КАЛИНІВСЬКИЙ ЛІЦЕЙ БЕРЕЗАНСЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ
Калинівський ліцей – це мрії, надії, сподівання не лише дітей, а й батьків. Саме їх найбільше цікавить і тривожить, яким буде той перший крок у здобутті знань. Сучасні батьки, опікуючись майбутнім своєї дитини, хочуть не просто відвести її до найближчого закладу освіти, а шукають такий, в якому є всі умови для подальшого навчання і виховання, всебічного розвитку особистості; педагогічний колектив якого готовий виправдати їхні сподівання; зустрічатиме учнів з теплом, любов’ю, зацікавить різноманітними формами навчання, використовуючи сучасні інноваційні технології.
Саме таким закладом освіти є наш Калинівський ліцей, де зустрічають із відкритим серцем і доброю душею.
Адреса:
Електронна пошта: skul.kalunivka12@gmail.com
Сторінка у Фейсбуці : https://www.facebook.com/groups/1204595833236853
Заснований заклад освіти в 1970 році. В 2022-2023 н.р. в Калинівському ліцеї навчається 120 здобувачів освіти. У 1-4 класах - 42 учні, у 5-9 класах - 63 учні, у 10-11 класах - 15, випускників - 11.
Директор закладу - Сеняк Олена Іванівна.
Всього педагогічних працівників – 20.
З них мають кваліфікаційну категорію:
– вищу – 18 учителі
– І – 6 учителів
– ІІ – 1 учитель
– спеціалістів – 4 учителі
педагогічні звання:
– «старший вчитель» – 4
Педагогічний колектив об’єднує високопрофесійних фахівців. Усім їм притаманне творче завзяття, неординарність, ініціативність, висока педагогічна культура, любов до професії.
Навчання проходить в одну зміну.
Щорічно в закладі освіти організовується індивідуальна форма навчання та інклюзивна форма навчання для дітей з особливими потребами освітніми потребами. Заклад освіти працює за моделлю «Школа сприяння здоров'я», а учнівське самоврядування закладу - за напрямком «Козацька республіка «Веселка» та приділяє належну увагу здоров'ю та патріотичному вихованню підростаючого покоління.
Заклад освіти має свою Програму перспективного розвитку, у якій запланована стратегія перетворення закладу у сучасну освітню установу, що відповідає потребам майбутнього.
Затишна атмосфера закладу освіти спонукає своїх вихованців до творчості, відкриттів, постійного пошуку нового, розуміння того, що можна отримувати радість від знань, які дозволять стати конкурентноспроможними. Тому учні успішно засвоюють навчальні програми, беруть активну участь у предметних олімпіадах, спортивних змаганнях, конкурсах, флешмобах, челенджах, акціях, проєктах.
Визначальною рисою закладу – є психологічний комфорт, доцільність, відлагодженість і організованість шкільного життя, прагнення вчителів навчити своїх вихованців самостійності, здатності приймати рішення, відповідати за свої вчинки. Колективу закладу вдалося створити найголовніше – поєднати зусилля тих, хто навчає, і тих, хто вчиться, в єдиному прагненні перетворити рідну школу на острівець великих радощів для всіх її мешканців.
Калинівська гімназія – це сходинки, якими дитина піднімається до знань, до духовних джерел народу, це святиня людяності, порядності, доброти. Наші двері завжди гостинно відчинені для всіх. Кожна дитина буде оточена любов’ю, турботою і зможе розкрити свої здібності.
ЩОРІЧНЕ КОМПЛЕКСНЕ САМООЦІНЮВАННЯ
освітніх і управлінських процесів закладу загальної середньої освіти
та внутрішньої системи забезпечення якості освіти
Критерії оцінювання |
Кількісне оцінювання |
|||
|
В (високий) 4 бали |
Д (достатній) 3 бали |
ВП (вимагає покращення) 2 бали |
Н (низький) 1 бал |
НАПРЯМ 1. ОСВІТНЄ СЕРЕДОВИЩЕ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ |
|
|
|
|
Вимога 1.1. Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
|
|
|
|
1.1.1. Приміщення і територія закладу освіти є безпечними та комфортними для навчання та праці |
+ |
|
|
|
1.1.2. Заклад освіти забезпечений навчальними та іншими приміщеннями з відповідним обладнанням, що необхідні для реалізації освітньої програми |
|
+ |
|
|
1.1.3. Здобувачі освіти та працівники закладу освіти обізнані з вимогами охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правилами поведінки в умовах надзвичайних ситуацій і дотримуються їх |
+ |
|
|
|
1.1.4. Працівники обізнані з правилами поведінки в разі нещасного випадку зі здобувачами освіти та працівниками закладу освіти чи раптового погіршення їх стану здоров’я і вживають необхідних заходів у таких ситуаціях |
|
+ |
|
|
1.1.5. У закладі освіти створюються умови для харчування здобувачів освіти і працівників |
|
+ |
|
|
1.1.6. У закладі освіти створюються умови для безпечного використання мережі Інтернет, в учасників освітнього процесу формуються навички безпечної поведінки в Інтернеті |
|
+ |
|
|
1.1.7. У закладі освіти застосовуються підходи для адаптації та інтеграції здобувачів освіти до освітнього процесу, професійної адаптації працівників |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 1.1:
|
|
+ |
|
|
Вимога 1.2. Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації |
|
|
|
|
1.2.1. Заклад освіти планує та реалізує діяльність щодо запобігання будь-яким проявам дискримінації, булінгу в закладі |
+ |
|
|
|
1.2.2. Правила поведінки учасників освітнього процесу в закладі освіти забезпечують дотримання етичних норм, повагу до гідності, прав і свобод людини |
+ |
|
|
|
1.2.3. Керівник та заступники керівника закладу освіти, педагогічні працівники протидіють булінгу, іншому насильству, дотримуються порядку реагування на їх прояви |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 1.2: |
+ |
|
|
|
Вимога 1.3. Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
|
|
|
|
1.3.1. Приміщення та територія закладу освіти облаштовується з урахуванням принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування |
|
+ |
|
|
1.3.2. У закладі освіти застосовуються методики та технології роботи з дітьми з особливими освітніми потребами |
|
+ |
|
|
1.3.3. Заклад освіти взаємодіє з батьками дітей з особливими освітніми потребами, фахівцями інклюзивноресурсного центру, залучає їх до необхідної підтримки дітей під час здобуття освіти ( у разі наявності здобувачів освіти з особливими освітніми потребами) |
|
+ |
|
|
1.3.4. Освітнє середовище мотивує здобувачів освіти до оволодіння ключовими компетентностями та наскрізними уміннями, ведення здорового способу життя |
|
+ |
|
|
1.3.5. У закладі освіти створено простір інформаційної взаємодії та соціальнокультурної комунікації учасників освітнього процесу (бібліотека, інформаційноресурсний центр тощо) |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 1.3: |
|
+ |
|
|
Загалом за напрямом І. Освітнє середовище закладу освіти |
|
+ |
|
|
НАПРЯМ 2. СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ
|
|
|
|
|
Вимога 2.1. Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
|
|
|
|
2.1.1. Здобувачі освіти отримують від педагогічних працівників інформацію про критерії, правила та процедури оцінювання навчальних досягнень |
+ |
|
|
|
2.1.2. Система оцінювання в закладі освіти сприяє реалізації компетентнісного підходу до навчання |
|
+ |
|
|
2.1.3. Здобувачі освіти вважають оцінювання результатів навчання справедливим і об’єктивним |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 2.1: |
|
+ |
|
|
Вимога 2.2. Застосування внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
|
|
|
|
2.2.1. У закладі освіти здійснюється аналіз результатів навчання здобувачів освіти |
|
+ |
|
|
2.2.2. У закладі освіти впроваджується система формувального оцінювання
|
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 2.2: |
|
+ |
|
|
Вимога 2.3. Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
|
|
|
|
2.3.1. Заклад освіти сприяє формуванню у здобувачів освіти відповідального ставлення до результатів навчання |
|
+ |
|
|
2.3.2. Заклад освіти забезпечує самооцінювання та взаємооцінювання здобувачів освіти |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 2.3: |
|
+ |
|
|
Загалом за напрямом ІІ. Система оцінювання здобувачів освіти |
|
+ |
|
|
НАПРЯМ 3. ПЕДАГОГІЧНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ |
|
|
|
|
Вимога 3.1. Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
|
|
|
|
3.1.1. Педагогічні працівники планують свою діяльність, аналізують її результативність |
+ |
|
|
|
3.1.2. Педагогічні працівники застосовують освітні технології, спрямовані на формування ключових компетентностей і наскрізних умінь здобувачів освіти |
+ |
|
|
|
3.1.3. Педагогічні працівники беруть участь у формуванні та реалізації індивідуальних освітніх траєкторій для здобувачів освіти (за потреби) |
|
+ |
|
|
3.1.4. Педагогічні працівники створюють та/або використовують освітні ресурси (електронні презентації, відеоматеріали, методичні розробки, веб-сайти, блоги тощо) |
|
+ |
|
|
3.1.5. Педагогічні працівники сприяють формуванню суспільних цінностей у здобувачів освіти у процесі їх навчання, виховання та розвитку |
+ |
+ |
|
|
3.1.6. Педагогічні працівники використовують інформаційнокомунікаційні технології в освітньому процесі |
|
|
|
|
У цілому за вимогою 3.1: |
|
+ |
|
|
Вимога 3.2. Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
|
|
|
|
3.2.1.Педагогічні працівники сприяють формуванню, забезпечують власний професійний розвиток і підвищення кваліфікації, у тому числі щодо методик роботи з дітьми з особливими освітніми потребами |
+ |
|
|
|
3.2.2. Педагогічні працівники здійснюють інноваційну освітню діяльність, беруть участь у освітніх проектах, залучаються до роботи як освітні експерти |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 3.2: |
|
+ |
|
|
Вимога 3.3. Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
|
|
|
|
3.3.1. Педагогічні працівники діють на засадах педагогіки партнерства |
|
+ |
|
|
3.3.2. Педагогічні працівники співпрацюють з батьками здобувачів освіти з запитань організації освітнього процесу, забезпечують постійний зворотній зв’язок |
|
+ |
|
|
3.3.3 У закладі освіти існує практика педагогічного наставництва, взаємонавчання та інших форм професійної співпраці |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 3.3: |
|
+ |
|
|
Вимога 3.4. Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
|
|
|
|
3.4.1. Педагогічні працівники під час провадження педагогічної та наукової (творчої) діяльності дотримуються академічної доброчесності |
|
+ |
|
|
3.4.2. Педагогічні працівники сприяють дотриманню академічної доброчесності здобувачами освіти |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 3.4: |
|
+ |
|
|
Загалом за напрямом ІІІ. Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти |
|
+ |
|
|
НАПРЯМ 4. УПРАВЛІНСЬКІ ПРОЦЕСИ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ |
|
|
|
|
Вимога 4.1. Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
|
|
|
|
4.1.1. У закладі освіти затверджено стратегію його розвитку, спрямовану на підвищення якості освітньої діяльності |
|
+ |
|
|
4.1.2. У закладі освіти річне планування та відстеження його результативності здійснюються відповідно до стратегії його розвитку та з урахуванням освітньої програм |
|
+ |
|
|
4.1.3. У закладі освіти здійснюється самооцінювання якості освітньої діяльності на основі стратегії (політики) і процедур забезпечення якості освіти |
|
+ |
|
|
4.1.4. Керівництво закладу освіти планує та здійснює заходи щодо утримання у належному стані будівель, приміщень, обладнання |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 4.1: |
|
+ |
|
|
Вимога 4.2. Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
|
|
|
|
4.2.1. Керівництво закладу освіти сприяє створенню психологічно комфортного середовища, яке забезпечує конструктивну взаємодію здобувачів освіти, їх батьків, педагогічних та інших працівників закладу освіти та взаємну довіру |
+ |
|
|
|
4.2.2. Заклад освіти оприлюднює інформацію про свою діяльність на відкритих загальнодоступних ресурсах |
+ |
|
|
|
У цілому за вимогою 4.2: |
+ |
|
|
|
Вимога 4.3. Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
|
|
|
|
4.3.1. Керівник закладу освіти формує штат закладу, залучаючи кваліфікованих педагогічних та інших працівників відповідно до штатного розпису та освітньої програми |
|
+ |
|
|
4.3.2. Керівництво закладу освіти за допомогою системи матеріального та морального заохочення мотивує педагогічних працівників до підвищення якості освітньої діяльності, саморозвитку, здійснення інноваційної освітньої діяльності |
|
+ |
|
|
4.3.3. Керівництво закладу освіти сприяє підвищенню кваліфікації педагогічних працівників |
+ |
|
|
|
У цілому за вимогою 4.3: |
|
+ |
|
|
Вимога 4.4. Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивної співпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
|
|
|
|
4.4.1. У закладі освіти створюються умови для реалізації прав і обов’язків учасників освітнього процесу |
|
+ |
|
|
4.4.2. Управлінські рішення приймаються з урахуванням пропозицій учасників освітнього процесу |
|
+ |
|
|
4.4.3. Керівництво закладу освіти створює умови для розвитку громадського самоврядування |
|
+ |
|
|
4.4.4. Керівництво закладу освіти сприяє виявленню громадської активності та ініціативи учасників освітнього процесу, їх участі в житті місцевої громади |
+ |
|
|
|
4.4.5. Режим роботи закладу освіти та розклад занять враховують вікові особливості здобувачів освіти, відповідають їх освітнім потребам |
|
+ |
|
|
4.4.6. У закладі освіти створюються умови для реалізації індивідуальних освітніх траєкторій здобувачів освіти |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 4.4:
|
|
+ |
|
|
Вимога 4.5. Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
|
|
|
|
4.5.1. Заклад освіти впроваджує політику академічної доброчесності |
|
+ |
|
|
4.5.2. Керівництво закладу освіти сприяє формуванню в учасників освітнього процесу негативного ставлення до корупції |
|
+ |
|
|
У цілому за вимогою 4.5: |
|
+ |
|
|
Загалом за напрямом ІV. Управлінські процеси закладу освіти |
|
+ |
|
|
Досягнення в освітній діяльності й управлінських процесах закладу (сильні сторони):
- приміщення і територія закладу освіти є безпечними та комфортними для навчання та праці;
- здобувачі освіти та працівники закладу освіти обізнані з вимогами охорони праці, безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки, правилами поведінки в умовах надзвичайних ситуацій і дотримуються їх;
- заклад освіти планує та реалізує діяльність щодо запобігання будь-яким проявам дискримінації, булінгу в закладі;
- правила поведінки учасників освітнього процесу в закладі освіти забезпечують дотримання етичних норм, повагу до гідності, прав і свобод;
- здобувачі освіти отримують від педагогічних працівників інформацію про критерії, правила та процедури оцінювання навчальних досягнень;
- педагогічні працівники планують свою діяльність, аналізують її результативність;
- педагогічні працівники застосовують освітні технології, спрямовані на формування ключових компетентностей і наскрізних умінь здобувачів освіти;
- педагогічні працівники сприяють формуванню суспільних цінностей у здобувачів освіти у процесі їх навчання, виховання та розвитку;
- педагогічні працівники сприяють формуванню, забезпечують власний професійний розвиток і підвищення кваліфікації, у тому числі щодо методик роботи з дітьми з особливими освітніми потребами;
- у закладі освіти річне планування та відстеження його результативності здійснюються відповідно до стратегії його розвитку та з урахуванням освітньої програм;
- керівництво закладу освіти сприяє створенню психологічно комфортного середовища, яке забезпечує конструктивну взаємодію здобувачів освіти, їх батьків, педагогічних та інших працівників закладу освіти та взаємну довіру;
- заклад освіти оприлюднює інформацію про свою діяльність на відкритих загальнодоступних ресурсах;
- керівництво закладу освіти сприяє підвищенню кваліфікації педагогічних працівників.
Проблеми, що потребують вирішення (слабкі сторони):
- Потребує допомоги відповідних фахівців у регулювання рівня освітлення деяких приміщень школи.
- Не забезпечене відповідне обладнання для лабораторій, лінгафонних кабінетів.
- У приміщеннях відсутні засоби автоматичної пожежної сигналізації.
- Простір бібліотеки не зручний, часткове оновлення науковопопулярної та художньої літератури.
- Спортивний зал потребує капітального ремонту.
- Брак коштів для реалізації освітніх та громадських ініціатив учасників освітнього процесу, які спрямовані на сталий розвиток закладу та участь у житті місцевої громади (культурні, спортивні, екологічні проекти, заходи).
Внесення змін до стратегії розвитку закладу освіти (за потреби):
- стратегія розвитку закладу має реалізовуватися через систему планування; основою такої системи планування є річний план, розроблений відповідно до стратегії розвитку та освітньої програми, що визначає інші напрями діяльності розвитку закладу освіти;
- стратегія розвитку закладу відповідає особливостям і умовам діяльності закладу ( тип закладу, мова навчання, територія обслуговування, формування контингенту здобувачів освіти).
Визначення шляхів удосконалення освітніх та управлінських процесів:
- поліпшити моніторинг виконання поставлених цілей і завдань, формувати відносини довіри, прозорості дотримання етичних норм, ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку;
- організувати освітній процес на засадах людиноцентризму, приймати управлінські рішення на основі конструктивної співпраці, взаємодії закладу з місцевою громадою, політики академічної доброчесності.
Визначення заходів для функціонування системи, підвищення якості освітньої діяльності та подальшого розвитку закладу:
- ефективно планувати педагогічну діяльність, використовувати сучасні освітні підходи до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти, постійно підвищувати професійну компетентність та майстерність, співпрацювати зі здобувачами освіти, їх батьками, організовувати педагогічну діяльність та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності;
- забезпечити підтримку адміністрацією закладу освітніх та громадських ініціатив учасників освітнього процесу, які спрямовані на сталий розвиток закладу та участь у житті місцевої громади (культурні, спортивні, екологічні проєкти, заходи); спланувати механізм залучення додаткових коштів для здійснення таких ідей та пропозицій.
Статут Калинівського ліцею
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Вiд 05 Червня 2019 No 185-р
Про видачу ліцензій на провадження
освітньої діяльності у сфері загальної
середньої освіти та дошкільної освіти
Відповідно до статті 22 Закону України «Про місцеві державні адміністрації», статей 6, 7, 13, 14 Закону України «Про ліцензування видів господарської діяльності», статті 43, пункту 3 розділу XII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про освіту», постанови Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2015 року No 1187 «Про затвердження Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності», враховуючи протоколи засідання комісії з питань ліцензування освітньої діяльності закладів освіти у сфері дошкільної та загальної середньої освіти Миколаївської області від 14 серпня 2018 року No 1, від 30 січня 2019 року No 1/01/19, від 28 травня 2019 року No 2/05/19:
1. Видати ліцензії на провадження освітньої діяльності у сфері загальної середньої освіти:
Калинівському закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Березанської
селищної ради Миколаївської області (ідентифікаційний код 24781108) за
рівнями: початкової освіти з ліцензованим обсягом 105 осіб, базової середньої освіти з ліцензованим обсягом 140 осіб, профільної середньої освіти з ліцензованим обсягом 75 осіб;
2. Запропонувати закладу освіти здійснити плату за видачу ліцензій, яка становить 10 відсотків від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що діє на день видання цього розпорядження, у строк не пізніше десяти робочих днів з дня оприлюднення цього розпорядження на офіційному веб сайті обласної державної адміністрації (http://www.mk.gov.ua/ua/oda) за такими реквізитами: одержувач – Миколаївське ГУК/Микол. обл./ 22010200;
код одержувача – 37992030; рахунок – 31418511014001; банк одержувача – Казначейство України (ЕАП); МФО – 899998; код класифікації доходів бюджету – 22010200.
3. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації Трайтлі О. О.
Заступник
голови облдержадміністрації,
виконувач функцій і повноважень
голови облдержадміністрації О. КУШНІР
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
Калинівський ліцей Березанської селищної ради
Відповідно до ст.24 Закону України «Про освіту» управління закладом освіти здійснюють: засновник (засновники), керівник закладу освіти, колегіальний орган управління закладу освіти, колегіальний орган громадського самоврядування, інші органи, передбачені спеціальними законами та/або установчими документами закладу освіти.
Інформація щодо структури та органів управління закладом освіти відповідно Статуту Калинівського ліцею затвердженого рішенням Березанської селищної ради №3 від 18 серпня 2022 року (розділ 2 «Структура», розділ 5 «Управління та контроль ліцеєм»)
Ліцей є юридичною особою з моменту його державної реєстрації, має власну печатку, бланки зі своєю назвою та символами, код ЄДРПОУ.
Засновником закладу є Березанська селищна рада, уповноваженим органом управління – відділ освіти, культури. молоді та спорту Березанської селищної ради. Управління ліцеєм здійснюється її засновником та органом управління.
Безпосереднє керівництво ліцеєм здійснює його директор.
Директор ліцею – Сеняк Олена Іванівна.
Заступник директора з навчально-виховної роботи – Поворозник Світлана Тимофіївна.
Заступник директора з виховної роботи – Албул Ірина Володимирівна.
Педагогічна рада, батьківська громадськість, учнівське самоврядування.
Кадровий склад
Калинівськоголіцею Березанської селищної ради
згідно з ліцензійними умовами
- Адміністрація
- Директор
- Заступники директора
- Учителі
- Вихователь по підвозуучнів
- Асистент учителя з інклюзивнимнавчанням
- Практичний психолог
- Педагог-організатор
- Керівникигуртків
- Бібліотекар
- Технічний персонал
Кількість учителів |
20 |
Бібліотекар |
1 (0,5 ст.) |
З них мають основну роботу |
19 |
Практичний психолог |
1 (0,5 ст.) |
Керівників гурткової роботи |
0 |
Педагог-організатор |
1 |
Кількість вихователів по підвозу учнів |
0 |
Асистент учителя з інклюзивним навчанням |
1 |
Технічні працівники |
12 |
|
|
Освітня програма Калинівського ліцею
ЗМІСТ
- Загальні положення про освітню програму
2.ВИМОГИ ДО ОСІБ, ЯКІ МОЖУТЬ РОЗПОЧАТИ НАВЧАННЯ ЗАОСВІТНЬОЮ ПРОГРАМОЮ 7
3.ЗАГАЛЬНИЙ ОБСЯГ НАВЧАЛЬНОГО НАВАНТАЖЕННЯ.............................................. 8
НАВЧАЛЬНИЙПЛАНІСТУПЕНЯ(1-2класи)................................................................ 15
НАВЧАЛЬНИЙПЛАНІСТУПЕНЯ(3-4класи)................................................................ 16
НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН ІІ СТУПЕНЯ(5-й клас)................................................................ 17
НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН ІІ СТУПЕНЯ (6-9класи)........................................................................................................................... 18
НАВЧАЛЬНИЙПЛАНІІІСТУПЕНЯ(10-11класи)........................................................... 20
- ПЕРЕЛІК НАВЧАЛЬНИХ ПЛАНІВ ТА ПРОГРАМ........................................................ 21
- ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ.......................................................... 30
- ОПИСІНСТРУМЕНТАРІЮОЦІНЮВАННЯ….............................................................. 32
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ОСВІТНЬОЇ ПРОГРАМИ
Освітня програма - це єдиний комплекс освітніх компонентів, спланованих і організованихзакладом загальної середньої освіти для досягнення учнями визначених відповідним Державнимстандартомзагальної середньої освіти результатів навчання.
Освітня програма розроблена ліцеєм на основі державних освітніх стандартів і зразків освітніх навчальних програм,курсів,дисциплін.Педагогічний колектив керується вимогами нормативної бази, що визначає обов'язковий мінімум змісту та вимоги до рівня підготовки учнів завідповідною освітньою програмою на 2022-2023 н.р.
Структурно освітня програма Калинівського ліцею Березанської селищної ради ( далі- Калинівський ліцей) є наскрізною, розробленою для декількох рівнів освіти (початкової, базової середньої та профільної освіти). Програма кожного рівня навчання у спрощеному вигляді являє собою сукупність предметних основних і додаткових освітніх програм, а також опис технологій їхньої реалізації. Таким чином, вона визначає єдність взаємопов'язаних основних і додаткових освітніх програм і відповідних їм освітніх технологій, що визначають зміст освіти,спрямованих на досягнення прогнозованого результату діяльності ліцею.
Програму побудовано із врахуванням таких принципів:
- дитиноцентризму і природовідповідності;
- узгодження цілей,змісту і очікуваних результатів навчання;
- науковості,доступності і практичної спрямованості змісту;
- наступності і перспективності навчання;
- взаємозв’язаного формування ключових і предметних компетентностей;
- логічної послідовності і достатності засвоєння учнями предметних компетентностей;
- можливостей реалізації змісту освіти через предмети або інтегровані курси;
- творчого використання вчителем програми залежно від умов навчання;
- адаптації до індивідуальних особливостей, інтелектуальних і фізичних можливостей, потребта інтересів.
Освітня програма спрямована на всебічний розвиток дитини,її талантів, здібностей, компетентностей та наскрізних умінь відповідно до вікових та індивідуальних психофізіологічних особливостей і потреб, формування цінностей та розвиток самостійності, творчості, допитливості, що забезпечують її готовність до життя в демократичному й інформаційному суспільстві.
Освітня програма передбачає:
- забезпечення повноти, систематичності та усвідомленості знань, їх міцності та дієвості, що виражається в свідомому оперуванніними, у здатності мобілізувати попередні знання для отримання нових, а також сформованість найважливіших як спеціальних, так і загально-навчальнихуміньі навичок;
- формування основ соціальної адаптації та життєвої компетентності дитини;
- виховання елементів природо доцільного світогляду, розвиток позитивного емоційно-ціннісного ставлення до довкілля;
- утвердження емоційно-ціннісного ставлення до практичної та духовної діяльності людини,розвиток потреби вреалізації власних творчих здібностей дітей.
Освітня програма окреслює підходи до планування й організації у Калинівському ліцеї єдиного комплексу освітніх компонентів для досягнення учнями обов’язкових результатів навчання, визначених Державним стандартом початкової, базової середньої тапрофільної середньої освіти.
Освітня програма розроблена на виконання Законів України:
- «Проосвіту»;
- «Проповну загальну середню освіту»;
- «Про внесення змін до деяких законів України в сфері освіти щодо врегулювання окремих питань освітньої діяльності в умовах воєнного стану в Україні»;
- Постанови Кабінету Міністрів України від 24 червня 2022 №711«Про початок навчального року під час правового режиму воєнного стану в Україні»;
- - Наказу МОН України від 28.03.2022 № 2274 «Про деякі питання здобуття загальної середньої освіти та освітнього процесу в умовах воєнного стану»;
- - Листа МОН України від 30.06.2022 № 1/7322-22 «Про організацію 2022/2023 навчального року;
- Положення про дистанційну форму здобуття повної загальної освіти, затвердженого наказом МОН України від 08.09.2020 №1115
крім того:
І ступеня (початкова освіта):
- КОНЦЕПЦІЇ реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти“Нова українська школа” на період до 2029 року (схваленої розпорядженням Кабінету МіністрівУкраїни від 14 грудня 2016 року №988 «Про схвалення Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» наперіод до 2029року»);
- Державного стандарту початкової освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України№87 від 21.02.2018 (із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ України №688від24.07.2019№898від30.09.2020).
- для1-2класів– Типової освітньої програми, розробленої під керівництвом Шияна Р.Б. (наказ МОН України від12.08.2022 №743);
- для 3-4класів– Типової освітньої програми, розробленої під керівництвом Шияна Р.Б. (наказ МОНУкраїни від12.08.2022 №743).
ІІ ступеня (базовасередня освіта):
5 клас (адаптаційний цикл базової середньої освіти):
- наказу МОНУкраїни від 19.02.2021 №235 «Про затвердження типової освітньої програми для 5-9 класів закладів загальної середньої освіти»;
- Державного стандарту базової освіти ( класи) постанова КМУ від 30.09.2020 №898;
6- 9 класи:
- наказу МОН України від20.04.2018 №405"Прозатвердження типової освітньої програми закладів загальної середньої освітиІІ ступеня" (за Типовими освітніми програмами закладів загальної середньої освіти ІІступеня, таблиця1).
- Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти (6-11 класи) постанова КМУ від 23.11.2011 №1392;
- наказу МОН України від 07.06 2017 № 804 «Про оновлені навчальні програми для учнів 5-9 класів загальноосвітніх навчальних закладів»(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 №698).
ІІІ ступеня(профільна середня освіта):
10,11класи:
- наказу МОН України від20.04.2018 №408(у редакції наказу МОН від28.11.2019№1493 зі змінами, внесеними наказом МОНвід31.03.2020№464)"Про затвердження типової освітньої програми закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня"(за Типовими освітніми програмами закладів загальної середньої освіти ІІІ ступеня, таблиця2)
- наказу МОН України від 23.10.2017 № 1407 «Про надання грифу МОН навчальним програмам для учнів 10 -11 класів закладів загальної середньої освіти»(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 №698).
Початкова освіта здобувається, як правило, з шести років. Діти, яким на 1 вересня поточного навчального року виповнилося сім років, повинні розпочинати здобуття початкової освіти цього ж навчального року. Діти, яким на 1 вересня поточного навчального року не виповнилося шести років, можуть розпочинати здобуття початкової освіти цього ж навчального року за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, якщо їм виповниться шість років до 1 грудня поточного року. Особи з особливими освітніми потребами можуть розпочинати здобуття початкової освіти з іншого віку.
Навчання за освітньою програмою базової середньої освіти можуть розпочинати учні, які на момент зарахування (переведення) до закладу загальної середньої освіти, що забезпечує здобуття відповідного рівня повної загальної середньої освіти, досягли результатів навчання, визначених у Державному стандарті початкової освіти, що підтверджено відповідним документом (свідоцтвом досягнень, свідоцтвом про здобуття початкової освіти).
Базовасередняосвітаздобувається,якправило,післяздобуттяпочатковоїосвіти.Діти,якіздобули початкову освіту на 1 вересня поточного навчального року повинні розпочинати здобуттябазовоїсередньоїосвітицьогожнавчальногороку.Особизособливимиосвітнімипотребамиможуть розпочинатиздобуття базовоїсередньої освіти заіншихумов. В 2022-2023 навчальному році в ліцеї організовано інклюзивне навчання з учнем 5 класу, відповідно до листа МОН України № 1/9-436 від 30.08.2021 «Щодо організації навчання осіб з особливими освітніми потребами у закладах загальної середньої освіти у 2021/2022 н.р.».
Профільну середню освітуможуть здобувати особи, які завершили здобуття базової середньої освіти. Особи з особливими освітніми потребами можуть розпочинатиздобуттяповноїзагальноїсередньої освітизаінших умов.Відповідно до рішення педагогічної ради Калинівського ліцею від 31.08.2022 №1 у 10-11 класах буде здійснюватися навчання за філологічним профілем (українська філологія).
ЗАГАЛЬНИЙ ОБСЯГ НАВЧАЛЬНОГО НАВАНТАЖЕННЯ
ЗАГАЛЬНИЙ ОБСЯГ НАВЧАЛЬНОГО НАВАНТАЖЕННЯ ДЛЯ ЗДОБУВАЧІВ ОСВІТИ НА 2022-2023 НАВЧАЛЬНИЙ РІК СТАНОВИТЬ:
- дляучнів1-хкласівшколискладає805годин/навчальнийрік;
- дляучнів2-хкласів-875годин/навчальнийрік;
- дляучнів3-хкласів- 910годин/навчальнийрік;
- дляучнів4-хкласів- 910годин/навчальнийрік;
- дляучнів5-хкласів-1085годин/навчальнийрік;
- дляучнів6-хкласів-1155годин/навчальнийрік;
- дляучнів7-хкласів-1172,5годин/навчальнийрік;
- дляучнів8-хкласів-1207,5годин/навчальнийрік,
- дляучнів9-хкласів-1260годин/навчальнийрік;
- дляучнів10-хкласів -1330год/навчальнийрік;
- дляучнів11-хкласів -1330год/навчальнийрік.
Детальний розподіл навчального навантаження на тиждень окреслено у навчальному плані дляучнів 1-х - 4-х класів (додаток 1), для 5-го (додаток 2), 6-9 класів(додаток 3), для 10-гоі 11-гокласів (додаток 4).
Перелік освітніх галузей для1-2-хкласів
Мовно-літературна,зокремарідномовнаосвіта(українськамоваталітература)(МОВ),іншомовна освіта (англійська мова) (ІНО), математична (МАО), природнича (ПРО), технологічна(ТЕО), інформативна (ІФО), соціальна і здоров’язбережувальна (СЗО), громадянська та історична(ГІО),мистецька(МИО), фізкультурна(ФІО).
Перелік освітніх галузей для 3-4-х класів
Мовно-літературна,зокремарідномовнаосвіта(українськамоваталітература)(МОВ),іншомовна освіта (англійська мова) (ІНО), математична (МАО), природнича (ПРО), технологічна(ТЕО), інформативна (ІФО), соціальна і здоров’язбережувальна (СЗО), громадянська та історична(ГІО),мистецька(МИО), фізкультурна(ФІО).
5 клас НУШ
- Мовно-літературна
- Математична
- Природнича
- Соціальна і здоров'язбережувальна
- Громадянська та історична
- Технологічна
- Інформатична
- Мистецька
- Фізична культура
Перелік освітніх галузей для школи ІІ ступеня
- Мови і літератури
- Суспільствознавство
- Мистецтво
- Математика
- Природознавство
- Технології
- Здоров’яіфізичнакультура
Перелік освітніх галузей для школи ІІІ ступеня
- Мови і літератури
- Суспільствознавство
- Естетичнакультура
- Математика
- Природознавство
- Технології
- Здоров’я і фізична культура
Навчальні плани ІІ та ІІІ ступенів передбачають реалізацію освітніх галузей Базовогонавчального плану Державного стандарту через окремі предмети. Вони охоплюють інваріантнускладову, сформовану на державному рівні, яка є спільною для всіх закладів загальної середньоїосвіти незалежно від підпорядкування і форм власності, та варіативну складову, що є шкільнимкомпонентомізадовольняє освітніпотреби учнівта їх батьків.
Повноцінність базовоїта повної загальної середньої освіти забезпечується реалізацією як інваріантної, такі варіативної складових, які в обов’язковому порядку фінансуються з бюджету. Освітня програма невключаєосвітні послуги, якінадаєзакладзабатьківські кошти.
Навчальні плани для 10-11 класів реалізуються черезосвітні галузі Базового навчального плануДержавногостандартучерезокреміпредметиікурсизавибором.Вонимістятьусіпредметиінваріантноїскладової,передбаченіобранимваріантомнавчальнихпланів,сформованунадержавномурівні,якаєспільноюдлявсіхзакладівзагальноїсередньоїосвітинезалежновідпідпорядкування і форм власності, та варіативну складову, яка відповідає переліку, затвердженомунаказомдиректора школи.
Години варіативної складової розподіляються на додаткові предмети
Організаціяосвітньогопроцесузасновананадосягненніочікуванихрезультатів,зазначенихутиповихосвітніхпрограмах трьох ступенів навчання.
НАВЧАЛЬНИЙ ПЛАН ТА ЙОГО ОБҐРУНТУВАННЯ
Загальні засади
Форма власності:комунальна.
Режим роботи навчального закладу: п'ятиденний.Мованавчання: українська.
Форма навчання: навчання з використанням технологій дистанційного навчання.
