодія закладу із закладами загальної середньої освіти, сім’єю та громадськістю

Директор

Робота методичного кабінету.

Директор

Виконавча дисципліна

директор,
сестра медична ,
завідувач господарства

Охорона праці та безпека життєдіяльності. Стан роботи з профілактики дитячого травматизму, охорони життя та здоров’я дітей

директор,
сестра медична ,
завідувач господарства

Пожежна безпека

завідувач господарства

Цивільний захист

Директор

Санітарно-гігієнічний режим

сестра медична старша
завідувач господарства

Правила внутрішнього розпорядку

директор,
сестра медична , завідувач господарства

Виконання посадових обов’язків

директор,
сестра медична , завідувач господарства

Медичне обслуговування

Директор

Організація харчування дітей

сестра медична

Аналіз захворюваності дітей у закладі

директор,
сестра медична

Фінансово-господарська діяльність

директор,
завідувач господарства

Додаток 3

План заходів Дмитрівському ЗДО з охорони праці та безпеки життєдіяльності на 2022/2023 навчальний рік

№	Зміст роботи	Термін	Відповідальні	Форма відображення	Примітка
1	2	3	4	5	6
Вересень
1	Скласти акти-дозволи та акти обстеження на експлуатацію: - спортивного обладнання; - стану електрообладнання; - технічного стану будівлі; - малих форм на майданчиках.	вересень, жовтень, травень	Директор, завідувач господарства	Акти
2	Перевірити проходження працівниками медичного огляду згідно наказу МОЗ України від 08.04.2004р. №1/9-82.	Упродовж місяця	сестра медична	Санітарні книжки
3	Провести планові інструктажі з обслуговуючим та педагогічним персоналом закладу дошкільної освіти.	01-30.09.	Директор, завідувач господарства	Журнал інструктажів
4	Перевірити стан охорони праці та пожежної безпеки під час організації освітньої роботи, згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	Директор, завідувач господарства	Журнал адм./гр. контролю
5	Забезпечити виконання нормативно-правових актів з охорони праці та відповідних приписів органів державного нагляду за охороною праці.	2 рази на місяць	Директор, завідувач господарства, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Виробнича нарада, адміністративна нарада
6.	Перевірити відповідність меблів зросту дітей, дотримання санітарних вимог	1 раз на квартал	сестра медична	Виробнича нарада, МПР
Жовтень
1	Виконання листа МОН від 14.02.2019 р. №1/11-1491 «Організація роботи та дотримання вимог з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності у закладах дошкільної освіти»	Упродовж місяця	Працівники закладу, відповідальна за охорону праці	Журнал адм./гр. контролю
2	Провести підготовку до зимового періоду.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Виробнича нарада, адміністративна нарада
3	Перевірити стан безпеки життєдіяльності та пожежної безпеки під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	Директор,	Журнал адм./гр. контролю
4	Видати наказ «Про призначення відповідального за загальний стан теплогосподарства».	До 01.09.2022	Директор,	Наказ
Листопад
1	Проводити адміністративно-громадський контроль Безпечність організації предметно-ігрового середовища на ігрових та спортивному майданчиках	Щотижня	Працівники закладу, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Журнал адм./гр. контролю
2	Провести навчання працівників закладу з питань охорони праці за Типовим положенням про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці (наказ МОН України від 18.04.2006 № 304).	Упродовж місяця	директор, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Протокол, журнал інструктажів
3	Провести підготовку до зимового періоду.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Виробнича нарада, адміністративна нарада
4	Перевірити стан охорони праці та пожежної безпеки під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор, відповідальна за охорону праці в ДНЗ	Журнал адм./гр. контролю
5	Перевірити проходження працівниками медичного огляду згідно наказу МОЗ України від 08.04.2004р. № 1/9-82.	Упродовж місяця	сестра медична	Адміністративна нарада
6	Перевіряти стан температурного режиму закладу.	Щоденно	сестра медична	Звіт до УОА
7	Забезпечити робітника господарчим інвентарем, спецодягом для роботи в зимовий період.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Адміністративна нарада
8	Провести технічне обслуговування вогнегасників.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Акт
Грудень
1	Забезпечити виконання заходів щодо проведення новорічних свят.	4 тиждень	Директор,	Наказ, заходи
2	Перевірити стан температурного режиму закладу.	Щоденно	сестра медична	Звіт до УОМС
3	Провести плановий інструктаж з працівниками закладу дошкільної освіти	До початку новорічних ранків	Директор, завідувач господарства	Журнал інструктажів
4	Організувати перевірку знань працівників закладу освіти з питань електробезпеки згідно з Типовим положенням про порядок проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці (наказ МОН України від 18.04.2006 р. № 304)	До 15.12.2022	Директор,	Протокол перевірки
5	Контролювати заходи щодо дотримання протипожежного режиму у приміщеннях дошкільного закладу під час проведення свят.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Виробнича нарада
6	Забезпечити медичний кабінет необхідними медикаментами, перев’язувальними засобами, для надання домедичної допомоги.	Упродовж місяця	сестра медична	Адміністративна нарада
7	Видати накази: - «Про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці працівників закладу дошкільної освіти»; - «Про заходи з охорони праці та протипожежної безпеки під час проведення Новорічних та Різдвяних свят»; - «Про призначення відповідальних осіб за протипожежний стан під час проведення Новорічних та Різдвяних свят»	01-20.12.2022	Директор,	Наказ
8	Провести аналіз та скласти акт виконання Комплексних заходів за 2022 рік щодо безпеки гігієни праці та виробничого середовища, підвищення рівня охорони праці, запобігання випадків виробничого травматизму.	До 25.12.2022	Директор,	Акт
Січень
1	Проводити адміністративно-громадський контроль. Безпечність організації предметно-ігрового середовища у груповій кімнаті	Упродовж місяця	Директор,	Журнал адм./гр. контролю
2	Перевіряти дотримання температурного режиму у груповій кімнаті; Відповідність одягу дітей температурі повітря	Щоденно	Сестра медична	Звіт до УОМС
3	Перевірити позначення евакуаційних виходів з приміщення покажчиками з написом «Вихід».	Упродовж місяця	завідувач господарства	Адміністративна нарада
4	Перевірити стан охорони праці та пожежної безпеки під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Журнал адм./гр. контролю
5	Провести вибіркову перевірку з виконання вимог охорони праці працівниками закладу.	Упродовж місяця	директор	Виробнича нарада
Лютий
1	Перевіряти стан температурного режиму.	Щоденно	сестра медична	Звіт до УОМС
2	Проводити адміністративно-громадський контроль. Дотримання працівниками правил охорони праці та безпеки життєдіяльності під час освітнього процесу	Щотижня	директор, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Журнал адм./гр. контролю
3	Перевірити стан безпеки життєдіяльності під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор	Адміністративна нарада
4	Провести вибіркову перевірку з виконання вимог охорони праці працівниками дошкільного закладу.	Упродовж місяця	Директор, завідувач господарства	Виробнича нарада при директорові при директорові
5	Провести перевірку дії пожежних рукавів та кранів, скласти відповідний акт.	Упродовж місяця	завідувач господарства	Акт
6	Перевірити проходження працівниками медичного огляду згідно наказу МОЗ України від 08.04.2004р. № 1/9-82.	Упродовж місяця	сестра медична	Журнал здоров’я працівників
7	Поповнити кабінет методичними посібниками та наочним матеріалом з охорони праці та безпеки життєдіяльності.	Упродовж місяця	директор	Матеріали, посібники
Березень
1	Перевірити дотримання безпеки життєдіяльності під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор	Журнал адм./гр. контролю
2	Провести вибіркову перевірку з виконання вимог охорони праці працівниками дошкільного закладу.	Упродовж місяця	Директор, завідувач господарства	Виробнича нарада
3	Перевірити проходження працівниками медичного огляду згідно наказу МОЗ України від 08.04.2004р. № 1/9-82.	Упродовж місяця	сестра медична	Журнал здоров’я працівників
4	Провести планові інструктажі з технічним та педагогічним персоналом закладу дошкільної освіти.	Упродовж місяця	Директор, завідувач господарства	Журнал інструктажів
Квітень
1	Проводити адміністративно-громадський контроль. Безпечність використання технічних засобів навчання дітей	Щотижня	відповідальні за охорону праці в ЗДО	Журнал адм./гр. контролю
2	Перевірити дотримання безпеки життєдіяльності під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор	Журнал адм./гр. контролю
3	Провести вибіркову перевірку з виконання вимог охорони праці працівниками дошкільного закладу.	Упродовж місяця	Директор, завідувач господарства	Нарада при завідувачеві
4	Провести тиждень охорони праці	24-29.04.2023	директор, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Наказ, план
5	Провести Тиждень безпеки в дошкільному закладі	За окремим планом місяця	директор	Наказ, звіти
Травень
1	Проводити адміністративно-громадський контроль. Дотримання правил безпеки життєдіяльності під час проведення ранкової гімнастики, загартування, гімнастики пробудження	Щоденно	директоор	Журнал адм./гр. контролю
2	Перевірити дотримання безпеки життєдіяльності під час організації освітньої роботи згідно наказу МОН України від 20.11.2006 № 782.	2 рази на місяць	директор	Журнал адм./гр. контролю
3	Провести вибіркову перевірку з дотримання вимог охорони праці працівниками дошкільного закладу.	Упродовж місяця	директор, відповідальна за охорону праці в ЗДО	Виробнича нарада
4	Про підготовку дошкільного закладу до літнього періоду.	30.05.2023	директор	Протокол, педагогічна рада

