Літній підробіток підлітків: що треба знати?
Літні канікули — це не лише час для відпочинку, а й можливість для підлітків отримати перший трудовий досвід і власні кошти.
Проте працевлаштування неповнолітніх має особливості, про які варто знати й самим підліткам, і їхнім батькам, і роботодавцям.
На що потрібно звернути увагу, розповідають юристи системи надання безоплатної правничої допомоги.
З якого віку можна працювати?
За загальним правилом можна працювати з 16 років. З цього віку неповнолітній може офіційно працевлаштуватися без додаткових дозволів.
Але є винятки:
● в 15 років підліток може працевлаштуватися за згодою одного з батьків або особи, що його замінює
● а для 14-річних, окрім згоди одного з батьків, є умова виконання лише легкої роботи та у вільний від навчання час (наприклад, під час літніх канікул).
Права неповнолітніх працівників
Неповнолітні мають такі ж трудові права, як і повнолітні. Однак вони мають додаткові пільги, зокрема щодо охорони праці, тривалості робочого часу та відпусток.
Умови праці неповнолітніх:
● медичний огляд — при прийнятті на роботу і щороку до 21 року
● спеціальний облік на підприємстві із зазначенням дати народження
● заробітна плата на рівні дорослого працівника
● щорічна відпустка, додаткові навчальні відпустки.
Тривалість робочого часу
● від 16 до 18 років — не більше 36 годин на тиждень
● у 14–15 років — не більше 24 годин на тиждень.
Роботи, на яких заборонено працювати неповнолітнім
● важкі роботи та роботи зі шкідливими умовами праці
● підземні роботи
● робота у нічні зміни, понаднормові та у вихідні дні
● підіймання важких речей, понад допустимі норми:
○ 14 років — не більше 5 кг
○ 15 років — 12 кг
○ 16 років — 14 кг
○ 17 років — 16 кг.
Оформлення роботи підлітка
Трудовий договір укладається в письмовій формі.
Які документи потрібні:
● паспорт громадянина України або свідоцтво про народження
● картка платника податків
● згода одного з батьків — для підлітків віком 14–15 років
● довідка про проходження медичного огляду.
Де отримати юридичну підтримку
Кожна людина може отримати безоплатно консультацію юриста від системи надання безоплатної правничої допомоги. Юристи проконсультують з якого віку можна офіційно
працювати, які документи потрібні для працевлаштування та як діяти, якщо роботодавець порушує трудові права.
Як звернутися до системи надання БПД
https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/
Коментарі:
Ваш коментар може бути першим :)