Структура 2022-2023 навчального року
Навчальні заняття організовуються за семестровою системою:
Ісеместр– 1вересня-23 грудня2022 року,
ІІсеместр– 09січня -02червня 2023року.
Упродовж навчального року для учнів проводяться канікули:
осінні–24.10.2022-30.10.2022
зимові–24.12.2022-08.01.2023
весняні–27.03.2023-02.04.2023
Відповідно до Державного стандарту початкової освіти, провести навчально- пізнавальну, пошуково- дослідницьку практику протягом 5 днів у 1-4 класах. Навчальну практикудля учнів 5- 8, 10 класів у 2022 -2023навчальномуроціорганізувати відповіднодоінструктивно-методичноголистаМіністерстваосвітиінаукиУкраїнивід06.02.2008№1/9-61«Методичнірекомендаціїщодоорганізації навчально-виховного процесу під час проведення навчальних екскурсій та навчальноїпрактики учнів загальноосвітніх навчальних закладів» та згідно рішення педради від 31.08.2022 (протокол№1) проводяться упродовж навчального року.
Початок занять –о 8.30год.
Тривалість уроківу початковій , основній та старшій школах - відповідно до статті 10 Закону України «Про повну загальну середню освіту»:
- у1-хкласах –35хвилин,
- у2-4-х– 40хвилин,
- у5-11-х– 45хвилин.
Тривалість перерв між уроками (відповідно до розділу V пункту 3 Санітарного регламенту для закладів загальної середньої освіти, затвердженого наказом МОЗ №2205 від 25.09.2020) встановлюється з урахуванням потреби в організації активного відпочинку і харчування учнів: малих перерв тривалістю10 хвилин,великих-тривалістю 20 хвилин(після другого ітретього уроків).
Курси за вибором проводяться в період основнихз анять і зобов’язковою перервою за затвердженим розкладом.
У2022-2023 навчальному році у закладі освіти сформовано11класів.
Гранична наповнюваність класів встановлюється відповідно ЗаконуУкраїни«Проповну загальну середню освіту» (ст.12,п.2).
Середня наповнюваність:
1– 4 класів–10,5 учня (42 учня).
5– 9класів– 12,2учня (61 учень).
10-11 класів7,5(15учнів).
По ліцею -10,7учнів.
Навчальний план дає цілісне уявлення про зміст і структуру першого рівня освіти, встановлює погодинне співвідношення між окремими предметами за роками навчання, визначає гранично допустиме тижневенавантаження учнів. Навчальні планипередбачають реалізацію освітніх галузей Базового навчального плану Державногостандарту через окремі предмети.
Детальний розподіл навчального навантаження на тиждень окреслено у навчальному плані(додатки 1-4).
Навчальний план Калинівського ліцею охоплює інваріантну складову, сформовану на державному рівніта варіантної складової,де передбачені години на вивчення окремих предметів, упровадження курсів за вибором.
Години варіативної складової передбачено на :
- предмети інваріантної складової: (1клас –українська мова – 1 година, 2 клас – математика – 1 година, 3 клас – математика – 1 година, 4 клас – математика – 1 година.
- курс за вибором: ( 6 клас – «Етика»).
- 10-11 класи – додаткові години на профільний предмет: українська мова – 2 години).
Повноцінність загальної середньої освіти забезпечується реалізацією як інваріантної, так і варіативної частин робочого навчального плану. З метою забезпечення виконання Державного стандарту освіти забезпечено викладання предметів інваріантної складової, що визначені Типовими навчальними планами для кожного класу, в повному обсязі.
Інформація про реалізацію варіативної складової навчальних планів включає обґрунтування розподілу годин варіативної складової відповідно до типу навчального закладу, запитів учнів, якісного складу педагогічних кадрів, навчально-методичного та матеріально-технічного забезпечення.
При розподілі годин варіативної складової навчального плану враховано,
що гранично допустиме навантаження вираховується на одного учня, а уроки фізичної культури не враховуються при визначенні цього показника(Постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 № 1392).
Гранично допустиме навчальне навантаження учнів встановлено відповідно довимог Закону України «Про повну загальну середню освіту» з урахуванням санітарно-гігієнічних норм.
Порядок вивчення окремих навчальних предметів.
В 1-4 класах освітня галузь «Мистецька» реалізується через вивчення
двох окремих предметів: «Образотворче мистецтво» і
«Музичне мистецтво».
Освітня галузь «Мистецтво» реалізується навчальними предметами
«Образотворче мистецтво» і «Музичне мистецтво» у 6-7 класах та «Мистецтво» у 8-9 класах, 10-11 класах.
У межах освітньоїгалузі «Суспільствознавство» у 6-ому класі вивчаєтьсяінтегрований курс «Всесвітня історія. Історія України».
Для засвоєння етичних норм, принципів та вимог, оволодіння законами справедливості, та поглиблення знань учнів про людину та моральні взаємовідносини у суспільстві за рішенням педради від 31.08.2022 №1 введено курс за вибором «Етика» у 6 класі. Укладачі В.В.Єфименко, А.І.Мовчун. затверджено Міністерством освіти і науки України, лист №1/11-6611 від 23.12.2004.
Освітня галузь «Технології» в 6 – 9-х класах реалізується через предмет «Трудове навчання». Технології в 5 класі та предмет «Трудове навчання»в 6-9 класах реалізуються через проєкти.
Клас |
Назва проєктів |
Розділи |
5 |
1.Рамка для фотографій 2. М’яка іграшка 3.Закладка для книг 4.Новорічна Листівка 5.Вишиті дрібнички на подарунок 6.Панно 7.Об’єкт проєктної діяльності:Бутерброди 8. Об’єкт проєктної діяльності:Вирощування рослин та догляд за ними |
|
6 |
1. Підставка під гарячий посуд 2. Кухонне приладдя 3. Кухонна дощечка 4. Рамка для фото 5. Закладка для книги 6. Об’ємна м’яка іграшка 7. Ялинкова прикраса |
І розділ. Основи проектування, матеріалознавства та технології обробки.
|
|
1.«Здоров’я та краса мого волосся» 2. «Охайне житло»
|
ІІ розділ. Технологія побутової діяльності та самообслуговування |
7 |
1. Рамка для фото 2. Підставка під гаджет 3. Текстильна лялька 4. Технологічний одяг для кухні (фартух) 5. Декоративна ваза |
І розділ. Основи проектування, матеріалознавства та технології обробки.
|
|
1.«Я – споживач» 2.«Малярні роботи в побуті власними руками»
|
ІІ розділ. Технологія побутової діяльності та самообслуговування |
8 |
1. Панно 2. Поясний швейний виріб 3. Краватка-метелик 4. Заколка для волосся 5. Головний убір (пов’язка) |
І розділ. Основи проектування, матеріалознавства та технології обробки. |
|
1. «Моя зачіска» 2. «Мій одяг - мій імідж» |
ІІ розділ. Технологія побутової діяльності та самообслуговування |
9 |
1. Корисні речі для інтер’єру ліцею, ЗДО, громадських місць. 2. Вироби для власних потреб (виготовлення органайзеру, підставка під ручки). |
І розділ. Основи проектування, матеріалознавства та технології обробки. |
|
1. Міні-проект «Мій власний стиль» |
ІІ розділ. Технологія побутової діяльності та самообслуговування |
Враховуючи кадрове та матеріально-технічне забезпечення, за результатами анкетування учнівта на підставі рішення педагогічної ради (протокол від 31.08.2022 № 1) обрано такі модулі длявивченняпредмета «Фізичнакультура»:
Клас |
Модулі |
5 |
Дитяча легка атлетика. Панна(вуличнийфутбол). Волейбол.Настільний теніс. Баскетбол3х3. Рухливі ігри.Шашки.Футзал.Гандбол.Баскетбол. Доджбол.Бадмінтон |
6 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
7 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
8 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
9 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
10 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
11 |
Футбол.Легкаатлетика.Волейбол.Баскетбол.Гімнастика |
Реалізація змісту освіти також забезпечується вибірково-обов’язковими предметами за вибором учнів: 10-тий клас – інформатика (2 години на тиждень) та мистецтво (1 година на тиждень), 11-тий клас- інформатика(2 години на тиждень) та мистецтво(1 година на тиждень). Предмет «Інформатика» в 10 та 11 класах реалізується варіативними модулями.
Клас |
Інформатика. Назва модуля |
10 |
Графічний дизайн |
11 |
Веб-технології |
НАВЧАЛЬНИЙПЛАНДЛЯ1-2 КЛАСІВ
Навчальні предмети |
Кількість годин на тиждень |
||
1 клас |
2 клас |
||
Українська мова |
5 |
5 |
|
Іноземна мова (англійська) |
2 |
3 |
|
Математика |
3 |
3 |
|
Я досліджую світ |
7 |
7 |
|
«Інформатика «(у курсі «Я досліджую світ») |
- |
1 |
|
Образотворче мистецтво |
1 |
1 |
|
Музичне мистецтво |
1 |
1 |
|
Фізична культура |
3 |
3 |
|
Усього |
19+3 |
21+3 |
|
Додаткові години |
Українська мова Математика |
1
|
1 |
Гранично допустиме тижневе навчальне навантаження на учня |
20 |
22 |
|
Сумарна кількість навчальних годин |
23 |
25 |
|
Додаток2
доосвітньої програми І ступеня,складений відповідно до таблиці 1Типової освітньої програмипочатковоїосвіти НУШ-2,
розробленою під керівництвом Шияна Р.Б.,затвердженої Колегією МОН України 23.02.2018(наказМОНУкраїни від12.08.2022№743)
НАВЧАЛЬНИЙПЛАНДЛЯ3-4 КЛАСІВ
Навчальні предмети |
Кількість годин на тиждень |
||
3 |
4 |
||
Українська мова |
5 |
5 |
|
Іноземна мова (англійська) |
3 |
3 |
|
Математика |
4 |
4 |
|
Я досліджую світ |
7 |
7 |
|
Інформатика |
1 |
1 |
|
Образотворче мистецтво |
1 |
1 |
|
Музичне мистецтво |
1 |
1 |
|
Фізична культура |
3 |
3 |
|
Усього |
22+3 |
22+3 |
|
Додаткові години |
Математика |
1 |
1 |
Гранично допустиме тижневе навчальне навантаження на учня |
23 |
23 |
|
Сумарна кількість навчальних годин |
26 |
26 |
|
Додаток 3
до Типової освітньої програми
для 5-9 класів закладів загальної
середньої освіти
(наказ МОН України №235
від 19.02.2021)
Навчальний план для 5 класу
Освітні галузі |
Предмети |
|
Кількість годин на тиждень |
|
|
|
|||||
Мовно-літературна |
Українськамова |
4 |
|
|
|
Українськалітература |
2 |
|
|||
Зарубіжналітература |
1,5 |
|
|||
Іноземнамова(англ.Мова) |
3,5 |
|
|||
Математична |
Математика |
5 |
|
||
Природнича |
Інтегрований курс «Пізнаємо природу» |
2 |
|
||
Соціальна і здоров’язбережувальна |
Інтегрований курс «Здоров’я, безпека та добробут» |
1 |
|
||
Етика |
0,5 |
|
|||
Громадянська та історична |
Вступ до історії України та громадянської освіти |
1 |
|
||
Інформатична |
Інформатика |
1,5 |
|
||
Технологічна |
Технології |
2 |
|
||
Мистецька |
Інтегрований курс «Мистецтво»
|
2 |
|
||
Фізична культура |
Фізична культура |
3 |
|
||
Разом (без фізичної культури + фізична культура) |
26+3 |
|
|
||
Додаткові години для вивчення предметів освітніх галузей, курсів за вибором, проведення індивідуальних консультацій та групових занять |
|
|
|||
Гранично допустиме навчальне навантаження |
28 |
|
|||
Всього (без фізичної культури + фізична культура; без урахування поділу класів на групи) |
28+3 |
|
Додаток4
доосвітньої програми ІІ ступеня,складений відповідно до таблиці 1
Типової освітньої програми
(наказМОНУкраїнивід20.04.2018№405)
Навчальний план для 6-9 класів
Навчальні предмети |
Кількість годин на тиждень |
|||
6 |
7
|
8 |
9
|
|
Інваріантна складова |
|
|
|
|
Українська мова |
3,5 |
2,5
|
2 |
2
|
Українська література |
2 |
2
|
2 |
2
|
Іноземна мова |
3 |
3 |
3 |
3
|
Зарубіжна література |
2 |
2
|
2 |
2
|
Всесвітня історія. Історія України |
2 |
- |
- |
- |
Історія України |
- |
1
|
1,5 |
1,5
|
Всесвітня історія |
- |
1 |
1 |
1
|
Основи правознавства |
- |
-
|
- |
1
|
Музичне мистецтво |
1 |
1
|
- |
-
|
Образотворче мистецтво |
1 |
1
|
- |
-
|
Мистецтво |
- |
-
|
1 |
1
|
Математика |
4 |
-
|
- |
-
|
Алгебра |
- |
2
|
2 |
2
|
Геометрія |
- |
2
|
2 |
2
|
Природознавство |
- |
-
|
- |
-
|
Біологія |
2 |
2
|
2 |
2
|
Географія |
2 |
2
|
2 |
1,5
|
Фізика |
- |
2
|
2 |
3
|
Хімія |
- |
1,5
|
2 |
2
|
Трудове навчання |
2 |
1
|
1 |
1
|
Інформатика |
1 |
1
|
2 |
2
|
Основи здоров’я |
1 |
1
|
1 |
1
|
Фізична культура |
3 |
3
|
3 |
3
|
Разом (без фіз.. культури) |
26,5 |
28
|
28,5 |
30
|
Разом |
26,5+3 |
28+3
|
28,5+3 |
30+3
|
Варіативна складова |
1 |
-
|
- |
-
|
Курси за вибором: |
|
|
|
|
Курс за вибором «Етика» |
1 |
- |
- |
- |
Гранично допустиме навчальне навантаження на одного учня |
31 |
32 |
33 |
33
|
Всього |
30,5 |
31
|
31,5 |
33
|
Додаток5
до освітньої програми ІІІ
ступеня,складений
відповідно до таблиці 2
Типової освітньої програми
(наказ МОН України від20.04.2018№408
(в редакції наказу МОН України
від 31.03.2020 № 464)
Навчальний план для10, 11 класів
Предмети |
Кількість годин натиждень укласах |
||
10 |
11 |
||
Базовіпредмети |
27(29) |
26(28) |
|
Українськамова |
2 |
2 |
|
Українськалітература |
2 |
2 |
|
Зарубіжналітература |
1 |
1 |
|
Іноземнамова(англійськамова) |
2 |
2 |
|
ІсторіяУкраїни |
1,5 |
1,5 |
|
Всесвітняісторія |
1 |
1 |
|
Громадянськаосвіта |
2 |
- |
|
Математика(алгебраіпочаткианалізу тагеометрія) |
3 |
3 |
|
Біологіяіекологія |
2 |
2 |
|
Географія |
1,5 |
1 |
|
Фізика |
3 |
3 |
|
Астрономія |
- |
1 |
|
Хімія |
1,5 |
2 |
|
Фізична культура |
3 |
3 |
|
Захист України |
1,5 |
1,5 |
|
Вибірково-обов’язковіпредмети( 3год.) |
Інформатика |
2 |
2 |
Мистецтво |
1 |
1 |
|
Разом |
27+3 |
26+3 |
|
Додатковігодинивикористано напрофільний предмет :українська мова |
2
|
2
|
|
Граничнодопустиметижневенавантаженнянаучня |
33
|
33 |
|
Всього : |
32 |
31 |
Додаток 6
Перелік навчальних програм
І ступінь
|
№ |
Клас |
Назва програми (тип курсу, назва, класи) |
Автор |
Коли і ким надано |
Кількість годин |
|||||
|
за програмою |
Фактич-но |
|||||||||
|
|
||||||||||
|
1 |
1 |
Українська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 №743). |
5 |
5 |
||||
|
2 |
1 |
Англійська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 012.08.2022 № 743). |
2 |
2 |
||||
|
3 |
1 |
Математика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
4 |
1 |
Я досліджую світ Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
7 |
7 |
||||
|
5 |
1 |
Мистецтво Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
2 |
2 |
||||
|
6 |
1 |
Інформатика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
1 |
1 |
||||
|
7 |
1 |
Фізична культура Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
8 |
2 |
Українська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 №743). |
5 |
5 |
||||
|
9 |
2 |
Англійська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
10 |
2 |
Математика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
11 |
2 |
Я досліджую світ Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
7 |
7 |
||||
|
12 |
2 |
Інформатика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
1 |
1 |
||||
|
13 |
2 |
Мистецтво Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
2 |
2 |
||||
|
14 |
2 |
Фізична культура Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 1-2 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1272 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
15 |
3 |
Українська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
5 |
5 |
||||
|
16 |
3 |
Англійська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
17 |
3 |
Математика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
4 |
4 |
||||
|
18 |
3 |
Я досліджую світ Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
7 |
7 |
||||
|
19 |
3 |
Мистецтво Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
2 |
2 |
||||
|
20 |
3 |
Інформатика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
1 |
1 |
||||
|
21 |
3 |
Фізична культура Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
22 |
4
|
Українська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
5 |
5 |
||||
|
23 |
4 |
Англійська мова Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
|
24 |
4
|
Математика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
4 |
4 |
||||
|
25 |
4 |
Я досліджую світ Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
7 |
7 |
||||
|
26 |
4 |
Мистецтво Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
2 |
2 |
||||
|
27 |
4 |
Інформатика Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
1 |
1 |
||||
|
28 |
4
|
Фізична культура Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти 3-4 класи |
Р.Б.Шиян |
Наказ МОН України від 08.10.2019р. №1273 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 12.08.2022 № 743). |
3 |
3 |
||||
ІІ ступінь |
|
||||||||||
1 |
5 |
Українська мова Модельна навчальна програма «Українська мова. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Голуб Н.Б., Горошкіна О.М.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795(зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
4 |
4 |
|
||||
2 |
5 |
Українська література Модельна навчальна програма «Українська література. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти
|
Т.Яценко, В.Пахаренко, В.Кизилова
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
2 |
2 |
|
||||
3 |
5 |
Зарубіжна література Модельна навчальна програма «Зарубіжна література. 5-9 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Ніколенко О.М.; Ісаєва О.О., Клименко Ж.В.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
1,5 |
1,5 |
|
||||
4 |
5 |
Модельна навчальна програма «Іноземна мова. 5-9 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Зимомря І.М., Мойсюк В.А., Тріфан М.С.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
3,5 |
3,5 |
|
||||
5 |
5 |
Математика Модельна навчальна програма «Математика. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Скворцова С.О., Тарасенкова Н.А.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
5 |
5 |
|
||||
6 |
5 |
Модельна навчальна програма «Пізнаємо природу. 5-6 класи (інтегрований курс)» для закладів загальної середньої освіти |
Біда Д.Д., Гільберг Г.Г., Колісник Я.І.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
2 |
2 |
|
||||
7 |
5 |
Модельна навчальна програма «Вступ до історії України та громадянської освіти. 5 клас» для закладів загальної середньої освіти |
Бурлака О.В., Власова Н.С., Желіба О.В. |
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
1 |
1 |
|
||||
8 |
5 |
Модельна навчальна програма «Етика. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Пометун О.І., Ремех Т.О., Кришмарел В.Ю. |
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
0,5 |
0,5 |
|
||||
9 |
5 |
Модельна навчальна програма «Інформатика. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Ривкінд Й.Я., Лисенко Т.І., Чернікова Л.А.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
1,5 |
1,5 |
|
||||
10 |
5 |
Модельна навчальна програма «Технології. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Ходзицька І.Ю., Горобець О.В., Медвідь О.Ю.
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
2 |
2 |
|
||||
11 |
5 |
Модельна навчальна програма «Мистецтво. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Л.Масол, О.Просіна
|
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
2 |
2 |
|
||||
12 |
5 |
Модельна навчальна програма «Здоров’я, безпека та добробут. 5-6 класи (Інтегрований курс)» для закладів загальної середньої освіти |
Воронцова Т.В., Пономаренко В.С., Лаврентьєва І.В. |
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
1 |
1 |
|
||||
13 |
5 |
Модельна навчальна програма «Фізична культура. 5-6 класи» для закладів загальної середньої освіти |
Педан О.С., Коломоєць Г.А., Боляк А.А. |
Наказ МОН від 12.07.2021 №795 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 11.04.2022 № 324) |
3 |
3 |
|
||||
14 |
6 7 8 9 |
Українськамова 5-9.Програма для загальноосвітніхнавальнихзакладів з українськоюмовоюнавчання. |
Глазова О.П., Романенко Ю.О. |
МОН України наказ №804 від 07.06.2017 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).
|
3.5 2.5 2 2
|
3,5 2,5 2 2
|
|
||||
15 |
6 7 8 9 |
Українськалітература 5-9класи. Програма для закладів загальної середньої освіти, 2013 рік
|
Р.В.Мовчан |
Наказ МОН України № 804 від 07.06.2017 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).
|
2 2 2 2
|
2 2 2 2
|
|
||||
16 |
6 7 8 9 |
Історія України. 5-9 класи |
|
Наказ МОН України від 21.02.2019 № 236 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 1,5 1.5
|
1 1 1,5 1.5
|
|
||||
17 |
7 8 9 |
Всесвітня історія 7-9 класи
|
|
Наказ МОН України від07.06.2017 №804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 1 |
1 1 1 |
|
||||
18 |
9 |
Правознавство(практичний курс 9 клас) |
Т.Ремех
|
Наказ МОН України від 22.09.2016 № 1136 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 |
1 |
|
||||
19 |
6 7 8 9
|
Математика. Навчальна програма для загальноосвітніх навчальних закладів. 5-9 класи
|
О.В.Костіна
|
Наказ МОН України від07.06.2017 року № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
4 4 4 4
|
4 4 4 4
|
|
||||
20 |
6 7 8 9
|
Навчальна програма з іноземних мов для загальноосвітніх навчальних закладів і спеціалізованих шкіл з поглибленим вивченням іноземних мов для 5-9 класів. |
|
Наказ МОН України від07.06.2017 року № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
3 3 3 3
|
3 3 3 3
|
|
||||
21 |
6 7 8 9
|
Зарубіжна література.5-9 класи. Програма для загальноосвітніх навчальних закладів. |
О.М.Ніколенко
|
Наказ МОН України від07.06.2017 року).№ 804 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 2 2 2
|
2 2 2 2
|
|
||||
22 |
6 7 8 9 |
Географія6-9 класи Програма для загальноосвітніхнавчальнихзакладів |
І.М.Вітренко, Л.М.Булава |
Наказ МОН України звід 07.06.2017 року № 804(зі змінами,внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 2 2 1,5 |
2 2 2 1,5 |
|
||||
23 |
6 7 8 9 |
Біологія.Програма для загальноосвітніхнавчальнихзакладів 6-9клас |
|
Наказ МОН України від 07.06.2017 року № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).
|
2 2 2 2 |
2 2 2 2 |
|
||||
24 |
7 8 9 |
Хімія. Програма для загальноосвітніхнавчальнихзакладів 7-9 класи |
Л.П.Величко О.А.Дубовик |
Наказ МОН України № 804 від 07.06.2017 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1,5 2 2 |
1,5 2 2 |
|
||||
25 |
7 8 9 |
Фізика. Програма для загальноосвітніхнавчальнихзакладів 7-9 класи |
В.В.Гудзь |
Наказ МОН України від 07.06.2017 № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).
|
2 2 3 |
2 2 3 |
|
||||
26 |
6 7 8 9
|
Інформатика. Навчальна программа для учнів5-9 класівзагальноосвітніхнавчальнихзакладів. |
|
Наказ МОН України від 07.06.2017 року № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).
|
1 1 2 2
|
1 1 2 2
|
|
||||
27 |
6 7 8 9 |
Трудовенавчання 5-9 класи. Навчальна программадля загальноосвітніх навчальних закладів |
В.К.Сидоренко Н.І.Боринець |
Наказ МОН Українивід07.06.2017 року № 804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 1 1 1
|
2 1 1 1
|
|
||||
28 |
6 7 8 9 |
Навчальна програма з основиздоров'я. для 5-9класів
|
Т.Є.Бойченко
|
Наказ МОН України від 07.06.2017 року №804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698)
|
1 1 1 1 |
1 1 1 1 |
|
||||
29 |
6 7 8 9 |
Навчальна программа з фізичної культури для загальноосвітніх навчальних закладів 5-9 класи |
М.В.Тимчик |
Наказ МОН України від 07.06.2017 №804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
3 3 3 3 |
3 3 3 3 |
|
||||
30 |
6 7 |
Мистецтво 5-9 класи. Навчальна програма для загальноосвітніх навчальних закладів |
Л.Масол |
Наказ МОН України від 07.06.2017 №804 (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
31 |
8 9
|
Мистецтво 8-9 класи Програма для загальноосвітніхнавчальнихзакладів |
Л.М.Масол О.Коваленко
|
Наказ МОН України № 405 від 20.04.2018 року (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
32 |
6 7 |
Образотворчемистецтво 5-7 класи Типова освітня програма для закладів загальної середньої освіти ІІ ступеня. |
Л.Масол, О.Коваленко
|
Наказ МОН України від 20.04.2018 № 405(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
ІІІ ступінь |
|
||||||||||
1 |
10 11 |
Українська мова 10-11 класів. Програма для профільного навчання учнів ЗНЗ |
Мацько Л.І. Груба Т.Л. |
МОН України від 23.10.2017 №1407(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
4 4 |
4 4 |
|
||||
2 |
10 11 |
Українська література 10-11 кл. Рівень стандарту |
Р.В.Мовчан |
МОН України від 23.10.2017 №140(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698).7 |
2 2 |
2 2 |
|
||||
3 |
10 11 |
Програма із зарубіжної літератури. Рівень стандарту 10-11 кл. |
Л.П.Юлдашева, О.М.Ніколенко |
Наказ МОН України від 23.10.2017 №1407(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
4 |
10 11 |
Навчальна програма з іноземних мов для загальноосвітніх навчальних закладів і спеціалізованих шкіл з поглибленим вивченням іноземних мов |
|
Наказ МОН України від07.06.2017 року № 804(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 2 |
2 2 |
|
||||
5 |
10 11 |
Програма з Історії України для 10-11 кл. Рівень стандарту |
|
Наказ МОН України від 21.02.2019 № 236(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1,5 1,5 |
1,5 1,5 |
|
||||
6 |
10 11 |
Програма з Всесвітньої історії 10-11 кл. Рівень стандарту |
|
Наказ МОН України від 21.02.2019 № 23(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
7 |
10 |
Громадянська освіта. Інтегрований курс. 10 кл. Рівень стандарту |
|
Наказ МОН від 23.10.2017 №140(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 |
2 |
|
||||
8 |
10 11 |
Навчальна програма з математики (алгебра і початки аналізу та геометрія) для 10-11 кл. ЗНЗ. Рівень стандарту |
О.В.Костіна |
МОН України від 23.10.2017 №140(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
3 3 |
3 3 |
|
||||
9 |
10 11 |
Біологія 10-11 кл. Рівень стандарту. Навчальна програма для закладів загальної середньої освіти |
|
Наказ МОН України № 1407 від 23.10.2017(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 2 |
2 2 |
|
||||
10 |
10 11 |
Програма з географії 10-11 кл. Рівень стандарту |
|
Наказ МОН України від 23.10.2017 №140(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1.5 1,5 |
1,5 1.5 |
|
||||
11 |
10 11 |
Фізика 10-11 кл. Рівень стандарту. Навчальна програма для загальноосвітніх навчальних закладів. |
В.М.Локтєва |
Наказ МОН України № 1539 від 24.11.2017 р. (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
3 3 |
3 3 |
|
||||
12 |
11 |
Навчальна програма з астрономії для 10- 11 кл. загальноосвітніх навчальних закладів Рівень стандарту |
Я.Я.Яцків |
Постанова Кабінету Міністрів України від 23.11.2011 №1392(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 |
1 |
|
||||
13 |
10 11 |
Хімія. Навчальна програма для закладів ЗСО. Рівень стандарту |
Дубовик О.А., Бобкова О.С. |
Наказ МОН України №1407 від 23.10.2017р. (зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1.5 2 |
1,5 2 |
|
||||
14 |
10 11 |
Навчальна програма з Фізичної культури для ЗНЗ. Рівень стандарту |
М.В. Тимчик, Є.Ю.Алексєйчук |
Наказ МОН України від 22.03.2017 № 451(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
3 3 |
3 3 |
|
||||
15 |
10
11 |
Навчальна програма «Захист України». Рівень стандарту
Навчальна програма «Захист Вітчизни для НЗ системи ЗСО» Рівень стандарту |
|
Наказ МОН Укрїни від 04.11.2020 №1377
Наказ МОН України від23.10.2017 № 407 (зі змінами,внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1,5
1,5 |
1.5
1.5 |
|
||||
16 |
10 11 |
Інформатика. Навчальна програма вибірково- обов’язкового предмету 10-11 кл. Рівень стандарту. |
В.Р.Ільченко |
Наказ МОН України від 20.04 2018 № 408(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
2 2 |
2 2 |
|
||||
17 |
10 11 |
Мистецтво 10 -11 кл. Рівень стандарту. |
Т.Абрамян, Л.Аристова |
Наказ МОН України від 20.04.2018 № 408(зі змінами, внесеними наказом МОН України від 03.08.2022 № 698). |
1 1 |
1 1 |
|
||||
ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
У 2022-2023 навчальному році в Калинівському ліцеї основною формою навчання є навчання з використанням технологій дистанційного навчання.
Очікувані результати навчання, окреслені в межах кожної галузі, досяжні, якщо використовувати інтерактивні форми і методи навчання - дослідницькі, інформаційні, мистецькі проекти, сюжетно-рольові ігри, інсценізації, ситуаційні вправи, екскурсії, тощо.
Основними формами організації освітнього процесу є різні типи уроку:
- урок формування компетентностей;
- урок розвитку компетентностей;
- урок перевірки та/або оцінювання досягнення компетентностей;
- урок корекції основних компетентностей;
- комбінований урок.
Також формами організації освітнього процесу можуть бути екскурсії, віртуальні подорожі, уроки-семінари,конференції,квести,інтерактивніуроки(уроки-«суди»,урок-дискусійна група), інтегровані уроки, проблемнийурок. Кожен тип уроку має свою структуру, тобто етапи побудови уроку, їхпослідовність, взаємозв'язки між ними. Характер елементів структури визначається завданнями, якіслід постійно вирішувати на уроках певного типу, щоб найбільш оптимальним шляхом досягти тієїчи іншої дидактичної, розвиваючої та виховної мети уроку. Визначення і послідовність цих завдань залежать від логіки і закономірностей навчального процесу. Зрозуміло, логіка засвоєння знань відрізняється від логіки формування навичок і вмінь, атомуірізниться структура уроків відповідних типів. Кожний тип уроку має свою структуру. Форми організації освітнього процесуможуть уточнюватись та розширюватись у змісті окремих предметів за умови виконання державнихвимог Державного стандарт та окремих предметів протягом навчального року. Розподіл навчальних годин за темами,розділами, вибір форм і методів навчання вчитель визначає самостійно, враховуючи конкретні умови роботи, забезпечуючи водночас досягнення конкретних очікуваних результатів, зазначених у програмі.
Необхідною умовою формування компетентностей є діяльнісний підхід, який передбачає постійне включення учнів до різних видів навчально-пізнавальної діяльності, а також практична спрямованість процесу навчання. Формуванню ключових компетентностей сприяє встановлення та реалізація в освітньому процесі міжпредметних і внутрішньопредметних зв'язків і наскрізних змістових ліній. Навчання за наскрізними змістовими лініями реалізується насамперед через: організацію освітнього середовища; окремі предмети, роль яких при навчанні за наскрізними лініями різна і залежить від цілей і змісту окремого предмета та від того, наскільки тісно той чи інший предметний цикл пов'язаний із конкретною змістовою лінією; предмети за вибором; роботу в проектах; позаурочну навчальну роботу і роботу гуртків.
Очікувані результати навчання, окреслені в межах кожного предмета, досяжні, якщо використовувати діяльнісний підхід, проблемне навчання, проектні технології, ситуаційні вправи, інтерактивні форми, роботу в парах/групах змінного складу тощо.
Формами організації освітнього процесу можуть бути різні типи уроків, практичні заняття, семінари, конференції, співбесіди, проекти (дослідницькі, інформаційні, мистецькі), сюжетно-рольові ігри, екскурсії тощо.
Вибір форм і методів навчання вчитель/вчителька визначає самостійно, враховуючи конкретні умови роботи, забезпечуючи водночас досягнення конкретних очікуваних результатів, зазначених у навчальних програмах окремих предметів.
Освітній процес організовується в безпечному освітньому середовищі та здійснюється з урахуванням вікових особливостей, фізичного, психічного та інтелектуального розвитку дітей, їхніх особливих освітніх потреб.
За потреби заклад освіти може організувати здобуття освіти за індивідуальною освітньою траєкторією. Індивідуальна освітня траєкторія учня реалізується з урахуванням необхідних для цього ресурсів, наявних у закладу (закладів) освіти та інших суб'єктів освітньої діяльності, зокрема тих, що забезпечують здобуття освіти за мережевою формою здобуття освіти. Індивідуальна освітня траєкторія учня реалізується на підставі індивідуальної програми розвитку, індивідуального навчального плану, що розробляється педагогічними працівниками у взаємодії з учнем та/або його батьками, схвалюється педагогічною радою закладу освіти, затверджується його керівником та підписується батьками.
ОПИС ІНСТРУМЕНТАРІЮ ОЦІНЮВАННЯ
Оцінюванню підлягають результати навчання знавчальних предметів, інтегрованих курсівобов’язковогоосвітньогокомпонентатиповогонавчальногоплану.Оцінюваннявідповідностірезультатів навчання учнів, які завершили здобуття базової середньої освіти, вимогам Державногостандарту здійснюється шляхом державної підсумкової атестації. Оцінювання результатів навчання учнів має бути зорієнтованим наключові компетентності і наскрізні вміння та вимоги до обов’язкових результатів навчання у відповідній освітній галузі, визначені Державним стандартом.Встановлення відповідності між вимогами до результатів навчання учнів, визначеними Державним стандартом, та показниками їх вимірювання здійснюється відповідно до системи та загальних критеріїв оцінювання результатів навчання учнів, визначених Міністерством освіти і наукиУкраїни.
Контроль і оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти здійснюються на суб’єкт-об’єктних засадах, що передбачає систематичне відстеження їхнього індивідуального розвитку у процесі навчання.За цих умов контрольно-оцінювальна діяльність набуває для здобувачів формувального характеру. Контроль спрямований на пошук ефективних шляхів поступу кожного здобувача у навчанні,а визначення особистих результатів здобувачів непередбачає порівняння із досягненнями інших і не підлягає статистичному обліку з боку адміністративних органів.
При виконанні обов’язкового виду роботи учителі використовують критерії оцінювання навчальних досягнень учнів, затверджених МОН. Інформація прокритерії оцінювання доноситься до учнів у різних формах: в усній формі, шляхом розміщення наінформаційному стенді у класі, на шкільному сайті у розділі «Навчально-виховна робота/ Критерії оцінювання здобувачів освіти».
Упродовж навчанняв 1-4 класах здобувачі освіти опановують способи самоконтролю, саморефлексіїі самооцінювання, що сприяє вихованню відповідальності, розвитку інтересу, своєчасному виявленню прогалину знаннях, уміннях,навичках та їх корекції.