Додаток 4

План заходів Дмитрівського ЗДО з охорони дитинства на 2022/2023 навчальний рік

№ з/п	Назва заходу	Термін/строк виконання	Відповідальні	Примітка
Організаційна робота
1	Визначити категорії родин, що потребують індивідуального підходу до співпраці	Вересень,2022	Директор, вихователі
2	Надавати соціально-психологічну допомогу та вживати заходів щодо реабілітації дітей, які зазнали насильства в сім’ї та закладі дошкільної освіти	За потреби	Вихователі
3	Оформити інформаційний стенд для батьків, з теми «Правове виховання» та теку «Дитина та сімʼя»	До 01.12.2022	Вихователі
4	Провести Тиждень безпеки життєдіяльності дитини	листопад квітень	вихователі
5	Організувати тематичну виставку «Права та обов’язки свободної дитини в незалежній державі» (на основі статей Конвенції ООН про права дитини»)	травень	Директор
Методична робота з кадрами
1	Анкетування вихователів «Я знаю дітей своєї групи: три слова-характеристики про кожного»	Вересень, 2022	Директор
2.	Провести тренінги та майстер-класи для педагогів: Система заходів з профілактики жорстокого поводження з дітьми в родинах Інноваційні форми взаємодії закладу дошкільної освіти з родинами вихованців	Вересень, 2022 Лютий, 2023	Директор
Освітня діяльність з дітьми
1	Заняття, бесіди з морально-етичного виховання: Я та моя безпека; Уроки чемності для хлопчиків та дівчаток; Десять «не можна», або Що ми повинні знати і виконувати; Про позитивні вчинки дітей та дорослих; Будемо дбати про власне здоров’я; Чим я особливий; Правова абетка	Вересень. 2022 – Травень, 2023	Вихователі
2	Дидактичні ігри з морально-етичного виховання	відповідно до перспективного плану (циклограм) дидактичних ігор	Вихователі
3	Розваги: Ляльковий театр «Кицькин дім» 1Червня — День захисту дітей»	Вересень, 2022 Червень, 2023	Вихователі
Співпраця з батьками
1	Батьківський лекторій: Закон України «Про охорону дитинства»: права та свобода дитини; права, обов’язки та відповідальність батьків за виховання та розвиток дитини	жовтень, 2022 січень, 2023	директор
2	Консультації: Безпека дитини в дитячому садку та родині Жорстоке поводження з дітьми: що це, як впливає на здоров'я та розвиток особистості?	Вересень, 2022 Квітень, 2023	Директор
3	Анкетування батьків «Діти та їхні права»	Квітень, 2023	вихователі

Додаток 5

ПЛАН

основних заходів цивільного захисту в Дмитрівському закладі дошкільної освіти на 2022 рік

№	Найменування заходу	Відповідальні за виконання	Строк виконання	Показники (індикатори) виконання заходу
1	2	3	4	5
Заходи з підготовки та визначення стану готовності до виконання завдань за призначенням органів управління, сил та засобів функціональної підсистеми навчання дітей дошкільного віку діям у надзвичайних ситуаціях (з питань безпеки життєдіяльності) єдиної державної системи цивільного захисту
1.	Організація та проведення практичного тренування щодо забезпечення безпечної та швидкої евакуації учасників освітнього процесу (не рідше одного разу на півроку).	директор ЗДО	За окремим графіком (23 квітня 26 листопада)
Заходи з підготовки керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту, та населення до дій у разі виникнення надзвичайних ситуацій
1.	Організація та проведення:
1)	Дня Цивільного захисту, Тижня безпеки дитини, Місячник знань з основ безпеки життєдіяльності у закладі дошкільної освіти	директор ЗДО	За окремим графіком (23 квітня; 17-21 травня; 01 - 26 листопада
2)	Серед учасників освітнього процесу просвітницької роботи із запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, пов’язаних з небезпечними інфекційними захворюваннями, масовими інфекційними захворюваннями (отруєннями)	директор ЗДО	постійно	відповідно до затверджених планів проведено просвітницьку роботу серед учасників освітнього процесу щодо запобігання поширенню небезпечних інфекційних захворювань
3)	Громадської акції «Запобігти. Врятувати. Допомогти»	директор ЗДО	За окремим графіком
4)	Функціонального навчання керівного складу і фахівців в Інституті державного управління та наукових досліджень з цивільного захисту та/ або Навчально- методичному центрі цивільного захисту та безпеки життєдіяльності Миколаївської області		до 25 грудня 2021 року	Забезпечено потребу у навчанні осіб керівного складу і фахівців закладів освіти, діяльність яких пов’язана з організацією та здійсненням заходів з питань цивільного захисту

КОМПЛЕКСНИЙ ПЛАН

проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи та навчання учасників освітнього процесу з питань цивільного захисту, діям в умовах надзвичайних ситуацій техногенного і природного характеру та правилам безпеки життєдіяльності на 2021 рік