Результат оцінювання особистісних надбань здобувачів освіти 1–4 клас і ввиражається вербальною оцінкою,а об’єктивних результатів навчання здобувачів освіти у 1-2класах– вербальною оцінкою, у3-4 класах–рівневою оцінкою на підставі рішення педагогічної ради (протоколвід31.08.2022№1).
Формулювання оцінювальних суджень, визначення рівня результату навчання здійснюєтьсяна основі Орієнтовної рамки оцінювання результатів навчання здобувачів освіти початкової освіти (додаток 1наказу МОН України від13.07.2021№813).
Формувальне оцінювання розпочинається з перших днів навчання у школі триває постійно,має на меті:підтримати навчальний розвиток дітей; вибудовувати індивідуальну траєкторію їхнього розвитку; діагностувати досягнення на кожному з етапів процесу навчання; вчасно виявляти проблеми й запобігати їх нашаруванню;аналізувати хід реалізації навчальної програми й ухвалювати рішення щодо корегування програми і методів навчання відповідно доіндивідуальних потреб дитини; мотивувати прагнення здобути максимально можливі результати;виховувати ціннісні якості особистості, бажання навчатися, не боятися помилок, переконання у власних можливостях і здібностях .Результати формувального оцінювання виражаються вербальною оцінкою учителя/учнів, що характеризують процес навчання та досягнення учнів. Прицьому учитель озвучує оцінювальне судження після того,якв исловив/ли думку учень/учні. Оцінювальне судження вчителя слугує зразком для наступних оцінювальних суджень учнів під час самооцінювання взаємооцінювання.У межах формувального оцінювання за результатами опанування певної програмової теми/частини теми (якщо тема велика за обсягом)/кількох тем чирозділу протягом навчального року рекомендується проводити тематичні діагностувальні роботи. Результатами оцінювання тематичних діагностувальних робіт є оцінювальні судження з висновком про сформованість кожного результату навчання, який діагностується на даному етапінавчання. Оцінювальні судження за результатами тематичного оцінювання фіксуються у зошитах для тематичних діагностувальних робіт, на аркушах з роботами учнів до наступного уроку з того предмета вивчення, наякомувиконували роботу,повідомляючиучнямта їхнімбатькам.
Об’єктом підсумкового оцінюванняє результати навчання учня/учениці за рік. Основоюдляпідсумковогооцінюваннярезультатівнавчаннязарікможутьбутирезультативиконаннятематичнихдіагностувальнихробіт,записиоцінювальнихсудженьпрорезультатинавчання.Підсумковаоцінказаріквизначаєтьсязурахуваннямдинамікидосягненнятогочиіншогорезультатунавчання.Підсумкова(річна)оцінкафіксуєтьсяукласномужурналітасвідоцтвахдосягненьучнів.
Підсумкове оцінювання передбачає зі ставлення навчальних досягнень здобувачів зк онкретними очікуваними результатами навчання,визначеними освітньою програмою.
Здобувачі початкової освіти проходять державну підсумкову атестацію, яка здійснюєтьсялишезметою моніторингуякостіосвітньоїдіяльностізакладівосвітита(або)якостіосвіти.
Оцінювання учнів 5 класів у 2022/2023 навчальному році здійснюється відповідно до Методичних рекомендацій, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 1.04.2022 № 289. Ці рекомендації розроблені для учнів 5 – 6 класів, які здобувають освіту відповідно до нового Державного стандарту базової середньої освіти.
Оцінювання результатів навчання учнів 5 класів здійснюється з використанням 12-бальної системи (шкали), а його результати позначають цифрами від 1 до 12.
Річне оцінювання здійснюється за системою оцінювання визначеною законодавством, результати такого оцінювання відображаються у Свідоцтві досягнень.
Свідоцтво досягнень відображає результати навчальних досягнень учня/учениці 5 класу з предметів/інтегрованих курсів, визначених освітньою програмою закладу освіти.
Основними видами оцінювання результатів навчання учнів, відповідно до законодавства, є формувальне, поточне (не поурочне) та підсумкове: тематичне, семестрове, річне..
Формувальне (поточне формувальне) оцінювання може здійснюватися у формі оцінювання вчителем із використанням окремих інструментів (карток, шкал, щоденника спостереження вчителя, портфоліо результатів навчальної діяльності учнів тощо). Під час формувального оцінювання важливо формувати в учнів 5 класу вміння здійснювати самооцінювання та взаємооцінювання.
Тематичне оцінювання може здійснюватися на основі поточного оцінювання із урахуванням проведеної для оцінювання проміжних результатів навчання діагностичної (контрольної) роботи або без проведення такої роботи залежно від специфіки навчального предмета/інтегрованого курсу. Під час виставлення оцінки за тему результати перевірки робочих зошитів, як правило, не враховуються.
Семестрове оцінювання здійснюється на основі результатів тематичного оцінювання та результатів контролю груп загальних результатів навчання, відображених у Свідоцтві досягнень.
Систему діагностувальних і контрольних робіт, у тому числі для перевірки рівня сформованості умінь певної групи загальних результатів, визначених у свідоцтві досягнень, учитель планує і розробляє самостійно під час календарно-тематичного планування, керуючись Державним стандартом, освітньою і навчальною програмами та відповідно до кількості годин, передбачених навчальним планом на вивчення предмета/інтегрованого курсу.
Річне оцінювання здійснюється на основі загальних оцінок результатів навчання за І та ІІ семестри. Окремі види контрольних робіт, як правило, не проводяться. У Свідоцтві досягнень у графі «Рік» ставиться одна оцінка – загальна оцінка результатів навчання за рік. Оцінки за групи результатів навчання у графі «Рік» не виставляються, оскільки вони мають бути враховані в оцінках за семестри.
Семестрова та річна оцінки можуть підлягати коригуванню (пункт 3.2. Інструкції з ведення класного журналу 5-11(12)-х класів загальноосвітніх навчальних закладів, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України від 03.06. 2008 р. № 496; пункти 9, 10 Порядку переведення учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти до наступного класу, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 14.07. 2015 р. № 762 (зі змінами).
Облік результатів тематичного, семестрового, річного оцінювання, оцінювання груп результатів навчання проводиться в класному журналі в окремих колонках без дати.
Оцінювання учнів 5 класів має бути зорієнтованим у першу чергу на обов’язкові результати навчання й орієнтири їх оцінювання, визначені Державним стандартом, та на очікувані результати навчання, передбачені навчальною програмою з відповідного предмета/інтегрованого курсу. У Методичних рекомендація запропоновані орієнтовні загальні критерії оцінювання результатів навчання (Додаток 2). Ці критерії можуть бути застосовані в частині, що відповідає очікуваним результатам навчання, визначеним відповідною навчальною програмою. Критерії для формувального оцінювання розробляються вчителем самостійно до кожного виду роботи та виду діяльності учнів.
Якщо рівень результатів навчання учня/учениці визначити неможливо (через тривалу відсутність) у класному журналі та свідоцтві досягнень робиться запис «(н/а)» (не атестований(а).
За рішенням педагогічної ради (Протокол №1 від 31.08.2022) учні 5 класу Калинівського ліцею в І семестрі будуть оцінюватися за рівневою шкалою, а в ІІ семестрі – за бальною шкалоюНе будуть оцінюватися предмети/інтегрованих курсів освітніх галузей «Мистецтво», «Соціальна та здоров’язбережувальна», «Фізична культура».
Оцінювання учнів 6 – 11 класів у 2022-2023 навчальному році здійснюється за Критеріями оцінювання та Орієнтовними вимогами оцінювання навчальних досягнень учнів із базових дисциплін у системі загальної середньої освіти.
При виставленні тематичної оцінки враховуються всі види навчальної діяльності, що підлягали оцінюванню протягом вивчення теми. При цьому окрема тематична атестації при здійсненні відповідного оцінювання, як правило, не проводиться.
Семестрове оцінювання здійснюється на підставі тематичних оцінок. При цьому мають враховуватися динаміка особистих навчальних досягнень учня (учениці) з предмета протягом семестру, важливість теми, тривалість її вивчення, складність змісту тощо.
При здійсненні семестрового оцінювання учнів(учениць) з тимчасово окупованих територій, з числа внутрішньо переміщених осіб і тих, хто повернулися на постійне місце проживання, зараховуються всі оцінки, які отримав/отримала учень/учениця впродовж семестру незалежно від місця навчання: у закладі, де навчався/навчалась за місцем тимчасового перебування або у будь-якій іншій школі, яка здійснює навчання за однією із форм здобуття освіти (очною, змішаною, дистанційною, екстернатною, сімейною).
Річне оцінювання здійснюється на підставі семестрових або скоригованих семестрових оцінок. Річна оцінка не обов’язково є середнім арифметичним від оцінок за І та ІІ семестри. При виставлення річної оцінки мають враховуватися: важливість тем, які вивчались у І та ІІ семестрах, тривалість їх вивчення та складність змісту; динаміка особистих навчальних досягнень учня/ учениці з предмета протягом року; уміння застосовувати учнем/ученицею набутих протягом навчального року знань тощо.
Семестрова і річна оцінки можуть підлягати коригуванню (пункт 3.2. Інструкції з ведення класного журналу 5-11(12)-х класів загальноосвітніх навчальних закладів; пункти 9-10 Порядку переведення учнів (вихованців) закладу загальної середньої освіти до наступного класу.
При цьому потрібно мати на увазі, що відповідно до Положення про золоту медаль «За високі досягнення в навчанні» та срібну медаль «За досягнення в навчанні» (затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України 17.03.2015 № 306, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 31 березня 2015 р. за № 354/26799) підвищення результатів семестрового оцінювання шляхом коригування не дає підстав для нагородження випускників золотою або срібною медалями.
У випадках, що не зазначені у методичних рекомендаціях Міністерства освіти і науки України, рішення щодо оцінювання результатів навчання здобувачів освіти, приймає вчитель, керуючись правом на автономію у професійній діяльності. За потреби, це рішення погоджується з керівником закладу освіти.
СТРУКТУРА ТА ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ
Калинівський ліцей Березанської селищної ради
Відповідно до ст.24 Закону України «Про освіту» управління закладом освіти здійснюють: засновник (засновники), керівник закладу освіти, колегіальний орган управління закладу освіти, колегіальний орган громадського самоврядування, інші органи, передбачені спеціальними законами та/або установчими документами закладу освіти.
Інформація щодо структури та органів управління закладом освіти відповідно Статуту Калинівського ліцею затвердженого рішенням Березанської селищної ради №3 від 18 серпня 2022 року (розділ 2 «Структура», розділ 5 «Управління та контроль ліцеєм»)
Ліцей є юридичною особою з моменту його державної реєстрації, має власну печатку, бланки зі своєю назвою та символами, код ЄДРПОУ.
Засновником закладу є Березанська селищна рада, уповноваженим органом управління – відділ освіти, культури. молоді та спорту Березанської селищної ради. Управління ліцеєм здійснюється її засновником та органом управління.
Безпосереднє керівництво ліцеєм здійснює його директор.
Директор ліцею – Сеняк Олена Іванівна.
Заступник директора з навчально-виховної роботи – Поворозник Світлана Тимофіївна.
Заступник директора з виховної роботи – Албул Ірина Володимирівна.
Педагогічна рада, батьківська громадськість, учнівське самоврядування.
Кадровий склад
Калинівського ліцею Березанської селищної ради
згідно з ліцензійними умовами
- Адміністрація
- Директор
- Заступники директора
- Учителі
- Вихователь по підвозу учнів
- Асистент учителя з інклюзивним навчанням
- Практичний психолог
- Педагог-організатор
- Керівникигуртків
- Бібліотекар
- Технічний персонал
Кількість учителів |
20 |
Бібліотекар |
1 (0,5 ст.) |
З них мають основну роботу |
19 |
Практичний психолог |
1 (0,5 ст.) |
Керівників гурткової роботи |
0 |
Педагог-організатор |
1 |
Кількість вихователів по підвозу учнів |
0 |
Асистент учителя з інклюзивним навчанням |
1 |
Технічні працівники |
12 |
|
|
Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб,
які навчаються в Калинівському ліцеї
Березанської селищної ради
в 2022-2023 н.р.
В Калинівському ліцеї навчаються за рівнями:
- початкової освіти з ліцензованим обсягом 105 осіб – 44 здобувача освіти;
- базової середньої освіти з ліцензованим обсягом 140 осіб – 63 здобувача освіти;
- профільної середньої освіти з ліцензованим обсягом 75 осіб – 15 здобувачів освіти.
Мова освітнього процесу – українська (державна).
Фактична кількість осіб, які навчаються в закладі – 122 здобувачі освіти.
Вакантних посад в Калинівському ліцеї Березанської селищної ради у 2022-2023 навчальному році немає.
Матеріально-технічне забезпечення Калинівського ліцеюБерезанської селищної ради (згідно з ліцензійними умовами)
№ |
Назва приміщення |
Усього |
1 |
Загальна площа всіх приміщень (кв.м.) |
2221 |
2 |
Кількість класних кімнат (включаючи навчальні кабінети і лабораторії) |
11 |
3 |
Їх площа (кв.м) |
758 |
4 |
Кількість навчальних кабінетів, од. |
11 |
5 |
Атестованих навчальних кабінетів |
- |
6 |
Кабінети початкових класів |
4 |
7 |
Математики |
1 |
8 |
Фізики |
1 |
9 |
Хімії |
- |
10 |
Біології |
1 |
11 |
Географії |
- |
12 |
Української мови і літератури |
1 |
13 |
Інших мов і літератур національних меншин |
1 |
14 |
Іноземної мови |
1 |
15 |
Основ інформатики і обчислювальної техніки |
- |
16 |
Їдальня |
1 |
17 |
Фізкультурна зала |
1 |
18 |
Гардероб |
1 |
19 |
Медичний кабінет |
1 |
20 |
Бібліотека |
1 |
21 |
Кімната відпочинку |
1 |
22 |
Ресурсна кімната |
1 |
22 |
Бібліотечний фонд Кількість книг, брошур, журналів (примірників) |
7834 |
23 |
У тому числі підручників |
2586 |
24 |
1-4 класи |
405 |
25 |
5-9 класи |
1876 |
26 |
10-11 класи |
305 |
Погоджено Затверджено
на засіданні профспілкового комітету на засіданні педагогічної ради
протокол №1 від 25.08.2020 р. протокол №1 від 28.08.2020 р.
Голова профспілкового комітету Голова педагогічної ради
_____________________О.Сеняк ________________ Л.Жеребненко
Положення
про моніторинг якості освітнього процесу
в Калинівському закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів Березанської селищної ради Миколаївської області
- Загальні положення
- Положення регламентує порядок, процедуру і форми проведення контролю за якістю освітнього процесу у межах закладу загальної середньої освіти (далі ЗЗСО) через систему моніторингових досліджень.
- базою моніторингу якості освітнього процесу в закладі освіти є такі документи:
- Конституція України;
- Закон України «Про освіту» (2017);
- Закон України «Про повну загальну середню освіту» (2020).
- Концепція реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа»;
- Державний стандарт початкової освіти, затверджений постановою КМУ від 21.02.2018 р. № 87;
- Типові освітні програми для закладів ЗСО, затверджені рішенням Колегії МОН України від 22.02.2018 р.;
- Державний стандарт базової і повної загальної середньої освіти, затверджений постановою КМУ від 23.11.2011 р. № 1392;
- Чинні накази МОН України з питань організації освітнього процесу в ЗЗСО;
- Основні орієнтири виховання учнів 1-11-их класів ЗНЗ України;
- Програма «Нової української школи» у поступі до цінностей (керівник І.Бех) наказ МОН України від 31.10.2011 р. № 1243.
- поширюється на всіх працівників закладу та учасників освітнього процесу.
- визначає єдину систему здійснення ШМЯОП у рамках Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів Березанської селищної ради.
- Моніторинг передбачає збирання (первинні дані), аналіз та оцінку якості освіти, зберігання (створення і ведення бази даних), прогнозування та розробку рекомендацій щодо корекційної роботи.
- дослідження проводяться спеціальною групою аналітиків – моніторинговою групою, яка входить у структуру науково-методичної ради закладу.
- розроблене науково-методичною радою закладу та затверджене на засідання педагогічної ради.
- Калинівський ЗЗСО І-ІІІ ст. у своїй моніторинговій діяльності керується чинним законодавством, нормативно-правовими документами з питань організації освітнього процесу та даним Положенням.
- Положенні використовуються наступні терміни:
Освіта – це процес передачі накопичених суспільством знань молодому поколінню для розвитку пізнавальних можливостей, а також набуття умінь і навичок для практичного застосування загальноосвітніх та професійних знань, що сприяє всебічному інноваційному розвитку суспільства.
Якість освіти – це сукупність властивостей і характеристик освітнього процесу, що надають йому здатність формувати такий рівень загальноосвітньої та професійної компетентності, який задовольнить потреби громадян, суспільства та держави.
Моніторинг в освіті – це інструментальний засіб діагностування та оцінювання освітньої системи та окремих її складників, завдяки якому формулюються висновки і судження щодо кількісних і якісних показників розвитку досліджуваного об’єкта, з’ясовуються чинники, необхідні для інноваційного розвитку.
Навчально-освітній простір – сукупність спеціальним чином організованих процесів навчання та виховання у системі традиційних та інноваційних педагогічних моделей, інтегрованого поєднання навчальних програм і стандартів, освітніх засобів та технологій на основі нової якості взаємостосунків між педагогами,дітьми та їх батьками.
Виховний простір закладу - система взаємостосунків та взаємодії усіх членів колективу закладу освіти, організована з метою вироблення позитивних та нейтралізації негативних ціннісних настанов та якостей особистості дитини.
Навчальні досягнення – результати освітньої діяльності учнів, динамічна система навченості, знань, вмінь і навичок, набутих в процесі навчання у даному навчальному закладі.
Оцінювання якості освіти - визначення цінності набутого у навчальному закладі конкретного освітнього результату (знань, навичок, ставлень, досвіду), уявлення, висновок про якість надаваних навчальним закладом послуг, їх суть, характер, значення, роль для учнів та суспільства.
Компетентність – це якість особистості, яка виявляється в її загальній здатності та готовності до діяльності, що ґрунтується на знаннях та досвіді, які набуті в процесі соціалізації та орієнтовані на самостійну успішну участь у діяльності.
Критерій оцінювання – підстава, на якій дається оцінка якості освіти: соціальні норми чи педагогічні вимоги, які є чинниками функціонування системи освіти, ресурсне забезпечення, характеристика прийняття управлінських рішень тощо.
Показник оцінювання – свідчення, доказ,ознака чогось або статистичні дані, які дозволяють оцінити судження про ключові аспекти функціонування освітніх систем.
Експертиза – дослідження певних питань, які потребують кваліфікованого вирішення.
- Мета моніторингу
2.1. Створення певних інформаційних умов для формування цілісних уявлень про стан функціонування освітньої системи закладу.
2.2. Визначення якісних та кількісних змін в освітній системі закладу, які відбуваються під впливом різних факторів.
2.3. Перевірка відповідності змісту освіти сучасним вимогам суспільства.
2.4 Активізація діяльності педагогічного колективу щодо вивчення і впровадження інноваційних технологій та визначення ефективності їх використання.
2.5. Підтримка творчих педагогів.
2.6. Удосконалення діяльності закладу, вироблення і коригування управлінських рішень
2.7. Визначення позитивного іміджу, престижності й конкурентоспроможності закладу.
2.8. Планування й прогнозування динаміки тенденції розвитку навчального закладу.
3. Функції моніторингу
- інформаційна – створеннямасиву інформації щодо якості освіти в навчальному закладі;
- діагностична – фіксація реального стану якості освіти в навчальному закладі;
- оцінювальна – кількісно-якісна оцінка об’єктівосвітньогопроцесу у навчальномузакладі на основіпевного набору критеріїв та показників;
- коригувальна – мінімізація впливу негативних факторів на освітній процес;
- прогностична – формування стратегії і тактики розвитку освіти у навчальному закладі;
- управлінська – вплив на зміст і методи управлінської діяльності.
4. Завдання моніторингу
4.1. Здійснення системного контролю за освітнім процесом у закладі.
4.2. Визначення якості навчальних досягнень учнів та рівня їхньої соціалізації.
4.3. Вивчення зв’язку між рівнем успішності учнів і соціальними умовами їх життя.
4.4. Аналіз результатів роботи педагогів закладу щодо формування ключових освітніх компетентностей.
4.5. Оцінювання якості кадрового, навчально-методичного та ресурсного забезпечення закладу.
4.6. Створення необхідних умов для реалізації особистісно орієнтованої системи освіти, адаптованої до рівня інтелектуальних здібностей контингенту учнів закладу і можливостей кадрового потенціалу педагогів.
4.7. Впровадження освітніх інновацій, сучасних інформаційних технологій для оновлення змісту освіти та форм організації освітнього процесу у закладі.
4.8. Створення оптимальних соціально-психологічних умов для саморозвитку та самореалізації учнів та педагогів закладу.
5. Предмет моніторингу
Предметом моніторингу є зміст і якість освітнього процесу у закладі.
6. Об’єкти моніторингу
Об’єктом моніторингу є система організації освітнього процесу у закладі відповідно до рівнів:
- учень;
- учитель;
- класний керівник;
- батьківська громадськість.
7. Суб’єкти моніторингу
- моніторингова група
- адміністрація закладу
- органи, що здійснюють незалежне оцінювання якості освіти та освітньої діяльності
8. Форми моніторингу
Основними формами моніторингу є:
- самооцінювання власної діяльності вчителями, учнями, адміністрацією;
- внутрішня оцінка діяльності закладу адміністрацією, керівниками ШМО тощо;
- зовнішнє оцінювання органами управління освітою (різних рівнів).
9. Методи моніторингу
- спостереження;
- анкетування;
- ранжування;
- бесіда;
- соціометричний вибір.
10. Критерії моніторингу
- об’єктивність (створення рівних умов для всіх учасників освітнього процесу);
- системність (згідно алгоритму дій, етапів та в певній послідовності);
- валідність (відповідність завдань змісту досліджуваного матеріалу, чіткість оцінювання, шляхи перевірки результатів);
- надійність ( повторний контроль іншими суб’єктами);
- гуманізм (в умовах довіри, поваги до особистості).
11. Основні напрямки моніторингу
11.1. Моніторинг здійснюється за різними напрямками залежно від його мети та завдань.
Основні напрямки моніторингу у закладі:
- дотримання чинного законодавства у сфері освіти;
- матеріально-технічне забезпечення освітнього процесу;
- рівень навчальних досягнень;
- рівень професіоналізму педагогічних працівників;
- зміст управлінської діяльності;
- ефективність виховної системи;
- виконання соціального замовлення.
12. Очікувані результати
12.1. Отримання об’єктивнихрезультатів стану освітньогопроцесу у закладі.
12.2. Покращення функції управління освітнім процесом, збір і систематизація даних для прийняття оптимальних управлінських рішень
12.3. Прогнозування перспектив розвитку закладу.
Результати моніторингу якості освіти за 2021-2022 н.р.
Клас |
Кількість учнів у класі
|
Високий рівень |
Достатній рівень |
Середній рівень |
Початковий рівень |
||||
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
||
3 |
9 учнів |
0% |
0 учнів |
56 % |
5учнів |
22% |
2 учня |
22% |
2 учня
|
4 |
11 учнів |
9% |
1учень |
18% |
2учня |
64% |
7 учнів |
9% |
1 учень
|
5 |
14 учнів |
14% |
2 учні |
22% |
3учня |
64% |
9 учнів |
0% |
0 учнів
|
6 |
8 учнів |
0% |
0 учнів |
37,5% |
3учня |
37,5% |
3 учня |
25% |
2 учня
|
7 |
7 учнів |
8% |
1учень |
17% |
2учня |
75% |
9 учнів |
0% |
0 учнів
|
8 |
17 учнів |
0% |
0 учнів |
29% |
5учнів |
65% |
11учнів |
6% |
1 учень
|
9 |
9 учнів |
0% |
0 учнів |
24% |
3учня |
38% |
5 учнів |
38% |
5 учнів
|
10 |
5 учнів |
0% |
0 учнів |
60% |
3учня |
20% |
1 учень |
20% |
1 учень
|
11 |
10 учнів |
0% |
0 учнів |
10% |
1учень |
30% |
3 учня |
60% |
6 учнів
|
Моніторинг знань з української мови за 2021-2022 н.р.
Клас |
Кількість учнів у класі
|
Високий рівень |
Достатній рівень |
Середній рівень |
Початко-вий рівень |
Коефі- цієнт навче-ності
|
||||
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
|||
5 |
14 учнів |
14% |
2 |
29% |
4 |
57% |
8 |
0% |
0 |
6,3
|
6 |
8 учнів |
0% |
0 |
25% |
2 |
50% |
4 |
25% |
2 |
5,6
|
7 |
7 учнів |
9% |
1 |
33% |
4 |
58% |
7 |
0% |
0 |
6,1
|
8 |
17 учнів |
0% |
0 |
47% |
8 |
47% |
8 |
6% |
1 |
6,4
|
9 |
9 учнів |
0% |
0 |
23% |
3 |
77% |
6 |
0% |
0 |
5,6
|
10 |
5 учнів |
0% |
0 |
60% |
3 |
40% |
2 |
0% |
0 |
6,4
|
11 |
10 учнів |
0% |
0 |
10% |
1 |
50% |
5 |
40% |
4 |
4,3
|
Моніторинг знань з математики за 2021-2022 н.р.
Клас |
Кількість учнів у класі
|
Високий рівень |
Достатній рівень |
Середній рівень |
Початко-вий рівень |
Коефі- цієнт навче-ності
|
||||
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
% |
Кіл-сть учнів |
|||
5 |
14 учнів |
14% |
2 |
29% |
4 |
57% |
8 |
0% |
0 |
6,7
|
6 |
8 учнів |
0% |
0 |
25% |
2 |
50% |
4 |
50% |
2 |
5,0
|
7 |
7 учнів |
8% |
1 |
17% |
2 |
75% |
4 |
0% |
0 |
5,6
|
8 |
17 учнів |
0% |
0 |
29% |
5 |
65% |
11 |
6% |
1 |
5,7
|
9 |
9 учнів |
0% |
0 |
38% |
5 |
62% |
8 |
0% |
0 |
5,7
|
10 |
5 учнів |
0% |
0 |
60% |
3 |
20% |
1 |
20% |
1 |
6,0
|
11 |
10 учнів |
0% |
0 |
20% |
2 |
30% |
3 |
50% |
5 |
4,4
|
Річний звіт діяльності
Калинівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів
Березанської селищної ради
за 2021-2022 н.р.
Наша країна переживає зараз дуже складні часи. В умовах введення в Україні воєнного стану, викликаного збройною агресією росії, освітяни - на своєму вчительському трудовому фронті. Працюють сумлінно, відповідально ставляться до виконання посадових обов’язків і вже цим наближають перемогу.
1. Загальна інформація про заклад освіти.
Калинівський ЗЗСО І-ІІІ ст.. — заклад загальної середньої освіти, який знаходиться в комунальній власності Березанської селищної ради Миколаївської області. Управління і фінансування здійснюється відділом освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Березанської селищної ради.
У 2021-2022 н.р. у закладі працювало 20 педагогічних працівники і 13 працівників з числа обслуговуючого персоналу (1 працівник працює сезонно (в період опалювального сезону).
У цьому навчальному році навчання завершують 11 учнів у 11- му класі. У 10 клас плануємо набрати 10 учнів. До 1 класу у 2022-2023 навчальному році піде 7 школярів, які будуть навчатися за програмою Нової української школи.
2. Кадрове забезпечення.
У 2021-2022 н.р. штатними працівниками Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів була забезпечена на 90%. Розстановка педагогічних кадрів здійснюється відповідно до фахової освіти педпрацівників.
Час диктує все нові і нові вимоги до учителя, тому кожен учитель нашого закладу освіти вміє працювати з комп’ютером, використовує нові інформаційно-комунікаційні технології, ефективно забезпечуючи освітній процес. Широко використовуються комп'ютерні класи, ноутбуки, проектори, інтерактивна дошка, телевізори, принтери. Широко застосовуються в освітньому процесі хмарні технології.
За якісним складом педагогічних працівників наш заклад освіти є одним з кращих сільських закладів освіти ТГ.
Учителів вищої кваліфікаційної категорії – 10;
І кваліфікаційної категорії – 5;
ІІ кваліфікаційної категорії– 2;
спеціаліст – 1;
бакалавр -1;
молодший спеціаліст - 1
Мають педагогічне звання «Старший учитель» - 4 учителя.
3. Методична робота.
Відповідно до річного плану роботи закладу у 2021-2022 н.р. педагогічний колектив працював згідно до вимог статей Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про повну загальну середню освіту", Указів Президента України "Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні", "Про Національну доктрину розвитку освіти", спрямованих на подальший розвиток освіти, створення умов для забезпечення рівного доступу до якісної освіти. У 2021-2022 навчальному році педагогічний колектив працював над науково-методичною проблемою “ Формування ключових компетенцій учнів та їх підготовка до успіху в сучасних умовах інформаційного життя ”. Розв’язання проблеми і завдань закладу освіти, затверджених на навчальний рік, коллективу закладу освіти досягти певних успіхів у забезпеченні якості освітніх послуг, створенні умов для навчання і виховання учнів.
Особливістю 2021-2022 н.р. у закладі була організація освітнього процесу в умовах дотримання протиепідемічних заходів у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19. Затверджено “Типовий порядок організації освітнього процесу в Калинівському ЗЗСО І-ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р. в період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19”.
У першому семестрі учні 1-11 класів навчалися дистанційно з 15.02. по 21.02.2022 та в другому семестрі з 14.03.2022 по 31 .05. 2022р.
Надзвичайною особливістю роботи закладу у 2021-2022 н.р. було проведення освітнього процесу в умовах воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022, викликаного початком повномасштабної російсько-української війни. Міністерство освіти і науки України листом від 25.02.2022 №1.3276/22 рекомендувало тимчасово призупинити освітній процес. Тому у школі було видано наказ від 25.02.2022 №5 “Про оголошення канікул в умовах воєнного стану” та оголошено канікул для учнів 1-11 класів з 28.02.2022 р. по 13.03.2022 р. і внесено зміни до структури навчального року. Відповідно до розпорядження селищного голови від 14.03.2022№79-р.о. та наказу відділу ОКМС Березанської селищної ради “Про організацію освітнього процесу у закладах освіти Березанської селищної ради”, освітній процес у закладі було відновлено. І з 14 березня і до завершення навчального року освітній процес у закладі відбувався з використанням дистанційних форм навчання. Використовувалися всі наявні ресурси, у тому числі “Всеукраїнський розклад“ — ресурс, на якому зібрано та упорядковано в щоденний розклад посилання на віртуальні навчальні матеріали “Всеукраїнської школи онлайн”, підручники, психологічні хвилинки, руханки.
Для учнів з числа тимчасово внутрішньо переміщених осіб (1 дитина) у нашій школі було організовано навчання за заявою одного з батьків. У кінці навчального року цій учениці на їх прохання було видано супровідний лист із результатами навчання.
Не зважаючи на усю складність освітнього процесу у 2021-2022 н.р. освітні навчальні програми виконані повністю.
Усі педагогічні працівники закладу активно працювали у професійних спільнотах Березанської ТГ.
Протягом року у закладі освіти діяло 4 методичних об’єднання:
- методичне об’єднання вчителів початкових класів (керівник Логвінова Л.М.);
- методичне об’єднання вчителів природничо-математичного циклу (керівник Воробйова О.І.);
- методичне об’єднання вчителів суспільно-гуманітарного циклу (керівник Воляник Н.І.);
- методичне об’єднання класних керівників (керівник Албул І.В.).
Кожне з методичних об’єднань проводило засідання згідно попередньо складеного графіка, які охоплювали актуальні питання щодо організації та покращення якості освітнього процесу в закладі освіти.
Постійно проводилися консультації для педагогічних працівників адміністрацією закладу, керівниками шкільних методичних об’єднань з питань організації освітнього процесу, методичної роботи, ведення шкільної документації, використання під час планування та проведення уроків та позакласних заходів інновацій освіти.
Протягом 2021-2022 н.р. належна увага з боку керівництва закладу освіти приділялась росту педагогічної майстерності вчителів через самоосвітню діяльність, курсову перепідготовку та атестацію педагогічних працівників.
Педагогічні працівники закладу постійно брали участь у онлайн-вебінарах, семінарах, тренінгах, конференціях.
Згідно перспективного та річного графіка проходження курсової перепідготовки у 2021-2022 н.р. на базі МОІППО (дистанційно) пройшли всі вчителі, які були зареєстровані на курси. До кінця 2022 року заплановано проходження курсової підготовки вчителями і вони підтвердили свою присутність на курсах.
Усі педагогічні працівники, які у новому 2022-2023 н.р. будуть викладати у 5 класі (НУШ), пройшли підвищення кваліфікації (перший етап — 30 годин), та заплановано проведення на серпень 2022 року (другого етапу — 30 годин), які реалізовуватимуть новий Державний стандарт базової середньої освіти.
Згідно перспективного та річного плану атестації педагогічних працівників у 2021-2022 н.р. успішно пройшли атестацію вчителі закладу освіти:
- Поворозник Світлана Тимофіївна – заступник директора з навчально-виховної роботи;
- Албул Ірина Володимирівна – учитель фізики, астрономії;
- Лозенко Оксана Вікторівна – учитель початкових класів;
- Голова Світлана Дмитрівна – учитель початкових класів.
Для організації проведення методичної роботи з педагогічними працівниками постійно використовуються хмарні та цифрові технології: з використанням Google Таблиць та Google Документів оформляються та ведуться методичні картки вчителів, заповнюються звіти про підсумки навчання та відвідування учнями школи, планується робота шкільних методичних об’єднань тощо; за допомогою Google Форм проводиться анкетування педагогічних працівників закладу освіти.
4. Навчальна діяльність учнів.
Повністю вдалося розв'язати питання охоплення навчанням дітей, які проживають на території обслуговування закладу освіти та здобуття ними повної загальної середньої освіти. Всі діти шкільного віку в мікрорайоні закладу освіти охоплені навчанням.
Оцінювання навчальної діяльності учнів здійснювалося відповідно до Методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 н.р., затвердженими наказом МОН України від 01 квітня 2022 р. № 290 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 навчального року”.
По завершенню 2021-2022 н.р. учні 1- 10 класів переведені до наступного класу. 11 учнів 11 класу випущено зі школи.
Велика увага приділялася роботі з обдарованими дітьми. У рамках реалізації комплексної програми розвитку освітніх галузей Березанської ТГ “Обдарована дитина” у Калинівському ЗЗСО І – ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р.:
1. Постійно поповнювався шкільний інформаційний банк даних «Обдарованість».
2. Забезпечено участь школярів у І етапі Всеукраїнських олімпіад з базових дисциплін.
3. Учні школи залучалися до участі у різноманітних конкурсах. Проте у цьому навчальному році активності школярів у олімпіадах, конкурсах заважали епідеміологічна обстановка та введення воєнного стану в Україні.
4. З метою навчання і розвитку здібностей обдарованих дітей протягом навчального року в школі працювали 3 гуртка спортивного та краєзнавчого спрямування лише в І семестрі.
5. Проводилася робота по залученню спонсорських коштів для заохочення переможців конкурсів, олімпіад.