№ з/п	Найменування заходів	Термін виконання	Відповідальні виконавці
1	2	3	4

І. Робота в закладах освіти

1.1.	Провести: «День цивільного захисту»; «Тиждень безпеки дитини»; «Місячник безпеки життєдіяльності»	23 квітня; 17-21 травня; 01 - 26 листопада	директор ЗДО
1.2.	Організувати проведення конкурсів малюнків та плакатів, літературних творів, конкурсів та театральних вистав тощо з метою виховання у дітей навичок поведінки в надзвичайних ситуаціях (далі - НС) та обережного поводження з вогнем	Протягом 2022 року	директор ЗДО вихователь
1.3.	Налагодити дієвий контроль за якістю навчання з «ОБЖД», а також за роботою у сфері запровадження сучасних технологій запобігання та реагування на НС	Протягом 2022 року	директор ЗДО
1.4.	Через різні види діяльності дітей (навчальну, трудову, ігрову, художню тощо) здійснювати навчально-виховну роботу з дітьми дошкільного віку за курсом занять «Основи здоров’я»	Протягом 2022 року	директор ЗДО вихователь
1.5.	Провести у закладі дошкільної освіти батьківські збори, конкурси, вікторини, тощо з метою навчання дітей основам безпеки життєдіяльності	Протягом 2022 року	директор ЗДО вихователь

ІІ. Громадські рухи

2.1.

Організувати роботу серед дітей, спрямовану на залучення їх до громадської акції «Запобігти. Врятувати. Допомогти »

Протягом

2022 року

директор ЗДО

вихователь

2.2.

Забезпечити проведення роботи щодо підготовки відеофільмів методичного та просвітницького характеру з питань ЦЗ та БЖД для дітей дошкільного віку

Протягом

2022 року

директор ЗДО

ІІІ. Навчання та інформування учасників освітнього процесу з питань

цивільного захисту

3.1.

Організувати розповсюдження серед учасників освітнього процесу листівок та пам’яток з основ цивільного захисту та безпеки життєдіяльності через підпорядковані структурні підрозділи

Протягом

2022 року

директор ЗДО

Додаток 6

ПЛАН

заходів щодо забезпечення пожежної безпеки в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» на 2022/2023 н.р.

№ з/п	Найменування заходів	Термін виконання	Відповідальні	Примітки
1	2	3	4	6
1.	Наказами призначити осіб, відповідальних за пожежну безпеку будівель, споруд, приміщень, технологічного та інженерного устаткування, а також осіб, відповідальних за утримання й експлуатацію технічних засобів протипожежного захисту. Обов'язки осіб, відповідальних за пожежну безпеку, утримання та експлуатацію засобів протипожежного захисту, відобразити у відповідних документах (наказах, посадових інструкціях, інструкціях з охорони праці, положеннях тощо)	Постійно	Директор
2.	Посадовим особам до початку виконання своїх обов’язків і періодично (один раз на три роки) проходити навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки. Особам, яких приймають на роботу, пов’язану з підвищеною пожежною небезпекою, попередньо проходити спеціальне навчання (пожежно-технічний мінімум). Працівникам, зайнятих на роботах з підвищеною пожежною небезпекою, один раз на рік проходити перевірку знань нормативних актів з питань пожежної безпеки	За окремим графіком	Директор	Стаття 40 Кодексу цивільного захисту України, пункт 16 Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2013 №444, Порядок затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням, затверджений наказом МВС України від 05.12.2019 №1024
3.	Визначити порядок зберігання та використання вибухопожежонебезпечних речовин та матеріалів, балонів з газом, забезпечити їх зберігання в спеціально пристосованих приміщеннях, враховуючи порядок їх сумісного зберігання	Жовтень 2022	Директор
4.	Організувати та провести комісійні перевірки стану пожежної безпеки на підвідомчих об’єктах. Особливу увагу звернути на нормативну укомплектованість об’єктів первинними засобами пожежогасіння, готовність їх до використання за призначенням, стан шляхів евакуації та евакуаційних виходів, наявність і справність системи сповіщення учасників освітнього процесу про небезпеку, дотримання правил зберігання легкозаймистих, вибухо- і пожежонебезпечних речовин та матеріалів	Жовтень 2022	Директор
5.	Забезпечити зберігання твердого палива (дрова, вугілля, брекети тощо) у спеціально пристосованих для цього приміщеннях або відгороджених майданчиках, розміщених на відстані від будівель з урахуванням вимог пожежної безпеки та будівельних норм і правил	Постійно	Директор
6.	Організувати перевірки технічного стану систем зовнішнього та внутрішнього протипожежного водопостачання, підготувати мережі протипожежного водопостачання, ( водойми) до експлуатації в умовах низьких температур зимового періоду, скласти акти перевірок	Жовтень 2022	Директор
7.	Розробити для всіх підпорядкованих об’єктів порядок (систему) оповіщення людей про пожежу та дій учасників освітнього процесу у разі виявлення пожежі. Вивісити на видних місцях таблички із зазначенням телефонних номерів для виклику аварійно-рятувальних служб	Жовтень 2022	Директор
8.	Територію, будівлі, споруди, приміщення забезпечити знаками пожежної безпеки(покажчиками місць розташування пожежних водойм, гідрантів, кранів, первинних засобів пожежогасіння, евакуаційних виходів тощо)	Постійно	Директор	Знаки безпеки, їх кількість, а також місця їх встановлення повинні відповідати вимогам ДСТУ ISO 6309:2007 «Протипожежний захист. Знаки безпеки. Форма та колір».
9.	Забезпечити своєчасне проведення планово-запобіжних ремонтів електро-господарства, замірів опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захисту електричних мереж та електроустановок від короткого замикання, своєчасне усунення виявлених порушень з метою мінімізації ризиків виникнення пожеж	За окремим графіком	Директор	Заміри опору ізоляції і перевірку спрацювання приладів захиступроводити не рідше 1 разу на 2 роки, якщо інші терміни не обумовлені Правилами технічної експлуатації електроустановок споживачів (ПТЕ)
10.	Забезпечити об'єкти сертифікованими засобами пожежогасіння у кількості, яка відповідає встановленим нормам належності таких засобів, а також своєчасне технічне обслуговування, заміну несправних первинних засобів пожежогасіння (в т.ч. вогнегасників на транспортних засобах) та їхнє утримання відповідно до вимог нормативних та експлуатаційних документів	Постійно	Директор	Проводиться відповідно до вимог Правил експлуатації та типових норм належності вогнегасників, затверджених наказом МВС України від 15.01.2018 №25
11.	Очистити прилеглу територію, дахи, склади, будівлі, проходи та проїзди від сміття та горючих матеріалів. В зимовий період своєчасно очищувати пішохідні доріжки, проходи, проїзди від снігу та льоду, посипати їх піском	Постійно	Керівники закладів освіти
12.	Заборонити спалювання сміття, відходів, сухої рослинності поблизу будівель і споруд	Постійно	Директор
13.	Обладнати спеціальні інформаційні куточки (стенди) з правил безпеки життєдіяльності, техногенної та пожежної безпеки. Забезпечити такі куточки (стенди) відповідною літературою та наочною агітацією щодо попередження опікового травматизму та загибелі людей у вогні	Постійно	Директор
14.	Переглянути (у разі відсутності розробити) інструкції для працівників служб охорони (чергових), у якій визначити обов’язки щодо контролю за дотриманням протипожежного режиму, огляду території і приміщень, порядок дій у разі виявлення пожежі, спрацювання засобів пожежної сигналізації, порядок відключення електрообладнання від мережі у разі пожежі, а також зазначити прізвища та номери телефонів посадових осіб, яких необхідно викликати у разі виникнення пожежі в неробочий час	Жовтень 2022	Директор
15.	Проводити огляд приміщень після закінчення роботи та встановити порядок знеструмлення будівель, приміщень, перед їх закриттям	постійно	Директор
16.	Забезпечити проведення протипожежних тренувань (тренування персоналу щодо дій на випадок пожежі) незалежно від чисельності працюючих, а в закладах освіти такі тренування проводити, як тренування з евакуації людей з елементами пожежогасіння	За окремим графіком	Директор	Тренування проводити відповідно до вимог Порядку здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.06.2013 № 444
17*.	Організувати проведення зі здобувачами освіти виховної роботи, навчання спрямованих на запобігання пожежам від дитячих пустощів з вогнем у побуті	За окремим графіком	Директор
18.	Заборонити використання саморобних електронагрівальних приладів під час холодів	постійно	Керівники закладів освіти
19.	Визначити порядок зберігання та використання вибухопожежонебезпечних речовин та матеріалів, балонів з газом (киснем, ацетиленом, вуглекислотою, пропаном тощо), забезпечити їх зберігання в спеціально пристосованих приміщеннях, враховуючи порядок їх сумісного зберігання	Квітень, 2023	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти
20.	Організувати та провести комісійні перевірки стану пожежної безпеки на підвідомчих об’єктах. Особливу увагу звернути на нормативну укомплектованість об’єктів первинними засобами пожежогасіння, готовність їх до використання за призначенням, стан шляхів евакуації та евакуаційних виходів, наявність і справність системи сповіщення учасників освітнього процесу про небезпеку, дотримання правил зберігання легкозаймистих, вибухопожежонебезпечних речовин та матеріалів (проводити з урахуванням встановлених карантинних обмежень)	Травень, 2023	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти
21.	Розробити для всіх підпорядкованих об’єктів порядок (систему) оповіщення людей про пожежу та дій працівників у разі виявлення пожежі. Вивісити на видних місцях таблички із зазначенням телефонних номерів для виклику аварійно-рятувальних служб	Травень, 2023	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти
22.	Територію, будівлі, споруди, приміщення забезпечити знаками пожежної безпеки (покажчиками місць розташування пожежних водойм, первинних засобів пожежогасіння тощо)	Травень-червень, 2023	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти	Знаки безпеки, їх кількість, а також місця їх встановлення повинні відповідати вимогам ДСТУ ISO 6309:2007 «Протипожежний захист. Знаки безпеки. Форма та колір».
23.	На батьківських зборах проводити роз’яснювальну роботу щодо дотримання вимог пожежної безпеки та природоохоронного законодавства, заборони спалювання на сільгоспугіддях, присадибних ділянках і приватних територіях залишків рослинності, сухої трави та сміття (проводити з урахуванням встановлених карантинних обмежень)	За окремим графіком	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти
24.	Про всі випадки виникнення надзвичайних ситуацій (пожеж) у підпорядкованих установах, закладах освіти письмово повідомляти Відділ освіти, культури, молоді та спорту Березанської селищної ради, (проводити з урахуванням встановлених карантинних обмежень)	Протягом 1 години з моменту надходження інформації за допомогою технічних засобів зв¢язку (телефон, електронна пошта тощо)	Відповідальний за пожежну безпеку в закладі, директор закладу освіти	Облік надзвичайних ситуацій (крім пожеж) здійснюється відповідно до Порядку ведення обліку надзвичайних ситуацій, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 09.10.2013 № 738. Облік пожеж здійснюється відповідно до Порядку обліку пожеж та їх наслідків, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.12.2003 № 2030. Форми Повідомлення про виникнення (загрозу виникнення) надзвичайної ситуації та ліквідації її наслідків (форма 2/НС-1) та Повідомлення про виникнення пожежі та ліквідації її наслідків (форма 2/НС-2) наведено у розділі 2 Табеля термінових та строкових донесень департаменту з питань цивільного захисту та безпеки життєдіяльності, затвердженого наказом департаменту від 02.11.2020 № 281