5. Державна підсумкова атестація. Зовнішнє незалежне оцінювання.
У 2021-2022 н.р. відповідно до нормативно-правових актів, здобувачів загальної середньої освіти звільнено від проходження державної підсумкової атестації (Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України в сфері освіти”від 24 березня 2022 року№2157 І-Х; наказ МОН України від 28.02.2022 №242 “Про звільнення від державної підсумкової атестації учнів, які завершують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти у 2021- 2022 навчальному році”, затверджений у Міністерстві юстиції України 03 березня 2022 року за №283/37619). У відповідній графі додатку про освіту робиться запис “ звільнений(а)”.
У 2021-2022 н.р. учнів 11 класу теж звільнено від проходження ДПА. Проте всі випускники були вчасно зареєстровані на проходження ЗНО -2022. Але режим воєнного стану вніс свої корективи, і реєстрація на ЗНО дає змогу одинадцятикласникам пройти мультипредметний тест (українська мова, історія України, математика) у липні 2022 року для вступу до вищих навчальних закладів. Бажання складати МПТ виявили 3 учні але пройшов лише 1.
6. Виховна та позакласна робота.
Педагоги школи глибоко усвідомлюють, що соціальна адаптація учнів, розуміння ними своїх прав та свідомого виконання обов’язків у значній мірі залежить від правильно визначених та обраних шляхів реалізації виховного процесу. Тому пріоритетними питаннями у виховній роботі школи залишається забезпечення всебічного розвитку особистості, сприяння її самовихованню й самореалізації, спрямування їх у своїй діяльності керуватися загальнолюдськими цінностями, глибоко розуміти традиції свого народу.
Уся виховна робота у закладі освіти у 2021 -2022 н.р. була спрямована на виконання завдань, поставлених Конвенцією про права дитини, Законами України “ Про охорону дитинства”,”Про освіту”, Основними орієнтирами виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів України, Концепцією реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти “ Нова українська школа” на період до 2020-2029 років.
Виховна діяльність закладу була спрямована за напрямками:
- Превентивне виховання;
- Морально-етичне виховання;
- Громадсько-патріотичне виховання;
- Художньо-естетичне виховання;
- Трудове виховання;
- Фізичне виховання і пропаганда здорового способу життя;
- Екологічне виховання.
Активним у житті закладу освіти було учнівське самоврядування на чолі з кошовим отаманом шкільної Козацької республіки «Веселка» – учнем 10 класу Сеняком Даніілом.
У школі у 2021-2022 н.р. було організовано такі форми роботи:
- Свято Першого дзвоника;
- Квест-гра «В країні дорожніх знаків»;
- Флешмоб до Дня миру;
- Селфі-квест «Спорт-це життя»;
- Інтелектуально-спортивна гра «Веселий експрес»;
- Святкування Дня працівників освіти у формі розважальної гри «Хто зверху»;
- Свято «Козацькому роду-нема переводу»;
- Квест до Дня туризму;
- Акція «Дерево доброти» у рамках відзначення Всесвітнього дня доброти;
- Відеолекторій «Мова-ДНК нації»;
- Онлайн-лінійка Пам*яті приурочена жертвам Голодомору;
- Флешмоб «Квітка толерантності»;
- Акція «Незабутка пам*яті»;
- Онлайн-лінійка до Дня Гідності та Свободи;
- Фоточелендж «Дитинства яскравого мить»;
- Акція «Ми обираємо життя» до Дня боротьби зі СНІДом;
- Флешмоб «Зроби фото з хусткою»;
- Квест «Вкраїну доброчесності»;
- Новорічний фотоквест;
- Флешмоб «Моя Україна» До Дня Соборності;
- Квест для дівчат «Безпечний інтернет»;
- Привітання «Жінка — берегиня роду людського», присвяченого Міжнародному жіночому дню(дистанційно);
- Онлайн привітання з Великоднем всім, хто став на захист України;
- Флешмоб«Усіяна маками дорога» до Дня Пам*яті та Примирення (дистанційно);
- Флешмоб «Одягну я зранку гарну вишиванку»;
- Свято Останнього дзвоника (дистанційно).
У виховній роботі використовували різноманітні за формою та змістом заходи:
- флешмоби;
- акції;
- конкурси;
- усні журнали;
- вікторини;
- інтелектуальні ігри;
- челенджі;
- уроки пам*яті.
Основною метою у вихованні учнів у 2021/2022 навчальному році є продовження формування громадянина, патріота, інтелектуально розвиненої, духовно і морально зрілої особистості, готової протистояти ворогам Батьківщини та асоціальним впливам, вміння вирішувати особисті проблеми, творити себе і оточуючий світ.
Серед основних завдань — національно-патріотичне виховання на засадах загальнолюдських, полікультурних, громадянських цінностей, забезпечення фізичного, морально-духовного, культурного розвитку дитини, формування соціально зрілої творчої особистості, громадянина України і світу, підготовка учнів до свідомого вибору сфери життєдіяльності та підвищення відповідальності сім'ї за освіту і виховання дітей.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально - етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками, з закладами охорони здоров’я та громадськими організаціями.
Для реалізації проблемної теми було розроблено план педагога – організатора, який охоплює всі напрями виховання, включає в себе календарні, традиційні шкільні свята, різноманітні заходи. На позакласних заходах класні керівники виховують національну самосвідомість, патріотизм, формують фізичну та екологічну культуру, здоровий спосіб життя, та створюють умови для розвитку творчої особистості.
Нова ситуація яка склалася в нашій державі змусила освітян шукати оперативні рішення, як організовувати освітній процес дітям у місцях їх постійного проживання та місцях евакуації. З 14 березня заклад освіти відновив роботу в умовах воєнного стану – у дистанційному форматі.
Робота велась за окремим планом дистанційної роботи в умовах воєнного стану.
Планування виховної роботи на період карантину змісту, форми роботи, прийомів залучення учнів до діяльності і спілкування були визначені річним планом роботи закладу освіти 2021/2022 навчальний рік. Для організації заходів було створено групу у соціальні мережі ФБ. Результати роботи публікувалися на сторінці закладу та у Facebook групі.
Протягом року реалізовувалися завдання:
- спрямовування підлітків на роботу над собою, на здійснення намірів щодо розвитку своєї особистості, розвитку лідерської позиції;
- формування навичок співпраці в команді;
- стимулювання соціальної активності та ініціативи;
- формування творчості, креативності;
- значна увага приділялася мотиваційному аспекту.
Підсумовуючи, слід зазначити, що всі вихованці закладу протягом року були задіяні в освітньому процесі.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально-етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками.
7. Правовиховна робота
У нашій закладі освіти у 2021-2022 н.р. з учнями було організовано такі форми правового навчання і виховання:
- тематичні загальношкільні лінійки та класні години;
- бесіди на правову тематику;
- анкетування;
- уроки правознавства;
- олімпіади з правознавства;
- індивідуальні бесіди з важковиховуваними учнями;
- відвідування проблемних сімей вдома.
Практичним психологом закладу освіти Лозенко Д.І., класними керівниками проводяться бесіди з учнями «групи ризику» та учнями, які потрапили у складні життєві умови. Та все ж за навчальний рік траплялися випадки протиправної поведінки учнів, зокрема агресивна поведінка.
У період воєнного стану особлива увага зверталася на необхідність психологічної підтримки дітей. Для цього використовувалися відповідні матеріали, що розміщувалися на сайті МОН України та інших ресурсах в мережі Інтернет.
8. Соціальний захист.
Соціальна підтримка дітей пільгових категорій, що навчаються у закладі освіти, проводиться згідно діючого законодавства. На початок навчального року були підготовлені списки учнів пільгових категорій, які оновлені на початок ІІ семестру навчання.
Кількість дітей у них становить:
- учнів з особливими освітніми потребами – 1;
- учнів із багатодітних сімей – 32;
- із малозабезпечених сімей - 11;
- учнів, батьки яких були або є учасником АТО – 4;
- учнів з сімей внутрішньопереміщених осіб (ВПО) – 1;
- учнів з інвалідністю – 3;
- учнів, які перебувають на обліку служби у справах дітей як діти, що знаходяться в складних життєвих обставинах (СЖО) - 4;
- учнів, схильних до тютюнопаління та вживання алкогольних напоїв – 8;
- учнів, які потребують посиленого психолого-педагогічного супроводу – 6;
- обдарованих учнів – 8.
Ці діти постійно перебувають у центрі уваги адміністрації закладу освіти. Для них була організована участь у таких заходах: фестиваль «Повір у себе», участь у новорічних заходах з подарунками, подарунки за кошти центру соціальних служб для молоді.
За кошти Березанської селищної ради діти з малозабезпечених сімей (відповідно довідки) отримували одноразове безкоштовне гаряче харчування у шкільній їдальні з розрахунку 24 грн. за обід.
9. Співпраця з батьками.
Виховання учня у закладі освіти і сім'ї – щоденний нерозривний процес. Тому педагогічний колектив працює у тісній співпраці з батьківським колективом з метою створення найсприятливіших умов для розвитку школяра. Батьки є соціальним замовником закладу освіти, а тому беруть активну участь в освітньому процесі. Вони є учасниками позакласних заходів, пов’язаних зі світом захоплень, родинними святами.
Класні керівники тісно співпрацюють з сім'ями своїх вихованців: відвідують дитину вдома, спілкуються з родиною. Свої спостереження заносять до щоденника психолого-педагогічних спостережень.
10. Збереження і зміцнення здоров'я учнів та працівників.
Медичне обслуговування дітей та працівників закладу освіти організовано відповідно до нормативно-правової бази. Для медичного забезпечення учнів та вчителів, працівників у школі обладнано медичний кабінет, де працює шкільна медична сестра, дієтсестра Володічева-Лєнкауцан Н.О.
Щорічно діти проходять медичне обстеження. Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рівнів. Відповідно до цих списків видається наказ по закладу освіти.
Медичне обслуговування працівників здійснюється на базі КНП «Березанська ЦРЛ». Вони щорічно проходять медичний огляд до початку нового навчального року. Кухарі проходять медогляд 2 рази на рік. На проходження медичного огляду кожному працівнику виділяється 2 дні. Проходження медогляду фіксується у медичних книжках відповідного зразка, які зберігаються у медсестри школи.
11. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Робота охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму у побуті і під час освітнього процесу визначається у діяльності педколективу як одна із пріоритетних і проводиться відповідно до Законів України “Про охорону праці”, “Про дорожній рух”, “Про пожежну безпеку”, державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації закладу освіти.
На початку навчального року, напередодні канікул проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів. Регулярно проводяться цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, спортивними змаганнями.
В закладі є в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Питання охорони праці та попередження травматизму неодноразово обговорювалося на нарадах при директору. У школі розроблено заходи щодо попередження травматизму учнів, проводиться відповідна робота і з вчителями та обслуговуючим персоналом. Причина виникнення травм з'ясовується, аналізується, відповідно до цього складаються акти та проводяться профілактичні заходи.
12. Фінансово-господарська діяльність.
Будівля закладу освіти прийнята в експлуатацію у 1970 році, 52 роки тому. Але не зважаючи на немалий вік та зношеність, адміністрація школи разом з колективом, батьками постійно працює над удосконаленням і зміцненням матеріально-технічної бази, підтриманню її у робочому стані. Фінансування потреб школи проводиться відділом ОКМС Березанської селищної ради.
Протягом навчального року систематично здійснювалася виплата заробітної плати, авансу.
Постійно ми отримуємо підтримку з боку відділу освіти:
- це отримання фарби для фарбування коридорів, спортзалу, майстерні, інших кімнат, спортивного майданчика;
- миючих і дезинфікуючих засобів для утримання приміщення школи відповідно санітарно-гігієнічних норм;
- інвентаря (відер, віників, граблів, лопат для снігу та штикових);
- ксероксного паперу;
- придбання ліків для медичного кабінету школи;
- виділення пального для шкільного автобуса на підвезення учнів і вчителів в с. А-Зорино, Калабатино до школи.
На жаль в кінці 2021-2022 н.р. поточних ремонтів закладу освіти не було здійснено, відповідно до ситуації, що склалася в країні. Та на протязі навчального року матеріально-технічну базу школи було поповнено принтером та ноутбуком для 1 класу НУШ, набором дидактичного матеріалу для початкових класів та ресурсної кімнати. За спонсорські кошти було відремонтовано та пофарбовано огорожу закладу освіти, спортивний майданчик, майданчик для проведення уроків Захисту України
Було розроблено проекти на капітальний ремонт спортзалу, спортивного майданчику та харчоблоку закладу освіти із придбанням сучасного обладнання. Та всі плани порушила війна...
Незважаючи на складність усієї ситуації у 2021-2022 н.р., весь колектив закладу продовжує приділяти увагу естетичному оформленню навчального закладу. Подвір'я школи прибране, доглянуте; підрізано дерева, кущі, покошено газони. Висаджено квіти на квітниках
13. Управлінська діяльність.
Управління закладу освіти здійснюється згідно річного плану роботи закладу, плану внутрішкільного контролю та календарних планів вчителів-предметників і планів виховної роботи класних керівників. Така система планування, що відпрацьована у школі і заснована на взаємодії усіх ланок та учасників освітнього процесу, забезпечує координацію їх діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та взаємовдосконаленню освітнього процесу й забезпечує планомірний розвиток закладу освіти.
У навчальному закладі в наявності є усі нормативно-правові документи, що регламентують діяльність у загальноосвітньому навчальному закладі. З підключенням школи до мережі Інтернет (у тому числі із застосуванням Wi-Fi) стало можливим користуватися матеріалами сайтів Міністерства освіти і науки України , департаменту освіти і науки Миколаївської ОДА, освітянськими сайтами, що дає можливості оперативно користуватися інформацією, знайомитися з новими документами.
Новими документами, якими керуюся в управлінській діяльності, є листи Міністерства освіти і науки України від 25.02.2022 №1/3278-22 “Про режим управління” та від 07.03.2022 №1/3378-22 “Про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану”. Відповідно до статті 8 Закону України “Про правовий режим воєнного стану” одним із заходів правового режиму воєнного стану було використання у ІІ семестрі потужностей та трудових ресурсів закладу, зміна режиму роботи , умов праці відповідно до законодавства про працю.
Управлінські рішення приймаються на основі врахування думки колективу й інтересів справи. Створюємо такий мікроклімат, коли успіхи кожного сприймаються позитивно, ініціатива підтримується.
Правила прийому
до Калинівського ліцею Березанської селищної ради
Відповідно до статті 18 Закону України “Про загальну середню освіту” зарахування дітей до першого класу початкової школи здійснюється на безконкурсній основі.
Дітям, які вступають до першого класу школи, що обслуговує мікрорайон, де мешкає дитина, не може бути відмовлено у зарахуванні.
У випадках, коли кількість заяв щодо вступу дитини до першого класу навчального закладу не за місцем проживання перевищує кількість вільних місць, перевага надається тим, чия заява була зареєстрована раніше.
Для прийому до першогокласу батьки або особи, якіїхзамінюють, надаютьтакідокументи:
– заява на ім’я директора закладу;
– копія свідоцтва про народження дитини;
– медична картка встановленого зразка.
– документ про наявний рівень освіти (крім дітей, які вступають до 1 -го класу).
До першого класу зараховуються діти, як правило, з шести років, які досягли шкільної зрілості.
Зарахування дітей до 2-11-х класів
Як правило, зарахування дітей до перевідних класівз дійснюється за умови переводу дитини з одного навчального закладу до іншого. Підставою для зарахування дитини є:
- заява батьків,
- копія свідоцтва про народження дитини,
- медична довідка встановленого зразка (ФОРМА № 086-1/0, затверджена наказом МОЗ від 16.08.2010 № 682, зізмінами, внесеними наказом МОЗ від 23.05.2012 № 382).
- особова справа дитини,
- свідоцтво про базову освіту та додаток до нього (для учнів 10-11-х класів).
Відповідно до п.22 Положення про загальноосвітній навчальний заклад для зарахування учня до закладу батьки або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини, медичну довідку встановленого зразка, особову справу, до навчального закладу III ступеня – документ про відповідний рівень освіти.
У разі переходу учня з іншого навчального закладу для здобуття загальної середньої освіти у межах населеного пункту батьки або особи, які їх замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини переходу та довідку, що підтверджує факт навчання дитини в іншому навчальному закладі.
Кількість учнів у класах розвивального навчання або допрофільних може бути зменшена до 15 учнів за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, на підставі їх заяв та договірних зобов’язань на навчання у класах із наповнюваністю нижче нормативної.
Переведення учнів до іншого навчального закладу здійснюється за наявності підтвердження про прийом до іншого навчального закладу.
Учням, які за станом здоров’я не можуть відвідувати школу, надається право і створюються умови для індивідуального навчання відповідно до Положення про індивідуальне навчання, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
У навчальному закладі створюються умови для інклюзивного навчання.
Згідно зі статтею 12 Закону України “Про охорону дитинства” батьки несуть відповідальність за стан здоров’я дитини, її фізичний розвиток.
Відповідно до статтей 12, 15 Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб” медичні працівники, які проводять профілактичні щеплення, зобов’язані надавати об’єктивну інформацію особам, яким проводять щеплення, або їх законним представникам про ефективність профілактичних щеплень і можливі післявакцинальні ускладнення. Особам, що не досягли п’ятнадцятирічного віку, профілактичні щеплення проводяться за згодою їх об’єктивно інформованих батьків або інших законних представників, які мають право відмовитися від щеплень за відсутності повної об’єктивної інформації про вплив щеплень на стан здоров’я і подальші наслідки. Якщо особа та (або) її законні представники відмовляються від обов’язкових профілактичних щеплень, лікар має право взяти у них відповідне письмове підтвердження, а в разі відмови дати таке підтвердження – засвідчити це актом у присутності свідків. Питання про відвідування навчального закладу дітьми, батьки яких відмовляються від щеплень, вирішується лікарсько-консультативною комісією (наказ Міністерстваохорониздоров’яУкраїнивід 29.11.2002 № 434 та затвердженого цим наказом примірного “Положення про підготовку дітей на педіатричній дільниці до відвідування дошкільного та шкільного загально освітнього навчального закладу освіти.
Річний звіт діяльності
Калинівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів
Березанської селищної ради
за 2021-2022 н.р.
Наша країна переживає зараз дуже складні часи. В умовах введення в Україні воєнного стану, викликаного збройною агресією росії, освітяни - на своєму вчительському трудовому фронті. Працюють сумлінно, відповідально ставляться до виконання посадових обов’язків і вже цим наближають перемогу.
1. Загальна інформація про заклад освіти.
Калинівський ЗЗСО І-ІІІ ст.. — заклад загальної середньої освіти, який знаходиться в комунальній власності Березанської селищної ради Миколаївської області. Управління і фінансування здійснюється відділом освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Березанської селищної ради.
У 2021-2022 н.р. у закладі працювало 20 педагогічних працівники і 13 працівників з числа обслуговуючого персоналу (1 працівник працює сезонно (в період опалювального сезону).
У цьому навчальному році навчання завершують 11 учнів у 11- му класі. У 10 клас плануємо набрати 10 учнів. До 1 класу у 2022-2023 навчальному році піде 7 школярів, які будуть навчатися за програмою Нової української школи.
2. Кадрове забезпечення.
У 2021-2022 н.р. штатними працівниками Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів була забезпечена на 90%. Розстановка педагогічних кадрів здійснюється відповідно до фахової освіти педпрацівників.
Час диктує все нові і нові вимоги до учителя, тому кожен учитель нашого закладу освіти вміє працювати з комп’ютером, використовує нові інформаційно-комунікаційні технології, ефективно забезпечуючи освітній процес. Широко використовуються комп'ютерні класи, ноутбуки, проектори, інтерактивна дошка, телевізори, принтери. Широко застосовуються в освітньому процесі хмарні технології.
За якісним складом педагогічних працівників наш заклад освіти є одним з кращих сільських закладів освіти ТГ.
Учителів вищої кваліфікаційної категорії – 10;
І кваліфікаційної категорії – 5;
ІІ кваліфікаційної категорії– 2;
спеціаліст – 1;
бакалавр -1;
молодший спеціаліст - 1
Мають педагогічне звання «Старший учитель» - 4 учителя.
3. Методична робота.
Відповідно до річного плану роботи закладу у 2021-2022 н.р. педагогічний колектив працював згідно до вимог статей Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про повну загальну середню освіту", Указів Президента України "Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні", "Про Національну доктрину розвитку освіти", спрямованих на подальший розвиток освіти, створення умов для забезпечення рівного доступу до якісної освіти. У 2021-2022 навчальному році педагогічний колектив працював над науково-методичною проблемою “ Формування ключових компетенцій учнів та їх підготовка до успіху в сучасних умовах інформаційного життя ”. Розв’язання проблеми і завдань закладу освіти, затверджених на навчальний рік, коллективу закладу освіти досягти певних успіхів у забезпеченні якості освітніх послуг, створенні умов для навчання і виховання учнів.
Особливістю 2021-2022 н.р. у закладі була організація освітнього процесу в умовах дотримання протиепідемічних заходів у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19. Затверджено “Типовий порядок організації освітнього процесу в Калинівському ЗЗСО І-ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р. в період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19”.
У першому семестрі учні 1-11 класів навчалися дистанційно з 15.02. по 21.02.2022 та в другому семестрі з 14.03.2022 по 31 .05. 2022р.
Надзвичайною особливістю роботи закладу у 2021-2022 н.р. було проведення освітнього процесу в умовах воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022, викликаного початком повномасштабної російсько-української війни. Міністерство освіти і науки України листом від 25.02.2022 №1.3276/22 рекомендувало тимчасово призупинити освітній процес. Тому у школі було видано наказ від 25.02.2022 №5 “Про оголошення канікул в умовах воєнного стану” та оголошено канікул для учнів 1-11 класів з 28.02.2022 р. по 13.03.2022 р. і внесено зміни до структури навчального року. Відповідно до розпорядження селищного голови від 14.03.2022№79-р.о. та наказу відділу ОКМС Березанської селищної ради “Про організацію освітнього процесу у закладах освіти Березанської селищної ради”, освітній процес у закладі було відновлено. І з 14 березня і до завершення навчального року освітній процес у закладі відбувався з використанням дистанційних форм навчання. Використовувалися всі наявні ресурси, у тому числі “Всеукраїнський розклад“ — ресурс, на якому зібрано та упорядковано в щоденний розклад посилання на віртуальні навчальні матеріали “Всеукраїнської школи онлайн”, підручники, психологічні хвилинки, руханки.
Для учнів з числа тимчасово внутрішньо переміщених осіб (1 дитина) у нашій школі було організовано навчання за заявою одного з батьків. У кінці навчального року цій учениці на їх прохання було видано супровідний лист із результатами навчання.
Не зважаючи на усю складність освітнього процесу у 2021-2022 н.р. освітні навчальні програми виконані повністю.
Усі педагогічні працівники закладу активно працювали у професійних спільнотах Березанської ТГ.
Протягом року у закладі освіти діяло 4 методичних об’єднання:
- методичне об’єднання вчителів початкових класів (керівник Логвінова Л.М.);
- методичне об’єднання вчителів природничо-математичного циклу (керівник Воробйова О.І.);
- методичне об’єднання вчителів суспільно-гуманітарного циклу (керівник Воляник Н.І.);
- методичне об’єднання класних керівників (керівник Албул І.В.).
Кожне з методичних об’єднань проводило засідання згідно попередньо складеного графіка, які охоплювали актуальні питання щодо організації та покращення якості освітнього процесу в закладі освіти.
Постійно проводилися консультації для педагогічних працівників адміністрацією закладу, керівниками шкільних методичних об’єднань з питань організації освітнього процесу, методичної роботи, ведення шкільної документації, використання під час планування та проведення уроків та позакласних заходів інновацій освіти.
Протягом 2021-2022 н.р. належна увага з боку керівництва закладу освіти приділялась росту педагогічної майстерності вчителів через самоосвітню діяльність, курсову перепідготовку та атестацію педагогічних працівників.
Педагогічні працівники закладу постійно брали участь у онлайн-вебінарах, семінарах, тренінгах, конференціях.
Згідно перспективного та річного графіка проходження курсової перепідготовки у 2021-2022 н.р. на базі МОІППО (дистанційно) пройшли всі вчителі, які були зареєстровані на курси. До кінця 2022 року заплановано проходження курсової підготовки вчителями і вони підтвердили свою присутність на курсах.
Усі педагогічні працівники, які у новому 2022-2023 н.р. будуть викладати у 5 класі (НУШ), пройшли підвищення кваліфікації (перший етап — 30 годин), та заплановано проведення на серпень 2022 року (другого етапу — 30 годин), які реалізовуватимуть новий Державний стандарт базової середньої освіти.
Згідно перспективного та річного плану атестації педагогічних працівників у 2021-2022 н.р. успішно пройшли атестацію вчителі закладу освіти:
- Поворозник Світлана Тимофіївна – заступник директора з навчально-виховної роботи;
- Албул Ірина Володимирівна – учитель фізики, астрономії;
- Лозенко Оксана Вікторівна – учитель початкових класів;
- Голова Світлана Дмитрівна – учитель початкових класів.
Для організації проведення методичної роботи з педагогічними працівниками постійно використовуються хмарні та цифрові технології: з використанням Google Таблиць та Google Документів оформляються та ведуться методичні картки вчителів, заповнюються звіти про підсумки навчання та відвідування учнями школи, планується робота шкільних методичних об’єднань тощо; за допомогою Google Форм проводиться анкетування педагогічних працівників закладу освіти.
4. Навчальна діяльність учнів.
Повністю вдалося розв'язати питання охоплення навчанням дітей, які проживають на території обслуговування закладу освіти та здобуття ними повної загальної середньої освіти. Всі діти шкільного віку в мікрорайоні закладу освіти охоплені навчанням.
Оцінювання навчальної діяльності учнів здійснювалося відповідно до Методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 н.р., затвердженими наказом МОН України від 01 квітня 2022 р. № 290 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 навчального року”.
По завершенню 2021-2022 н.р. учні 1- 10 класів переведені до наступного класу. 11 учнів 11 класу випущено зі школи.
Велика увага приділялася роботі з обдарованими дітьми. У рамках реалізації комплексної програми розвитку освітніх галузей Березанської ТГ “Обдарована дитина” у Калинівському ЗЗСО І – ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р.:
1. Постійно поповнювався шкільний інформаційний банк даних «Обдарованість».
2. Забезпечено участь школярів у І етапі Всеукраїнських олімпіад з базових дисциплін.
3. Учні школи залучалися до участі у різноманітних конкурсах. Проте у цьому навчальному році активності школярів у олімпіадах, конкурсах заважали епідеміологічна обстановка та введення воєнного стану в Україні.
4. З метою навчання і розвитку здібностей обдарованих дітей протягом навчального року в школі працювали 3 гуртка спортивного та краєзнавчого спрямування лише в І семестрі.
5. Проводилася робота по залученню спонсорських коштів для заохочення переможців конкурсів, олімпіад.
5. Державна підсумкова атестація. Зовнішнє незалежне оцінювання.
У 2021-2022 н.р. відповідно до нормативно-правових актів, здобувачів загальної середньої освіти звільнено від проходження державної підсумкової атестації (Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України в сфері освіти”від 24 березня 2022 року№2157 І-Х; наказ МОН України від 28.02.2022 №242 “Про звільнення від державної підсумкової атестації учнів, які завершують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти у 2021- 2022 навчальному році”, затверджений у Міністерстві юстиції України 03 березня 2022 року за №283/37619). У відповідній графі додатку про освіту робиться запис “ звільнений(а)”.
У 2021-2022 н.р. учнів 11 класу теж звільнено від проходження ДПА. Проте всі випускники були вчасно зареєстровані на проходження ЗНО -2022. Але режим воєнного стану вніс свої корективи, і реєстрація на ЗНО дає змогу одинадцятикласникам пройти мультипредметний тест (українська мова, історія України, математика) у липні 2022 року для вступу до вищих навчальних закладів. Бажання складати МПТ виявили 3 учні але пройшов лише 1.
6. Виховна та позакласна робота.
Педагоги школи глибоко усвідомлюють, що соціальна адаптація учнів, розуміння ними своїх прав та свідомого виконання обов’язків у значній мірі залежить від правильно визначених та обраних шляхів реалізації виховного процесу. Тому пріоритетними питаннями у виховній роботі школи залишається забезпечення всебічного розвитку особистості, сприяння її самовихованню й самореалізації, спрямування їх у своїй діяльності керуватися загальнолюдськими цінностями, глибоко розуміти традиції свого народу.
Уся виховна робота у закладі освіти у 2021 -2022 н.р. була спрямована на виконання завдань, поставлених Конвенцією про права дитини, Законами України “ Про охорону дитинства”,”Про освіту”, Основними орієнтирами виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів України, Концепцією реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти “ Нова українська школа” на період до 2020-2029 років.
Виховна діяльність закладу була спрямована за напрямками:
- Превентивне виховання;
- Морально-етичне виховання;
- Громадсько-патріотичне виховання;
- Художньо-естетичне виховання;
- Трудове виховання;
- Фізичне виховання і пропаганда здорового способу життя;
- Екологічне виховання.
Активним у житті закладу освіти було учнівське самоврядування на чолі з кошовим отаманом шкільної Козацької республіки «Веселка» – учнем 10 класу Сеняком Даніілом.
У школі у 2021-2022 н.р. було організовано такі форми роботи:
- Свято Першого дзвоника;
- Квест-гра «В країні дорожніх знаків»;
- Флешмоб до Дня миру;
- Селфі-квест «Спорт-це життя»;
- Інтелектуально-спортивна гра «Веселий експрес»;
- Святкування Дня працівників освіти у формі розважальної гри «Хто зверху»;
- Свято «Козацькому роду-нема переводу»;
- Квест до Дня туризму;
- Акція «Дерево доброти» у рамках відзначення Всесвітнього дня доброти;
- Відеолекторій «Мова-ДНК нації»;
- Онлайн-лінійка Пам*яті приурочена жертвам Голодомору;
- Флешмоб «Квітка толерантності»;
- Акція «Незабутка пам*яті»;
- Онлайн-лінійка до Дня Гідності та Свободи;
- Фоточелендж «Дитинства яскравого мить»;
- Акція «Ми обираємо життя» до Дня боротьби зі СНІДом;
- Флешмоб «Зроби фото з хусткою»;
- Квест «Вкраїну доброчесності»;
- Новорічний фотоквест;
- Флешмоб «Моя Україна» До Дня Соборності;
- Квест для дівчат «Безпечний інтернет»;
- Привітання «Жінка — берегиня роду людського», присвяченого Міжнародному жіночому дню(дистанційно);
- Онлайн привітання з Великоднем всім, хто став на захист України;
- Флешмоб«Усіяна маками дорога» до Дня Пам*яті та Примирення (дистанційно);
- Флешмоб «Одягну я зранку гарну вишиванку»;
- Свято Останнього дзвоника (дистанційно).
У виховній роботі використовували різноманітні за формою та змістом заходи:
- флешмоби;
- акції;
- конкурси;
- усні журнали;
- вікторини;
- інтелектуальні ігри;
- челенджі;
- уроки пам*яті.
Основною метою у вихованні учнів у 2021/2022 навчальному році є продовження формування громадянина, патріота, інтелектуально розвиненої, духовно і морально зрілої особистості, готової протистояти ворогам Батьківщини та асоціальним впливам, вміння вирішувати особисті проблеми, творити себе і оточуючий світ.
Серед основних завдань — національно-патріотичне виховання на засадах загальнолюдських, полікультурних, громадянських цінностей, забезпечення фізичного, морально-духовного, культурного розвитку дитини, формування соціально зрілої творчої особистості, громадянина України і світу, підготовка учнів до свідомого вибору сфери життєдіяльності та підвищення відповідальності сім'ї за освіту і виховання дітей.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально - етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками, з закладами охорони здоров’я та громадськими організаціями.
Для реалізації проблемної теми було розроблено план педагога – організатора, який охоплює всі напрями виховання, включає в себе календарні, традиційні шкільні свята, різноманітні заходи. На позакласних заходах класні керівники виховують національну самосвідомість, патріотизм, формують фізичну та екологічну культуру, здоровий спосіб життя, та створюють умови для розвитку творчої особистості.
Нова ситуація яка склалася в нашій державі змусила освітян шукати оперативні рішення, як організовувати освітній процес дітям у місцях їх постійного проживання та місцях евакуації. З 14 березня заклад освіти відновив роботу в умовах воєнного стану – у дистанційному форматі.
Робота велась за окремим планом дистанційної роботи в умовах воєнного стану.
Планування виховної роботи на період карантину змісту, форми роботи, прийомів залучення учнів до діяльності і спілкування були визначені річним планом роботи закладу освіти 2021/2022 навчальний рік. Для організації заходів було створено групу у соціальні мережі ФБ. Результати роботи публікувалися на сторінці закладу та у Facebook групі.
Протягом року реалізовувалися завдання:
- спрямовування підлітків на роботу над собою, на здійснення намірів щодо розвитку своєї особистості, розвитку лідерської позиції;
- формування навичок співпраці в команді;
- стимулювання соціальної активності та ініціативи;
- формування творчості, креативності;
- значна увага приділялася мотиваційному аспекту.
Підсумовуючи, слід зазначити, що всі вихованці закладу протягом року були задіяні в освітньому процесі.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально-етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками.
7. Правовиховна робота
У нашій закладі освіти у 2021-2022 н.р. з учнями було організовано такі форми правового навчання і виховання:
- тематичні загальношкільні лінійки та класні години;
- бесіди на правову тематику;
- анкетування;
- уроки правознавства;
- олімпіади з правознавства;
- індивідуальні бесіди з важковиховуваними учнями;
- відвідування проблемних сімей вдома.
Практичним психологом закладу освіти Лозенко Д.І., класними керівниками проводяться бесіди з учнями «групи ризику» та учнями, які потрапили у складні життєві умови. Та все ж за навчальний рік траплялися випадки протиправної поведінки учнів, зокрема агресивна поведінка.
У період воєнного стану особлива увага зверталася на необхідність психологічної підтримки дітей. Для цього використовувалися відповідні матеріали, що розміщувалися на сайті МОН України та інших ресурсах в мережі Інтернет.
8. Соціальний захист.
Соціальна підтримка дітей пільгових категорій, що навчаються у закладі освіти, проводиться згідно діючого законодавства. На початок навчального року були підготовлені списки учнів пільгових категорій, які оновлені на початок ІІ семестру навчання.
Кількість дітей у них становить:
- учнів з особливими освітніми потребами – 1;
- учнів із багатодітних сімей – 32;
- із малозабезпечених сімей - 11;
- учнів, батьки яких були або є учасником АТО – 4;
- учнів з сімей внутрішньопереміщених осіб (ВПО) – 1;
- учнів з інвалідністю – 3;
- учнів, які перебувають на обліку служби у справах дітей як діти, що знаходяться в складних життєвих обставинах (СЖО) - 4;
- учнів, схильних до тютюнопаління та вживання алкогольних напоїв – 8;
- учнів, які потребують посиленого психолого-педагогічного супроводу – 6;
- обдарованих учнів – 8.
Ці діти постійно перебувають у центрі уваги адміністрації закладу освіти. Для них була організована участь у таких заходах: фестиваль «Повір у себе», участь у новорічних заходах з подарунками, подарунки за кошти центру соціальних служб для молоді.