Додаток 7

ПЛАН ЗАХОДІВ,

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) у Дмитрівському ЗДО «Зернятко»

№ з/п	Зміст роботи	Термін виконання	Відповідальний	Примітка
1.	Робота з працівниками закладу
1.1	Організація та проведення наради з різними категоріями працівників з пи тань профілактики булінгу (цькування): педагогічним, обслугову ючим персоналом. Ознайомлення та обгово рення нормативно-інструктивних документів, наказів, рішень, методичних рекомендацій МОН України, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти	Сiчень	Директор
1.2	Забезпечення методично го супроводу працівників ЗДО щодо формування соціальних компетентно стей і навичок запобіга ння та протидію булінгу (цькуванню). Організація механізмів звернення та встановлення інформацій них скриньок для повідо млень про випадки булін гу (цькування)	Сiчень	Директор
1.3	Забезпечення інформацій но-просвітницької, профі лактичної діяльності що до запобігання та проти дію булінгу (цькуванню). Створення (оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сторiнцi закладу в вайберi.	Сiчень	Відповідальний за роботу сайту ЗДО
1.4	Забезпечення раннього виявлення та термінове повідомлення про випад ки булінгу (цькування) в закладах освіти. Скла дання банку даних дітей «групи ризику»	Сiчень	Вихователь
1.5	Підготовка методичних рекомендацій, тематич них буклетів, порадників для педагогів: -«Насилля у дитячому садку: міф чи реальність»; -«Проблема насилля сто сується кожного»	Лютий- Квітень	Директор
1.6	Проведення навчального семінару для працівників ЗДО щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування	Березань.	Директор
1.7	Співбесіда з вихова телями за результатами діагностики дитячого колективу. Консультування з пробле мних ситуацій	При потребі	вихователі
1.8	Виготовлення дидакти чних ігор, складання алго ритмів, схем-моделей на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в зак ладах освіти	Упродовж року	Вихователі
1.9	Здійснення моніторингу ефективності виконання плану заходів, спрямо ваних на запобігання та протидію булінгу (цьку ванню) в ЗДО	Упродовж року	Директор
2.	Робота з дітьми
2.1	Читання оповідань, казок, розглядання енциклопе дій, ілюстрацій щодо пра вового виховання та їх обговорень	Сiчень	Вихователі
2.2	Проведення Тематичного тижня «Я і мої права»	Грудень	Директор
2.3	Проведення вікторини «Права, правила, обов'я зки»	Лютий	Директор
2.4	Робота з наочною ширмою «Права дитини»	Квітень	Вихователі
2.5	Організація сюжетно-рольових ігор: «Сім'я», «Лікарня», «Школа», інші	Упродовж року	Вихователі
2.6	Проведення дидактичних ігор: - «Права та обов'язки дітей», - «Відкритий мікрофон», - «Лото настроїв», - «Добери почуття», - «Порівняй героїв казок», інші	Упродовж року	Вихователь
2.7	Моделювання та проектування ігрових ситуацій	Упродовж року	Вихователь
2.8	Проведення тематичних та інтегрованих занять	Упродовж року	Вихователь
2.9	Проведення ігор-занять: - «Як відпочивають діти та дорослі», - «Свої права знай та захищай!»	Упродовж року	Вихователь
2.10	Організація бесід на тему «Правила групи».	Упродовж року	Вихователь
2.11	Проведення ранкових зустрічей з метою форму вання навичок дружніх стосунків, позитивного мікроклімату в колективі	Упродовж року	Вихователь
2.12	Спостереження за психо логічним мікрокліматом в дитячому колективі, між особистісною поведінкою	Упродовж року	Вихователь
3.	Робота з батьками
3.1	Облаштування конфі денційної скриньки довіри в закладi.	Сiчень	Вихователь
3.2	Проведення анкетування батьків з питань запобіга ння та протидії булінгу (цькуванню)	Упродовж року	Вихователь
3.3	Підготовка пам'ятки для батьків: - «Порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей»	Березень	Вихователь
3.4	Проведення консультацій: - «Насилля та його різновиди»; - «Булінг у дитячому садку –міф чи реаль ність?»; - «Жорстоке поводження з дітьми вдома»	Березень Лютий Квiтень	Вихователь
3.5	Проведення соціального патронату дошкільників удома,виявлення неблаго получних родин	Упродовж року	вихователь