За кошти Березанської селищної ради діти з малозабезпечених сімей (відповідно довідки) отримували одноразове безкоштовне гаряче харчування у шкільній їдальні з розрахунку 24 грн. за обід.
9. Співпраця з батьками.
Виховання учня у закладі освіти і сім'ї – щоденний нерозривний процес. Тому педагогічний колектив працює у тісній співпраці з батьківським колективом з метою створення найсприятливіших умов для розвитку школяра. Батьки є соціальним замовником закладу освіти, а тому беруть активну участь в освітньому процесі. Вони є учасниками позакласних заходів, пов’язаних зі світом захоплень, родинними святами.
Класні керівники тісно співпрацюють з сім'ями своїх вихованців: відвідують дитину вдома, спілкуються з родиною. Свої спостереження заносять до щоденника психолого-педагогічних спостережень.
10. Збереження і зміцнення здоров'я учнів та працівників.
Медичне обслуговування дітей та працівників закладу освіти організовано відповідно до нормативно-правової бази. Для медичного забезпечення учнів та вчителів, працівників у школі обладнано медичний кабінет, де працює шкільна медична сестра, дієтсестра Володічева-Лєнкауцан Н.О.
Щорічно діти проходять медичне обстеження. Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рівнів. Відповідно до цих списків видається наказ по закладу освіти.
Медичне обслуговування працівників здійснюється на базі КНП «Березанська ЦРЛ». Вони щорічно проходять медичний огляд до початку нового навчального року. Кухарі проходять медогляд 2 рази на рік. На проходження медичного огляду кожному працівнику виділяється 2 дні. Проходження медогляду фіксується у медичних книжках відповідного зразка, які зберігаються у медсестри школи.
11. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Робота охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму у побуті і під час освітнього процесу визначається у діяльності педколективу як одна із пріоритетних і проводиться відповідно до Законів України “Про охорону праці”, “Про дорожній рух”, “Про пожежну безпеку”, державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації закладу освіти.
На початку навчального року, напередодні канікул проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів. Регулярно проводяться цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, спортивними змаганнями.
В закладі є в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Питання охорони праці та попередження травматизму неодноразово обговорювалося на нарадах при директору. У школі розроблено заходи щодо попередження травматизму учнів, проводиться відповідна робота і з вчителями та обслуговуючим персоналом. Причина виникнення травм з'ясовується, аналізується, відповідно до цього складаються акти та проводяться профілактичні заходи.
12. Фінансово-господарська діяльність.
Будівля закладу освіти прийнята в експлуатацію у 1970 році, 52 роки тому. Але не зважаючи на немалий вік та зношеність, адміністрація школи разом з колективом, батьками постійно працює над удосконаленням і зміцненням матеріально-технічної бази, підтриманню її у робочому стані. Фінансування потреб школи проводиться відділом ОКМС Березанської селищної ради.
Протягом навчального року систематично здійснювалася виплата заробітної плати, авансу.
Постійно ми отримуємо підтримку з боку відділу освіти:
- це отримання фарби для фарбування коридорів, спортзалу, майстерні, інших кімнат, спортивного майданчика;
- миючих і дезинфікуючих засобів для утримання приміщення школи відповідно санітарно-гігієнічних норм;
- інвентаря (відер, віників, граблів, лопат для снігу та штикових);
- ксероксного паперу;
- придбання ліків для медичного кабінету школи;
- виділення пального для шкільного автобуса на підвезення учнів і вчителів в с. А-Зорино, Калабатино до школи.
На жаль в кінці 2021-2022 н.р. поточних ремонтів закладу освіти не було здійснено, відповідно до ситуації, що склалася в країні. Та на протязі навчального року матеріально-технічну базу школи було поповнено принтером та ноутбуком для 1 класу НУШ, набором дидактичного матеріалу для початкових класів та ресурсної кімнати. За спонсорські кошти було відремонтовано та пофарбовано огорожу закладу освіти, спортивний майданчик, майданчик для проведення уроків Захисту України
Було розроблено проекти на капітальний ремонт спортзалу, спортивного майданчику та харчоблоку закладу освіти із придбанням сучасного обладнання. Та всі плани порушила війна...
Незважаючи на складність усієї ситуації у 2021-2022 н.р., весь колектив закладу продовжує приділяти увагу естетичному оформленню навчального закладу. Подвір'я школи прибране, доглянуте; підрізано дерева, кущі, покошено газони. Висаджено квіти на квітниках
13. Управлінська діяльність.
Управління закладу освіти здійснюється згідно річного плану роботи закладу, плану внутрішкільного контролю та календарних планів вчителів-предметників і планів виховної роботи класних керівників. Така система планування, що відпрацьована у школі і заснована на взаємодії усіх ланок та учасників освітнього процесу, забезпечує координацію їх діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та взаємовдосконаленню освітнього процесу й забезпечує планомірний розвиток закладу освіти.
У навчальному закладі в наявності є усі нормативно-правові документи, що регламентують діяльність у загальноосвітньому навчальному закладі. З підключенням школи до мережі Інтернет (у тому числі із застосуванням Wi-Fi) стало можливим користуватися матеріалами сайтів Міністерства освіти і науки України , департаменту освіти і науки Миколаївської ОДА, освітянськими сайтами, що дає можливості оперативно користуватися інформацією, знайомитися з новими документами.
Новими документами, якими керуюся в управлінській діяльності, є листи Міністерства освіти і науки України від 25.02.2022 №1/3278-22 “Про режим управління” та від 07.03.2022 №1/3378-22 “Про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану”. Відповідно до статті 8 Закону України “Про правовий режим воєнного стану” одним із заходів правового режиму воєнного стану було використання у ІІ семестрі потужностей та трудових ресурсів закладу, зміна режиму роботи , умов праці відповідно до законодавства про працю.
Управлінські рішення приймаються на основі врахування думки колективу й інтересів справи. Створюємо такий мікроклімат, коли успіхи кожного сприймаються позитивно, ініціатива підтримується.
Правила прийому
до Калинівського ліцею Березанської селищної ради
Відповідно до статті 18 Закону України “Про загальнусереднюосвіту” зарахуваннядітей до першого класу початкової школи здійснюється на безконкурсній основі.
Дітям, які вступають до першого класу школи, що обслуговує мікрорайон, де мешкає дитина, не може бути відмовлено у зарахуванні.
У випадках, коли кількість заяв щодо вступу дитини до першого класу навчального закладу не за місцем проживання перевищує кількість вільних місць, перевага надається тим, чия заява була зареєстрована раніше.
Для прийому до першогокласу батьки або особи, якіїхзамінюють, надають такі документи:
– заява на ім’я директора закладу;
– копіясвідоцтва про народженнядитини;
– медична картка встановленого зразка.
– документ про наявний рівеньосвіти (крім дітей, які вступають до 1 -го класу).
До першогокласу зараховуються діти, як правило, з шести років, які досягли шкільної зрілості.
Зарахуваннядітей до 2-11-х класів
Як правило, зарахуваннядітей до перевідних класів здійснюється за умови переводу дитини з одного навчального закладу до іншого. Підставою для зарахування дитини є:
- заява батьків,
- копія свідоцтва про народження дитини,
- медична довідка встановленого зразка (ФОРМА № 086-1/0, затверджена наказом МОЗ від 16.08.2010 № 682, зізмінами, внесеними наказом МОЗ від 23.05.2012 № 382).
- особова справа дитини,
- свідоцтво про базову освіту та додаток до нього (для учнів 10-11-х класів).
Відповідно до п.22 Положення про загальноосвітній навчальний заклад для зарахування учня до закладу батьки або особи, які їх замінюють, подають заяву, копію свідоцтва про народження дитини, медичну довідку встановленого зразка, особову справу, до навчального закладу III ступеня – документ про відповідний рівень освіти.
У разі переходу учня з іншого навчального закладу для здобуття загальної середньої освіти у межах населеного пункту батьки або особи, якіїх замінюють, подають до закладу заяву із зазначенням причини переходу та довідку, що підтверджує факт навчання дитини в іншому навчальному закладі.
Кількість учнів у класах розвивального навчання або допрофільних може бути зменшена до 15 учнів за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, на підставі їх заяв та договірних зобов’язань на навчання у класах із наповнюваністю нижче нормативної.
Переведення учнів до іншого навчального закладу здійснюється за наявності підтвердження про прийом до іншого навчального закладу.
Учням, які за станом здоров’я не можуть відвідувати школу, надається право і створюються умови для індивідуального навчання відповідно до Положення про індивідуальне навчання, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
У навчальному закладі створюються умови для інклюзивного навчання.
Згіднозістаттею 12 Закону України “Про охоронудитинства” батьки несуть відповідальність за стан здоров’я дитини, її фізичний розвиток.
Відповідно до статтей 12, 15 Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб” медичні працівники, які проводять профілактичні щеплення, зобов’язані надавати об’єктивну інформацію особам, яким проводять щеплення, або їх законним представникам про ефективність профілактичних щеплень і можливі післявакцинальні ускладнення. Особам, що не досягли п’ятнадцятирічного віку, профілактичні щеплення проводяться за згодою їх об’єктивно інформованих батьків або інших законних представників, які мають право відмовитися від щеплень за відсутності повної об’єктивної інформації про вплив щеплень на стан здоров’я і подальші наслідки. Якщо особа та (або) її законні представники відмовляються від обов’язкових профілактичних щеплень, лікар має право взяти у них відповідне письмове підтвердження, а в разі відмови дати таке підтвердження – засвідчити це актом у присутності свідків .Питання про відвідування навчального закладу дітьми, батьки яких відмовляються від щеплень, вирішується лікарсько-консультативною комісією (наказ Міністерства охорони здоров’я України від 29.11.2002 № 434 та затвердженого цим наказом примірного “Положення про підготовку дітей на педіатричній дільниці до відвідування дошкільного та шкільного загальноосвітнього навчального закладу”).
Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами в Калинівськомуліцеї Березанської селищної ради
- Організовано інклюзивне навчання у 5 класі (асистент учителя).
- Наявний пандус.
- Облаштована ресурсна кімната.
Перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість,
порядок надання та оплати в Калинівському ліцеї
Березанської селищної ради
Калинівський ліцей не надає додаткових освітніх послуг та інших послуг.
Правила поведінки здобувачів освіти Калинівського ліцею
Березанської селищної ради
Загальні правила поведінки
Поведінка на уроках
Поведінкаучнів на перервах
- підтримувати чистоту і порядок на своємуробочомумісці;
Поведінка учнів в їдальні
Поведінкаучнів у бібліотеці
Рекомендації до зовнішньоговиглядуучнів
Правила поведінкиучнівпід час екскурсії
|
План заходів спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти
Директору Калинівського ЗЗСО
І-ІІІ ступенів
О.Сеняк
учня/учениці __класу
ПІБ
Адреса: ______________
_____________________
Моб. тел.____________
Заява
Я, ПІБ, учень/учениця __класу, повідомляю, що учень/учениця/учні __ класу (ПІБ) мене ображає/ображають. Неодноразово науроці/перерві він/вона/вони (перераховуються види образ).
Прошу допомогти у вирішенні даної ситуації.
Дата Підп
План заходів
щодо запобігання будь-яких проявів дискримінації, булінгу в закладі.
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальний |
Відмітка про виконання |
УПРАВЛІНСЬКИЙ НАПРЯМ |
||||
Первинна профілактика |
||||
1. |
Довести до відома працівників школи зміст Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)» від 18.12.2018 № 2657-VIII |
Вересень 2022 |
Албул І.В. |
|
2. |
Довести до відома працівників школи 1. Правила поведінки, правата обов’язки учнів ліцею 2. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування). 3. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти |
Вересень 2022 |
Албул І.В. |
|
3. |
Довести до відома учнів ліцею 1. Правила поведінки, правата обов’язки учнів ліцею 2. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування). 3. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти |
Вересень 2022 |
Албул І.В. Класні керівники |
|
4. |
Довести до відома батьків учнівліцею1. Правила поведінки, правата обов’язки учнів ліцею 2. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування). 3. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти |
Вересень 2022 |
Албул І.В. |
|
5. |
Забезпечити на веб-сайті ліцеювідкритий доступ до такої інформації та документів: 1. Правила поведінки, правата обов’язки учнів ліцею 2. План заходів щодо запобігання та протидії булінгу (цькування) на 2021/2022 навчальний рік 3. Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) у закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування); 4. Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) у закладі освіти |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Албул І.В. |
|
6. |
Забезпечення інформацією сайта школи щодо застосування норм Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькування)» від 18 грудня 2018 року за №2657 - VIII та покласних стендів за тематикою «У нас тільки ТАК!» |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Албул І.В. |
|
7. |
Забезпечити постійне чергування в місцях загального користування (їдальня, коридор, роздягальня, шкільне подвір’я) і технічних приміщеннях |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Албул І.В. |
|
8. |
Перевірка приміщень, території ліцею з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування)
|
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Чергові по закладу |
|
9. |
Питання профілактики булінгу (цькування) у школі розглядати на нарадах при директорі |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Албул І.В. |
|
10. |
Питання профілактики булінгу (цькування) у школі розглядати на батьківських зборах |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Класні керівники класоводи |
|
11. |
Ознайомлювати педагогічних працівників школи з оновленням нормативно-правової бази щодо насильства відносно та за участі дітей, порядку дій щодо виявлення і припинення фактів жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Албул І.В. |
|
12. |
Залучати педагогічних працівників школи до підвищення кваліфікації з питань профілактики булінгу (цькування) у школі |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Албул І.В. |
|
Діагностичний етап |
||||
13. |
Створення бази інструментарію для діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
14. |
Складання банку даних учнів «Зони ризику» та «групи ризику» |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
15. |
Діагностування рівня напруги, тривожності в учнівських колективах: - спостереження за міжособистісною поведінкою здобувачів освіти; - опитування (анкетування) учасників освітнього процесу; - психологічні діагностики мікроклімату, згуртованості класних колективів та емоційних станів учнів; - соціальне дослідження наявності референтних груп та відторгнених в колективах; - визначення рівня тривоги та депресії учнів. |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
ПРОСВІТНИЦЬКИЙ НАПРЯМ |
||||
Інформаційно-профілактичні заходи |
||||
16. |
Тренінг для учнів 10-11 класів «Як не стати учасником булінгу» |
листопад |
Класні керівники 10-11 класів |
|
17. |
Виступ агітбригади учнівського самоврядування «Як правильно дружити» |
Березень 2023 року |
Педагог-організатор |
|
18. |
Проходження безкоштовного курсу «Недискримінаційний підхід у навчанні» на сайті EdEra, «Протидія та попередження булінгу в закладах освіти» (освітня платформа «PROMETHEUS») |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Класні керівники 1-11 класів |
|
19. |
Круглий стіл для батьків «Поговоримо про булінг та кібербулінг» |
Упродовж 2022/2023 навчального року |
Класні керівники 1-11 класів
|
|
20. |
Міні – тренінг «Як навчити дітей безпечної поведінки в Інтернеті» |
Грудень 2022 |
Вч. інформатики в початкових класах |
|
21. |
Круглий стіл для педколективу «Безпечна школа. Маски булінгу» |
Листопад 2022 |
Практичний психолог |
|
22. |
Робота консультпункту «Скринька довіри» |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
23. |
Години відвертого спілкування за участю представників Національної поліції «Не допускай проявів булінгу над собою. Допоможи другу» |
Листопад 2022 року, квітень 2023 року |
Класні керівники 1-11 класів
|
|
24. |
Ознайомлення учасників освітнього процесу з програмою «Вирішення конфлікту мирним шляхом. Базові навички медіації» |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
25. |
Проведення відеолекторіїв у співпраці з представниками соціальної служби |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Практичний психолог |
|
26. |
Проведення моніторингу безпечності та комфортності закладу освіти шляхом анкетування |
Упродовж 2022/2023 навчально-го року |
Біла О.В. |
|
27. |
Проведення заходів в рамках тематичного тижня «Тиждень дитячих мрій та добрих справ» |
Листопад 2022 |
Албул І.В. Біла О.В. |
|
Години психолога спрямовані на запобігання та протидію булінгу |
||||
28. |
Година спілкування «Агресія як прояв насильства» |
листопад |
Практичний психолог
|
|
29. |
Бесіда «Конфлікт та його наслідки» |
лютий |
Практичний психолог |
|
30. |
Розвивальне заняття «Я та інші» |
березень |
Практичний психолог |
|
31. |
Година спілкування «Кібербулінг як проблема порушення прав людини» |
грудень |
Практичний психолог |
|
32. |
Заняття з елементами тренінгу «Обери безпечний шлях» |
січень |
Практичний психолог |
|
33. |
Тренінг «Безпечний інтернет» |
квітень |
Практичний психолог |
|
34. |
Розвивальне заняття «Як приборкати власних драконів» |
травень |
Практичний психолог |
|
35. |
Анкетування за методикою «Агресина поведінка» (за Є. Ільїним та П. Ковальовим) |
листопад |
Практичний психолог |
|
36. |
Анкета «Протидія булінгу» |
грудень |
Практичний психолог |
|
37. |
Тренінг для педагогів «Конфлікти – це норми життя?» |
січень |
Практичний психолог |
|
38. |
Батьківський всеобуч «Агресивна поведінка підлітків. Що таке батьківський авторитет» |
березень |
Практичний психолог |
|
39. |
Розробка пам’ятки «Маркери булінгу» |
вересень |
Практичний психолог |
|
40. |
Складання порад «Як допомогти дітям упоратися з булінгом» |
вересень |
Практичний психолог |
|
Вторинна профілактика |
|
|||
41. |
Розгляд заяв про випадки булінгу |
За заявою |
Адміністрація школи |
|
42. |
Сеанси медіації (примирення) |
За потребою |
Адміністрація закладу |
|
ПОРЯДОК
подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькуванню) в закладі
Загальні питання
1. Цей Порядок розроблено відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)».
2. Цей Порядок визначає процедуру подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькуванню).
3. Заявниками можуть бути здобувачі освіти, їх батьки/законні представники, працівники та педагогічні працівники закладу та інші особи.
4. Заявник забезпечує достовірність та повноту наданої інформації.
5. У цьому Порядку терміни вживаються у таких значеннях:
Булінг (цькування) – діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
Типовими ознаками булінгу (цькування) є:
- систематичність (повторюваність) діяння;
- наявність сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності);
- дії або бездіяльність кривдника, наслідкомяких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.
Подання заяви про випадкибулінгу (цькуванню)
1. Здобувачі освіти, працівники та педагогічні працівники, батьки та інші учасники освітнього процесу, яким стало відомо про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого стали, або підозрюють його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб зобов’язані повідомляти керівнику закладу.
2. Розгляд та неупереджене з’ясування обставинвипадківбулінгу (цькування) здійснюється відповідно до поданих заявниками заяв про випадкибулінгу (цькування) (далі – Заява).
3. Заяви, що надійшли на електронну пошту закладу отримує секретардрукарка, яка зобов’язана терміново повідомити керівника закладу та відповідальну особу.
4. Прийом та реєстрацію поданих Заяв здійснює відповідальна особа, а в разіїї відсутності – особисто керівник закладу абойого заступник.
5. Заяви реєструються в окремомужурналіреєстраціїзаяв про випадкибулінгу (цькування).
6. Форма та примірнийзміст Заяви оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу.
7. Датою поданнязаяв є дата їхприйняття.
8. РозглядЗаявздійснюєкерівник закладу з дотриманнямконфіденційності.
Відповідальна особа
1. Відповідальною особою призначаєтьсяпрацівник закладу освіти з числа педагогічнихпрацівників.
2. До функційвідповідальної особи відноситьсяприйом та реєстраціяЗаяв, повідомленнякерівника закладу.
3. Відповідальна особа призначається наказом керівника закладу.
4. Інформація про відповідальну особу та їїконтактний телефон оприлюднюється на офіційному веб-сайті закладу.
Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування)
1. За результатами розгляду Заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування випадків булінгу (цькування) із визначенням уповноважених осіб.
2. З метою розслідування випадків булінгу (цькування) уповноважені особи мають право вимагати письмові пояснення та матеріали у сторін.
3. Для прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) та скликає засідання.
4. Комісія створюється наказом керівника закладу.
5. До складу комісії можуть входити педагогічні працівники (у томічислі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи.
6. Комісія у своїй діяльності керується законодавством України та іншими нормативними актами.
7. Якщо Комісія визначила що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей.
8. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.
9. Рішення Комісії приймаються більшістю її членів та реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
10. Потерпілий чи його/її представник можуть звертатися відразу до уповноважених органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та службу у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).
11. Батьки зобов’язані виконувати рішення та рекомендації Комісії.
Терміни подання та розгляду Заяв
1. Заявники зобов’язані терміново повідомляти керівнику закладу про випадки булінгу (цькування), а також подати Заяву.
2. Рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб видається протягом 1 робочого дня з дати подання Заяви.
3. Розслідування випадків булінгу (цькування) уповноваженими особами здійснюється протягом 3 робочих днів з дати видання рішення про проведення розслідування.
4. За результатами розслідування протягом 1 робочого дня створюється Комісія та призначається її засідання на визначену дату але не пізнішечим через 3 робочих дні після створення Комісії.
5. Керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені органи Національної поліції (ювенальна поліція) та службу у справах дітей про кваліфікований Комісією випадок булінгу (цькування) протягом одного дня.
План роботи Калинівського ліцею
ЗМІСТ
- Вступ……………………………………………………………………………………………………….
- Аналіз роботи закладу за 2021-2022 н.р…………………………………………………………………
- Організація роботи закладу за напрямами у 2022-2023 н.р.
- . Освітнє середовище закладу……………………………………………………………………………3
- . Система оцінювання здобувачів освіти……………………………………………………………….14
- .Педагогічна діяльність педагогічних працівників……………………………………………………..23
- Управлінські процеси…………………………………………………………………………………37
- Вступ
Наша країна переживає зараз дуже складні часи. В умовах введення в Україні воєнного стану,викликаного збройною агресією росії, освітяни - на своєму вчительському трудовому фронті. Працюють сумлінно, відповідально ставляться до виконання посадових обов’язків і вже цим наближають перемогу.
- Аналіз роботи закладу за 2021-2022 н.р
1. Загальна інформація про заклад освіти.
Калинівський ЗЗСО І-ІІІ ст.. — заклад загальної середньої освіти, який знаходиться в комунальній власності Березанської селищної ради Миколаївської області. Управління і фінансування здійснюється відділом освіти, культури, молоді та спорту виконавчого комітету Березанської селищної ради.
У 2021-2022 н.р. у закладі працювало 20 педагогічних працівники і 13 працівників з числа обслуговуючого персоналу (1працівник працює сезонно (в період опалювального сезону).
У цьому навчальному році навчання завершують 11 учнів у 11- му класі.У 10 клас плануємо набрати 10 учнів. До 1 класу у 2022-2023 навчальному році піде 7 школярів, які будуть навчатися за програмою Нової української школи.
2. Кадрове забезпечення.
У 2021-2022 н.р. штатними працівниками Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів була забезпечена на 90%. Розстановка педагогічних кадрів здійснюється відповідно до фахової освіти педпрацівників.
Час диктує все нові і нові вимоги до учителя, тому кожен учитель нашого закладу освіти вміє працювати з комп’ютером, використовує нові інформаційно-комунікаційні технології, ефективно забезпечуючи освітній процес. Широко використовуються комп'ютерні класи, ноутбуки, проектори, інтерактивна дошка, телевізори, принтери. Широко застосовуються в освітньому процесі хмарні технології.
За якісним складом педагогічних працівників наш заклад освіти є одним з кращих сільських закладів освіти ТГ.
Учителів вищої кваліфікаційної категорії – 10;
І кваліфікаційної категорії – 5;
ІІ кваліфікаційної категорії– 2;
спеціаліст – 1;
бакалавр -1;
молодший спеціаліст - 1
Мають педагогічне звання «Старший учитель» - 4 учителя.
3. Методична робота.
Відповідно до річного плану роботи закладу у 2021-2022 н.р. педагогічний колектив працював згідно до вимог статей Конституції України, Законів України "Про освіту", "Про повну загальну середню освіту", Указів Президента України "Про заходи щодо забезпечення пріоритетного розвитку освіти в Україні", "Про Національну доктрину розвитку освіти", спрямованих на подальший розвиток освіти, створення умов для забезпечення рівного доступу до якісної освіти. У 2021-2022 навчальному році педагогічний колектив працював над науково-методичною проблемою “ Формування ключових компетенцій учнів та їх підготовка до успіху в сучасних умовах інформаційного життя ”. Розв’язання проблеми і завдань закладу освіти, затверджених на навчальний рік, коллективу закладу освіти досягти певних успіхів у забезпеченні якості освітніх послуг, створенні умов для навчання і виховання учнів.
Особливістю 2021-2022 н.р. у закладі була організація освітнього процесу в умовах дотримання протиепідемічних заходів у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19. Затверджено “Типовий порядок організації освітнього процесу в Калинівському ЗЗСО І-ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р. в період карантину у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби COVID - 19”.
У першому семестрі учні 1-11 класів навчалися дистанційно з15.02. по 21.02.2022 та в другому семестрі з 14.03.2022 по 31 .05. 2022р.
Надзвичайною особливістю роботи закладу у 2021-2022 н.р. було проведення освітнього процесу в умовах воєнного стану, введеного Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022, викликаного початком повномасштабної російсько-української війни. Міністерство освіти і науки України листом від 25.02.2022 №1.3276/22 рекомендувало тимчасово призупинити освітній процес.Тому у школі було видано наказ від 25.02.2022 №5 “Про оголошення канікул в умовах воєнного стану” та оголошено канікул для учнів 1-11 класів з 28.02.2022 р. по 13.03.2022 р. і внесено зміни до структури навчального року. Відповідно до розпорядження селищного голови від 14.03.2022№79-р.о. та наказу відділу ОКМС Березанської селищної ради “Про організацію освітнього процесу у закладах освіти Березанської селищної ради”, освітній процес у закладі було відновлено. І з 14 березня і до завершення навчального року освітній процес у закладі відбувався з використанням дистанційних форм навчання. Використовувалися всі наявні ресурси, у тому числі “Всеукраїнський розклад“ — ресурс, на якому зібрано та упорядковано в щоденний розклад посилання на віртуальні навчальні матеріали “Всеукраїнської школи онлайн”, підручники, психологічні хвилинки, руханки.
Для учнів з числа тимчасово внутрішньо переміщених осіб (1 дитина) у нашій школі було організовано навчання за заявою одного з батьків. У кінці навчального року цій учениці на їх прохання було видано супровідний лист із результатами навчання.
Незважаючи на усю складність освітнього процесу у 2021-2022 н.р. освітні навчальні програми виконані повністю.
Усі педагогічні працівники закладу активно працювали у професійних спільнотахБерезанської ТГ.
Протягом року у закладі освіти діяло 4 методичних об’єднання:
- методичне об’єднання вчителів початкових класів (керівник Логвінова Л.М.);
- методичне об’єднання вчителів природничо-математичного циклу (керівник Воробйова О.І.);
- методичне об’єднання вчителів суспільно-гуманітарного циклу (керівник Воляник Н.І.);
- методичне об’єднання класних керівників (керівник Албул І.В.).
Кожне з методичних об’єднань проводило засідання згідно попередньо складеного графіка, які охоплювали актуальні питання щодо організації та покращення якості освітнього процесу в закладі освіти.
Постійно проводилися консультації для педагогічних працівників адміністрацією закладу, керівниками шкільних методичних об’єднань з питань організації освітнього процесу, методичної роботи, ведення шкільної документації, використання під час планування та проведення уроків та позакласних заходів інновацій освіти.
Протягом 2021-2022 н.р. належна увага з боку керівництва закладу освіти приділялась росту педагогічної майстерності вчителів через самоосвітню діяльність, курсову перепідготовку та атестацію педагогічних працівників.
Педагогічні працівники закладу постійно брали участь у онлайн-вебінарах, семінарах, тренінгах, конференціях.
Згідно перспективного та річного графіка проходження курсової перепідготовки у 2021-2022 н.р. на базі МОІППО (дистанційно) пройшли всі вчителі, які були зареєстровані на курси. До кінця 2022 року заплановано проходження курсової підготовки вчителями і вони підтвердили свою присутність на курсах.
Усі педагогічні працівники, які у новому 2022-2023 н.р. будуть викладати у 5 класі (НУШ), пройшли підвищення кваліфікації (перший етап — 30 годин), та заплановано проведення на серпень 2022 року (другого етапу — 30 годин), які реалізовуватимуть новий Державний стандарт базової середньої освіти.
Згідно перспективного та річного плану атестації педагогічних працівників у 2021-2022 н.р. успішно пройшли атестацію вчителі закладу освіти:
- Поворозник Світлана Тимофіївна – заступник директора з навчально-виховної роботи;
- Албул Ірина Володимирівна – учитель фізики, астрономії;
- Лозенко Оксана Вікторівна – учитель початкових класів;
- Голова Світлана Дмитрівна – учитель початкових класів.
Для організації проведення методичної роботи з педагогічними працівниками постійно використовуються хмарні та цифрові технології: з використанням Google Таблиць та Google Документів оформляються та ведуться методичні картки вчителів, заповнюються звіти про підсумки навчання та відвідування учнями школи, планується робота шкільних методичних об’єднань тощо; за допомогою Google Форм проводиться анкетування педагогічних працівників закладу освіти.
4. Навчальна діяльність учнів.
Повністю вдалося розв'язати питання охоплення навчанням дітей, які проживають на території обслуговування закладу освіти та здобуття ними повної загальної середньої освіти. Всі діти шкільного віку в мікрорайоні закладу освіти охоплені навчанням.
Оцінювання навчальної діяльності учнів здійснювалося відповідно до Методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 н.р., затвердженими наказом МОН України від 01 квітня 2022 р. № 290 “Про затвердження методичних рекомендацій щодо окремих питань завершення 2021-2022 навчального року”.
По завершенню 2021-2022 н.р. учні 1- 10 класів переведені до наступного класу. 11 учнів 11 класу випущено зі школи.
Велика увага приділялася роботі з обдарованими дітьми.У рамках реалізації комплексної програми розвитку освітніх галузей Березанської ТГ “Обдарована дитина” у Калинівському ЗЗСО І – ІІІ ступенів у 2021-2022 н.р.:
1. Постійно поповнювався шкільний інформаційний банк даних «Обдарованість».
2. Забезпечено участь школярів у І етапі Всеукраїнських олімпіад з базових дисциплін.
3. Учні школи залучалися до участі у різноманітних конкурсах.Проте у цьому навчальному році активності школярів у олімпіадах,конкурсах заважали епідеміологічна обстановка та введення воєнного стану в Україні.
4. З метою навчання і розвитку здібностей обдарованих дітей протягом навчального року в школі працювали 3 гуртка спортивного та краєзнавчого спрямування лише в І семестрі.
5. Проводилася робота по залученню спонсорських коштів для заохочення переможців конкурсів, олімпіад.
5. Державна підсумкова атестація. Зовнішнє незалежне оцінювання.
У 2021-2022 н.р. відповідно до нормативно-правових актів, здобувачів загальної середньої освіти звільнено від проходження державної підсумкової атестації (Закон України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України в сфері освіти”від 24 березня 2022 року№2157 І-Х; наказ МОН України від 28.02.2022 №242 “Про звільнення від державної підсумкової атестації учнів, які завершують здобуття початкової та базової загальної середньої освіти у 2021- 2022 навчальному році”, затверджений у Міністерстві юстиції України 03 березня 2022 року за №283/37619). У відповідній графі додатку про освіту робиться запис “ звільнений(а)”.
У 2021-2022 н.р. учнів 11 класу теж звільнено від проходження ДПА. Проте всі випускники були вчасно зареєстровані на проходження ЗНО -2022. Але режим воєнного стану вніс свої корективи, і реєстрація на ЗНО дає змогу одинадцятикласникам пройти мультипредметний тест (українська мова, історія України, математика) у липні 2022 року для вступу до вищих навчальних закладів. Бажання складати МПТ виявили 3 учні але пройшов лише 1.
6. Виховна та позакласна робота.
Педагоги школи глибоко усвідомлюють, що соціальна адаптація учнів, розуміння ними своїх прав та свідомого виконання обов’язків у значній мірі залежить від правильно визначених та обраних шляхів реалізації виховного процесу. Тому пріоритетними питаннями у виховній роботі школи залишається забезпечення всебічного розвитку особистості, сприяння її самовихованню й самореалізації, спрямування їх у своїй діяльності керуватися загальнолюдськими цінностями, глибоко розуміти традиції свого народу.
Уся виховна робота у закладі освіти у 2021 -2022 н.р. була спрямована на виконання завдань, поставлених Конвенцією про права дитини, Законами України “ Про охорону дитинства”,”Про освіту”, Основними орієнтирами виховання учнів 1-11 класів загальноосвітніх навчальних закладів України, Концепцією реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти “ Нова українська школа” на період до 2020-2029 років.
Виховна діяльність закладу була спрямована за напрямками:
- Превентивне виховання;
- Морально-етичне виховання;
- Громадсько-патріотичне виховання;
- Художньо-естетичне виховання;
- Трудове виховання;
- Фізичне виховання і пропаганда здорового способу життя;
- Екологічне виховання.
Активним у житті закладу освіти було учнівське самоврядування на чолі з кошовим отаманом шкільної Козацької республіки «Веселка» – учнем 10 класу Сеняком Даніілом.
У школі у 2021-2022 н.р. було організовано такі форми роботи:
- Свято Першого дзвоника;
- Квест-гра «В країні дорожніх знаків»;
- Флешмоб до Дня миру;
- Селфі-квест «Спорт-це життя»;
- Інтелектуально-спортивна гра «Веселий експрес»;
- Святкування Дня працівників освіти у формі розважальної гри «Хто зверху»;
- Свято «Козацькому роду-нема переводу»;
- Квест до Дня туризму;
- Акція «Дерево доброти» у рамках відзначення Всесвітнього дня доброти;
- Відеолекторій «Мова-ДНК нації»;
- Онлайн-лінійка Пам*яті приурочена жертвам Голодомору;
- Флешмоб «Квітка толерантності»;
- Акція «Незабутка пам*яті»;
- Онлайн-лінійка до Дня Гідності та Свободи;
- Фоточелендж «Дитинства яскравого мить»;
- Акція «Ми обираємо життя» до Дня боротьби зі СНІДом;
- Флешмоб «Зроби фото з хусткою»;
- Квест «Вкраїну доброчесності»;
- Новорічний фотоквест;
- Флешмоб «Моя Україна» До Дня Соборності;
- Квест для дівчат «Безпечний інтернет»;
- Привітання «Жінка — берегиня роду людського», присвяченого Міжнародному жіночому дню(дистанційно);
- Онлайн привітання з Великоднем всім,хто став на захист України;
- Флешмоб«Усіяна маками дорога» до Дня Пам*яті таПримирення (дистанційно);
- Флешмоб «Одягну я зранку гарну вишиванку»;
- Свято Останнього дзвоника (дистанційно).
У виховній роботі використовували різноманітні за формою та змістом заходи:
- флешмоби;
- акції;
- конкурси;
- усні журнали;
- вікторини;
- інтелектуальні ігри;
- челенджі;
- уроки пам*яті.