Додаток 8

ПЛАН

першочергових заходів з профілактики травматизму невиробничого характеру в Дмитрівському ЗДО «Зернятко» Березанської селищної ради

№ з/п	Найменування заходів	Відповідальні за виконання	Очікуваний результат	Термін виконання
1	2	3	4	5
І. Загальні організаційні заходи
1.1.	Забезпечити обладнання в закладі інформаційно-довідкових куточків з питань цивільного захисту, пожежної безпеки, охорони праці та безпеки життєдіяльності	Директор	Навчання дітей безпечному поводженню в різних ситуаціях, попередження дитячого травматизму	2022 рік
II. Заходи щодо попередження загибелі людей на воді
2.1.	Організувати проведення в закладі освіти тематичних занять з питань безпечної поведінки на воді в літній та зимовий період з наданням дітям пам’яток про правила поведінки на воді	Директор	Зниження рівня загибелі дітей на воді	До 01 червня та 01 грудня 2022 року
2.2.	На спеціальних заняттях з дітьми та їх батьками із сімей, які перебувають у складних життєвих обставинах, організувати і постійно проводити широку інформаційно-пропагандистську роботу з питань безпеки в місцях масового відпочинку на воді. Роз’яснювати правила поведінки та методику надання домедичної допомоги	Директор	Зниження показників травмування та загибелі людей на воді	До 01 червня та 01 грудня (при становленні льоду) 2022 року
III. Заходи щодо попередження травматизму на транспорті
3.1.	Проведення в закладі виховних годин, тематичних занять, дитячих творчих конкурсівта інших заходів з безпеки дорожнього руху, із залученням представників поліції	Директор	Підвищення рівня обізнаності правил дорожнього руху серед здобувачів освіти	До 01 червня 2023 року
3.2.	Проведення в закладах освіти «Тижня безпеки дорожнього руху»	Директор	Підвищення рівня безпеки дорожнього руху	Травень, листопад, 2023 року
IV. Заходи щодо попередження загибелі людей від електричного струму
4.1.	Забезпечення проведення огляду електромереж, приладів та обладнання закладів освіти перед початком нового навчального року	Директор	Попередження нещасних випадків та загибелі дітей від електричного струму	Постійно
4.2.	Проведення оглядів обладнання трансформаторних підстанцій та розподільних електроустановок, щодо виконання заходів, які унеможливлюють доступ (проникнення) до них сторонніх осіб. Забезпечити перевірку та контроль за своєчасним проведенням замірів опору ізоляції електромереж, приладів, обладнання, заземлюючих пристроїв та засобів блискавко - захисту в закладах освіти та інших закладах с постійним перебуванням людей	Директор	Запобігання виникнення нещасних випадків із сторонніми особами внаслідок їх проникнення до електроустановок	Постійно
4.3.	Провести в закладіобов’язкові уроки електробезпеки та надання первинної домедичної допомоги потерпілим при ураженні електричним струмом	Директор	Попередження нещасних випадків та загибелі дітей від електричного струму	До 01 червня 2023 року
V. Заходи щодо попередження загибелі людей від пожеж та інших джерел вогню
7.1.	Під час освітнього процесу в закладі освіти проводити роз’яснювальну роботу зі здобувачами освіти щодо запобігання побутовому травматизму та загибелі людей під час виникнення надзвичайних ситуацій (пожеж); відпрацювати плани евакуації людей на випадок виникнення надзвичайних ситуацій і пожеж	Директор	Підвищення рівня інформування населення про основні види небезпек, зменшення випадків травмування та загибелі людей від пожеж	Постійно вересень, 2022 року
7.2.	Надати практичну та методичну допомогу у проведенні Тижнів знань безпеки життєдіяльності в закладі дошкільної освіти серед здобувачів освіти з питань збереження життя та здоров’я дітей у побуті, попередження пожеж від дитячих пустощів з вогнем	Директор	Підвищення рівня інформування населення про основні види небезпек, зменшення випадків травмування та загибелі людей від пожеж	Вересень-жовтень, 2022 року
7.3.	Організувати проведення навчання з вивчення правил пожежної безпеки та основ цивільного захисту	Директор	Навчання дітей безпечному поводженню з вогнем	Постійно
VI. Заходи щодо попередження травмування загибелі людей внаслідок випадкових падінь
8.1.	Забезпечити своєчасне очищення та посипання тротуарів і доріг сипучими матеріалами під час ожеледиці	Директор	Попередження травматизму серед учасників освітнього процесу	Протягом зимового періоду 2022-2023 років
8.2.	Проведення випробувань технічного стану спортивного обладнання на спортивних майданчиках, залах закладів освіти	Директор	Попередження травматизму серед здобувачів освіти	До 01 вересня 2022 року
8.3.	Здійснення постійного контролю за технічним станом обладнання спортивних майданчиків в закладі освіти	Директор	Попередження травматизму серед здобувачів освіти	Постійно
VIІ. Заходи щодо попередження дитячого травматизму
9.1.	Проводити роботу серед дітей з питань безпечного поводження у побуті	Директор	Зменшення кількості травмувань дітей у побуті	Постійно
9.2.	Забезпечити проведення інструктажів з безпеки життєдіяльності серед учасників освітнього процесу перед початком нового навчального року, канікул, поїздок, екскурсій, подорожей тощо	Директор	Профілактика травмування дітей	Постійно
9.3.	Активізувати роботу з метою виявлення і притягнення до відповідальності дорослих осіб, котрі втягують дітей у злочинну діяльність, вчиняють насильство у сім’ї	Директор	Попередження насильства у сім’ї	Постійно
9.4.	Встановити соціально-педагогічний патронаж та соціальний супровід над бездоглядними дітьми	Директор	Запобігання дитячої бездоглядності та безпритульності	Постійно
9.5.	Проводити навчання дітей дошкільного віку відповідно до навчальних програм з вивчення правил безпеки життєдіяльності, засобів захисту від впливу небезпечних факторів, які можуть бути викликані в наслідок виникнення надзвичайних ситуацій природного або техногенного характеру, а також з питань надання домедичної допомоги	Директор	Профілактика безпечного поводження дітей у побуті та підвищення рівня обізнаності щодо надання домедичної допомоги	Постійно
VIІ. Заходи з організації навчання населення з питань безпеки життєдіяльності
10.1.	Провести місячник з безпеки життєдіяльності серед учасників освітнього процесу закладі освіти	Директор	навчання дітей правилам безпеки життєдіяльності	Жовтень -листопад 2022 року