Основною метою у вихованні учнів у 2021/2022 навчальному році є продовження формування громадянина, патріота, інтелектуально розвиненої, духовно і морально зрілої особистості, готової протистояти ворогам Батьківщини та асоціальним впливам, вміння вирішувати особисті проблеми, творити себе і оточуючий світ.
Серед основних завдань — національно-патріотичне виховання на засадах загальнолюдських, полікультурних, громадянських цінностей, забезпечення фізичного, морально-духовного, культурного розвитку дитини, формування соціально зрілої творчої особистості, громадянина України і світу, підготовка учнів до свідомого вибору сфери життєдіяльності та підвищення відповідальності сім'ї за освіту і виховання дітей.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально - етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками, з закладами охорони здоров’я та громадськими організаціями.
Для реалізації проблемної теми було розроблено план педагога – організатора,який охоплює всі напрями виховання, включає в себе календарні, традиційні шкільні свята, різноманітні заходи. На позакласних заходах класні керівники виховують національну самосвідомість, патріотизм, формують фізичну та екологічну культуру, здоровий спосіб життя,та створюютьумови для розвитку творчої особистості.
Нова ситуація яка склалася в нашій державі змусила освітян шукати оперативні рішення, як організовувати освітній процес дітям у місцях їх постійного проживання та місцях евакуації. З 14 березня заклад освіти відновивроботу в умовах воєнного стану – у дистанційному форматі.
Робота велась за окремим планом дистанційної роботи в умовах воєнного стану.
Планування виховної роботи на період карантину змісту, форми роботи, прийомів залучення учнів до діяльності і спілкування були визначені річним планом роботи закладу освіти2021/2022 навчальний рік. Для організації заходів було створено групу у соціальні мережі ФБ. Результати роботи публікувалися на сторінці закладу тау Facebook групі.
Протягом року реалізовувалися завдання:
- спрямовування підлітків на роботу над собою, на здійснення намірів щодо розвитку своєї особистості, розвитку лідерської позиції;
- формування навичок співпраці в команді;
- стимулювання соціальної активності та ініціативи;
- формування творчості, креативності;
- значна увага приділялася мотиваційному аспекту.
Підсумовуючи,слід зазначити, що всі вихованці закладу протягом року були задіяні в освітньому процесі.
Виховна робота в 2021/2022 навчальному році була направлена на створення сприятливих умов для всебічного розвитку дітей на кожному з вікових етапів, їх адаптації в соціумі, формування демократичного світогляду, ціннісних орієнтирів, засвоєння морально-етичних норм, сприйняття власної індивідуальності, впевненості в собі, на усвідомленому виборі здорового способу життя, на осмислення самовизначення у виборі професії, на пропаганду духовних надбань українського народу, на виховання любові до рідної землі, мови, на формування правової культури, негативного ставлення до протиправних діянь, розвиток учнівського самоврядування, співпрацю з батьками.
7. Правовиховна робота
У нашій закладі освіти у 2021-2022 н.р. з учнями було організовано такі форми правового навчання і виховання:
- тематичні загальношкільні лінійки та класні години;
- бесіди на правову тематику;
- анкетування;
- уроки правознавства;
- олімпіади з правознавства;
- індивідуальні бесіди з важковиховуваними учнями;
- відвідування проблемних сімей вдома.
Практичним психологом закладу освітиЛозенко Д.І.,класними керівниками проводяться бесіди з учнями «групи ризику» та учнями, які потрапили у складні життєві умови. Та все ж за навчальний рік траплялися випадки протиправної поведінки учнів, зокрема агресивна поведінка.
У період воєнного стану особлива увага зверталася на необхідність психологічної підтримки дітей. Для цього використовувалися відповідні матеріали, що розміщувалися на сайті МОН України та інших ресурсах в мережі Інтернет.
8. Соціальний захист.
Соціальна підтримка дітей пільгових категорій, що навчаються у закладі освіти, проводиться згідно діючого законодавства. На початок навчального року були підготовлені списки учнів пільгових категорій, які оновлені на початок ІІ семестру навчання.
Кількість дітей у них становить:
- учнів з особливими освітніми потребами – 1;
- учнів із багатодітних сімей – 32;
- із малозабезпечених сімей - 11;
- учнів, батьки яких були або є учасником АТО – 4;
- учнів з сімей внутрішньопереміщених осіб (ВПО) – 1;
- учнів з інвалідністю – 3;
- учнів, які перебувають на обліку служби у справах дітей як діти, що знаходяться в складних життєвих обставинах (СЖО) - 4;
- учнів, схильних до тютюнопаління та вживання алкогольних напоїв – 8;
- учнів, які потребують посиленого психолого-педагогічного супроводу – 6;
- обдарованих учнів – 8.
Ці діти постійно перебувають у центрі уваги адміністрації закладу освіти. Для них була організована участь у таких заходах: фестиваль «Повір у себе», участь у новорічних заходах з подарунками, подарунки за кошти центру соціальних служб для молоді.
За кошти Березанської селищної ради діти з малозабезпечених сімей (відповідно довідки) отримували одноразове безкоштовне гаряче харчування у шкільній їдальні з розрахунку 24 грн. за обід.
9. Співпраця з батьками.
Виховання учня у закладі освіти і сім'ї – щоденний нерозривний процес. Тому педагогічний колектив працює у тісній співпраці з батьківським колективом з метою створення найсприятливіших умов для розвитку школяра. Батьки є соціальним замовником закладу освіти, а тому беруть активну участь в освітньому процесі. Вони є учасниками позакласних заходів, пов’язаних зі світом захоплень, родинними святами.
Класні керівники тісно співпрацюють з сім'ями своїх вихованців: відвідують дитину вдома, спілкуються з родиною. Свої спостереження заносять до щоденника психолого-педагогічних спостережень.
10. Збереження і зміцнення здоров'я учнів та працівників.
Медичне обслуговування дітейта працівників закладу освіти організовано відповідно до нормативно-правової бази.Для медичного забезпечення учнів та вчителів, працівників у школі обладнано медичний кабінет, де працює шкільна медична сестра, дієтсестраВолодічева-Лєнкауцан Н.О.
Щорічно діти проходять медичне обстеження. Відповідно до результатів медичного огляду дітей, на підставі довідок лікувальної установи формуються спеціальні медичні групи, а також уточнені списки учнів підготовчої, основної групи та групи звільнених від занять фізичною культурою на навчальний рівнів. Відповідно до цих списків видається наказ по закладу освіти.
Медичне обслуговування працівників здійснюється на базі КНП «Березанська ЦРЛ». Вони щорічно проходять медичний огляд до початку нового навчального року. Кухарі проходять медогляд 2 рази на рік. На проходження медичного огляду кожному працівнику виділяється 2 дні. Проходження медогляду фіксується у медичних книжках відповідного зразка, які зберігаються у медсестри школи.
11. Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності.
Робота охорони праці, безпеки життєдіяльності, виробничої санітарії, профілактики травматизму у побуті і під час освітнього процесу визначається у діяльності педколективу як одна із пріоритетних і проводиться відповідно до Законів України “Про охорону праці”, “Про дорожній рух”, “Про пожежну безпеку”, державних санітарних правил і норм улаштування, утримання загальноосвітніх навчальних закладів та інших численних нормативних актів, які регламентують роботу школи з цих питань. Стан цієї роботи знаходиться під постійним контролем адміністрації закладу освіти.
На початку навчального року, напередодні канікул проводяться інструктажі з безпеки життєдіяльності серед учнів. Регулярно проводяться цільові інструктажі з учнями перед екскурсіями, спортивними змаганнями.
В закладі є в наявності необхідні журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань охорони праці. Питання охорони праці та попередження травматизму неодноразово обговорювалося на нарадах при директору. У школі розроблено заходи щодо попередження травматизму учнів, проводиться відповідна робота і з вчителями та обслуговуючим персоналом.Причина виникнення травм з'ясовується, аналізується, відповідно до цього складаються акти та проводяться профілактичні заходи.
12. Фінансово-господарська діяльність.
Будівля закладу освіти прийнята в експлуатацію у 1970 році, 52 роки тому. Але не зважаючи на немалий вік та зношеність, адміністрація школи разом з колективом, батьками постійно працює над удосконаленням і зміцненням матеріально-технічної бази, підтриманню її у робочому стані. Фінансування потреб школи проводиться відділом ОКМСБерезанської селищної ради.
Протягом навчального року систематично здійснювалася виплата заробітної плати, авансу.
Постійно ми отримуємо підтримку з боку відділу освіти:
- це отримання фарби для фарбування коридорів, спортзалу, майстерні, інших кімнат, спортивного майданчика;
- миючих і дезинфікуючих засобів для утримання приміщення школи відповідно санітарно-гігієнічних норм;
- інвентаря (відер, віників, граблів, лопат для снігу та штикових);
- ксероксного паперу;
- придбання ліків для медичного кабінету школи;
- виділення пального для шкільного автобуса на підвезення учнів і вчителів в с. А-Зорино, Калабатино до школи.
На жаль в кінці 2021-2022 н.р. поточних ремонтів закладу освіти не було здійснено, відповідно до ситуації, що склалася в країні. Та на протязі навчального року матеріально-технічну базу школи було поповнено принтером та ноутбуком для 1 класу НУШ, набором дидактичного матеріалу для початкових класів та ресурсної кімнати. За спонсорські кошти було відремонтовано та пофарбовано огорожу закладу освіти, спортивний майданчик, майданчик для проведення уроків Захисту України
Було розроблено проекти на капітальний ремонт спортзалу, спортивного майданчику та харчоблоку закладу освіти із придбанням сучасного обладнання.Та всі плани порушила війна...
Незважаючи на складність усієї ситуації у 2021-2022 н.р., весь колектив закладу продовжує приділяти увагу естетичному оформленню навчального закладу. Подвір'я школи прибране, доглянуте; підрізано дерева, кущі, покошено газони. Висаджено квіти на квітниках.
13. Управлінська діяльність.
Управління закладу освіти здійснюється згідно річного плану роботи закладу, плану внутрішкільного контролю та календарних планів вчителів-предметників і планів виховної роботи класних керівників. Така система планування, що відпрацьована у школі і заснована на взаємодії усіх ланок та учасників освітнього процесу, забезпечує координацію їх діяльності, єдність вимог, контролю та взаємоконтролю в процесі роботи, сприяє досягненню ефективності та взаємовдосконаленню освітнього процесу й забезпечує планомірний розвиток закладу освіти.
У навчальному закладі в наявності є усі нормативно-правові документи, що регламентують діяльність у загальноосвітньому навчальному закладі. З підключенням школи до мережі Інтернет (у тому числі із застосуванням Wi-Fi) стало можливим користуватися матеріалами сайтів Міністерства освіти і науки України , департаменту освіти і науки Миколаївської ОДА, освітянськими сайтами, що дає можливості оперативно користуватися інформацією, знайомитися з новими документами.
3.Організація роботи закладу за напрямами
у 2022 – 2023 навчальному році
3.1. Освітнє середовище закладу
3.1.1.Забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці |
||||
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
Серпень |
Облаштування коридорів, приміщень закладу знаками, розмітками для безпечного пересування відповідно гігієнічних вимог, Постанови Головного санітарного лікаря, у період дії воєнного стану та оповіщення сигналу про тривогу |
Адміністрація |
Оглядовий контроль |
|
Перевірка закладу освіти та прилеглих територій на наявність вибухових предметів фахівцями ДСНС |
Адміністрація |
Оглядовий контроль |
||
Готовність локальних та об’єктових систем оповіщення (сирен), приведення евакуаційних шляхів у відповідність до норм законодавства; |
Адміністрація |
Акт |
||
Щоквартальна діагностика шкільного автобуса |
Заступник директора з господарської роботи, завідуючі філіями |
Акт |
||
Поточний огляд, ремонт (за потреби) електрокомунікацій, огорожі, |
Заступник директора з господарської роботи, завідуючі філіями |
Оглядовий контроль |
||
Підготовка (оновлення) ПКД по заміні вікон, дверей на теплозберігаючі у приміщеннях закладу освіти |
Адміністрація |
ПКД |
||
Оновлення матеріально-технічної бази (аудіо-, відео засобів навчання) та матеріальної бази |
Адміністрація |
Клопотання до ВОКСу |
||
Облаштування внутрішнього двору |
Заступник директора з господарської роботи, завідуючі філіями |
Оглядовий контроль |
||
Вжити невідкладних заходів для оперативного забезпечення підручниками, посібниками та іншою навчальною літературою, передбаченою в переліку МОН на 2022-2023 навчальний рік, організованого їх розподілу серед учнів. |
Заступник директора з НР, завідувач бібліотекою, бібліотекарі |
Таблиця |
||
Облаштування спортивних майданчиків на території закладу освіти |
Учителі фізичної культури ЗО та філій |
Акт |
||
Провести шкільний огляд навчальних кабінетів щодо стану підготовки до нового навчального року. |
Комісія |
Оглядовий контроль, акт |
||
Вересень |
Забезпечити нормативне збереження та нормативність ведення класних журналів, обліку роботи гуртків, факультативів, індивідуального навчання. |
Заступники директора з НР, з ВР, завідуючі філій |
Наказ |
|
Організувати ознайомлення та вивчення чинних нормативних документів та розпорядчих актів про підготовку та організований початок 2022-2023 навчального року |
Заступники директора з НР, з ВР, завідуючі філій |
Інструктивно- методична нарада |
||
Провести інструктивно-методичну нараду педагогічних працівників щодо ведення ділової документації |
Керівники ШМО |
Інструктивно- методична нарада |
||
Сформувати та затвердити оптимальну мережу закладу на 2022-2023 навчальний рік з урахуванням освітніх потреб населення та норм наповнюваності в класах |
Адміністрація |
Наказ |
||
Підготувати та затвердити графік роботи адміністративно-господарського персоналу закладу освіти |
Заступник директора з господарської роботи |
Графік |
||
Провести облік дітей шкільного віку та залучення кожної дитини до навчання. Скласти та здати статистичні звіти за формами ЗНЗ-1, 77-РВК. |
Адміністрація |
Звіт |
||
Скласти та затвердити графік моніторингових та контрольних робіт, проведення обов’язкових лабораторних та практичних робіт на І семестр 2022-2023 н.р.. |
Заступник з НВР |
Графік |
||
Затвердити тимчасовий режим роботи закладу освіти на період воєнного стану. |
Адміністрація |
Наказ |
||
Затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку для працівників закладу освіти на2022-2023 н.р. |
Адміністрація |
Наказ |
||
Затвердити плани роботи класних керівників на поточний навчальний рік |
Заступник директора з ВР |
План роботи |
||
Затвердити план роботи бібліотеки школи на поточний навчальний рік |
Заступник директора з НВР |
План роботи |
||
Координувати діяльність школи з громадськими організаціями |
Адміністрація |
Звіт |
||
Складання графіків проведення батьківських зборів в умовах воєного стану онлайн. |
Заступники директора з ВР |
Графік |
||
Контроль за працевлаштуванням випускників |
Заступник директора з ВР, класні керівники |
Довідка |
||
Облік дітей пільгової категорії. |
Практичний психолог |
Соціальний паспорт ЗО |
3.1.2.Створення освітнього середовища, вільного від будь-яких форм насильства та дискримінації |
||||
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
Упродовж року |
Опрацювати та систематизувати чинні нормативно- правові документи та програми у 2022-2023 навчальному році соціально-психологічного напрямку |
Практичний психолог, соціальний педагог |
Інструктивно- методична нарада |
|
Акція «16 днів проти насилля» - «Насильству в сім’ї скажемо НІ» |
Класні керівники, класоводи, практичний психолог |
Фотоколаж |
||
Проходження безкоштовного курсу на сайті EdEra, освітній платформі «PROMETHEUS» |
Педагогічні працівники |
Сертифікат |
||
Складання банку даних здобувачів освіти «Зони ризику» та «групи ризику» |
Класні керівники, класоводи,практичний психолог |
Звітна таблиця |
||
Серпень |
Обстеження матеріально-побутових умов, в першу чергу тих, що потребують посиленого психолого- педагогічного супроводу. |
Практичний психолог |
Акти обстеження |
Вересень |
Довести до відома учнів та працівників закладу освіти:
булінгу. |
Практичний психолог, класні керівники, класоводи |
Інформація на сайті, нарада при директорові |
|
Поновлення банку даних дітей, які схильні до вчинення правопорушень, бродяжництва, вживання алкогольних та наркотичних речовин, дітей з ООП |
Практичний психолог |
Нарада при директорові |
||
Жовтень |
Круглий стіл «Безпечний інтернет» |
Класні керівники, класоводи, практичний психолог |
Фотозвіт |
|
Листопад |
Тренінгове заняття «Причини та наслідки вживання підлітками наркотичних речовин» |
Класні керівники, класоводи, практичний психолог |
Нарада при директорові |
|
Грудень |
Диспут «Шкідливі звички» |
Класні керівники, класоводи, практичний психолог |
Батьківські збори |
|
Січень |
Обстеження матеріально-побутових умов, в першу чергу тих, що потребують посиленого психолого- педагогічного супроводу |
Практичний психол класні керівники, класоводи |
Акти обстеження |
|
Лютий |
Бесіда з учнями, які потребують посиленої психолого- педагогічної уваги «Конфлікт та його наслідки» |
Практичний психолог |
Фотозвіт |
|
Березень |
Заняття з елементами тренінгу «Обери безпечний шлях» для учнів 5-11 класів |
Практичний психолог |
Фотозвіт |
|
Квітень |
Батьківський всеобуч «Агресивна поведінка підлітків. Що таке батьківський авторитет?» |
Практичний психолог |
Батьківські збори |
|
Червень |
Розробка пам’ятки «Порушення прав дитини в освітньому середовищі» для учнів 1-4, 5-11 класів |
Класні керівники, класоводи |
Інформаційна пам’ятка |
|
3.1.3.Формування інклюзивного, розвивального та мотивуючого до навчання освітнього простору |
||||
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
Серпень |
Аналіз матеріально-технічного забезпечення організації роботи з учнями з ООП |
Адміністрація |
Звіт |
|
Підготовка наказів:
|
Заступник з НВР |
Наказ |
||
Вересень |
Інструктивно-методична нарада щодо психолого- педагогічного супроводу організації освітньої діяльності учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Нарада при директорові |
|
Про затвердження команди супроводу організації навчання учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Наказ |
||
Засідання команди психолого-педагогічного супроводу організації освітньої діяльності учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Протокол |
||
Про проведення психолого-педагогічного консиліуму з організації освітньої діяльності учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Наказ |
||
Аналіз та погодження календарно-тематичного планування корекційно-розвиткових занять для учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Інструктивна нарада |
||
Забезпечення виконання законодавства з питань захисту прав дітей з ООП |
Заступник з ВР |
Наказ |
||
Жовтень |
Семінар “Методика роботи з учнями з ООП в умовах інклюзії” |
Заступник з НВР, |
Методичне об’єднання |
|
Сервіс CANVA в роботі з дітьми з ООП |
Асистент учителя |
Презентація |
||
Листопад |
Засідання команди психолого-педагогічного супроводу щодо організації освітньої діяльності учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Протокол |
|
Грудень |
Підготовка консиліуму щодо результатів організації освітньої діяльності з учнями з ООП |
Заступник з НВР, практичний психолог |
Наказ |
|
Аналіз діяльності команди супроводу з організації корекційно-розвиткових занять |
Заступник з НВР практичний психолог |
Наказ |
Січень |
Аналіз результатів організації освітньої та виховної діяльності з учнями з ООП за І семестр 2022-2023 н.р. |
Заступник з НВР |
Педагогічна рада (протокол) |
|
Засідання команди психолого-педагогічного супроводу щодо організації освітньої діяльності учнів з ООП у ІІ семестрі 2022-2023 н.р. |
Заступник з НВР |
Інструктивно-методична нарада |
||
Лютий |
Шляхи підвищення ефективності корекційно-розвивальної роботи з дітьми з ООП, їхньої соціалізації в середовищі |
Практичний психолог, асистент вчителя |
Презентація |
|
Березень |
Аналіз методик та технологій організації освітньої діяльності учнів з ООП на уроках |
Заступник з НВР |
Наказ |
|
Засідання команди психолого-педагогічного супроводу організації освітньої діяльності учнів з ООП |
Заступник з НВР |
Протокол |
||
Травень |
Аналіз результатів організації освітньої та виховної діяльності з учнями з ООП |
Заступник з НВР, заступник з ВР |
Педагогічна рада (протокол) |
|
3.1.4.Розвиток освітнього середовища у напрямі здоров’язбереження та здорового способу життя |
||||
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
Упродовж року |
Здійснення роботи щодо систематичного доведення до працівників школи та роз’яснення нових нормативно- правових документів з питань охорони життя і здоров’я учнів та вихованців, запобігання усім видам травматизму |
Заступники директора з НВР, ВР. |
Інструктивна нарада |
|
Співпраця з медичними закладами ТГ |
Адміністрація |
Звіт |
||
Організація проходження медичних оглядів працівників освітнього закладу. |
Медична сестра закладу освіти |
Графік |
Проведення тематичних виховних заходів із запобігання всім видам дитячого травматизму напередодні свят, канікул, тощо |
Заступник директора з ВР |
Реєстрація ВБ, ГС |
||
Проведення інструктажів з учнями у період дії воєнного стану, перед екскурсіями, під час лабораторних та практичних робіт тощо |
Заступник директора з ВР |
Реєстрація інструктажів |
||
Здійснення контролю за додержанням нормативності ведення в закладі освіти «Журналу реєстрації нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями» у 2022/2023 навчальному році |
Заступник директора з НВР, ВР |
Звіт |
||
Щоквартально до 30 числа |
Підготовка щоквартальних звітів про нещасні випадки, які сталися з учнями закладу освіти, заслуховування даного питання на нарадах при директорові. |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
|
Серпень |
Здійснення перевірки:
|
Адміністрація |
Акт |
|
Вересень |
Організація роботи щодо проведення поглиблених профілактичних медичних оглядів учнів школи |
Медична сестра закладу освіти |
Графік |
|
До 22.10 |
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності |
Заступник директора з ВР, класні керівники, класоводи |
Звіт |
|
До 20.11. |
Узагальнення інформації про кількість дітей-інвалідів та хворих дітей шкільного віку, які навчаються у школі у 2022-2023 навчальному році |
Заступник директора з ВР |
Звіт |
|
До 24.12. |
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед зимовими канікулами) |
Заступник директора з ВР, класні керівники, класоводи |
Звіт |
|
Грудень-січень |
Узагальнення інформації про стан відвідування учнями занять в закладі освіти за І семестр 2022-2023 н.р. за дистанційною формою навчання |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
10.01-14.01 |
Організація роботи щодо проведення профілактичних медичних оглядів учнів школи на початку ІІ семестру 2022-2023 навчального року (за потреби) |
Медична сестра закладу освіти |
Довідка |
|
З 25.01. |
Складання спільно з поліцією плану виховних заходів щодо оволодіння учнями школи правилами дорожнього руху на 2023 рік |
Заступник директора з ВР |
План |
|
Березень |
Проведення єдиного уроку з безпеки життєдіяльності (останній тиждень перед весняними канікулами) |
Заступник директора з ВР, класнікерівники, класоводи |
Звіт |
|
Квітень |
Проведення Дня цивільного захисту в закладі освіти |
Заступник директора з НВР, учительЗахисту України |
Звіт |
|
Травень- червень |
Проведення заходів з безпеки життєдіяльності |
Заступник директора з ВР |
Звіт |
|
3.1.5.Створення простору інформаційної взаємодії та соціально-комунікативної комунікаціїучасників освітнього процесу |
||||
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
Упродовж року |
Використання сучасних інформаційних технологій, зокрема персональних комп’ютерів, ноутбуків, мультимедійних дошок для формування інформаційно–комунікативного середовища учителями всіх предметів у освітній діяльності |
Адміністрація |
Оглядовий контроль |
|
Використання хмарних технологій - як створення інформаційного середовища для управління закладом освіти |
Адміністрація |
Інструктивно-методична нарада |
||
Серпень |
Про призначення відповідальної особи за інформаційне наповнення сайту |
Адміністрація |
Наказ |
|
Електронний посібник як невід’ємний елемент сучасного освітнього середовища |
Завідувач бібліотекою |
Презентація |
||
Вересень |
Систематичне оновлення сайтів учителів методичних об’єднань |
Керівники ШМО |
Оглядовий контроль сайтів |
|
Жовтень |
Інноваційні підходи до професійного вдосконалення педагогів в системі навчання з використанням дистанційних технологій |
Керівники ШМО |
Протокол |
|
Безоплатне навчання в межах програми “Цифрові інструменти Google для освіти” |
Педагогічні працівники |
Сертифікат |
||
Грудень |
Аналіз роботи сайту закладу освіти за І семестр 2022- 2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Педагогічна рада (протокол) |
|
Січень |
Топ-10 сучасних форм роботи з використанням ґаджетів на уроках |
Керівники ШМО |
Протокол |
|
Червень |
Аналіз роботи сайту закладу освіти за 2022-2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Педагогічна рада (протокол) |
3.2.Система оцінювання здобувачів освіти
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
3.2.1.Наявність відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень |
||||
Серпень |
Ознайомлення з нормативно-правовими документами організації оцінювання в Новій українській школі |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
|
Особливості формувального оцінювання результатів навчання учнів 1-4 класів, 5-11 класів в умовах дистанційного навчання |
Керівники ШМО |
Протокол |
||
Коригування та погодження календарно-тематичного планування організації навчальної діяльності у закладі освіти з дотриманням академічної доброчесності |
Заступник директора з НВР |
Довідка |
||
Про дотримання вимог державних стандартів у календарному плануванні та рекомендацій “Абетки для директора” |
Заступник директора з НВР |
Довідка |
||
Про критерії оцінювання навчальних досягнень учнів із предметів |
Керівники ШМО |
Оглядовий контроль (сайт школи) |
||
Вересень |
Про вимоги щодо ведення шкільної документації (електронних класних журналів, особових справ учнів, календарно-тематичних планів, планів роботи факультативів, планів виховної роботи, планів роботи гуртків) |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
|
Ознайомлення батьків учнів 5 класу із впровадженням Державного стандарту базової середньої освіти. |
Адміністрація |
БЗ (протокол) |
Жовтень |
Про організацію і проведення І етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад із навчальних предметів у 2022/2023 навчальному році |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Особливості формувального оцінювання результатів навчальної діяльності в Новій українській школі |
Голова ШМО учителів |
Засідання МО |
||
Про підсумки класно-узагальнюючого контролю у 5-ому класі |
Заступники директора з НВР, ВР |
Наказ |
||
Листопад |
Про підсумки проведення шкільного етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад та участь учнів школи в ІІ етапі олімпіад |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Грудень |
Про підсумки участі учнів у ІІ етапі Всеукраїнських учнівських олімпіад з навчальних предметів |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Про об’єктивність тематичного та семестрового оцінювання навчальних досягнень учнів з навчальних предметів |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
||
Про результати перевірки виконання єдиних вимог щодо перевірки зошитів з української мови, іноземної мови, математики, зарубіжної літератури та російської мови |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Про підсумки роботи з обдарованими учнями за І семестр 2022-2023 н.р. |
Заступники директора з НВР, ВР |
Наказ |
||
Січень |
Про аналіз навчальних досягнень учнів ліцею за І семестр 2022/2023 навчального року за результатами семестрових оцінок |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Лютий |
Про адаптацію учнів 1-го та 5-го класів. |
Практичний психолог |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
Про організацію повторення матеріалу та підготовку до підсумкової державної атестації |
Заступник директора з НВР |
Графік |
||
Березень |
Про організацію підготовки учнів 4, 9, 11 класів до державної підсумкової атестації |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
|
Про організацію підготовки учнів 11 класу до участі у зовнішньому незалежному оцінюванні |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
||
Квітень |
Про організований порядок закінчення 2022/2023 навчального року |
Адміністрація |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
|
Про організацію та проведення ДПА в 4, 9 та 11 класах |
Заступник директора з НР |
Наказ |
||
Про погодження завдань для проведення ДПА |
Заступник директора з НВР |
Бланки завдань |
||
Про виконання заходів по підготовці до ДПА і ЗНО |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Про визначення предметів за вибором та форми проведення ДПА у 9-х класах |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
||
Травень |
Про аналіз стану ведення зошитів учнів з української, англійської мов, математики та зарубіжної літератури |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Нагородження учнів Похвальними листами «За відмінні успіхи у навчанні» |
Заступник директора з НВР, класні керівники 5-11 класів |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
Про створення державної атестаційної комісії |
Адміністрація |
Наказ |
||
Червень |
Моніторинг стану виконання навчальних програм за 2022-2023 н.р.. |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
|
Моніторинг відвідування учнями 1-11 класів навчальних занять за 2022-2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Результати державної підсумкової атестації учнів 4, 9, 11 класів. |
Заступник директора з НР, завідувачі філій
|
Звіт |
||
Застосування 3.2.2. Результати внутрішнього моніторингу, що передбачає систематичне відстеження та коригування результатів навчання кожного здобувача освіти |
||||
Серпень |
Затвердження плану проведення моніторингу відстеження та коригування результатів навчання здобувачів освіти, зокрема під час дистанційного навчання, в 2022-2023 н.р. відповідно Положення про моніторинг |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Забезпеченість учнів підручниками з базових дисциплін |
Бібліотекар |
Наказ |
||
Про призначення відповідального за здійсненням моніторингу якості освіти у школі |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Вересень |
Про результати працевлаштування випускників 9-х,11-х класів 2022 року |
Заступник директора з ВР |
Наказ |
|
Жовтень |
Моніторинг сформованості графічних умінь і навичок, техніки письма, культури оформлення робіт, дотримання гігієнічних правил письма учнів 1-4 класів |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
Моніторинг навчальних досягнень учнів 5-х класів |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Листопад |
Моніторинг проходження випускниками 2022 року ЗНО |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
|
Про результати перевірки шкільної документації |
Адміністрація |
Наказ |
||
Моніторинг реалізації вимог компетентнісного навчання на уроках математики в 1-4 класах |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
||
Моніторинг адаптації учнів 1-х класів до навчання занять у дистанційному форматі |
Заступник директора з НВР, практичний психолог |
Наказ |
||
Грудень |
Моніторинг стану відвідування учнями навчальних занять |
Заступник директора з ВР |
Наказ |
|
Моніторинг організації навчання учнів з особливими освітніми потребами |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
||
Моніторинг виконання навчальних програм за І семестр 2022- 2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Моніторинг стануведення класних журналів |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
Січень |
Про адаптацію учнів 5 класу до навчання у 2022-2023 н.р. |
Заступник директора з НВР, практичний психолог |
Наказ |
|
Лютий |
Моніторинг діяльності педагогів щодо формування в учнів наскрізних умінь та навичок на уроках української мови в 1-4 класах |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
Квітень |
Моніторинг рівня навчальних досягнень та готовність учнів 4-го класу до навчання у 5 класі |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Травень |
Моніторинг організації навчання учнів з особливими освітніми потребами |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
|
Моніторинг результатів підсумкових контрольних робіт учнів 5-11-х класів за завданнями адміністрації |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Червень |
Моніторинг рівня навчальних досягнень учнів школи за 2022/2023 навчальний рік |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Про підсумки роботи з обдарованими та здібними учнями |
Заступники директора з НВР, ВР |
Наказ |
||
3.2.3.Спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальностіза результати свого навчання, здатності до самооцінювання |
||||
Вересень |
Про встановлення єдиної системи контролю за відвідуванням занять учнями ліцею |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Жовтень |
Затвердження плану роботи з учнями, що потребують корекції знань (індивідуальні освітні траєкторії) |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
Про проведення у 2023 році зовнішнього незалежного оцінювання навчальних досягнень випускників ліцею |
Адміністрація, класний керівник 11 класу |
Наказ |
||
Грудень |
Про інформування випускників щодо особливостей ЗНО у 2023 році |
Заступник директора з НВР |
Пам’ятка |
|
Аналіз плану роботи з учнями, що потребують корекції знань |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Про участь учнів школи у Міжнародних, Всеукраїнських, територіальних етапах конкурсів у І семестрі 2022-2023 н.р. |
Заступники директора з НВР, ВР |
Нарада при директорові |
||
Січень |
Воркшоп вчителів «А я роблю так!», які успішно впроваджують методики само- та взаємооцінювання |
Керівники ШМО |
Протокол |
|
Майстер – клас учителів про інноваційні методи навчання та виховання, які атестуються на вищу кваліфікаційнукатегорію та педагогічні звання |
Заступники директора з НВР, ВР |
Майстер-клас |
||
Брейнстормінг організації освітнього процесу шляхом використання технологій дистанційного навчання |
Керівники ШМО |
Звіт |
||
Лютий |
Дайджест «Компетентнісний підхід у рамках становлення нової української школи» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
|
Постійно діючий консультпункт з питань впровадження ІКТ в освітньому процесі |
Заступники директора з НВР |
Методичний порадник |
||
Березень |
Педагогічні читання «Сучасні освітні тренди» |
Заступники директора з НР, ВР |
Педагогічні читання |
|
Квітень |
Семінар-практикум «Розвиток творчих здібностей учнів як запорука їхньої успішної соціалізації в дорослому житті» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
Червень |
Про оформлення учителями-предметниками документації з ДПА, додатків до свідоцтв, ведення книг видачі свідоцтв, Похвальних листів, особових справ, табелів успішності |
Адміністрація, |
Нарада при директорові |
3.3.Педагогічна діяльність педагогічних працівників закладу освіти
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
3.3.1.Ефективність планування педагогічними працівниками своєї діяльності, використання сучасних освітніх підходів до організації освітнього процесу з метою формування ключових компетентностей здобувачів освіти |
||||
Щоквартально |
1. Методичні консультації для класних керівників |
Заступник директора з ВР |
План занять |
|
2. Презентація позакласних заходів:онлайн учнівські проєкти на морально-етичну тематику, правову, екологічну, національно- патріотичну, профорієнтаційну тематику |
Класні керівники, педагог-організатор |
Звіт |
||
Серпень |
1. Нова українська школа – місія здійсненна. Аналіз упровадження вимог Концепції державної політики у сфері освіти «Нова українська школа» |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2.Особливості організації освітньої та виховної діяльності здобувачів освіти в 2022-2023 н.р. |
Заступники директора з НВР, ВР |
Інструктивно- методична нарада |
||
3.Особливості організації освітньої діяльності здобувачів освіти з ООП. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
4. Співбесіда з учителями з метою визначення готовності до роботи в новому навчальному році (знання вимог стандарту освіти, навчальних програм, наявність навчально-методичного забезпечення з предмета) |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
||
5. Проведення установчої методичної наради вчителів- предметників та вчителів початкових класів:
|
Адміністрація |
Методична нарада |
||
6. Організація проєктної діяльності класних керівників та учнівських колективів з використанням ІКТ за напрямками виховання |
Заступник директора з ВР |
Звіт |
||
Вересень |
1. Погодити з профспілковим комітетом та затвердити педагогічне навантаження на 2022-2023 навчальний рік |
Директор |
Протокол |
|
2. Особливості використання медіаосвітніх та інтернет- технологій в організації освітньої діяльності НУШ |
Голова ШМО початкових класів |
Методична афіша |
||
3. Особливості організації формувального оцінювання здобувачів освіти НУШ у сфері проєкту змін до Критеріїв оцінювання навчальних досягнень учнів у системі загальної середньої освіти |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
||
До 20.09 |
4.Створення атестаційної комісії, узгодження її складу з профспілковим комітетом, видання наказу про її призначення |