Додаток 9

П Л А Н

заходів з профілактики дитячого дорожньо-транспортного травматизму на 2022/2023 навчальний рік

№ п/п	Заходи	Строк виконання	Відповідальні особи	Організаційна робота
1.	Допомога вихователям у складанні планів роботи з профілактики дорожньо-транспортного травматизму на навчальний рік.	Вересень	директор
2.	Оформлення куточків безпеки дорожнього руху.	Листопад	Вихователі
3.	Консультація для педагогів «Вивчаємо з дітьми правила дорожнього руху».	3-й тиждень грудня	Директор
4.	Опрацювання парціальної програми«Дитина у світі дорожнього руху». Упоряд. О.Тимовський, І. Репік	. Вересень	Директор, вихователі
5.	Проаналізувати та розглянути на адміністративній нараді при завідувачу результати роботи педагогічного колективу з профілактики дитячого дорожньо- транспортного травматизму за навчальний рік.	Серпень, січень

Методична робота

1.	Оформлення виставки матеріалів з проблеми у методичному кабінеті.	Вересень	Директор
2.	Поповнення методичного кабінету і групи методичною, дитячою літературою та наочними посібниками з проблеми.	Протягом року	Директор, вихователі
3.	Контроль організації освітньої роботи з дітьми на тему «Дорожня абетка».	1 раз на квартал	Директор
4.	Обговорення проблеми дорожньо-транспортного травматизму на виробничій нараді.	Лютий	Директор
5.	Відкритий перегляд заняття з БЖД у ТБД «Школа екстремальних ситуацій»	Останній тиждень квітня	Директор
6.	Виставка дитячих робіт на тему «Дотримуємося правил дорожнього руху».	Квітень	Вихователі
7.	Добір і систематизація ігор у вікових групах з теми «Правила дорожнього руху».	Протягом року	Вихователі
8.	Внести до планування ТБД напрям роботи «Дитина і вулиця» (вівторок). Скласти план роботи з напрямку «Дитина і вулиця».	Жовтень, квітень	Вихователі

Робота з дітьми

1.	Цільові прогулянки з метою вивчення ПДР:	1р/місяць	вихователі
2.	Проведення ігор (рухливі, дидактичні, сюжетно-рольові, театралізовані) про правила дорожнього руху.	Щомісяця	Вихователі
3.	Проведення тематичних занять у вікових групах з: основ здоров'я; ознайомлення із соціальним довкіллям та розвитку мовлення; образотворчої діяльності; конструювання	1ркв	Вихователі
4.	Читання художньої літератури, заучування віршів, відгадування загадок про ПДР.	Протягом року	Вихователі
5.	Перегляд мультимедійних презентацій про правила дорожнього руху. Проведення на навчальних заняттях з фізкультури рухливих ігор на засвоєння правил дорожнього руху.	Протягом року	Вихователі

Робота з батьками

Оформлення папки-пересувки «Правила дорожнього руху».

Листопад

вихователі

Забезпечити участь батьків у підготовці та

проведенні занять з вивчення правил дорожнього

руху, заходів до Тижнів безпеки дитини.

Протягом тижня

Директор.

Виготовлення пам'яток для батьків щодо

дотримання дітьми правил дорожнього руху.

Квітень

Вихователі

Міжвідомчі зв'язки

Участь представників патрульної поліції у

проведенні Тижнів безпеки дитини

(по можливості).

Жовтень, квітень

Директор

Залучення учнів-випускників дитячого садка

до виготовлення атрибутів для ігор та проведення тематичних занятьу ЗДО.

Протягом року

Директор

Додаток 10

П Л А Н

заходів щодо формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» на 2022/2023 навчальний рік

№ п/п	Назва заходу		Строк виконання	Відповідальні
Організаційна робота
1.	З метою формування системи й механізмів забезпечення академічної доброчесності видати наказ «Про затвердження заходів щодо формування та забезпечення політики академічної доброчесності Дмитрівського ЗДО «Зернятко» на 2022/2023 навчальний рік».		жовтень	директор
2	Поширити на сайті ЗДО Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Дмитрівського ЗДО «Зернятко».		жовтень	директор
3.	Організувати роботу Комісії з питань етики та академічної доброчесності.		упродовж року	директор
4.	Заслухати звіт Комісії з питань етики та академічної доброчесності на педагогічній раді.		травень	директор
5.	Інформувати учасників освітнього процесу про необхідність дотримання правил академічної доброчесності на веб-сайті ЗДО.		листопад	директор
Робота з педагогами
1.	Провести нараду при директорові з обговорення дотримання норм Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Дмитрівського ЗДО «Зернятко».		грудень	директор
2.	Забезпечити консультативну допомогу для батьків з питань академічної доброчесності.		упродовж року	директор, вихователі
3.	Провести методичний міст-дискусію «Хто може бути притягнений до академічної відповідальності за порушення академічної доброчесності?».		січень	директор
4.	Провести анкетування педагогів щодо їх обізнаності про види порушення академічної доброчесності та форм відповідальності за порушення академічної доброчесності		грудень,травень	директор
5.	Провести консультації для педагогів: «Поняття та принципи академічної доброчесності: важливість посилання на джерела інформації у разі використання ідей, методичних розробок, тверджень, відомостей, узагальнення досвіду роботи, творчих робіт, розпорядчих документів педагогами». «Етичні норми академічної діяльності педагогічних працівників. Дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні права».		листопад січень	директор
Робота з дітьми
1.		Тематичні бесіди, заняття: «Про чесність, справедливість, відповідальність. Чому важливо не обманювати?» «У світі бракує на всіх доброти, бо є безпритульні собаки й коти» «Що добре, а що погано?» (Якими бувають вчинки?) «Емоції знаємо, з ними весело граємо» «Чому не потрібно списувати?». «Поважаємо один до одного, це дуже важливо» «Літніх людей поважаємо, їм допомагаємо» «Усі професії важливі, усі професії потрібні» «Ставлення до праці інших людей. Привласнення чужої праці собі»	вересень жовтень листопад грудень січень лютий березень квітень травень	вихователі
2.		Організація дидактичних ігор про доброту, чесність, справедливість.	упродовж року	вихователі
3.		Читання художньої літератури, вивчення віршів про доброту, чесність (доброчесність).	упродовж року	вихователі
4.		Вивчення рівня самооцінки старших дошкільників.	квітень-травень	вихователі
Робота з батьками
1.		Провести обговорення «Положення про академічну доброчесність учасників освітнього процесу Квасилівського ЗДО».	жовтень	директор
2.		Анкетування батьків «Чи знаєте ви про види порушення академічної доброчесності?».	лютий	вихователі
3.		Консультації для батьків: «Академічна доброчесність у ЗДО». «Дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні права, для чого це потрібно». «Важливість об'єктивного та неупередженого оцінювання дитини».	жовтень грудень лютий	вихователі