Директор, заступник з НВР |
Наказ |
|
До 10.10 |
5.Ознайомлення педагогічного коллективу зі списком педагогічних працівників, які включені адміністрацією до чергової атестації у 2022 – 2023 навчальному році |
Голова АК, секретар АК |
Нарада при директорові |
Жовтень |
1. Контроль стану викладання предметів (за окремим графіком) |
Заступник директора з НВР |
Аналізи уроків |
|
2. «Система формувального оцінювання здобувачів освіти: розвиток учня, а не покарання» |
Голови ШМО |
Методична сесія |
||
До 10.10 |
3. Прийом заяв на проходження позачергової атестації |
Голова АК |
Заява |
|
До 20.10 |
4. Розгляд заяв на проходження позачергової атестації, затвердження списків педагогічних працівників, які атестуються, затвердження графіка роботи атестаційної комісії, рішення щодо перенесення строку чергової атестації |
Голова АК |
Наказ |
|
До 20.10 |
5. Ознайомлення працівників, які атестуються, з графіком проведення атестації під підпис |
Секретар АК |
Графік |
|
7. Складання графіка проведення відкритих уроків, майстер- класів, тренінгів та позакласних заходів (із використанням дистанційних технологій) |
Заступник директора з НВР |
Графік |
||
Листопад |
1.Обмін досвідом роботи. Взаємовідвідування уроків учителями онлайн. |
Заступник директора з НВР |
Аналізи уроків |
|
2. Освітній Workshop «Електоронні освітні платформи для організації здійснення контролю рівня оволодіння ключовими предметними компетентностями здобувачів освіти» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
||
3. Контроль стану викладання предметів (за окремим планом) |
Заступник директора з НВР |
Аналізи уроків |
||
4. Складання індивідуальних планів атестації учителів, які атестуються |
Учителі, які атестуються |
План |
||
5.Засідання Школи успіху для молодого лідера на тему «Екологічна безпека» |
Педагог-організатор |
Звіт |
||
Грудень |
1.Особливості організації освітньої діяльності здобувачів освіти з ООП |
Заступник директора школи з НВР |
Протокол |
2. Контроль стану ведення ділової документації вчителя |
Адміністрація ЗО |
Довідка |
|||
Січень |
1.Про результати моніторингових досліджень якості знань учнів 1-11 класів за підсумками І семестру 2022-2023 н.р. |
Заступник директора школи з НВР |
Педагогічна рада |
||
2.Про стан виконання навчальних програм за І семестр 2022-2023 н.р. |
Заступник директора школи з НВР |
Індивідуальна бесіда |
|||
3. Погодження та затвердження календарно-тематичного планування на ІІ семестр |
Заступник директора школи з НВР |
Методична консультація |
|||
4. Методичний бюлетень «Сертифікація педагогічних працівників. Реалізація Положення професійного стандарту вчителів початкових класів» |
Заступник директора школи з НВР |
Звіт |
|||
Лютий |
Родзинки партнерської взаємодії учасників освітнього процесу НУШ онлайн. |
Голова ШМО учителів початкових класів |
Звіт |
||
Березень до 01.03. |
1.«А я роблю так!». Панорама методичних новинок вчителів, що атестуються |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
||
2. Підготовка характеристик діяльності педагогічних працівників, які атестуються |
Голова АК |
Характеристика |
Квітень |
1. Про організацію та проведення ДПА в 4, 9 та 11 класах |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Про погодження завдань для проведення ДПА |
Заступник директора з НВР |
Завдання |
||
3. Про виконання заходів по підготовці до ДПА і ЗНО |
Заступник директора з НВР |
наказ |
||
4. Здійснення підсумкового оцінювання здобувачів освіти. Підготовка до ДПА |
Заступник директора з НВР |
Тестування |
||
5. Про підсумки атестації педагогічних працівників у 2023 році |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Червень |
1. Про підсумки проведення ДПА, переведення до наступного класу навчання, випуск учнів 9-х класів зі школи, видачу документів про освіту |
Директор |
Засідання педагогічної ради |
|
2.Про підсумки ДПА в 11-х класах і видачу документів про освіту |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
||
3.Аналіз виконання навчальних планів та програм за 2022-2023 навчальний рік |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
3.3.2.Постійне підвищення професійного рівня і педагогічної майстерності педагогічних працівників |
||||
Серпень |
Засідання педагогічної ради на тему «Про організацію освітнього процесу у 2022-2023 навчальному році» |
Адміністрація ЗО |
Засідання педагогічної ради (протокол) |
Вересень |
1. Про створення атестаційної комісії. |
Директор |
Наказ |
|
2. Про опрацювання Положення про атестацію педагогічних працівників. |
Члени АК |
Протокол |
||
3.Про організацію проходження педагогічними працівниками курсів підвищення кваліфікації. |
Заступник з НВР |
Нарада при директорові |
||
4. Про організацію методичної роботи в школі |
Заступник з НВР |
Наказ |
||
5. Курсова перепідготовка педагогів (за окремим планом) |
Заступник з НВР |
Наказ |
||
Жовтень |
1.Про організацію та проведення атестації педагогічних працівників у 2022/2023 навчальному році |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
2.Постійно діючий психолого-педагогічний семінар: «Проблема булінгу в освітньому середовищі. Створення системи ефективної протидії булінгу» |
Заступник директора з ВР |
Семінар |
||
3. Засідання педагогічної ради на тему «Про впровадження трендових педагогічних технологій під час проведення уроку з метою підвищення мотивації здобувачів освіти до навчання та якості освітнього процесу» |
Заступник директора з НВР |
Протокол |
||
Листопад |
1.Вивчення системи роботи педагогічних працівників, які претендують на підвищення кваліфікаційної категорії або на присвоєння педагогічного звання та які не претендують на підвищення кваліфікаційної категорії. |
Атестаційна комісія |
Наказ |
|
2.Теоретико-практичний семінар «Професійна мобільність педагогів в умовах реформування освіти» |
Голови ШМО |
Засідання МО |
||
3.Евристичний психолого-педагогічний полілог «Педагогіка партнерства: вектор спрямованості» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
||
Грудень |
1.Засідання педагогічної ради на тему «Вдосконалення процесу виховання шляхом вибору ефективних форм виховної роботи» |
Заступник директора з ВР |
Засідання педагогічної ради(протокол) |
2. Майстер – клас учителів, які атестуються на вищу категорію та педагогічні звання |
Заступник директора з НВР, учителі, які атестуються |
Звіт |
||
3.Круглий стіл «Організація освітнього процесу шляхом використання технологій дистанційного навчання» |
Заступник директора з НВР |
Пам’ятка |
||
Січень |
1.Фестиваль відкритих уроків (за окремим планом) |
Заступник директораз НВР |
Аналізи уроків |
|
2.Про підсумки курсової перепідготовки педагогічних кадрів у 2022 навчальному році |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Лютий |
1.Ярмарок педагогічних ідей «Компетентнісний підхід у рамках становлення нової української школи» |
Голови ШМО |
Засідання МО |
|
3. Засідання педагогічної ради «Психологічний комфорт на уроці як умова розвитку особистості здобувача освіти» |
Практичний психолог, соціальний педагог |
Засідання педагогічної ради |
||
Березень |
1.Творчі звіти вчителів, які атестуються |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Про узагальнення системи роботи вчителів, які атестувались |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
3. Про підсумки засідання атестаційної комісії |
Голова АК |
Наказ |
||
4.Про результати атестації педагогічних працівників у 2023 році |
Директор |
Наказ |
5.Педагогічні читання: «Сучасні освітні тренди» |
Керівники МО, педагогічний колектив |
Педагогічні читання |
||
Квітень |
1. Атестація педагогічних працівників комісією ІІ рівня відділу освіти, культури і спорту |
Голова АК |
Засідання АК ІІ рівня |
|
2. Про підсумки атестації педагогічних працівників школи у 2022-2023 навчальному році |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
3. Семінар-практикум «Розвиток творчих здібностей учнів як запорука їхньої успішної соціалізації в дорослому житті» |
Заступник директора з НВР, голови МО |
Звіт |
||
Травень |
Складання списків для проходження атестації в наступному році |
Заступник директора з НВР |
Список |
|
Червень |
Аналіз роботи педагогічного колективу школи над методичною темою за підсумками року |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
3.3.3.Налагодження співпраці зі здобувачами освіти, їх батьками, працівниками закладу освіти |
||||
Упродовж року |
1. Робота школи з профілактики правопорушень |
Заступник директора з ВР |
Наказ |
|
2. Робота колективу школи з попередження дитячого травматизму |
Адміністрація закладу освіти, педагогічний колектив |
Наказ |
||
3. Робота Школи молодих батьків, планування розгляду таких питань:
|
Заступник директора з ВР |
Протокол |
4. Організація роботи консультаційного пункту для батьків «Довіра» |
Заступник директора з ВР, практичний психолог |
Інформація на сайті |
||
5. Проведення родинних свят:
|
Заступник директора з ВР, класні керівники |
Звіт |
||
6. Залучення батьків до реалізації загальношкільного проекту «Школа – простів без насильства». |
Адміністрація закладу, класні керівники 1-11 класів |
Звіт |
||
7. Покласні батьківські збори онлайн. |
Адміністрація закладу, класні керівники 1-11 класів |
Протоколи БЗ |
||
Серпень |
1. Про підсумки роботи школи за 2021/2022 навчальний рік та перспективи її діяльності в наступному 2022/2023 навчальному році |
Адміністрація закладу освіти |
Наказ |
|
2 Підготовка і проведення Дня знань, Першого уроку, Дня відкритих дверей |
Заступник директора з ВР, класні керівники |
Інструктивна нарада |
||
3.Вивчення умов сімейного виховання школярів, проведення обстеження матеріально-побутових умов дітей (1-11 кл.) |
Заступник директора з ВР, практичний психолог, класні керівники |
Акти |
||
Вересень |
1.Проведення класних батьківських зборів онлайн. |
Адміністрація закладу, класні керівники 1-11 класів |
Протоколи БЗ |
Жовтень |
Про відповідальність батьків або осіб, що їх заміняють, за вчинки неповнолітніх |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
|
Грудень |
Про стан роботи у школі зі зверненнями громадян за І півріччя 2022 року |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
|
Січень |
Вивчення умов сімейного виховання школярів, проведення обстеження матеріально-побутових умов дітей (1-11 кл.) |
Заступник директора з ВР, практичний психолог, класні керівники |
Акти |
|
Квітень |
Про підготовку учнів 11-го класу до участі в зовнішньому незалежному оцінюванні |
Директора з НВР |
Нарада при директорові, батьківські збори |
|
Травень |
1. Про організацію оздоровлення дітей в літній період |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
|
2. Про стан роботи у школі зі зверненнями громадян за ІІ півріччя 2022-2023 н. р. |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
||
3. Проведення комплексу заходів «Літо – з метою попередження правопорушень серед здобувачів освіти» |
Заступник директора з ВР, класні керівники |
Реєстрація інструктажів із здобувачами освіти |
||
3.3.4.Організація педагогічної діяльності та навчання здобувачів освіти на засадах академічної доброчесності |
||||
Серпень |
Опрацювання Закону України «Про запобігання корупції» |
Заступник з ВР |
Нарада при директорові |
|
Вересень |
Про стан використання дозволених навчальних програм, підручників в ході викладання навчальних дисциплін, спецкурсів, факультативів |
Заступник директора з НВР, вчителі-предметники |
Нарада при директорові |
|
Жовтень |
1.Працелюбність – основна вимога академічної доброчесності |
Заступник директора з НВР,класні керівники1 – 11 класів |
Нарада при директорові |
2. Круглий стіл «Запобігання та протидія академічному плагіату у ЗЗСО» |
Голови МО |
Засідання педагогічної ради |
||
Листопад |
1. Про підсумки проходження випускниками 2022 року ЗНО |
Заступник директора з НВР, учителі-предметники |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Чесність- найважливіша умова успішного навчання. Створення правил чесного навчання |
Заступник директора з НВР, класні керівники 1-11 класів |
Пам’ятка |
||
Грудень |
1.Про підсумки роботи з обдарованими учнями за І семестр 2022-2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
2.Про результати перевірки виконання єдиних вимог щодо перевірки та ведення зошитів з української мови, іноземної мови, математики, зарубіжної літератури |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Січень |
1.Про підсумки проведення І етапу Всеукраїнських учнівських олімпіад |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Аналіз навчальних досягнень учнів школи за І семестр 2022-2023 навчального року за результатами семестрових оцінок |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
||
3. Про підсумки перевірки ведення класних журналів |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Лютий |
|
Класні керівники 1-11 класів, педагог-організатор |
Учнівський всеобуч |
|
Березень |
1.Моральність – теж учинок. Розроблення кодексу честі учнів класу |
Класні керівники 1-11 класів, педагог-організатор |
Учнівський всеобуч |
2. Про визначення предметів за вибором на ДПА |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
||
3. Про ознайомлення з нормативною документацією щодо закінчення 2021-2022 навчального року |
Адміністрація ЗО |
Інструктивна нарада |
||
Квітень |
|
|
||
1. Онлайн-курс з медіаграмотності, зорієнтований на попередження загроз дезінформації від мережі ІНТЕРНЕТ |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові (результати онлайн- опитування учнів) |
||
2.Про результати підсумкових контрольних робіт учнів 5-11-х класів за завданнями адміністрації. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Травень |
1. Про аналіз відвідування учнями 1-11 класів навчальних занять за 2022-2023 н.р. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
3.4.Управлінські процеси закладу освіти
Дата |
Зміст |
Відповідальний |
Форма узагальнення |
Відмітка про виконання |
3.4.1.Наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу, моніторинг виконання поставлених цілей і завдань |
||||
|
1. Створення робочої групи з розробки напрямів Стратегії розвитку закладу освіти |
Директор |
Наказ |
|
2. Обговорення завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. на засіданні МО та внесення коректив |
Керівники ШМО |
Протокол |
||
3. Обговорення завдань Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у закладі на засіданні МО та внесення коректив |
Керівники ШМО |
Протокол |
||
4. Затвердження Стратегії розвитку закладу освіти на 2021- 2025р.р. |
Директор |
Засідання педагогічної ради |
||
5. Затвердження Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у закладі |
Директор |
Засідання педагогічної ради |
||
Жовтень |
Вивчення потреб учасників освітнього процесу щодо поліпшення матеріально-технічного стану навчальних приміщень |
Адміністрація |
Анкетування |
|
Листопад |
Моніторинг виконання завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. щодо організації методичної роботи |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
|
Грудень |
Аналіз річного плану роботи закладу освіти за І семестр та його корекція у ІІ семестрі 2022-2023 н.р. |
директор ЗО, завідувачі філій |
Інструктивна нарада |
|
Січень |
Аналіз навчальних досягнень учнів школи за І семестр 2021/2022 навчального року за результатами контрольних робіт |
Заступник директора з НВР, завідувачі філій |
Нарада при директорові |
|
Березень |
1.Моніторинг виконання завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. щодо створення якісної системи психолого-педагогічного супроводу освітнього процесу |
Заступник директора з ВР, завідувачі філій |
Інструктивна нарада |
2.Моніторинг виконання завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. щодо розвитку матеріально-технічної складової |
директор ЗО, завідувачі філій |
Інструктивна нарада |
||
Квітень |
1.Моніторинг виконання завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. щодо розвитку організації освітнього процесу. |
заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
|
Травень |
1.Моніторинг виконання завдань Стратегії розвитку закладу освіти на 2021-2025р.р. щодо системи збереження і зміцнення здоров’я учня та вчителя. |
Керівники ШМО, медсестра ЗО |
Інструктивна нарада |
|
Червень |
1.Аналіз та самооцінювання якості освітньої діяльності відповідно до завдань Стратегії розвитку закладу освіти у 2021-2022 навчальному році. |
Адміністрація ЗО |
Засідання педагогічної ради |
|
3.4.2.Формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм |
||||
Вересень |
Про дотримання академічної доброчесності учасниками освітнього процесу |
Заступник директора з НВР |
Інструктивна нарада |
|
Жовтень |
1.Засідання батьківського лекторію «Школа, батьки та діти: чи комфортно разом?» |
Заступник директор з ВР, практичний психолог |
Протокол |
|
2.Постійно діючий психолого-педагогічний семінар: «Проблема булінгу в освітньому середовищі. Створення системи ефективної протидії булінгу» |
Заступник директор з ВР, практичний психолог |
Пам’ятка |
||
Грудень |
Індивідуальні консультації для батьків з питань способів подолання труднощів навчання, стилів виховання дитини, батьківсько – дитячих стосунків |
Заступник директор з ВР, практичний психолог |
Звіт |
|
Січень |
Індивідуальні консультації учням з питань взаємопорозуміння з однолітками, батьками, вчителями |
Заступник директор з ВР, практичний психолог |
Презентація |
|
Березень |
1. Засідання «круглого столу» серед педагогів «Формування позитивної «Я – концепції» дитини» |
Практичний психолог |
Нарада при директорові |
|
2. Проблемний семінар «Організація освітнього процесу на засадах педагогіки партнерства» |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
||
Квітень |
Інтерактивне заняття для педагогів «Етика вчителя сучасності» |
Практичнийпсихолог |
Презентація |
|
Травень |
1.Про підготовку проекту річного плану роботи школи на 2022/2023 навчальний рік. |
Адміністрація ЗО |
Наказ |
|
2. Консультації для родин пільгових категорій населення |
Заступник директора з ВР, практичнийпсихолог |
Звіт |
||
Червень |
Аналіз роботи сайту закладу освіти за 2021-2022 н.р. |
Заступникдиректора з НВР |
Наказ |
3.4.3.Ефективність кадрової політики та забезпечення можливостей для професійного розвитку педагогічних працівників |
||||
Серпень - Вересень |
1. Затвердження педагогічного навантаження вчителів на 2022- 2023 н.р. |
Директор |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Організувати роботу щодо дотримання штатного розпису, а саме: -нормативність затвердження; - дотримання номенклатури посад. |
Адміністрація |
Статистичні дані |
||
3. Організувати роботу щодо систематичного забезпечення звітності щодо плинності кадрів за наступними критеріями:
|
Адміністрація |
Наказ |
||
4.Провести тарифікацію педагогічних працівників |
Директор, заступник директора з НВР |
Тарифікаційний звіт |
||
5.Здійснити аналіз якісного складу працівників (звіт 77-РВК) |
Заступник директора з НВР |
Звіт 77-РВК |
||
6. Забезпечити роботу щодо систематизації тарифікаційних документів про педагогічне навантаження |
Адміністрація |
Наказ |
||
Жовтень |
1. Про організацію та проведення атестації педагогічних працівників |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
|
Листопад |
1. «Сертифікація педагогічних кадрів як дієвий інструмент підвищення кваліфікації педагогів» |
Заступник директора з НВР |
Інструктивна нарада |
|
2. Теоретико-практичний семінар «Професійна мобільність педагогів в умовах реформування освіти» |
Заступник директора з НВР |
Презентація |
||
3. Моніторинг використання онлайн-платформ для професійного самовдосконалення педагогів |
Заступник директора з НВР |
Анкетування |
||
Грудень |
Наступність у навчанні учнів 10-го класу (контроль освітнього процесу, класно-узагальнюючий контроль) |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Січень |
1. Круглий стіл «Організація освітнього процесу шляхом використання технологій дистанційного навчання» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
|
2. Майстер – клас учителів, які атестуються на вищу категорію та педагогічні звання |
Учителі, які атестуються |
Презентація |
||
Лютий |
1.Фестиваль педагогічних ідей «Від творчості педагога до творчості учня». Обмін досвідом, захист педагогічних ідей та їх запровадження в освітній процес» |
Заступник директора з НВР |
Фестиваль педагогічних ідей |
|
2. Фестиваль відкритих уроків |
Заступник директора з НВР |
Аналізи уроків |
||
Березень |
1.Атестація педагогічних працівників комісією І рівня |
Атестаційна комісія |
Засідання АК |
2. Педагогічні читання: «Сучасні освітні тренди» |
Заступник директора з НВР |
Педагогічні читання |
||
Квітень |
Семінар-практикум «Розвиток творчих здібностей учнів як запорука їхньої успішної соціалізації в дорослому житті». |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
|
Травень |
Про підсумки атестації педагогічних працівників у 2022 році. |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
Червень |
Про попередній розподіл педагогічного навантаження. |
Адміністрація |
Наказ |
|
Про підсумки методичної роботи у закладі освіти |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові, наказ |
||
3.4.4.Організація освітнього процесу на засадах людиноцентризму, прийняття управлінських рішень на основі конструктивноїспівпраці учасників освітнього процесу, взаємодії закладу освіти з місцевою громадою |
||||
Серпень - Вересень |
1.Затвердження режиму роботи закладу освіти, розкладу навчальних занять |
Адміністрація |
Наказ |
|
2. Організація контролю за відвідуванням занять учнями школи |
Заступник директора з НВР |
Google-таблиця |
||
3. Аналіз початку навчального року; стан ведення шкільної документації (класні журнали, особові справи, журнали ТБ) |
Адміністрація |
Фронтальний контроль |
||
4. Аналіз стану календарного планування; ведення особових справ |
Заступник директора з НВР |
Оглядовий контроль |
||
Жовтень |
1.Наступність у навчанні учнів 5-х класів (класно-узагальнюючий контроль) |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
2. Робота молодих та новоприбулих вчителів (персональний контроль) |
Заступник директора з НВР |
Індивідуальна консультація |
||
3.Підготовка вчителів до уроків (поурочне планування). Стан ведення зошитів учнів 5-6 класів з математики. (Оглядовий контроль) |
Заступник директора з НВР |
Оглядовий контроль |
||
Листопад |
1. Наступність у навчанні учнів 10-го класу (контроль навчально- виховного процесу, класно-узагальнюючий контроль) |
Адміністрація ЗО |
Наказ |
|
Лютий |
1.Про адаптацію учнів 1 та 5-го класів |
Практичний психолог, заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Про хід атестації педагогічних працівників |
Голова АК |
Наказ |
||
Березень |
1. Про організацію освітнього процесу та рівень знань, умінь та навичок учнів з української мови і літератури. |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
|
2. Про організацію освітнього процесу та рівень знань, умінь та навичок учнів з історії України, всесвітньої історії, правознавства. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
3. Про організацію освітнього процесу та рівень знань, умінь та навичок учнів з образотворчого мистецтва |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
Квітень |
1. Про організацію освітнього процесу та рівень знань, умінь та навичок учнів з предмета «Природознавство» |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
2. Про організований порядок закінчення 2022/2023 навчального року |
Адміністрація |
Засідання педагогічної ради |
3. Про організацію та проведення ДПА в 4, 9 та 11 класах. Про погодження завдань для проведення ДПА. |
Адміністрація |
Наказ |
||
5. Про виконання заходів по підготовці до ДПА і ЗНО. |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
||
6 .Про визначення предметів за вибором та форми проведення ДПА у 9-х класах. |
Заступник директора з НВР |
Засідання педагогічної ради |
||
Травень |
1.Про організацію освітнього процесу та рівень знань, умінь та навичок учнів з географії, хімії |
Заступник директора з НВР |
Наказ |
|
Червень |
1.Аналіз виконання навчальних планів та програм за 2022/2023 навчальний рік |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові, наказ |
|
2. Аналіз рівня навчальних досягнень учнів школи за 2022/2023 навчальний рік |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
||
3.4.5.Формування та забезпечення реалізації політики академічної доброчесності |
||||
Серпень – Вересень |
Обговорення завдань Положення про академічну доброчесність закладу освіти на засіданні МО та внесення коректив. |
Керівники ШМО |
Внесення коректив |
|
Жовтень |
Академічна доброчесність учасників освітнього процесу: принципи, задачі, умови |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
|
Грудень |
Методичний діалог «Формування медіаграмотності вчителя» |
Заступник директора з НВР |
Звіт |
|
Січень |
Аналіз реалізації заходів щодо формування академічної доброчесності у закладі освіти. |
Заступник директора з НВР |
Нарада при директорові |
|
Лютий |
Аналіз Закону України «Про запобігання корупції» та ознайомлення звимогами антикорупційного законодавства. |
Заступник директора з ВР |
Інструктивна нарада |
Березень |
Про звернення громадян. |
Заступник директора з ВР |
Нарада при директорові |
|
Квітень |
Про запобігання і протидії корупції в закладі освіти |
Адміністрація |
Нарада при директорові |
|
Травень |
Дотримання Положення про порядок звітування керівників закладів загальної середньої освіти перед колективом та громадськістю, затвердженого наказом МОН України від 23.03.2005 № 178 |
Адміністрація |
Звіт директора |
|
Червень |
Про розподіл годин варіативної складової навчального плану на 2023-2024 н.р. |
Адміністрація |
Засідання педагогічної ради |
Додаток _1__
до наказу №_2_ від _11.01.2021____
УХВАЛЕНО
педагогічною радою №4 від 05. 01. 2021
ПОЛОЖЕННЯ
про внутрішню систему забезпечення якості освіти
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти у Калинівському ЗЗСО І-ІІІ ступенів Березанської селищної ради (далі — Положення, внутрішня система забезпеченняякості освіти) розроблене відповідно до статті 41 частини 2 Закону України«Про освіту» (далі — Закон про освіту) та статті 39 Закону України «Прозагальну середню освіту».
1.2. Завдання внутрішньої системи забезпечення якості освіти:
− підвищити якість освітньої діяльності та якість освіти;
− проводити моніторинг та оптимізацію соціально-психологічного середовища закладу освіти;
− створювати необхідні умови для підвищення фахового кваліфікаційного рівня педагогічних працівників.
1.3. Внутрішня система забезпечення якості освіти передбачає:
− стратегію та процедури забезпечення якості освіти;
− критерії, правила і процедури створення оптимального освітнього середовища;
− критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів освіти;
− критерії, правила і процедури оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників;
− критерії, правила і процедури оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти;
− механізми забезпечення академічної доброчесності.
1.4. Стратегію та процедури внутрішнього забезпечення якості освіти,систему та механізми забезпечення академічної доброчесності схвалює педагогічна рада закладу освіти.
1.5. Самооцінювання якості освітньої діяльності та якості освіти запроцедурами, визначеними в цьому Положенні, здійснюється щороку втравні — червні за участю керівництва закладу освіти, педагогічних працівників, здобувачів освіти, їхніх батьків або інші законних представників.
2. Стратегія та процедури забезпечення якості освіти
2.1. Стратегія забезпечення якості освіти ґрунтується на таких
принципах:
− відповідності Державним стандартам загальної середньої освіти;
− відповідальності за забезпечення якості освітньої діяльності та якості освіти;
− системності в управлінні якістю освітньої діяльності та якості освіти;
− здійснення обґрунтованого моніторингу якості освітнього процесу;
− відкритості інформації та прозорості процедур системи забезпечення якості освіти.
2.2. Основні процедури забезпечення якості освітньої діяльності та
якості освіти:
− оцінювання навчальних досягнень здобувачів освіти;
− що річний моніторинг навчальних досягнень здобувачів освіти;
− самооцінювання якості світньої діяльності та якості освіти;
− моніторинг професійного зростання керівних та педагогічних працівників;
− вдосконалення навчально-матеріальної бази для організації освітнього процесу;
− розвиток інформаційних систем для ефективного управління освітнім процесом;
− забезпечення публічності інформації про діяльність закладу освіти;
− забезпечення ефективної системи та механізмів академічної доброчесності працівників школи і здобувачів освіти;
− запобігання та протидіябулінгу (цькуванню).
3. Критерії, правила і процедури створення оптимального освітнього середовища.
3.1. Оцінювання освітнього середовища закладу освіти відбувається за
такими критеріями:
− забезпечення комфортних і безпечних умов навчання та праці;
− забезпечення навчальними та іншими приміщеннями для реалізації освітньої програми;
− створення умов для харчування здобувачів освіти і працівників;
− застосування підходів для адаптації та інтеграції здобувачів освіти до освітнього процесу, професійної адаптації працівників;
− планування та реалізація діяльності щодо запобігання проявам дискримінації, булінгу (цькуванню);
− облаштування приміщень і території закладу освіти з урахуванням принципів універсального дизайну та (або) розумного пристосування;
− забезпечення архітектурної доступності території та будівель для учнів зособливими освітніми потребами;
− формування освітнього простору, що мотивує до навчання здобувачів освіти.
3.2. Оцінювання освітнього середовища відбувається у способи:
− спостереження;
− анкетування педагогічних працівників, учнів та їхніх батьків, інших законних представників.
4. Критерії, правила і процедури оцінювання здобувачів освіти
4.1. Навчальні досягнення учнів у закладі освіти оцінюють відповідно до вимог законодавства.
4.2. Система оцінювання здобувачів освіти здійснюється занаступними напрямками:
- визначення наявності відкритої, прозорої і зрозумілої для здобувачів освіти системи оцінювання їх навчальних досягнень;
- використання системи оцінювання, спрямованої на моніторинг навчальних досягнень кожного здобувача освіти один раз на семестр;
- спрямованість системи оцінювання на формування у здобувачів освіти відповідальності за результати свого навчання, здатності до самооцінки.
4.3. Основні види оцінювання здобувачів освіти — поточне та підсумкове (тематичне, семестрове, річне), державна підсумкова атестація.
4.4. Поточний контроль здійснюють шляхом виконання різних видів завдань, передбачених навчальною програмою, зокрема для самостійної та індивідуальної роботи здобувачів освіти протягом семестру. Окрім того, поточний контроль здійснюють під час практичних та лабораторних занять, а також за результатами перевірки контрольних,
самостійних робіт, індивідуальних завдань.
4.5. Результатами освітньої діяльності учнів на всіх етапах освітнього процесу є знання, уміння, навички та сформовані компетентності, як загальна здатність, що базується на знаннях, досвіді та цінностях особистості.
4.6. Вимоги до обов’язкових результатів навчання визначаються з урахуванням компетентнісного підходу до навчання, в основу якого покладено ключові компетентності.
4.7. Результати навчання здобувачів освіти на кожному рівні повної загальної середньої освіти оцінюють шляхом державної підсумкової атестації.
4.8. Здобувачі початкової освіти проходять державну підсумкову атестацію лише з метою моніторингу якості освітньої діяльності закладу освіти та якості освіти.
5. Критерії, правила і процедури оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників
5.1. Основними критеріями оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників є:
− освітній рівень;
− вміння педагога планувати свою діяльність та аналізувати її результативність;
− використання компетентісного підходу до навчання та реалізація індивідуальних освітніх траєкторій для здобувачів освіти;
− результати атестації, сертифікації;
− підвищення рівня професійної компетентності та майстерності;
− участь у розробці авторських програм та (або) навчальних посібників, затверджених (схвалених) в установленому порядку;
− наявність методичних розробок, статей тощо;
− участь в інноваційній роботі, втілення освітніх проєктів;
− провадження експертної діяльності.
5.2. Оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників відбувається у способи:
− вивчення документації, зокрема календарно-тематичного плану;
− спостереження за навчальним заняттям;
− інтерв’ю за результатами спостереження за навчальним заняттям;
− анкетування здобувачів освіти та їхніх батьків, інших законних
представників.
6. Критерії, правила і процедури оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти.
6.1. Оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти здійснюється за такими критеріями:
− наявність стратегії розвитку та системи планування діяльності закладу освіти;
− сформованість процессу управління внутрішньою системою забезпечення якості освіти;
− визначення найбільш ефективних для керівництва шляхів і форм реалізації стратегічних завдань, які б повною мірою відповідали особливостям роботи закладу та діловим якостям адміністрації, раціональне витрачення часу всіма працівниками закладу
− здійснення самооцінювання управлінської діяльності;
− формування відносин довіри, прозорості, дотримання етичних норм;
− планування та вживання заходів щодо утримання в належному стані будівель приміщень і обладнання закладу освіти;
− ефективна кадрова політика керівника закладу освіти;
− налагодження конструктивної співпраці усіх учасників освітнього процесу;
− впровадження та реалізація політики академічної доброчесності;
− наявність та ефективність системи моральних стимулів для досягнення високого рівня якості освітнього процесу.
6.2. Оцінювання управлінської діяльності керівних працівників закладу освіти відбувається у способи:
− вивчення документації, зокрема стратегії розвитку, Статуту закладу освіти, плану роботи закладу освіти на рік, протоколів засідань педагогічної ради, наказів керівника з питань основної діяльності та кадрових питань;
− анкетування педагогічних працівників, учнів та їхніх батьків, інших
законних представників.
Додаток _2__
до наказу №_2__ від 11.01.2021_
СХВАЛЕНО
Педагогічною радою № 4 від 05.01.2021
ПОЛОЖЕННЯ
про академічну доброчесність учасників освітнього процесу
1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Положення про дотримання академічної доброчесності (далі - Положення) у Калинівському ЗЗСОI – III ступенів Березанської селищної ради (далі - заклад) встановлює норми та правила етичної поведінки, професійного спілкування у відносинах між учасниками освітнього процесу, а саме: педагогічними працівниками, здобувачами освіти та їх батьками чи особами, які їх заміняють.
1.2. Положення розроблено на основі Конституції України, Конвенції ООН «Про права дитини», Законів України «Про освіту», «Про запобігання корупції», «Про авторські та суміжні права», Цивільного кодексу України, статуту школи, Правил внутрішнього розпорядку та інших нормативно-правових актів чинного законодавства України.
1.3. Метою даного Положення є дотримання високих професійних стандартів в освітній сфері, забезпечення сприятливого моральнопсихологічного клімату в колективі та підвищення довіри до результатів навчання, а також зростання авторитету закладу.
1.4. Дія Положення поширюється на всіх учасників освітнього процесу (педагогічних працівників, здобувачів освіти та їх батьків чи осіб, які їх заміняють) та працівників закладу.
2. ПРИНЦИПИ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
2.1. Академічна доброчесність - це сукупність етичних принципів та визначених законом правил, якими мають керуватися учасники освітнього процесу під час навчання з метою забезпечення довіри до результатів навчання, попередження порушень освітнього процесу.
2.2. Порушеннями академічної доброчесності згідно ст.42 п.4 Закону України «Про освіту» вважається: Академічний плагіат – оприлюднення (частково або повністю) наукових (творчих) результатів, отриманих іншими особами, як результатів власного дослідження (творчості) та/або відтворення опублікованих текстів (оприлюднених творів мистецтва) інших авторів без зазначення авторства.
Самоплагіат - оприлюднення (частково або повністю) власних раніше опублікованих наукових результатів як нових. Фабрикація – вигадування даних чи фактів, що використовуються в освітньому процесі або наукових дослідженнях.
Фальсифікація – свідома зміна чи модифікація вже наявних даних, що стосуються освітнього процесу чи наукових досліджень. Списування – виконання письмових робіт із залученням зовнішніх джерел інформації (шпаргалки, мікронавушники, телефони, планшети, тощо), крім дозволених для використання, зокрема під час оцінювання результатів навчання, а також повторне використання раніше виконаної іншою особою письмової роботи (лабораторної, контрольної, самостійної, індивідуальної, тощо). Обман – надання завідомо неправдивої інформації щодо власної освітньої (наукової, творчої) діяльності чи організації освітнього процесу; формами обману є, зокрема, академічний плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація та списування. Хабарництво – надання (отримання) учасником освітнього процесу чи пропозиція щодо надання (отримання) коштів, майна, послуг, пільг чи будь-яких інших благ матеріального чи нематеріального характеру з метою отримання неправомірної переваги в освітньому процесі. Зловживання впливом– пропозиція, обіцянка або надання неправомірної вигоди особі, яка пропонує чи обіцяє (погоджується) за таку вигоду або за надання такої вигоди третій особі вплинути на прийняття рішення особою, уповноваженою на виконання функцій держави. Необ’єктивне оцінювання – свідоме завищення або заниження оцінки результатів навчання здобувачів освіти.