Додаток 11

План спільних заходів

Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) «Зернятко» Березанської селищної ради та Дмитрівської гімназії Березанської селищної ради

на 2022-2023 навчальний рік

Назва заходу	Строк виконання	Відповідальні
Організаційно-педагогічна робота
Уточнення списків дітей, які вступатимуть до першого класу	липень-серпень	Директор, заступник директора з освітньої роботи
Комплектування групи у відповідності до «Положення про дошкільний навчальний заклад».	червень	Директор ЗДО
Комплектування перших класів у відповідності до Закону «Про освіту».	травень, вересень	Директор гімназії
Співбесіда директора ЗДО із вчителем першого класу	серпень	Директор ЗДО
Знайомство із сім'ями дітей, які вступатимуть до першого класу	серпень	Вчитель 1 класу вихователі
Вивчення змісту нових програм для 1-4 класів	серпень вересень	Директор ЗДО, вихователі вчителі
Вивчення вимог Державних стандартів дошкільної освіти. Вивчення вимог нових ДСПО.	серпень вересень	Вчителі початкових класів, вихователі
Вивчення медичних карток учнів першого класу. Оцінка стану здоров'я і фізичного розвитку дітей	травень, вересень	Медична сестра медичний працівник школи
Організація взаємовідвідування: уроків у 1 класі вихователями старших груп та занять у дошкільному закладі учителями початкових класів школи	вересень за потребою	Директор, заступник директора з освітньої роботи, вчителі
Екскурсія з дітьми випускних груп дошкільного закладу до школи	вересень травень	Вихователі
Виявлення індивідуальних особливостей, нахилів і інтересів учнів першого класу	протягом року	Заст. директора з освітньої роботи, вчителі
Знайомство дітей старших груп з навчальним процесом у початковій школі	січень - травень	Вихователі
Співбесіда за підсумками успішності учнів першого класу за четверть.	листопад, грудень, березень, травень	Директор ЗДО, заступником директора освітньої роботи, вчителі
Проведення моніторингу освітньої діяльності в ЗДО та 1 класі.	3разирік	Директор, вчителі 1 класу
Інформаційно-методичне забезпечення
Вивчення нормативних документів з питань організації навчання у початковій школі.	протягом року			Директор, вихователі
Розроблення рекомендацій для батьків	листопад	Директор, заступник директора з освітньої роботи
Добірка завдань для проведення контрольних зрізів знань старших дошкільників та учнів першого класу	грудень	Директор, заступник директора з освітньої роботи
Засідання ради дошкільного закладу «Створення умов для успішної адаптації дітей у першому класі»	лютий	Директор ЗДО, директор школи, заступник директора з освітньої роботи
Вивчення динаміки успішності та розвитку учнів першого класу	протягом року	вихователі, пр. психолог школи, вчителі 1 класу
Формування портфоліо дітей старшого дошкільного віку, учнів першого класу	протягом року	Вихователі, вчитель 1 класу
Відвідування різних форм роботи з дітьми старшого дошкільного віку	грудень, квітень	Заступник директора з освітньої роботи, вчителі
Педагогічна діагностика готовності переходу дітей старших груп до початкової школи	березень, квітень	Вихователі
Нарада при директору «Комплектування першого класу»	травень	Директор ЗДО, директор ЗЗСО
Засідання ради дошкільного закладу «Узгодження та затвердження плану взаємодії ЗДО і школи на новий навчальний рік»	травень	Директор ЗДО, директор школи, заступник директора з освітньої роботи
Робота з кадрами
Затвердження плану роботи між ЗДО та Дмитрівською гімназією. Укладання угоди про співпрацю	серпень			Директор ЗДО, директор гімназії
Круглий стіл для вихователів і вчителів початкової школи «Профілактика шкільної дезадаптації шестирічок»	11 жовтень	Директор, вихователі, заступник директора з освітньої роботи, вчитель 1 класу
Круглий стіл Ключові компетентності НУШ для життя	29 листопад	Директор ЗДО, заступник директора з освітньої роботи
4. АРТ – майстерня Виготовлення іграшок - прикрас для ялинки на вулиці.	20.12-26.12	Вихователі
5. Тренінг для вихователів і вчителів початкової школи «Формуємо успішну особистість»	10.01.2023	Директор ЗДО
6. Педагогічна вітальня «Психологічна готовність 6-літніх дітей до навчання у школі»	Лютий 2023	Вихователі
7. Виставка дитячих малюнків «Квітуча Україна”	28.03. 2023	Вихователі
8. Виховні заходи День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні	8.05.2023	Вихователі
9. Урочиста лінійка Відвідування дітьми старших груп свята «Останній дзвоник» в школі (за можливістю)	25.05.2023	Вихователі
Робота з батьками
Природоохоронна акція спільно з учнями школи й батьками «Годівничка для птахів»	Січень 2023	Вихователі Вчитель 1 класу
Зустріч батьків з вчителями початкових класів «Породи батькам майбутніх першокласників»	До 15.05.2023	Директор, вихователі, заступник директора з освітньої роботи, вчитель 1 класу
Трудова акція з прибирання території за участю батьків «Допоможемо Довкіллю»	До 15.04.2023	Вихователі
4. Вечір зустрічей Організація консультацій для батьків щодо вступу дітей до школи	17.05.2023	Директор, заступник директора з освітньої роботи
5.Збори батьків майбутніх першокласників «Особливості навчання учнів у 1 класі НУШ»	Березень 2023	Директор, заст. директора з освітньої роботи
6. Проведення роботи з батьками з попередження дитячого травматизму	за потребою	Вихователі, вчителі 1 класу
Робота з дітьми
Проведення онлайн свята для дітей «Подорож в країну знань»		Вихователі
Книжковий вернісаж «Вертуальна екскурсія до шкільної бібліотеки вихованців старших груп».		Вихователі,	04 жовтень 2022		Вихователі
3.Екскурсія – онлайн. На шкільний спортивний майданчик.	01 листопад 2022	Вихователі,
4.Спільне свято «Зустрічаємо рік Новий разом»	Січень 2023	Вихователі, музичний керівник ЗДО, вчителі 1 класу
5.Музичні розваги Стрітення	15.02	Вихователі
6.Виховний захід Міжнародний день рідної мови	21.02.2023	Вихователі
7.Фізкультурне дозвілля День Здоров’я « Лікар Айболить йде у гості до дітей»	28.02	Вихователі
8. Виховний захід «Тарасові онучата»	10.03.2023	Вихователі
9.Фізкультурна розвага У гостях у Сонечка	березень	Вихователі
10.Музична розвага« Великдень йде - свято несе»	квітень	музкерівник
Свято першокласників «Прощавай, Букварику!» із залученням дітей старших дошкільного віку ЗДО	квітень	Вихователі, вчителі 1 класу
12.Фізкультурна розвага Всесвітній день здоров’я	7.04	вихователі
13.Спортивне свято «Малі Олімпійські ігри-2020»	15 травня	Інструктор з фізкультури, учитель фізкультури
11.Проведення свята «Прощавай, садок дитячий! Здрастуй, школо!» із залученням учнів початкових класів школи	26-29 травня	Музкерівник ЗДО, вчитель музичного мистецтва школи
12.Свято останнього дзвоника у школі.	травень	Вихователі, вчителі 1 класу
13.Організація спільної виставки дитячих робіт «Сім кольорів дитинства»	3ррік	Вихователі, вчителі 1 класу

Академічна доброчесність

https://rada.info/upload/users_files/04376624/e1341cf3ba8a12322ee88dd03f6e870f.jpg

Самооцінюваність

https://rada.info/upload/users_files/04376624/140ad954f47ed97e235aec19475475f9.jpg

ПАСПОРТ

програми розвитку Дмитрівського закладу дошкільної освіти

(дитячий садок)«Зернятко»Березанської селищної ради

Повна назва	Програма розвитку Дмитрівського закладу дошкільної освіти (дитячий садок) "Зернятко"Березанської селищної ради
Тип	Програма розвитку
Підстава для розроблення	Необхідність удосконалити якість освітніх послуг, які надає заклад, виробити освітню та наукову стратегію, врахувавши зміни в системі освіти
Нормативно-правова база	Конституція України Закон України «Про освіту» від 05.09.2017 № 2145-VIII Закон України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 № 2628-III Закон України «Про охорону дитинства» від 26.04.2001 №2402-ІІІ Закон України «Про фізичну культуру і спорт» від 24.12.1991 №3808-XII Конвенція ООН про права дитини Базовий компонент дошкільної освіти Освітня програма для дітей від 2 до 6(7)років "Дитина"
Мета	Створити умови для забезпечення в закладі сучасної, доступної та якісної системи освіти, відповідно до вимог суспільства, запитів особистості й потреб держави Забезпечити усебічний розвиток дитини та ефективне управління розвитком закладу
Завдання	Удосконалити нормативно-правове, науково-методичне, фінансово-економічне забезпечення закладу Підвищити ефективність фізкультурно-оздоровчої роботи Підвищити професійну компетентність педагогів, розвивати їх творчу ініціативу Оптимізувати роботу з батьками Модернізувати матеріально-технічну базу закладу Створити умови для формування здоров'язбережувального середовища в закладі
Термін реалізації	2017р- 2022р
Етапи реалізації	Організаційно-проектувальний етап (січень - вересень 2017р): розробка Концепції розвитку закладу визначення стратегії, заходів і механізмів реалізації цільових проектів виявлення ресурсів (людських, матеріально-технічних, фінансових) реалізації Програми розвитку Базовий (вересень 2017 - грудень 2022р): практична реалізація цільових проектів організація моніторингового спостереження за результатами координація дій учасників Набуття досвіду (2017 -2020рік) Узагальнення результатів (січень 2021 -грудень 2022року): аналіз результатів моніторингу Програми розвитку визначення перспектив подальшої роботи
Структура	Вступ Визначення проблем, на розв’язання яких спрямовано Програму розвитку Мета й основні завдання Програми розвитку Обґрунтування шляхів і засобів розв’язання проблем, строки й етапи виконання Очікувані результати Цільові проекти Моніторинг виконання та ефективності Програми розвитку
Ресурсне забезпечення	Розробити та реалізувати механізми залучення додаткових фінансових і матеріальних ресурсів (цільових соціальних проектів, інвестицій, благодійних внесків тощо) Підвищити ефективність використання бюджетних та позабюджетних коштів
Очікувані результати	Оновлення змісту дошкільної освіти Сформованість свідомого ставлення дітей до власного здоров’я та здоров’я інших як найвищої соціальної цінності Підвищення рівня фізкультурно-оздоровчої роботи в закладі Підвищення рівня професійної компетентності педагогів (психолого-педагогічні знання й уміння, володіння прийомами індивідуалізації навчання та виховання учнів) Активна участь батьків у формуванні освітньої політики закладу Поліпшення матеріально-технічної бази закладу Створення позитивного іміджу закладу, підвищення його конкурентоздатності Сформування морально - духовного розвитку дитини, здатність приймати самостійні рішення, проявляти свій потенціал Формування вмінь та навичок в дітей,необхідних для продовження освіти в школі
Показники ефективності	Поліпшення іміджу закладу та конкурентноздатності комплексу на ринку освітніх послуг Розширення ділових партнерських зв’язків із різними освітніми установами
Замовник програми	Адміністрація Дмитрівського ЗДО "Зернятко"
Дата та номер документа про затвердження програми	Затверджено рішенням педагогічної ради закладу дошкільної освіти "Зернятко" від 28.08.2017, протокол № 1
Розробник програми	Адміністрація Дмитрівського ЗДО "Зернятко"
Відповідальний виконавець	Адміністрація Дмитрівського ЗДО "Зернятко"
Учасники програми	Відділ ОКМС Березанської селищної ради, адміністрація і педагогічний колектив, батьки дітей
Контроль за виконанням, корекція та оцінювання	Системний моніторинг реалізації Програми розвитку Участь батьків і громадськості в незалежному оцінювання якості освіти

« повернутися

Дмитрівський заклад дошкільної освіти( дитячий садок) "Зернятко" Березанської селищної ради

ІНТЕЛЕКТУАЛЬНІ КАРТИ В САМООСВІТНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

ПРОФЕСІЙНИЙ СТАНДАРТ КЕРІВНИКА ЗДО.

ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ GOOGLE В ПРОФЕСІЙНІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ GOOGLE: GOOGLE-АККАУНТ, GMAIL-ПОШТА, GOOGLE- КАЛЕНДАР.

АВТОРСЬКІ ІДЕЇ ПОКАЗУ КАЗОК.

ВІДЕО-ЗАНЯТТЯ У СМАРТФОНІ:ПОКРОКОВА ІНСТРУКЦІЯ

НАЦІОНАЛЬНО-ПАТРІОТИЧНЕ ВИХОВАННЯ У ЗДО. ВИКЛИКИ СЬОГОДЕННЯ

ОНЛАЙН-ТРЕНІНГ “МОЖЛИВОСТІ YOUTUBE ДЛЯ ОСВІТИ”

НАЦІОНАЛЬНО-ПАТРІОТИЧНЕ ВИХОВАННЯ «УКРАЇНА – МОЯ БАТЬКІВЩИНА»

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=61JGPOGVYYK

УДОСКОНАЛЕННЯ НАВИЧОК ЗІ СТВОРЕННЯ ПРЕЗЕНТАЦІЙ

«ЕЛЕКТРОТРАВМИ В ДОШКІЛЬНИКІВ? НІ, НЕ ЧУЛИ!»

НЕДИТЯЧІ ЗАПИТАННЯ: ЯК ГОВОРИТИ З ДИТИНОЮ ПРО ВІЙНУ ТА ЇЇ НАСЛІДКИ

ФОРМУЄМО УСПІШНУ ОСОБИСТІСТЬ

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення

Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Реєстрація в системі електронних петицій

Відновлення забутого пароля