2.3. Академічна доброчесність впроваджується через систему принципів: законності, професіоналізму, чесності, взаємоповаги, ввічливості, справедливості, відповідальності, прозорості, толерантності.
2.4. Кожен член шкільної спільноти наділений правом вільно обирати свою громадянську позицію, яка проголошується відкрито при обговоренні рішень та внутрішніх документів.
2.5. Офіційне висвітлення діяльності закладу та напрямів його розвитку можездійснювати директор школи або особа за його дорученням.
2.6. У разі, якщо відбулося розповсюдження інформації, яка є неправдивою, особа, яка до цього причетна, має зробити все можливе, щоб спростувати недостовірну інформацію, зменшити обсяг завданої шкоди.
3.ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ УЧАСНИКАМИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
Академічна доброчесність забезпечується:
3.1. Усіма співробітниками та учасниками освітнього процесу закладу шляхом:
3.1.1. Уникнення провокування дій, пов’язаних з корупційними правопорушеннями.
3.1.2. Дотримання норм Конституції України.
3.1.3. Дотримання Статуту школи та Правил внутрішнього розпорядку.
3.1.4. Дотримання норм чинного законодавства України в сфері освіти та загальної середньої освіти.
3.1.5. Збереження, поліпшення та раціонального використання навчальноматеріальної бази школи.
3.1.6. Культури зовнішнього вигляду співробітників та учасників освітнього процесу.
3.1.7. Дотримання правил високих стандартів ділової етики у веденні переговорів, у тому числі телефонних, які мають вестися у спокійному, ввічливому, доброзичливому тоні, що сприяє створенню позитивної репутації школи загалом.
3.1.8. Надання достовірної інформації.
3.1.9. Негайного повідомлення адміністрації закладу у разі отримання для виконання рішень чи доручень, які є незаконними або такими, що становлять загрозу правам, свободам чи інтересам окремих громадян, юридичних осіб, державним або суспільним інтересам.
3.1.10.Відповідальності за порушення академічної доброчесності.
3.2. Педагогічними працівниками шляхом:
3.2.1. Якісного, вчасного та результативного виконання своїх функціональних обов’язків.
3.2.2. Дотримання правил внутрішнього розпорядку, трудової дисципліни, корпоративної етики.
3.2.3. Обов’язкової присутності, активної участі на засіданнях педагогічної ради та колегіальної відповідальності за прийняті управлінські рішення.
3.2.4.Незалежності професійної діяльності від політичних партій, громадських і релігійних організацій.
3.2.5. Підвищення своєї кваліфікації шляхом саморозвитку і самовдосконалення, а також вчасного проходження відповідно до вимог законодавства курсової підготовки.
3.2.6. Дотримання правил посилання на джерела інформації у разі використання відомостей, написання методичних матеріалів, наукових робіт, тощо.
3.2.7. Надання якісних освітніх послуг з використанням в практичній професійній діяльності інноваційних здобутків в галузі освіти.
3.2.8. Об’єктивного і неупередженого оцінювання результатів навчання здобувачів освіти.
3.2.9. Здійснення контролю за дотриманням академічної доброчесності здобувачами загальної середньої освіти.
3.2.10. Інформування здобувачів освіти про типові порушення академічної доброчесності та види відповідальності за її порушення.
3.2.11.Не розголошення конфіденційної інформації, інформації з обмеженим доступом та інших видів інформації відповідно до вимог законодавства в сфері інформації та звернення громадян.
3.3. Здобувачами загальної середньої освіти шляхом:
3.3.1. Поваги до педагогічних працівників.
3.3.2. Поваги честі і гідності інших осіб, навіть, якщо їх погляди відрізняються від власних переконань.
3.3.3. Присутності на всіх навчальних заняттях, окрім випадків, викликаних поважними причинами.
3.3.4. Самостійного виконання навчальних завдань, завдань поточного та підсумкового контролю результатів навчання.
3.3.5. Подання на оцінювання лише самостійно виконаної роботи, що не є запозиченою або переробленою з іншої, виконаної третіми особами.
3.3.6. Використанням у навчальній або дослідницькій діяльності лише перевірених і достовірних джерел інформації та грамотного посилання на них.
3.3.7 Не припустимості пропонування хабаря за отримання будь-яких переваг у навчальній або дослідницькій діяльності, у тому числі з метою зміни отриманої академічної оцінки.
3.4. Батьками здобувачів загальної середньої освіти або особами, які їх заміняють, шляхом:
3.4.1.Виховання у дітей поваги до гідності, прав, свобод і законних інтересів однокласників, учнів інших класів, вчителів та інших людей.
3.4.2. Виховання відповідального ставлення до власного фізичного та психічного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля, формування навичок здорового способу життя.
3.4.3. Формування у дитини культури життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді, а також таких загальнолюдських цінностей, як справедливість, патріотизм, гуманізм, толерантність, працелюбство.
3.4.4. Виховання поваги до державної мови та державних символів України, усвідомлення необхідності дотримуватися Конституції та законів України, Статуту закладу освіти, правил внутрішнього розпорядку.
3.4.5. Сприяння виконанню дитиною освітньої програми та досягнення дитиною передбачених нею результатів навчання, самостійного виконання нею навчальних завдань, завдань поточного та підсумкового контролю результатів навчання.
3.5. Неприйнятним для всіх учасників шкільної спільноти є:
3.5.1. Навмисне перешкоджання навчальній чи трудовій діяльності членів спільноти.
3.5.2. Участь у будь-якій діяльності, що пов’язана з обманом, нечесністю; підробка та використання документів.
3.5.3. Перевищення повноважень, що передбачені посадовими інструкціями, контрактами.
3.5.4. Вживання наркотичних речовин, алкогольних напоїв, паління у тому числі і електронних сигарет, поява у стані алкогольного, наркотичного та токсичногосп’яніння.
3.5.5. Пронесення зброї, використання газових балончиків та інших речей, що можуть зашкодити здоров’ю та життю людини.
4. ЗАХОДИ З ПОПЕРЕДЖЕННЯ, ВИЯВЛЕННЯ ТА ВСТАНОВЛЕННЯ ФАКТІВ ПОРУШЕННЯ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
4.1. При прийомі на роботу працівник знайомиться із даним Положенням під розписку після ознайомлення із правилами внутрішнього розпорядку школи.
4.2. Положення доводиться до батьківської громади на конференції, а також оприлюднюється на сайті закладу.
4.3. Заступник директора школи, який відповідає за методичну роботу:
* Забезпечує шляхом практикумів, консультацій та інших колективних та індивідуальних форм навчання з педагогічними працівниками щодо створення, оформлення ними методичних розробок для публікацій на конкурси різного рівня з метою попередження порушень академічної доброчесності;
* Використовує у своїй діяльності (рецензування робіт на конкурси різного рівня, на присвоєння педагогічного звання) та рекомендує вчителям сервіси безкоштовної перевірки робіт на анти-плагіат.
4.4. Педагогічні працівники в процесі своєї освітньої діяльності дотримуються етики та академічної доброчесності, умов даного Положення, проводять роз’яснювальну роботу з учнями щодо норм етичної поведінки та неприпустимості порушення академічної доброчесності (плагіат, порушення правил оформлення цитування, посилання на джерела інформації, списування, тощо).
5. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
5.1. Відмова у встановленні кваліфікаційної категорії, присвоєнні педагогічного звання.
5.2. Позбавлення раніше встановленої категорії.
5.3. Позбавлення права брати участь у роботі визначених законом органів чи займати визначені законом посади.
5.4. Повторне проходження здобувачами освіти оцінювання чи не зарахування результатів самостійних, контрольних робіт, іспитів, тощо.
5.5. У разі списування під час конкурсів, I етапу Всеукраїнської учнівської олімпіади робота учасника анулюється. У разі повторних випадків учасник не допускається до участі в інших конкурсах, олімпіадах. Кожна особа, стосовно якої порушено питання про порушення нею академічної доброчесності, має такі права:
· ознайомлюватися з усіма матеріалами перевірки щодо встановлення факту порушення академічної доброчесності, подавати до них зауваження;
· особисто або через представника надавати усні та письмові пояснення або відмовитися від надання будь-яких пояснень, брати участь у дослідженні доказів порушення академічної доброчесності;
· знати про дату, час і місце та бути присутньою під час розгляду питання про встановлення факту порушення академічної доброчесності та притягнення її до академічної відповідальності;
- оскаржити рішення про притягнення до академічної відповідальності до органу, уповноваженого розглядати апеляції, або до суду.
ВИДИ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ПОРУШЕННЯ ДОБРОЧЕСНОСТІ
Порушення доброчесності |
Суб*єкт порушення |
Обставини та умови порушення доброчесості |
Наслідки і форми відповідальності |
Орган/ посадова особа, яка приймає рішення про визначення виду відповідальності |
Списування |
Здобувачі освіти |
-самостійні роботи; -контрольні роботи; -контрольні зрізи знань; -річне оцінювання (для екстернатів); -моніторинги якості знань |
Повторне письмове проходження оцінювання. Термін- 1 тиждень або повторне проходження відповідного освітнього компонента програми
|
Учителі-предметники |
-екзамени (ДПА);
-річне оцінювання (для екстернів) |
Повторне проходження оцінювання за графіком проведення ДПА у закладі
Не зарахування результатів |
Атестаційна комісія |
||
|
Робота учасника анулюється, не оцінюється. У разі повторних випадків списування учасник не допускається до участі в інших олімпіадах, конкурсах
|
Оргкомітет, журі |
||
Необ*активне оцінювання результатів навчання здобувачів |
Педагогічні працівники |
Свідоме завищення або заниження оцінки результатів навчання
|
Педагогічному працівнику рекомендується опрацювати критерії оцінювання знань. Факти систематичних порушень враховуються при встановленні кваліфікаційної категорії, присвоєнні педагогічних звань |
Адміністрація закладу, атестаційні комісії усіх рівнів |
Обман: фальсифікація
|
Педагогічні працівники, як автори |
Навчально-методичні освітні продукти, створенні педагогічними працівниками:
|
У випадку встановлення порушень такого порядку: А) спотворене представлення у методичних розробках, публікація чужих розробок, ідей, синтезу або компіляції чужих джерел, використання Інтернету без посилань, фальсифікація наукових досліджень, неправдива інформація про власну освітню діяльність є підставою для відмови в присвоєнні або позбавленні раніше присвоєного педагогічного звання, кваліфікаційної категорії; Б) в разі встановлення в атестаційний період фактів списування здобувачами під час контрольних зрізів знань, фальсифікації результатів власної педагогічної діяльності позбавлення педагогічного працівника І, ІІ кваліфікаційної категорії |
Педагогічна та методичні ради закладу, науково-методична рада методичного кабінету, атестаційні комісії (закладу освіти, відділу ОКМС) |
Фабрикація
|
||||
Плагіат |
6. КОМІСІЯ З ПИТАНЬ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
6.1. Комісія з питань академічної доброчесності (далі - Комісія) – це незалежний орган, що діє у школі з метою забезпечення моніторингу дотримання членами шкільної спільноти морально-етичних та правових норм цього Положення.
6.2. До складу Комісії входять представники Ради закладу освіти, учнівського самоврядування та педагогічного колективу. Склад комісії затверджується рішенням педагогічної ради. Голова, заступник голови та секретар Комісії обираються з числа осіб, що входять до неї. Голова веде засідання, підписує протоколи та рішення тощо. За відсутності голови Комісії його обов’язки виконує заступник. Секретар Комісії здійснює повноваження щодо ведення протоколу засідання, технічної підготовки матеріалів до розгляду їх на засіданні тощо. Термін повноважень Комісії – 1 рік.
6.3. Комісія має такі повноваження:
Виявляти та встановлювати факти порушення академічної доброчесності учасників освітнього процесу школи. Проводити інформаційну роботу щодо популяризації принципів академічної доброчесності серед учасників освітнього процесу. Готувати пропозиції, надавати рекомендації та консультації щодо підвищення ефективності впровадження принципів академічної доброчесності в освітню діяльність школи. Отримувати і розглядати заяви за умови, якщо вони носять не анонімний характер, щодо порушення академічної доброчесності учасників освітнього процесу школи. Залучати до своєї роботи експертів з відповідних галузей, а також використовувати технічні і програмні засоби для встановлення фактів порушення норм академічної доброчесності за поданою заявою. Доводити результати розгляду заяв щодо порушення академічної доброчесності до відома директора школи для подальшого реагування.
6.4. Свої повноваження Комісія здійснює за умови, що кількість її членів, присутніх на засіданні, складатиме не менше ніж дві третини її складу.
6.5. Рішення приймаються відкритим голосуванням. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх на засіданні членів Комісії. У разі рівного розподілу голосів, голос голови Комісії є вирішальним.
6.6. За результатами засідання Комісії складається протокол. Який підписує голова (в разі його відсутності - заступник) та секретар.
7.ПРОЦЕДУРА АПЕЛЯЦІЇ ВРАЗІ ПОРУШЕННЯ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ
У триденний термін після повідомлення факту порушення академічної доброчесності, батьки учнів, звертаються до керівника загальноосвітнього навчального закладу із заявою про повторне написання написання роботи, у якій мотивують причину та необхідність її проведення. Наказом керівника загальноосвітнього навчального закладу створюється комісія у складі голови (керівник навчального закладу або його заступник) та членів комісії: вчителя-методиста, вчителя, який викладає предмет у цьому класі, а також затверджується графік проведення написання роботи. У разі хвороби учня чи інших поважних причин термін може бути подовжено. Члени комісії готують завдання, що затверджуються керівником навчального закладу. Оцінювання проводиться у письмовій формі. Письмові роботи зберігаються протягом року. На голову комісії покладається відповідальність за об’єктивність оцінювання та дотримання порядку його проведення. Комісія приймає рішення щодо його результатів та складає протокол. Рішення цієї комісії є остаточним. У разі якщо учневі не вдалося підтвердити його самостійність у написанні роботи, оцінка корегуванню не підлягає.
8. ЗАКЛЮЧНІ ПОЛОЖЕННЯ
8.1. Учасники освітнього процесу мають знати Положення про академічну доброчесність. Незнання або нерозуміння норм цього Положення не є виправданням неетичної поведінки. Заклад забезпечує публічний доступ до тексту Положення через власний офіційний сайт.
8.2. Положення про академічну доброчесність затверджується педагогічною радою школи та вводиться в дію наказом директора.
8.3. Зміни та доповнення до Положення можуть бути внесені будь-яким учасником освітнього процесу за поданням до педагогічної ради школи та вводяться в дію наказом директора закладу освіти.
Додаток __3__
до наказу №_2_ від 11.01.2021_
УХВАЛЕНО
педагогічною радою N4
від 05. 01. 2021
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ
Калинівського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів
Березанської селищної радина 2021-2024 роки
Місія Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів: - становлення творчої особистості, яка володіє навичками та компетентностями, яка готова навчатися протягом усього життя, вибирати професійний шлях самостійно.
Візія Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенів спрямована на підготовку учнів до майбутнього. Ми прагнемо виховати випускників – патріотів з сучасними
навичками, які:
- самостійно навчаються протягом всього життя;
- знають свої сильні сторони;
- гнучкі та легко адаптуються до змін;
- мислять рефлексивно, творчо та цілісно, вміють вирішувати проблеми та
приймати відповідальні рішення з чистим сумлінням заради спільного блага;
- піклуються про інших;
- відповідальні громадяни, які діють, керуючись морально-етичними чеснотами;
- бачать у своїй справі сенс, гідність та покликання, поважають права інших тароблять свій внесок у загальне благо.
Мета стратегії розвитку закладу – визначити перспективи розвитку школи як освітнього закладу, що надає якісну сучасну освіту шляхом створення інноваційного освітнього простору і удосконалення творчої співпраці всіх
учасників освітнього процесу.
Cтратегічні завдання розвитку закладу на 2021 – 2024 роки є:
1. Формування сучасного освітнього простору для здобувачів освіти,академічну свободу для всебічного розвитоку особистості, як найвищої цінностісуспільства, її талантів, інтелектуальних, творчих і фізичних здібностей.
2. Забеспечення якості надання освітніх послуг на початковому, базовому
та профільному середньому рівнях освіти.
3. Формування цінностей і необхідних для самореалізації компетентностей здобувачів освіти.
4. Демократизація освітнього процесу.
5. Організація освітнього процесу на засадах педагогіки пертнерства.
6. Надання освітніх послуг через форми здобуття освіти згідно чинного
законодавства (очна, дистанційна, сімейна, екстернатна, мережева, педагогічнийпатронаж).
7. Виховання учнів на основі загальнолюдських гуманістичних цінностей:
ідеалів добра, правди, свободи, любові, дружби, справедливості, совісті,
людської гідності. Виховання патріотичних почуттів, формування національноїсамосвідомості, любові до рідної землі свого народу, готовності до праці в ім’яУкраїни.
7. Розвиток творчої ініціативи та академічної свободи педагогів впошуках нових форм і методів педагогічної діяльності для надання якіснихосвітніх послуг.
8. Розвиток в здобувачів освіти пізнавальних інтересів і здібностей,потреби глибокого і творчого оволодіння знаннями, навчання самостійного набуття знань, прагнення постійно знайомитися з найновішими досягненнями науки і техніки, відповідальності за результати своєї діяльності.
9. Врахування вікових, індивідуальних особливостей здобувачів освіти і
вибір оптимальної системи способів навчання і виховання з врахуванням
індивідуальності кожної дитини.
10. Створення умов для надання освітніх послуг особам з особливимиосвітніми потребами (інклюзивне, індивідуальне навчання).
11. Виховання свідомого відношення до всіх видів діяльності і людських
відносин на основі самостійності та творчої активності здобувачів освіти.
12. Збереження та зміцнення морального та фізичного здоров’я учасників
освітнього процесу.
13. Підвищення професійного рівня кадрового потенціалу згідноПоложення проатестацію та сертифікацію педагогічних працівників.
14. Забезпечення прозорості та інформаційної відкритості роботи закладу.
Вступ
Створення Стратегії розвитку Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ступенівБерезанської селищної ради Миколаївської області на 2021-2024 рокизумовлена якісним оновленням змісту освіти згідно нового Закону України проосвіту, який полягає в необхідності привести її у відповідність із європейськими стандартами, потребами сучасного життя, запитами суспільства щодо надання якісних освітніх послуг. Пріоритетними напрямами розвитку освіти є формування сучасних освітніх компетенцій та формування високого рівня інформаційної культури кожного члена суспільства, якісну підготовкупідростаючого покоління до життя в основі якого закладена повна академічнасвобода.
Стратегія розвитку закладу визначає основні шляхи. Вона скеровує педагогів до реалізації ціннісних пріоритетів особистості, задоволення освітніх потреб здобувачів освіти, створення освітнього середовища, у якому бреалізувалася сучасна модель випускника, особистості, готового до життя зсамореалізацією компетенцій наданих під час здобуття освіти.
Стратегія розвитку закладу спрямована в площину цінностей особистісного розвитку, варіативності й відкритості освітньої системи закладу,зумовлює модернізацію чинників, які впливають на якість освітнього процесу,змісту освіти, форм і методів навчання й виховання, внутрішнього та завнішнього моніторингів якості знань здобувачів освіти та якості надання педагогами освітніх послуг, прийнятті управлінських рішень.
Стратегія розвитку закладу є комплексом методичних, матеріально-технічних та управлінських проектів із визначенням шляхів їх реалізації. У
ній максимально враховані потреби учасників освітнього процесу.
Проекти, з яких складається Стратегія розвитку закладу, допоможуть вирішити такі завдання:
- організація методичної роботи в закладі відповідно вимогам нового Закону України про освіту;
- створення безпечних умов для здійснення освітнього процесу, які забезпечують збереження фізичного та психічного здоров’я здобувачів освіти;
- організація моніторингів якості знань та надання якісних освітніх послуг;
- професійний розвиток педагогічних працівників;
- створення інноваційного простору шляхом покращення матеріально-технічної бази;
- забезпечення прозорості та інформаційної відкритості роботи закладу.
Основними результатами Стратегії розвитку школи будуть удосконалення й модернізація сучасного освітнього середовища закладу, підвищення якості надання освітніх послуг. Стратегія розвитку закладу дасть можливість виробити пріоритетні напрями діяльності школи на найближчі 3роки.
І. Основна мета діяльності закладу
Основна мета діяльності закладу освіти – це безперервний процес спідвищення ефективності освітнього процесу з одночасним урахуванням потреб суспільства, а також потреб особистості здобувача освіти. Цьому сприяє застосування новітніх досягнень педагогіки та психології, використання іноваційнних технологій навчання, комп’ютеризація освітнього процесу.
Пріоритетні напрями діяльності школи є доступ до якісної освіти, до найкращих світових здобутків у освітній галузі.
Новий Закон України про освіту та новий Державний стандарт початкової освіти, базової і повної загальної середньої освіти орієнтує педагогів на персональну відповідальність за якість надання освітніх послуг та практичного впровадження.
Визначено вимоги до якості знань здобувачів освіти, які відповідають змісту і структурі предметних компетентностей (знає, розуміє, застосовує,аналізує, виявляє ставлення, оцінює тощо). Разом із предметною підготовкою зароки здобуття загальної середньої освіти діти мають оволодіти ключовими компетентностями, до яких, згідно з міжнародними домовленостями, віднесено:
- уміння вчитися, спілкуватися державною, рідною та іноземними мовами;
- математична і базова компетентності в галузі природознавства і техніки;
- інформаційно-комунікаційна; соціальна і громадянська; загальнокультурна;
- підприємницька; з
- доров’язберігаюча.
Державний стандарт ґрунтується на
засадах особистісно орієнтованого, компетентнісного та діяльнісного підходів. Діяльнісний підхід спрямований на розвиток умінь і навичок здобувачів освіти, застосування здобутих знань у практичній ситуації, пошук шляхів інтеграції до соціокультурного та природного середовища.
Модель випускника:
Моделлю випускника є громадянин держави, який:
- має активну позицію щодо реалізації ідеалів і цінностей України, прагне
змінити на краще своє життя і життя своєї країни;
- є особистістю, якій притаманні демократична громадянська культура,
Усвідомлення взаємозв’язку між індивідуальною свободою, правами людини та їїгромадянською відповідальністю;
- уміє грамотно сприймати та уміє аналізувати проблеми суспільства, бути
Конкурентно спроможним на ринку праці, впевнено приймати сучасні реалії
ринкових відносин, використовувати свої знання на практиці;
- уміє критично мислити;
- здатний до самоосвіти і саморозвитку;
- відповідальний, уміє використовувати набуті компетенції для творчого
розв’язання проблеми;
- уміє опрацювати різноманітну інформацію.
Ключовими положеннями Стратегії розвитку закладу є розвиток та
практичне застосування комунікативних та інформаційно-комунікаційних
компетенцій здобувачів освіти в умовах особистісно зорієнтованого і
діяльнісного підходів.
Інформатизація управлінської діяльності спрямована на автоматизацію
роботи, створення єдиного інформаційного освітнього простору закладу,
оперативне одержання необхідної інформації, ефективне використання
комп’ютерної техніки, що має на меті досягнення ефективного управління
якістю педагогічного процесу.
Використання нових інформаційних технологій у процесі управління
якістю освітнього процесу передбачає реалізацію такого комплексу педагогічнихумов:
1) використання психолого-педагогічних закономірностей та принципів в
процесі здобуття освіти та підвищення кваліфікації педагогів із проблеми
сучасних інформаційних технологій;
2) мотивування діяльності педагогів щодо використання сучаснихінформаційних технологій в освітньому процесі;
3) наявність єдиного інформаційного освітнього простору, що динамічно
розвивається, взакладі освіти.
Стратегія розвитку закладу повністю підпорядкована освітній меті -виявленню і розвитку здібностей кожної дитини, формуванню духовно багатої, фізично розвиненої, творчо мислячої, конкурентоспроможної особистості-громадянина України.
Ми повинні зробити все для того, щоб випускники школи були максимально здоровими - фізично і психологічно, підготовленим до життя. А для цього - будувати освітній процес на принципах гуманізації та демократизації, на
основі тісної взаємодії в системі «здобувачі осіти – педагоги – батьки здобувачів освіти».
Принципи діяльності
– Принцип єдності і диференційованості у змісті освіти.
– Принцип гуманізації змісту освіти.
– Принцип розвиваючого характеру навчання.
–Принцип психолого педагогічної підтримки, співробітництва та співтворчості між учителем, учнем і батьками.
– Індивідуалізація та диференціація навчання. Цей принцип реалізується у
творчому розвитку кожного учня з урахуванням різниці в інтелектуальній,
емоційно-вольовій та дієвопрактичній сферах.
– Принцип інтеграції освітнього процесу – передбачає досягнення кожним
учнем найвищого рівня знань, умінь, навичок і розвитку творчих здібностей.
– Принцип відкритості і динамічності освіти, що передбачає її постійний
розвиток і саморегуляцію.
ІІ. Провідна ідея, проблеми і рішення
Провідна ідея закладу – створення умов для якісного надання освітніх
послуг шляхом тісної взаємодії в системі «здобувачі освіти-батьки здобувачів
освіти - педагоги», створити сприятливе освітнє середовище на основі
демократизації, гуманізації, співпраці, співтворчості, спрямоване на зміцненняздоров'я дітей, створення умов для фізичного розвитку, соціальної адаптації,духовного зростання; орієнтувати внутрішній світ дитини на збагаченняіндивідуального досвіду, самопізнання, самооцінки, саморозвитку,самовизначенні, самореалізації.
Проблеми, які ставить перед собою колектив:
1. Фізичний та духовний розвиток здобувача освіти.
2. Створення умов для надання якісних освітніх послуг шляхом тісної взаємодіїв системі «здобувачі освіти-батьки здобувачів освіти - педагоги».
3. Створення сприятливого освітнього середовища, у якому будуть забезпеченіумови для творчості та самореалізації учасників освітнього процесу.
Здоров’я дітей – одне з основних джерел щастя, радості і повноцінного життя
батьків, учителів, суспільства в цілому.
Ми створюємо:
- сприятливі умови для надання освітніх послуг (прийняття рішень на
демократичних засадах, відсутність стресових ситуацій, розроблення власних
шкільних положень, які б регулювали освітній процес; використання різних
сучасних методик навчання);
- оптимальну організацію освітнього процесу (відповідно до вікових,
індивідуальних особливостей та гігієнічних вимог);
- тісну взаємодію з батьками здобувачів освіти, громадськістю.
ІІІ. Основні аспекти діяльності закладу
Управлінський аспект.
Мета: координація дій усіх учасників освітнього процесу, створення умов для їх продуктивної творчо-інноваційної діяльності.
Основні завдання:
1. Управління якістю освіти на основі нових інноваційних технологій та
освітнього моніторингу.
2. Забезпечення відповідної підготовки педагогів, здатних якісно надавати освітні послуги здобувачам освіти.
3. Виконання завдань розвитку, спрямованих на самореалізацію особистості.
4. Створення умов для продуктивної творчої діяльності та проходження
сертифікації педагогів.
Шляхи реалізації:
1. Впровадження в практику роботи школи інноваційні технології.
2. Створення сприятливого мікроклімату серед учасників освітнього процесу для успішного реалізації їх творчого потенціалу.
3. Забезпечення виконання замовлень педагогічних працівників щодопідвищення їх фахового рівня через безперервну самоосвіту та побудовуіндивідуальної траєкторії розвитку.
4. Підримка ініціативи кожного учасника освітнього процесу в йогосамореалізації.
5. Розкриття творчого потенціалу учасників освітнього процесу.
6. Стимулювання творчості учасників освітнього процесу.
Організаційно-педагогічну модель управлінської діяльності складають:
• загальні збори колективу;
• педагогічна рада;
• рада школи;
- «Школа новаторства»;
• атестаційна комісія;
• учнівська рада «Лідер».
Механізм управлінської діяльності включає: аналіз, діагностику,планування, організацію, моніторинг і керування освітньою діяльністю.
Річне планування здійснюється з використанням перспективного планування. План будується на основі проблемного аналізу, опитування, анкетування стану справ згідно з планом школи.
При складанні плану використовується структурування, постановка мети,
визначення завдань, прогнозування результатів, складання алгоритму дій на
кожному етапі. План підлягає аналізу в кінці року та вироблення нових підходів,щодо його реаліхації у наступному навчальному році.
З метою демократизації контролю в управлінській діяльності передбачається залучення до нього всіх працівників закладу, робота педагогів врежимі академічної свободи.
Методичний аспект.
Мета: створення комфортних умов для професійного зростання та розкриття творчого потенціалу кожного педагогічного працівника
Основні завдання:
1. Створення атмосфери творчого пошуку оригінальних нестандартних
рішень педагогічних проблем.
2. Формування в педагогів готовності до проходження сертифікації та
впровадження сучасних інноваційних технологій.
3. Формування прагнення до оволодіння педагогікою партнерства таспівтворчості на принципах особистісно-орієнтованих методик надання освітніх послуг.
Шляхи реалізації:
1. Постійний моніторинг рівня професійної компетентності, якості надання освітніх послуг.
2. Створення оптимальної моделі методичної роботи у предметних кластерах «Школи новаторства».
3. Удосконалення особистого досвіду на основі кращих досягнень науки і практики викладання, шляхом розроблення індивідуальної траєкторії розвитку.
4. Участь у конкурсах педагогічної майстерності на різних рівнях.
Виховний аспект.
Мета: сприяння формуванню в учнів знань, умінь інавичок, необхідних для майбутнього успішного вибору професії; розвитку пізнавальної творчої активності особистості; розвиток природних здібностей,уяви і продуктивного мислення з гуманістичним світосприйняттям і почуттям відповідальності за долю України, її народу; виховання естетичних смаків;
ведення здорового способу життя.
Основні завдання:
1. Формування пізнавальної активності і культури розумової праці, вироблення уміння самостійно здобувати знання, застосовувати їх у своїй
практичній діяльності.
2. Виховання почуття любові до Батьківщини і свого народу як основидуховного розвитку особистості, шанобливе ставлення до історичних пам'яток.
3. Сприяти формуванню навичок самоврядування, соціальної активності
і відповідальності в процесі практичної громадської діяльності, правової
культури, вільного володіння державною мовою, засвоєння основ права,
активної протидії випадкам порушення законів і власний захист своїх прав.
4. Підготовка випускників до свідомого вибору професії.
5. Залучення до активної екологічної діяльності, формування основестетичної культури, гармонійний розвиток духовного, фізичного та психічногоздоров'я.
6. Затвердження культури здорового способу життя.
Шляхи реалізації
1. Організації і проведення засідань МО класних керівників відповідної
тематики.
2. Проведення профорієнтаційної роботи серед здобувачів освіти
середньої та старшої ланки.
3. Організація роботи шкільного самоврядування.
4. Проведення класних годин, впровадження на практиці соціо-культурної змістової лінії на уроках.
5. Проведення тижнів, декад, місячників тощо...
Психолого-педагогічний аспект.
Мета: формування особистостічерез шкільне та сімейне виховання з урахуванням:
- індивідуальнихособливостей;
- здібностей; - умінь та навичок.
Основні завдання:
1. Створення:
- ситуації творчості для всіх учасників освітнього процесу;
- умов для соціальної самореалізації учасників освітнього процесу;
- умов для позитивної адаптації учнів до навчання у школі.
2. Посилення впливу шкільне та сімейне виховання на формування:
- стійкої мотивації до здобуття освіти;
- високої духовної культури;
- моральних переконань.
3. Забезпечення якісного психолого-педагогічного супроводу освітнього
процесу.
4. Практичне забезпечення корекційно-розвивальної роботи:
- діагностики особистісного розвитку;
- ціннісних орієнтацій;
- соціального статусу;
- виявлення вад і проблем соціального розвитку дитини.
5. Орієнтація на соціально-психологічну профілактику негативних явищ
в освітньому середовищі, профілактику відхилень у поведінки.
Шляхи реалізації:
1 . Психолого-педагогічна діагностика з виявлення у дітей:
- здібностей;
- схильностей;
- потреб;
- відстеження динаміки і розвитку обдарованих та здібних учнів.
2. Консультації та навчання батьків, проведення батьківських зборів.
3. Створення сприятливого психологічного клімату у всіх структурних
підрозділах освітнього процесу.
4. Морально-культурний особистий досвід учасників освітнього процесу.
Фінансово-господарський аспект. Фінансово-господарська діяльність закладу здійснюється на основі коштів Державного та районного бюджетів, що надходять у розмірі, передбаченому нормативами фінансування закладу для забезпечення належних умов його життєдіяльності.
Матеріально-технічне забезпечення умов реалізації Стратегії розвитку
закладу здійснюється шляхом:
- створення ресурсної кімнати для учнів;
- впорядкування території закладу, викладення плитки по всій території;
- встановлення системи пожежної сигналізації;
- ремонтні роботи і дизайнерське оформлення другого поверху І корпусу
приміщення школи;
- ремонт фойє і коридорів корпусу початкової школи;
- заміна комп’ютерної техніки;
- поповнення кабінетів STEM обладнанням;
- поповнення бібліотечного фонду;
- ремонт у їдальні, закупівля обладнання;
- встановлення очисної системи у закладі і налагодження питного режиму;
- добудова гаражівнавісів для шкільних автобусів.
IV. Очікувані результати
Педагогічний колектив – це умотивовані, творчі вчителі, щопостійно професійно розвиваються і завжди готові до змін.
У школі створені сприятливі умови:
- освітній процес здійснюється відповідно до навчального плану;
- удосконалюється мотиваційне середовище дитини;
- здійснюється допрофільне навчання, створюються можливості вибору учнями освітнього профілю відповідно до індивідуальних психофізичних особливостей та особистих побажань;
- особиста відповідальність педагога за результати наданих освітніх послуг;
- підвищується професійна майстерність педагогів шляхом проходження
сертифікації;
- накопичується особистий педагогічний досвід (створення авторських програм, методичних розробок тощо);
- здійснюється комп'ютеризація освітнього процесу;
- здобувачі освіти залучаються до участі в управлінні освітніми справами в
різних видах діяльності;
- посилюється оздоровча спрямованість освітнього процесу, комплексний підхіддо гармонійного формування всіх компонентів здоров'я;
- упроваджуються інноваційні методи формування життєвої компетентності
учнів;
- проводиться діагностика та моніторингові дослідження якості освітніх послуг.
Кошторис і фінансовий звіт
Калинівського ЗЗСО І-ІІІ ст. про надходження та
використання всіх отриманих коштів за 2021 рік
№ п/п |
Статті витрат |
Сума |
1. |
Всього видатки по кошторису |
|
2. |
Видатки на заробітну плату |
278947 |
3. |
Придбання предметів та обладнання |
84520 |
4. |
Медикаменти |
1227 |
5. |
Харчування |
540966. |
6. |
Інші послуги |
6495 |
7. |
Відряджу вальні, курсова перепідготовка |
2500 |
8. |
Комунальні послуги:
|
5460 57442 378080 1752 |